1, 什么叫逻辑学中的三段论，和法律思维有什么关系2，物权法的缺点3，合同成立和合同生效的区别4，知识产权和反垄断的关系5，什么叫资本市场？资本市场的功能是什么？对经济发展有何帮助？6，什么叫公司治理？公司董事股东的关系？公司法如何保护股东权益？对于商事经营，董事如何行使抗辩？7,说明法学教育应如何改进8,律师在市场经济中的作用9,说出你选择律所的理由10，

金杜律所笔试答卷张永攀一、案例分析案例（一）1、（1）该国有独资公司的董事会成员全部由国家投资机构任命不合法。《中华人民共和国公司法》（以下称《公司法》）第六十七条规定：“国有独资公司设董事会，依照本法第四十七条、第六十七条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年。董事会成员中应当有公司职工代表。董事会成员由国有资产监督管理机构委派；但是，董事会成员中的职工

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一、案例分析（一）具体表述记不清了，而且对证券这部分确实不熟，错漏之处，还望见谅。大意如下。某公司为求上市，伪造了前三年的财务报表，贿赂注会所的审计员出具虚假的审计报告，并且买通税务机关的工作人员把营业额的数字从40亿改成440亿；后溢价发行股票若干。在该公司的操控下，股价暴涨后暴跌，股民损失惨重。经营一年后，公司在领导的决定下将大量股票送给对公司发展可能有

几大律所lawfirm的笔试面试汇总目录富尔得笔试题 (3)奥睿 (5)中伦 (5)君合 (6)瀚一 (6)瑛明 (7)锦天城 (7)金杜笔试 (7)金杜实习的笔经 (13)Freshfields笔经+面经 (14)权亚笔经 (15)金杜面经 (16)经历的汇总 (18)baker mckenzie笔试实习生 (20)君合 (21)富尔得笔试题富尔得是我仰慕

金杜律师是事务所一．网申・ 金杜律所的实习生招募来源主要分为：网上申请、校园招聘、亲友介绍及内部推荐。在金杜的正式员工留用中，除有职业经验的律师应聘直接就职外，应届生留用途径均为实习生期满考核通过转正，实习期限最低为6个月。・招募时间为不定期，应时刻留意金杜发布的实习生招聘部门信息。・ 简历投递后初步通过者，两周左右时间后将收到HR的面试电话。二．笔试金杜律

金杜律师事务所招聘笔试题目?一、案例分析题三个案例，第一个是公司法的案例，涉及到企业间拆借、相互投资、中外合作企业、出资不实、破产清算、债务承担等法律问题有两个：１．分析案件中的法律事实、法律关系、各方的违法之处；２．如果你是法官你会支持谁，理由。第二个是个合同案例，涉及到委托加工合同，买卖合同，法人及股东之间的关系等法律问题。问题也是两个，同上。第三个也是

金杜律师事务所招聘笔试题目文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-金杜律师事务所招聘笔试题目 ? 一、案例分析题三个案例，第一个是公司法的案例，涉及到企业间拆借、相互投资、中外合作企业、出资不实、破产清算、债务承担等法律问题有两个：１．分析案件中的法律事实、法律关系、各方的违法之处；２．如果你是法官你

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目录富尔得笔试题 (1)奥睿 (2)中伦 (2)君合 (2)瀚一 (2)瑛明 (3)锦天城 (3)金杜笔试 (3)金杜实习的笔经 (5)Freshfields笔经+面经 (5)权亚笔经 (5)金杜面经 (6)经历的汇总 (7)baker mckenzie笔试实习生 (7)君合 (8)富尔得笔试题富尔得是我仰慕已久的律所，之所以仰慕，全是因为它很老了，200多

富尔得笔试题富尔得是我仰慕已久的律所，之所以仰慕，全是因为它很老了，200多年了。笔试分为两个部分，每部分30分钟。第一部分是用英文写一封回信给客户，是外商投资方面的。就是某外商投资控股公司XYZ的General Counsel 写信给你，问他们公司想在江苏、上海、广州三地设分公司以为其在中国的大概15家子公司（都是WFOE) 提供仓储服务，问可否设立这样的

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2013年方董事担任合资企业的法定代表人。但中外股东之间产生债权债务纠纷，中方股东操纵中国员工采用武力强占了合资企业，赶走了外方任命的所有管理人员，并开始强行处置企业的资产。外方股东计划报警要求警方介入收回企业，或者向当地法院起诉申请禁止令，命令中方撤离企业，恢复外方的管理权。如果你是外方股东的外国律师，请提出你的分析意见。2、请简述在外资并购和外商投资项目

2012年2013年2014年：最近笔了中伦，回馈下好友，分享下资源：中译英：一个assets mortgage agreement的一部分，7小题，有一些长难句．例如：To make any leases whatsoever of the collateral and to accept or agree to accept surrenders of

北京各大大牛律师事务所面试笔试试题集君合律师事务所1、一中外合资企业，外方股东居于绝对控股地位，拥有董事会多数席位，且外方董事担任合资企业的法定代表人。但中外股东之间产生债权债务纠纷，中方股东操纵中国员工采用武力强占了合资企业，赶走了外方任命的所有管理人员，并开始强行处理企业的资产。外方股东计划报警要求警方介入收回企业，或者向当地法院起诉申请禁止令，命令中方

一、案例分析（一）具体表述记不清了，而且对证券这部分确实不熟，错漏之处，还望见谅。大意如下。某公司为求上市，伪造了前三年的财务报表，贿赂注会所的审计员出具虚假的审计报告，并且买通税务机关的工作人员把营业额的数字从40亿改成440亿；后溢价发行股票若干。在该公司的操控下，股价暴涨后暴跌，股民损失惨重。经营一年后，公司在领导的决定下将大量股票送给对公司发展可能有

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各大大牛律师事务所面试笔试试题集Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-199982013年1、一中外合资企业，外方股东居于绝对控股地位，拥有董事会多数席位，且外方董事担任合资企业的法定代表人。但中外股东之间产生债权债务纠纷，中方股东操纵中国员工采用武力强占了合资企业，赶走了外方任命的所有管理人员，并开