乡镇一线工作法总结乡镇一线工作法总结在县委的正确领导下，在县作风办的精心指导下，普满乡高度重视，结合普满工作实际，按照“一线工作法”的要求，切实转变作风，主动深入一线，积极破解难题，做了大量卓有成效的工作，各方面工作取得了明显成效。现将情况汇报如下：1加强领导，明确责任。为切实加强对该项活动的领导，普满乡高度重视。首先是加强组织领导。普满乡成立了乡党委书记任

重点项目建设工作总结【三篇】篇一2020年，在党委、政府的正确领导和上级部门的大力支持下，重点项目站全体成员紧扣“项目攻坚”工作主题，明确责任、强化措施、狠抓落实，扎实推进项目建设，较圆满完成了各项任务，现将一年来的工作汇报如下：一、多措并举，优化项目管理今年，我站优化项目管理，采取多种方法推动项目建设。一是细化分工，夯实责任。今年我镇全面铺开“4321”工

什么是一线工作法“一线工作法”，其“一线”即人民群众集聚的社区，党的领导干部及所在各级党组织，都须沉入社区直接联系群众和服务群众;其“工作法”就是制度，制度规定领导带领机关干部走出机关、深入街道(镇)的居民区，与社区群众面对面零距离交流，了解社情民意、宣传党的政策、沟通党群感情，着力解决居民急难愁实际问题来服务群众。大力践行“一线工作法”，努力做到力量向一线

一线工作法总结在县委的正确领导下，在县作风办的精心指导下，普满乡高度重视，结合普满工作实际，按照“一线工作法”的要求，切实转变作风，主动深入一线，积极破解难题，做了大量卓有成效的工作，各方面工作取得了明显成效。现将情况汇报如下：一、主要做法(一)加强领导，明确责任。为切实加强对该项活动的领导，普满乡高度重视。首先是加强组织领导。普满乡成立了乡党委书记任组长，

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“一线工作法”调查报告“一线工作法”的调查报告省总工会、大庆市总工会联合调研组(20XX年9月)自2008年起至今，黑龙江省大庆市总工会积极转变工作作风，努力探索深入基层工作机制，在全市推行并实施“一线工作法”，取得了明显成效。黑龙江省总工会课题组联合大庆市总工会对大庆市总工会的做法进行了专题调研。一、大庆市总工会“一线工作法”主要内容及推进措施自2008年

关于推行“一线工作法”的意见为进一步转变干部作风，密切党群干群关系，推进工作重心下移，营造干事创业、真抓实干的浓厚氛围，着力提高全县广大党员干部服务群众、服务农村、服务企业的工作水平，根据中央、省、市有关要求，结合我县实际，现就全县推行“一线工作法”提出如下意见：一、指导思想以党的十八大精神为指针，深入开展党的更多工作意见尽在首席范文网群众路线教育实践活动，

推行一线工作法实施方案关于推行“一线工作法”实施方案XXXXX：为进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，持续推动我局转变工作作风、依法行政、提高行政效能，促进畜牧事业更好更快发展，根据XX《关于在XX党政机关开展效能建设的实施意见》精神，确保机关效能建设各项工作任务落到实处，结合我局实际，特制定本实施方案。一、指导思想以党的十八届四中全会精神为指针，

谈一谈“一线工作法”什么是“一线工作法”一线工作法是探索新时期群众工作的新机制，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加强作风建设，提高执政能力的有效手段，“一线工作法”包括“领导在一线指挥、干部在一线创业、措施在一线落实、办法在一线研究、问题在一线解决、矛盾在一线化解、经验在一线总结、典型在一线推广、作风在一线检验、能力在一线提升”“十个一线”工作法。“一线工作

“一线工作法”开展方法及常见问题探讨

XX年经济局推行一线工作法工作总结为推进我局行政机关一线工作目标管理，转变工作作风，提高工作效率，根据《XX市XX区推行一线工作法实施意见的通知》，现将我局落实一线工作目标管理情况总结如下：一、强化组织领导，完善工作机制按照“一把手负总责，分管领导亲自抓，责任股室领导具体抓”的领导体制和工作机制，为加强我局一线工作目标管理的落实，成立了以局长为组长，副局长为

关于推行”一线工作法”实施方案XXXXX:为进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果, 持续推动我局转变工作作风、依法行政、提高行政效能, 促进畜牧事业更好更快发展, 根据XX《关于在XX党政机关开展效能建设的实施意见》精神, 确保机关效能建设各项工作任务落到实处, 结合我局实际, 特制定本实施方案。一、指导思想以党的十八届四中全会精神为指针, 紧扣解决

“一线工作法”落实心得一线工作法体现为民服务宗旨“全心全意为人民服务”是我们党的根本宗旨，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，我们生活在基层，工作在基层，是离老百姓最近的人，更加要弄懂“为了谁、依靠谁、我是谁”这个问题。问题在一线解决、作风在一线转变、政绩在一线检验，就是要求我们基层党员干部把发展民生、促进民富，使人民群众过上美好幸福生活作为最大的

落实“一线工作法”心得体会2020年x月x日，市委书记xxx在市委常委(扩大)会议上要求，“各镇区各部门要比服务、比贡献、比作为。要大力实施一线工作法解决问题，确保目标必成”。“一线工作法”就要：“情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变、感情在一线培养、能力在一线锤炼、政绩在一线检验、形象在一线树立”，作为一名乡镇基层干部，对于一线工

为推动各行政机关及其工作人员转变工作作风，提升行政能力，根据《XX县行政机关行政能力提升制度实施方案》，在全县行政机关推行一线工作法。一线工作法是探索新时期群众工作的新机制，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加强作风建设，提高执政能力的有力手段。各级行政机关要认真落实一线工作法，真正做到“决策在一线制定、工作在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一

关于“一线工作法”的思考与探索摘要：“一线工作法”，顾名思义是领导干部深入一线开展工作的工作方法。它最早由谁在何地提出，目前还无从考证。但一般认为其核心内容是：“情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、措施在一线落实，成效在一线体现”。它是党的群众路线在新形势下的生动实践。“坐在同一条板凳上，才缩短了心与心的距离；住在农家的炕头上，收获的才不只是建议

学习“一线工作法”心得体会通过学习“一线工作法”，我深刻认识到：作为领导干部，首先要虚怀若谷，眼睛向下，扑下身子向基层员工请教，真心实意拜员工为师，读好实践这本无字书，从基层广大员工的意见建议中发现解决问题的“金点子”，在广大员工的创造性实践中寻找破解难题的“金钥匙”，通过从广大员工中汲取智慧，在基层班组实践中补充营养，不断增强自己的战略思维能力、科学决策能

走进基层服务群众——上海市杨浦区“一线工作法”纪实【解说】三年前，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动和推进杨浦知识创新区的发展历程中，杨浦区委把继承和创新与群众的血肉联系这一优良传统作为提高党的执政能力、保持先进性的一项基础性工作，以实行“一线工作法”为抓手，通过党组织和党员领导干部沉到一线，到神经末梢去联系和服务群众

一线工作法2010年根据产业结构的调整，民爆行业面临新的挑战，新的形势和新的任务。为适应民爆行业发展形势，更好地服务我县经济建设，杨总对我公司提出了新的更高的要求。我公司领导以推进作风建设为抓手，大力推行“力量向一线倾斜、领导在一线指挥，业务骨干在一线培养，问题在一线解决，服务在一线体现，经验在一线总结，形象在一线树立、成绩在一线创造”的“一线工作法”.坚持

市劳动局XX上半年一线工作法总结半年以来，XX市劳动和社会保障局根据《XX市政府进一步深入推进四项制度加强政府自身建设工作方案》的要求，结合我局实际，认真贯彻落实“一线工作法”，现就落实情况进行报告如下：一、以一线工作要求为指导，精心组织开展本单位相关工作认真组织实施局领导干部始终认真当好“调研员”，结合自己工作定期深入一线开展调查研究，做到全面了解掌握一线