村务监督委员会选举流程图

村民委员会选举工作流程一、选举准备1、调查摸底。

明确选举工作“重点村”、“难点村”，提出相应的解决措施。

2、民主评议。

召开村民代表会议，对村委会工作及其成员进行民主评议，公告评议结果。

3、村财任期审计。

换届选举前，对村委会任期内的村级财务进行审计，并公告审计结果。

4、筹集选举经费。

按法规规定，县、乡级指导选举工作的经费列入同级财政预算；村委会的选举经费可以给予补助，补助经费列入县、乡级财政预算。

二、选举部署1、建立选举机构。

乡级以上成立村委会选举指导组，办公室依托民政部门。

2、制定工作方案。

县级根据省、市部署，制定选举工作方案。

乡级制定具体实施意见。

3、召开选举工作部署会议。

乡级以上召开选举工作部署会议，传达上级选举工作会议精神，动员、部署本地区村委会换届选举工作。

4、培训选举骨干。

明确选举法律法规和规程，提高组织选举能力。

三、选举日确定1、选举日由县或乡级选举指导组在选民登记日前确定，并以县或乡级选举指导组名义公告。

2、为了便于指导，乡级可根据村委会的不同情况，确定若干个选举日。

四、选举动员1、召开村“两委”会议。

传达乡级选举工作会议精神，研究安排本村选举日程，提出村民选举委员会成员推选方案，进行明确分工。

2、召开村民代表（扩大）会议。

全体村民代表、村民小组长、党员、兵、青、妇、老人会、村办企业负责人参加，传达上级会议精神，宣传法律法规和有关政策，确定村民选举委员会成员职数，提名和推选方式以及本村选举工作日程安排，进一步明确选举意义、原则和具体做法。

3、利用板报、专栏、书信、广播、电视、标语等形式宣传选举意义、原则和具体做法，营造依法选举的良好氛围。

并根据选举各阶段的实际，把宣传工作贯穿到选举的全过程。

五、村民选举委员会成员推选1、村民选举委员会成员由5人至7人组成，设主任、副主任各1人。

同时设候补成员2人至3人。

2、候选人由村民或者村民代表单独或联合提出。

3、村民选举委员会成员、候补成员采取秘密划票、无记名投票的方式由村民会议或村民代表会议推选产生。

村经济合作社换届选举流程一、成立社员选举委员会。

由村党组织主持社员选举委员会成员推选工作。

选举委员会一般由主任、副主任、委员3-9人组成，具体可由村党组织负责人、村民委员会主任、村民小组长代表、社员代表、老党员老干部代表组成，也可与村民选举委员会等同。

选举委员会成员名单报镇确认备案后公布。

村选举委员会主持村经济合作社选举工作。

二、推选社员代表。

鉴于村民委员会换届选举中依法产生的村民代表具有广泛的群众基础，为了减少工作量，原则上将有社员资格的本届村民代表推选为本届社员代表，社员代表可以与村民代表交叉任职。

社员代表原则上不少于20人。

社员代表名单登记造册备案，张榜公布。

三、修订完善章程。

村经济合作社选举委员会应根据《条例》和《浙江省村经济合作社示范章程》，结合本村实际，对村经济合作社章程进行修订，并在广泛征求社员意见的基础上形成草案，提交社员（代表）大会审议表决通过。

四、制定选举办法。

各村应根据《条例》，结合本村实际制订村经济合作社选举办法，并经社员代表大会讨论通过后予以公告，报镇备案。

五、确定社管会和社监会成员候选人。

根据村的规模大小，村经济合作社管会3-7人，社监会人数一般为3-5人。

社管会由村选举委员会提出建议名单，报镇党委审查同意后公布。

社管会成员候选人原则上在村党组织成员和村委会成员中产生。

要注意通过合法程序将村党组织书记确定为社管会成员候选人。

社监会成员候选人由村选举委员会提出建议名单，报村党组织审查同意后公布。

社监会成员候选人原则上在村务监督委员会和民主理财小组成员中产生，但社管会、村党组织和村委会成员及其配偶、直系单亲属、本社财务人员不得作为社监会成员候选人。

六、召开社员代表大会选举。

村经济合作社管委和社监会成员在社员代表大会上以等额举手表决方式产生。

七、公布选举结果。

按选举办法规定，表决通过后，当场公布选举结果，于当日或次日公告，并填写选举结果报告单。

八、选举村经济合作社社长和社监会主任。

第八届村民委员会换届选举程序1、选举第八届村民代表；2、召开第一次村民代表会议确定事项；3、进入选举实施阶段,进行选民登记，确定正式选举日；4、公布选民名单；5、确定选民名单，填写并发放选民证；6、海选候选人，其中必须有一名女性候选人；7、公布候选人名单；8、正式选举，公布选举结果。

各选举阶段所需要做的工作如下：1、选举第八届村民代表：应做工作：按照5——15户推选一名代表的原则，以村民小组2/3以上的户代表参加的形式推选第八届村民代表，每村21—81名，不能少于21名，代表数应是单数，公布村民代表名单，为选举进入法律程序做好充分的准备，书写并发布村村民委员会第一号公告（盖村委会公章）。

2、召开第一次村民代表会议（必须作会议记录）应做工作：一是由村民代表选举产生该村选举委员会，人数一般为7人，并推选选委员会主任、副主任各一名。

在海选正式候选人时，如选举委员会成员为候选人的，选举委员会成员职务自行终止，选举委员会成员的缺额按推选选举委员会时的得票顺序递补。

为确保选举工作在党支部的领导下，发挥支部的领导核心作用，支部书记或支部成员应按法律程序进入选举委员会，但不能硬性规定，选委会成员不得指定任命、委派、确保选举工作的公正、公开、合法，公布村选委会名单，书写并发布村村民委员会第二号公告（盖村委会公章）。

二是确定村委会干部指数（一般为3人）。

三是确定预选方式（海选，差额1名）。

村民选举委员会召集全体选民投票，按得票多少的顺序确定正式候选人，其中必须有一名女性候选人，候选人为4人，（其中差额1名，候选人选出后，选举委员会与其见面，候选人自愿放弃候选人资格的，以书面形式提出，经选举委员会同意后，缺额的候选人按提名时得票多少的顺序递补，并予以公布）。

四是确定正式选举方式，选民从已海选出的4名候选人，先选举村民委员会成员，再从中选举村委会主任，本村全体选民的过半数参加投票，选举有效，候选人获得参加选举的选民的过半数赞成票始得当选，如选民不同意以上4名候选人，可另选他人。

村务监督委员会建设标准村务监督委员会建设标准1.组织设置和任职条件1.1村务监督委员会是在村党支部领导下，由村民会议或村民代表会议选举产生，作为村民自我监督的群众性自治组织，全程参与监督日常村务管理工作，任期三年，与村民委员会任期相同，可以连选连任。

村务监督委员会为常设机构，对村民代表会议负责，接受乡镇纪委工作指导。

1.2村务监督委员会一般由3人或5人组成，具体职数根据村的规模大小确定。

其中主任1名，引导、鼓励、支持村纪检委员通过法定程序选为村务监督委员会主任；成员应选举热心村里公益事业、公道正直、具有一定威信的老党员、老同志或老村干担任，其中至少应有一名熟悉财务管理经验和知识的人员。

村两委干部及其近亲属的村民不得担任，负责本村财会工作的报账员也不得担任村务监督委员会委员。

1.3全市各村全面进行整合三资监督小组、村务监督小组、村民民主理财小组等各类村级监督组织，统一纳入村务监督委员会。

根据实际需要，可下设村民民主理财小组、村务公开领导小组、三资管理等若干监督小组，人员合理分工，明确各自工作岗位和工作职责，各负其责，责任到人。

1.4村务监督委员会主任主持村务监督委员会全面工作，指导督促各工作小组开展工作。

1.5主任因健康原因或外出等其他原因短期不能到会正常履行职责的，应指定其他委员临时代行其职责。

如遇成员因健康原因或其他原因较长时间不能到会正常履行职责的，应在原未当选的村务监督委员会候选人中直接递补为成员。

2.工作条件的七有标准2.1有场所。

村务监督委员会办公场地原则上要求有固定的办公场所，并配置必要的办公设备。

2.2有标牌。

在各村委会办公楼合适位置，统一制作 XX乡镇XX村村务监督委员会牌子（白底黑字）。

标牌规格与与各行政村党支部、村民委员会牌子相同，并一起悬挂。

2.3有公章。

统一制作、使用 XX乡镇XX村村务监督委员会新印章，其他类似村务监督方面印章同时废止。

2.4有制度。

制作村务监督委员会工作职责、权利义务、工作流程图等制度内容，悬挂在村务监督委员会办公场所显眼处，做到公开透明，接受群众监督。