公司上下班作息时间管理规定
为了加强公司管理，形成良好的公司上下班及作息时间习惯，树立良好的公司形象，特制订本管理规定。
一、总则
公司上下班及作息时间管理主要是围绕提高公司工作效率，树立良好的公司形象，从而规范员工行为，提高员工执行公司各项制度的自觉性，保证公司制度严格执行到位。
二、办公时间
1、办公时间：上午8-12点、下午2-5点
2、服饰要求：着装整齐，讲究卫生
3、文明要求：用语文明，待人接客热情，互相
支持、谦让
4、工作内容：所做工作为公司业务，不做与公
司业务无关事情
三、岗位作业
1、进行岗位作业，必须制订安全作业计划，列岗
位外工作任务、具体时间安排、配备设备用具、
人员数量、安全注意事项。
2、每天保证岗位作业时间总计达到六小时以上，
早晨出发时间尽早为好，一般不迟于上午8
点。
3、每天出发和回来时，清点好各种野外用具，出
现毁坏及时报告，并做好登记和更换。
4、每天野外作业记录和收集资料由有关人员负
责整理和保管，保证工作质量。
5、野外工作完成后，有关人员及时整理资料，及
时提交成果报告。
四、吃饭休息
1、就餐时间：早晨7：00-7：50
中午12：00-12：30
晚上17：30-18：00
2、休息时间：中午12：30-14：00
晚上22：00-次日6：00
休息时间为公司工作时间和吃饭时间以外的时间，由个人灵活安排，以保证公司上班时间和不影响他人在公司规定的休息时间内的休息为原则。
3、中方员工离开办公室和居住地必须给主管人员或同事讲明，原则上应两人以上同行，并注意安全，擅自外出发生意外由自己负主要责。但发生意外，必须立即报告，公司人员必须给予解决。
五、考核
1、违犯公司上述规定，情节轻微，第一次给予警
告，第二次由当事人写出书面检查，第三次以上的给予考核，按照情节严重处理。
2、违犯公司上述规定，情节严重，由当事人写出
书面检查，并给予20-100元罚款。
3、出现三次按情节严重处理的情况，扣发当月工
资，或给予开除。
