学习刘友龙焦点解决在学生教育中的应用的体会
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学习刘友龙焦点解决在学生教育中的应用的体会
邢会娟
2015年3月我校特邀河南省心理咨询师协会办公室主任刘友龙到
校为全体教师做了题为“聚焦改变式谈话在学生教育中的应用”的
讲座。刘老师围绕“合作和沟通是解决问题的关键”“事出并非定有
因” “不当的解决方法常是问题所在”“从正向意义出发”“学生
自己的解决问题的专家”“重新建构学生问题创造改变”等六大板
块,通过现场互动,引导教师完全接纳学生,帮助学生重新构建问题
的解决方法,把传统的教育缺陷思维转变成焦点的发展思维。在本活
动中,刘老师结合案例,生动形象地向大家阐释了焦点解决心理治疗
的理念。讲座气氛十分融洽,大家畅所欲言,争先恐后地将刘老师所
教的知识运用到生活中。
“聚焦改变”辅导模式的理念之一是,问题出现固然有其来由,
但是做出合适的处理并不一定需要依赖过去;重要的不是知道问题是
什么,而是要知道问题解决之后是什么状况。较之传统的问题解决,
“聚焦改变”模式更加强调对问题解决方案的建构。在班主任工作领
域,班主任的核心任务更在于帮助学生想象他(她)希望事件发生怎
样的变化,有必要做些什么才可以达成目标。班主任是面对人做工作,
我们要尊重学生,相信学生有自知之明,会知道自己要什么,会懂得
为自己寻找目标,许多学生正在通过自身的努力来解决问题;班主任
的任务只是成为一个好的辅助者、支持者,使学生能够发现自己的内
在资源,了解自己拥有改变的力量,把决定如何改变的权力还给学生,
使学生能够有力量走自己想走的路。人的内心都充满着被肯定、被发
现、被称赞的渴望。如果我们在班级管理中能够传递给学生一种“你
值得信任”的眼光,学生就能逐渐去发现自己的资源与能力,就能够
带出很大的改变力量。我想人是一种很特殊的动物。如果接收到欣赏、
肯定、赞美的信息,那我们就不仅感到高兴、得意、振奋并增进了彼
此的关系,而且真的有可能朝着这种积极的方向去发展;如果接收到
排斥、否定、批评的信息,那我们不仅会感到挫折、压抑、沮丧,还
可能会激起强烈的自我防卫心理,拒人于千里之外,甚至还可能会自
暴自弃,真的放纵自己滑向那个消极的、危险的深渊。良好的心理预
期不仅会激发学生的个人潜能,而且能降低干扰因素,消除自我怀疑、
错误的假设和对失败的恐惧,从而改善学生的实际表现。因此,我想
在班级管理中要得到好的结果,我们就要学会对学生真心地欣赏,以
帮助学生建立积极的自我认知,进而激发学生去释放自己人性的潜
能。只有以欣赏的眼光去看待人与人之间的关系,人与人之间才能充
满勃勃生机,并形成良性互动。
“不要拿自己去评判别人”、“永远不要预设”、“改变别人的
一个前提是,不以改变别人为目标”、“焦点中没有阻抗”,一个个
颠覆性的理论在刘老师的课上被举重若轻地接连抛出,我像是经历了
一场思维方式的大洗盘, 我想我们生活学习中只关注正向不关注负
向的思维方式,相信孩子们一定会越来越喜欢上课,也越来越喜欢老
师。 我相信在今后的生活中再次遇到困扰时,我都会用更积极、更
正向的态度去解决它。这,就是我们本次沙龙最大的收获。