【最新】观山小学课内比教学,课外访万家总结观山小学课内比教学,课外访万家总结观山小学〝课内比教学.课外访万家〞活动总结本学期,为了贯彻落实市教育局关于开展〝课内比教学,课外访万家〞的活动方案,进一步加强教师与家长的沟通,密切学校与家庭.社会的联系,取得家长.社会对学校工作的理解和支持,让家校握手,让家长和学生成就教师和学校,同时不断加强和改良师德建设,提高教师师德修养,营造和谐.高效.优质的育人环境和教育体系,提高教育教学质量,开展了一系列的活动,取得了阶段性成果.现将活动开展的情况作如下总结:一.落实上级有关精神,确保活动正常开展.市教育局的〝课内比教学,课外访万家〞活动发动会召开以后,我校就〝课内比教学.课外访万家〞活动进行了统筹部署,相继召开三个专题会议,具体研究.部署此项工作.〔一〕召开校委会班子会议,及时传达了市教育局〝课内比教学.课外访万家〞活动的具体精神,并就此项工作进行了专题研究部署.按照统一领导.分工协作.分块负责的原那么,我校成立了〝课内比教学.课外访万家〞活动领导小组,校长为组长,教导主任.少先队辅导员为副组长,牵头负责组织和实施.同时,我们结合校情,制订了>.〔二〕我们在8.9月份召开了2次全校教师专题会,学习贯彻中心学校的>和>.通过学习,教师们都充分认识到,抓好〝课内比教学〞活动是切实提高全体教师素质的有效载体,是引领教师专业成长的根本动力,是深化教育改革.推动教育开展.做大做强我市教育的迫切需要;抓好〝课外访万家〞活动是密切家校联系.增进交流沟通.共商教育大计.促进学生成长的有效平台,要克服一切困难抓实抓好.会上,学校还就落实此项工作的相关事宜做了具体安排.〔三〕10月8日下午,我校根据省教育厅和市教育局的统一部署,组织全体教职工观看了全省〝课内比教学,课外访万家〝活动视频推进会.全体教师认真听取了陈安丽厅长的重要讲话.会后,学校结合陈厅长的讲话精神,进一步修改.完善了开学初制订的>,使之更科学.更具体,更具有可操作性,为我校高效开展〝课内比教学,课外访万家〞活动奠定了坚实的根底.二.扎实有序地开展〝课内比教学,课外访万家〞的活动.〔一〕以〝课内比教学〞活动为抓手,切实提高课堂教学实效.客观地说,我校教师队伍知识结构不尽合理.自身素质参差不齐,致使教师课堂教学水平不尽如人意,在一定程度上影响了教学质量.为了从根本上扭转这种局面,〝课内比教学〞活动铺开以后,我们立即调整方案,迅速将学校的〝高效课堂〞试点工作与〝课内比教学〞活动结合起来.工作中,我们努力做到〝三个确保〞:一是确保精神贯彻好.召开会议,传达精神,宣读方案,明确程序,知晓标准,提出要求,确保活动不打折扣.二是确保教师受益多.根据方案要求,我们结合学校实际,开展教研活动.活动内容共分备课.说课.讲课.评课等,并将每个教师在这次活动中取得的成绩纳入教师的教学绩效考核.目前,全校教师都进行了备课.说课.讲课的展示.三是确保活动亮度高.做到〝三不〞:即教导处组织安排〝课内比教学〞活动,确保活动不断天;全体教师统一参加听评课活动,确保活动不漏人;教导处统一选派评委,由教研组长.学校领导.资深教师组成,全程参与,统一尺子,严把标准,确保活动不走样.〔二〕以〝课外访万家〞活动为抓手,强化教师敬业爱生意识.学校成立了以校长为队长,班主任和科任教师参与的家访小分队,以实地走访为主,深入到每一个学生家里.家访要求事先做好家访准备,即带着〝了解家庭.了解学生.理解学校〞6等问题家访,家访时做好记录,访后写好家访心得,同时,要求家长100%回访.此次活动,我们细化了工作要求,明确工作目标,要求全校教师做到〝六有〞:有对象,学校将全校学生分配给每位教师;有方案,学校要求每位教师制定切实可行的家访方案;有记录,学校统一下发家访手记,要求教师对家访内容做翔实记载;有图片,学校要求教师家访携带相机,对家访工作摄取典型镜头,并将照片传到学校的微机上;有分析,家访返校后,教师要对家访情况进行综合分析,制订帮教方案;有收效,学期结束时,学校方案召开〝课外访万家〞〞总结表彰会,表彰先进,促进后进,确保活动进一步深入开展.目前,我校教师利用课余时间已对全校学生进行了第一轮家访,效果较好.三.克服困难,确保活动取得良好效果.在活动中,我们遇到了一些困难:一是局部老师年龄偏大,不会运用多媒体;二是个别教师在思想上有畏难.应付情绪;三是学生的家长根本上是早出晚归,加之教师平时教学任务重,要完成家访工作,家访时间上也受到一定影响.但是,面对这些实际困难,我们没有畏难止步,而是积极谋划应对措施,力求尽快走出活动困境:一是尽可能满足每一位教师〝课内比教学〞的需要;二是进一步加大宣传力度,从根本上消除个别教师的畏难和应付思想,做到全员参加活动,人人都有提高;三是克服一切困难,确保访万家活动落到实处.在对象安排上,我们将根据教师实情分解相应的家访学生;在时间调整上,我们将适当调整无课时间,以保证家访的有效时间;要求教师深入学生家庭,与家长.学生促膝交谈,全面深入地了解学生及家庭信息,倾听家长及学生的心声,共商教育学生策略,宣传学校的开展前景,把〝课外访万家〞〞活动抓实抓好,促进学生健康成长,促进学校教育健康开展.四.建立长效机制,持久开展〝课内比教学,课外访万家〞活动.活动只是一个载体,我们应该把它看作是一次切实办人民满意教育的范本,把它形成一个长效机制.接下来我们继续做好〝课内比教学,课外访万家〞工作,在〝课内比教学〞的活动中,我们准备进一步完成说课.听课.评课等活动,让〝课内比教学,课外访万家〞活动在我校教师心中不再是来自上级的要求,而是自己专业成长的需要.以此活动为契机深入持久地开展教学比武活动,打造高效课堂,提高教师专业素质.__年12月10日扩展阅读:小学〝课内比教学课外访万家〞工作总结小学〝课内比教学课外访万家〞工作总结为贯彻落实>和区教育局>精神,结合本校特色活动,以提高教师教育教学水平和职业道德修养,打造一支德艺双馨的教师队伍为目标,积极开展〝课内比教学.课外访万家〞活动,广泛发动,精心组织,形成了具有我校特色的活动管理机制.一.科学整合我们认真学习了省市区教育局关于开展〝课内比教学.课外访万家〞活动的通知精神,理解其深刻内涵:为学生的健康成长效劳.其实质就是要实施〝节节课好个个班好〞综合配套改革试验,以课堂.班级为主阵地,把学校的日常工作抓牢.做实.所以,在工作中,我们树立〝整合〞的思想,突出〝课内比教学.课外访万家〞这个工作重点,有条不紊的实施〝节节课好个个班好〞综合配套改革试验.树立〝整合〞的思想,科学合理的把教育教学常规工作和〝课内比教学.课外访万家〞活动整合,在确保活动效果的同时,不增加老师们的工作负担.〔一〕我校把〝课内比教学〞活动与〝有效课堂〞.〝节节课好〞有机结合,从两个方面综合评价教师:1.教师的研究课:夯实每周的校本教研活动,邀请专家对教师解读教材.备课.说课.讲课等方面的能力进行综合培训,进行全方位的考核与评价.促进教师学知识.练硬功.强素质,夯实教学根本功.2.教师的常规教学:通过开展行政视导随堂听课,对教师的常规工作进行考核与评价.〔二〕我校把〝课外访万家〞活动与〝个个班好〞〝师德教育〞有机结合,从以下两个方面评价正副班主任:1.〝红旗飘飘〞班级的创评:教师家访的效果应该表达在学生的成长上,所以我们用优秀班级的创评来促进家访活动的深入开展.2.〝我最喜爱的教师〞的评选:教师全面的走访,让家长更加全面的了解了教师,为了让活动更加深入,在活动中,我们采取四级考评的方式,通过全校学生.家长的海选,教师的自我评价,学校的综合考评来评选〝我最喜欢的教师〞. 〔三〕我校把〝课内比教学,课外访万家〞活动与岗位聘任.绩效工资.评优晋级挂钩,考评奖惩到位,确保全员参与,全面覆盖.1.对参加课内比教学活动的教师给予评价表彰,用先进引典型领全校教师共同进步与开展.评选优秀教师〔单项优秀和综合优秀〕.优秀教研组.优秀教师的评比:从比赛课〔说课.上课〕.反思.教学设计等方面对参与活动教师给予评价,按照１０％的比例评选出校内比武活动单项优秀教师和综合优秀教师,并按照３％的比例推荐综合优秀教师参加区级比武.优秀教研组的评选根据各年段教研组成员参与〝课内比教学〞活动参与情况,取得成绩综合评定,将在语文教研组.数学教研组.术科教研组中各评选一个优秀教研组.2.特别是不断总结和完善家访工作,建立长效机制,将教师家访工作经常化.制度化.标准化.制定了红旗村小学家访制度,使家访活动做到有章可循,走访的过程和环节能得到有效监督,保证家访活动落到实处.制定和完善了走访活动的表彰鼓励机制,及时总结每个阶段家访活动中好的经验和存在的问题,表彰校内走访工作出色的教师,促进家访工作更细致.更深入的.更有效的开展.开展〝我心目中的好老师〞的评比:按30%的比例评选校级我心目中的好老师.〝优秀家访手记〞的评比:每位教师的家访手记全部上交存档;班主任挑选3篇.副班主任和行政分别交1篇参与优秀家访手记的评选,并择优上报市区教育局参评.二.稳步推进〔一〕分线推进,分层管理.为了确保活动的落实和收到实效,我们成立了两个活动领导小组,实行分线推进,各司其职,确保活动的效果.一条线由一把手校长为组长,建立〝分管校长教学主任教研组学科教师〞的工作链.另一条线仍由一把手校长牵头,建立〝分管校长德育主任班主任副班主任〞的工作链.另外,我们还成立专家组,指导课内比教学活动的开展.语文学科:张自力.张宇箭;数学学科:史国华;并开学科:郭凤麟.让老师们在活动中接受专家们有针对性的指导,以提高自身的教师职业道德修养和教育教学水平.在落实〝课外访万家〞活动时,我校主要采取的是领导包年级.正副班主任包班的形式进行家访.家访每位学生时,都有包年级领导随同一起入户,对每位下年组行政进行了具体的分工,彭波下一年组.陈红下二年组.冷菲下三年组.周莉君下四年组.陈薇下五年组.童珊枝下六年组.对下年组行政提出工作要求,负责指导各年级布置.落实家访工作;协调处理家访工作中出现的偶发事情;参与年组内的走访活动,和正副班主任一起每班实地走访2名学生家庭,并撰写家访手记;负责做好本组教师家访工作,及时收好相关材料,统一上交;及时汇总家访中反映出的各种现象和问题,并将典型案例上报学校.此举不仅让走访教师感受到了学校对家访工作的重视,而且也让家访工作得到有效落实.〔二〕方案先行,细化方案.凡事预那么立,不预那么废.活动启动之前,学校经过屡次讨论,研究制定出>,具体到〝课内比教学,课外访万家〞的每一个活动环节:各教研组活动日程安排,讲课.说课的评价标准,活动资料的收集要求,活动中的技术保障,教师活动的心得记录,活动的考勤记载;家访活动的方案,家访手记的填写与评比,家访总结等内容要求明确,确保活动有条不紊的开展.教师在制定个人走访方案时,要求教师做到:1.做好走访前的相关准备工作.如信息采集统计工作:在校学生的家庭住址.联系方式等信息;每位学生在校学习生活表现的信息.2.制定好走访方案,从时间安排.家访主要内容等方面做好详细的方案.教师按照设计好的家访内容,合理的安排好家访时间,提前与家长预约,按时家访.由于信息采集详实.具体,走访方案具有可操作性和个性化,使得走访工作得以顺利有效的展开.〔三〕统一思想,事半功倍.为保证活动的顺利开展以及活动的质量,我们分别在党员老师.年级组长和教研组长中开会,统一思想,明确活动的目的和意义.并组织教师收看全省〝课内比教学.课外访万家〞活动视频推进会议,学习省市区教育局活动方案的精神,提高认识.由于此活动我们有方案,并层层部署,因此上下都很重视.看视频会那天,许多老师都能克服自身困难,坚持到最后,没有人随意请假.虽然视频会的效果不是特别好,但老师从中也感受到了省里对这项活动的重视,以及它的重大意义,为后面活动的顺利开展提供了有效的思想保障.童校长还特别要求干部们要发挥引领示范作用,号召全体教师要把握本次活动给予的机遇,展示自我,提升水平,争做人民满意的教师.另外,我们还组织教师学习>和>,统一评价标准,做到有的放矢.〔四〕领导示范,全员参与本次活动要求教师全员参与,在课内比教学活动中,学校领导班子成员身先士卒,校长亲自带头授课,中层以上领导班子成员积极带头讲课.听课,评课,确保示范,全校参与.通过教师全员参与,搭建了教师展示自我.互相学习.共同提高的比武平台,加强了教师间的业务切磋与交流,促进教师刻苦钻研教学业务,创新教学方式,使我校教师队伍素质得到了整体提高.在课外访万家活动中,学校领导分片到户,中层干部和班主任包班,所有教师全部参与.覆盖所有学生家庭.通过全员参与家访,增进学校与家庭.学校与社会.教师与家长.教师与学生之间的理解,增强育人意识.责任意识,促进教育和谐开展.〔五〕资料建档,成效明显.针对往年许多活动广阔教师干一样忘一样,个人不注重总结这一现象,学校对这次〝课内比教学,课外访万家〞活动,为每位教师建立了一个个人专业成长档案夹.在教育局下发的>和>的根底上,制定教师写教案.说课材料.反思的具体要求,请教师按要求完成比教学活动;组织各学科教师集体备课.说课.上课.评课.反思等教学研讨活动,形成教师比教学的档案.老师们的说课稿.教案.评课稿.反思以及练兵活动中训练的内容;访万家的家访方案.家访手记等资料都放入档案夹内,通过档案夹,老师们对自己整个课内比教学和课外访万家活动中参与情况一目了然,也能看出自己在哪方面还有所欠缺,为后段的学习确立了目标.〔六〕各显其能,亮点纷呈.1.活动气氛浓厚.〝起初是逼着自己去家访的,但是一家家地走,一家家地访,突然觉得眼前宽阔起来,心地明朗起来,原来教育是这么富有情味.〞程兰老师开心地说.随着家访的不断深入推进,老师们感受到学生是多么地需要老师的爱与关心,家长是多么急迫盼望教师沟通指导!家访让老师们对教育有了重新的思考和认识! 在研究活动中,老师们取长补短,互帮互助.在做课件时,你不会的地方我来教你;备课时,拿不准的难点共同商讨;我要上课,你来帮助准备大家不分你我,就像一家人.特别是五年组,老师们这次决定同课异构.中选定课后,老师们就各自准备开了.为了不互相影响上课的思路,她们先不商量,各自思考.说课后,她们在张宇箭老师的指导下扬长避短,修整自己的教案.此时,她们将资源共享,找的资料.自己的教案都放到办公室的电脑里共享.在做课件时,罗欣老师想脚本,马骥老师找素材,陈薇老师做ppt.剪切视频,导入音乐时出现了问题,计算机老师曾君马上来帮助.她们忙得不亦乐乎,最终出色完成了自己的赛课任务.2.重过程轻形式.学校科学.合理地制定了方案,设计了老师们家访时间表格,帮助老师们更好地完成工作.此次活动改变了以往只有班主任形单影只的家访情况,而是由班主任牵头,副班主任或该班科任老师陪同,负责该年级的行政领导随访,组成了最少3人的家访团队.各个组成的团队,这段时间自行和家长预约前往.采取这种团队家访形式,既让家长感受到学校对家访的重视,又加强了年级老师.领导和家长彼此间的了解沟通,可谓一举两得.学校安排时间让老师们统一家访,广阔教师充分利用挖掘课外时间,积极开展〝访万家〞活动.活动中,每一位家访教师都拿出真感情,访前超前谋划,访中一方面通过和学生家长进行认真.细致的对话,来了解学生的家庭生活情况;另外一方面通过交流,让学生家长了解自己孩子真实的学校生活.每一位教师都认真做了家访记录,填写了家访反应表,把听到多方面问题,比方对学校的建议.对学生的期望等谈话内容记录下来,整理之后,反应给学校,从而把这项工作做到扎实有效,真正为学校的开展提供了有效的信息和帮助.【〝课外访万家〞让我们的老师带着严寒.带着不理解〝走进〞了家长的〝心灵之家〞,用我们老师的真诚.团队协作的力量开始了〝融冰之旅〞〝课外访万家〞就是这样让我们的老师走进了学生的家庭,了解学生的家庭状况,学习环境,帮助家长全面的了解学生的个性,多棱角认识了孩子,给家长以教育方法的启迪〝课外访万家〞让老师不仅仅在孩子的教育上与家庭发挥着桥梁作用,更重要的是,让老师在家庭成员的关系处理上也能发挥着润滑剂的作用,维系着孩子成长的必要条件,温暖着家庭每个成员的心柯皓天妈妈的 :〝王老师,今天可以来我们家家访吗?孩子的爸爸出差回来刚好今天在家.〞孩子在家里的画板上写着〝欢送老师家访〞孩子.家长期待着和老师零距离的接触!〝课外访万家〞从学生的需要出发,用〝家校〞的合力,让我们的教育和谐.温馨!】不管是语数学科还是并开学科,老师们都能紧抓课堂40分钟,进行有效的教学活动.随着教学观念的不断学习与更新,老师们已经明确了课堂教学的活动不求花哨,不求多,只求有效.我们不要热热闹闹的展示课,只要扎扎实实的常规课.有的老师已经学会直奔教学重点,夯实每个环节,让每节课的重点更突出,效率会更高.在本次〝课内比教学〞活动中,老师们有意识将课堂作业纳入课堂,做到以学定教,先学后教..五年级语文老师自己设计的预习作业大大缩短了学生们预习的时间,并加强主要内容概括和印象深的句子的体会,培养了学生的自学能力和独立思考的能力,有实效.六年级语文老师将>纳入课堂,用>当中相关的题目稳固重难点的学习,既到达了稳固所学知识的目的同时也减轻了学生额外的课业负担,做到了〝减负增效〞.数学老师们节节课都用上了课堂作业本,学完新知后当堂完成课堂作业,还有的老师能做到当堂集体订正,及时反应作业效果,讲练结合,学生学得更扎实.三.今后努力地方向:贵在坚持孩子的家走访完了,留给老师们无尽的思考.问题学生要家访,进步学生也要家访!把爱传递给学生,让学生感受到老师们的爱,这是多么重要啊!家长觉得这是有〝温度〞的家访,不像用 . ,冷冰冰的,总觉得隔着什么.老师们也纷纷表示要不折不扣地将〝课外访万家〞活动长期持久地坚持下去,在活动中收获家长的支持,社会的理解,塑造学校.教师新的形象,收获职业的幸福.教师的比赛课上完了,但是如何更有意识地培养学生的语言表达能力,标准学生答复下列问题的格式;电教设备的运用如何更广泛,如何提高局部老师运用计算机的能力;教师上课时,照顾学生的面如何才能更广些,争取让人人都参与到教学活动中来;如何加强个性化的鼓励评价,充分调动学生参与学习活动的积极性,仍然是我们今后工作的重点.。
