岗位调动通知书同志您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。有限公司办公室主任（签名）：日期：年月日岗位调动公告全体员工：您们好！同志已于年月日由岗位调至岗

工作调动通知函标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-工作调动通知函（部门）：因工作需要，经公司研究决定：（部门）的同志定于年月日调（部门）工作，请该同志在接到通知后日内办妥工作移交手续，到指定部门报到。特此通知！人力资源部年月日HR-009工作调动通知函（部门）：因工作需要，经公司研究决定：（部门）的同志定于

工作调动通知函（部门）：因工作需要，经公司研究决定：（部门）的同志定于年月日调（部门）工作，请该同志在接到通知后日内办妥工作移交手续，到指定部门报到。特此通知！人力资源部年月日HR-009工作调动通知函（部门）：因工作需要，经公司研究决定：（部门）的同志定于年月日调（部门）工作，请该同志在接到通知后日内办妥工作移交手续，到指定部门报到。特此通知！人力资源部年

调离岗位通知书**** 同志:根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 ***调动至*** ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在01年 * 月 * 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!被调动人签名:日期:****有限公司人力资源部2014-*-*贵州盛筑商贸经营管理有限公司Guizhou She

不胜任工作调整工作岗位通知书同志：鉴于您在公司的绩效考核结果，未能达到公司“合格及以上等级”要求，您已不能胜任现岗位工作。因此，根据国家/北京市法律法规及公司相关规定，公司决定调整您的工作岗位，调整后的岗位为岗位；同时，根据公司“岗变薪变”的规定，您调整后的岗位所对应的岗位工资为元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续，并于日内到新的岗

岗位调动通知函女士/先生：经公司相关部门研究决定，您于年月日从（公司）（部门）（岗位）调动至（公司）（部门）（岗位）。请尽快于调动日期前完成原工作交接并到新岗位报到。调动类型：□正式调动□临时调动，借调期：年月日至年月日。特此通知。（存根，员工保留）调出单位（盖章）：人力资源部门年月日-------------------------------------

工作调动通知书同志：您好！因集团业务需要，经公司领导研究决定，工作地点变更为，现通知你自接到本通知后2个工作日内到新办公地址就职，如到期仍不到岗，则视为员工自动解除劳动合同处理。特此通知！注：1、报到地址：2、联系电话：人力资源中心年月日-------------------------------------------------------------

精选合同协议范本岗位调整通知书（乙方）：因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次（或根据工作需要），按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整：。特此通知。甲方（盖章）法定代表人（签字盖章）年月日1

编号：调动通知函（调出方）、（调入方）：关于同志的《员工调动审批表》已审批完毕。经集团公司领导研究决定，同意同志从调动（借调）至，并于年月日（前）到报到，担任岗位工作。接到本函后，双方人事部门请严格按照《集团公司内部员工调动管理办法》办理。特此通知集团公司人力行政部年月日

岗位调动通知书____________ 同志：您好！公司通过对您的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和您的个人工作能力，经讨论，认为您比较适合在 ____________________ 岗位工作，现本公司将您由原来 的 __________________ 岗位调至 _________________ 岗位。请您在接到本通知起 3日内办完原部

工作调动通知书

员工岗位工作调动通知书Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】岗位调动通知单

.精选范本岗位调动通知书同志：您好！公司通过对您的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和您的个人工作能力，经讨论，认为您比较适合在岗位工作，现本公司将您由原来的岗位调至岗位。请您在接到本通知起3日内办完原部门的工作交接和相关物品移交手续，并前往新部门报到。XXXXX公司年月日送达方式：当面直接送达被通知方签收：签收日期：

公司员工调动通知书负责人同志，因工作需要，经当事人同意（申请），公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。请当事人原所在单位（或部门）负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位（或部门）负责人安排好该员工今后的工作。调出单位（或部门）：；调入单位（或部门）：；行政人事部：；分管副总（总助）：；总经理：；XxxxxxxxXXXX公司年月日

岗位调动通知书范本岗位调动通知书岗位调动通知书同志您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款（公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商）之规定，将你由岗位调至岗位，

日期：2011年月日调出方调入方关于同志的《员工岗位调动审批单》已审批完毕。经公司领导研究决定，同意同志从调动（借调）至，并于年月日（前）到报到，担任（）岗位工作。培训让我们一生都不能错过的东西接到本函后，请相关人员严格按照公司相关制度执行。特此通知行政人事部年月日

人员调动通知书NO：（第一联调出联）根据，现将由原部门岗位调至部门岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于年月日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。特此通知==股份有限公司办公室年月日人员调动通知书NO：（第二联调入联）根据，现将由原部门岗位调至部门岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于年月日至调入部门报到。请调出、调入部门

职业禁忌人员调离通知函******:根据月日的《禁忌人员调离决定书》，我单位已将等人员调离工作岗位，特此通知贵所。单位名称（盖章）：日期：

工作调动函-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII工作调动的函XXXX 专科医院：因工作需要，经研究决定，现将我院部门/科室调往贵院工作，请该同志于x 年x 月x 日办理好一切工作移交手续，持本工作调动函等候通知前往报到。联系人： XXX医院电话：***********医院地址：XXXXXXXXX XX

工作调动通知函________________ （部门）:因工作需要，经公司研究决定：_______________ （部门）的________ 同志定于年____ 月____ 日调____________________ （部门）工作，请该同志在接到通知后日内办妥工作移交手续，到指定部门报到。特此通知！人力资源部年月日人力资源管理表格工作调动通知函____