2020年企业保密工作总结范文
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企业保密工作总结范文
我公司认真落实上级保密工作精神,结合我公司的实际情况, 以服务
持续发展、和谐稳定为目标,以宣传教育为基础,以制度建设 为保证,以计
算机信息系统安全为重点,强化涉密计算机 __ 络的保 密管理,深入抓好
“五五”保密普法的宣传教育工作,进一步落实保 密工作责任制,使保密工
作更好的为生产经营、市场开发、企业管理 和构建和谐企业提供强有力保
障。 年初,我们就制定了全年的保密工 作要点,日常工作中加强了涉密重
点部门部位的监督, 经常进行自查 整改。总体上讲,文件管理规范,计算
机运行安全,无泄密、窃密事 件发生。
我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下,在局保 密办的
具体指导下,统一思想,服务大局,立足长远,着眼当前,整 体推进,认真
落实保密工作责任制。 __ 亲自抓,全面负责领导保密 工作责任,分管领导
具体抓,经常听取保密工作部门的汇报,及时发 现和研究新形势下的信息保
密任务, 解决工作中存在的实际问题。 与 此同时,党委中心组和保密委员
会成员加强了保密工作的学习, 系统 学习《关于党政领导干部保密工作责
任制的规定》,自觉接受保密监 督,模范遵守保密法律、法规和保密守则。
大家认识明确,警惕性较 高,认真搞好防范,制定措施,落实制度,确实做
到保信息安全,促 企业发展。
新形势下,信息安全、工作秘密、商业秘密对计算机的管理提 出了更
高的要求。 如果有人保密意识不够强, 工作中有认识不到位和 疏忽的地
方,失密后造成的后果往往是很严重的。在我公司,现有工 作计算机
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台,根据保密工作的要求和我公司计算机信息管理与运 用的实际,界定了涉
密计算机 10 台,分布在机要室、财务科、企管 科、技术科、市场办、组织
干部科、纪检监察科,加强了这些重点部 门部位的管理,特别是计算机上网
的问题, 要求用于收发和传阅文件、 信息管理的计算机单独使用,禁止上
网。其他需要上网的信息,经过 严格的三次审核,即信息审核,公司办负责
网络审核,最后由主管企 业经营的副经理把关,三次审核通过才能上网,做
到“涉密信息不上 网,上网信息不涉密”,避免保密信息失密事件的发生。
同时,为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识,我公司 多次请
有关计算机网络专家讲课,对我公司重点计算机信息管理员、 工作人员共
40人进行了 oa
系统的培训,重点就计算机信息系统安全 防范、个人设
置、 信息使用等内容进行了学习,进一步明确了计算机 信息安全的防范措
施。
今年,我公司的“五五” 保密法制宣传教育指导思想明确,认 真贯
彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针, 紧密结合我公司工作 保密和商
业保密的需要, 监督涉密的全部人员, 尤其是主管保密工作 的各级领导干
部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突
出重点内容, 不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力, 增强广 大干
部职工保密意识和法制观念。 分层次开展有针对性的保密法制宣 传教育。
以《中华人民 __ 保密法》为基础,在处级以上干部 中系统 学习《中共中
央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规 定》,坚持领导干部学
法制度,学法内容列入中心组学习日,每年不 少于两次,每年每人自行学法
时间不少于 6 个工作日,组织党政要害 部门负责人认真观看《党政要害部
门信息安全与保密》专题片,系统 学习《江汉油田保密要害部门、部位管理
实施细则》。通过多层次有 针对性的开展保密法制宣传教育, 有效的提高
了大家的保密意识, 涉 密人员的保密法律法规知识更全面,应用水平更
高。
为提高涉密人员保密意识,落实涉密人员保密责任,今年 6 月 初,我
们严格按照油田保密委员会文件要求, 组织开展保密承诺书签 订和涉密岗
位清理工作。 本着范围与工作中实际接触、 知悉国家秘密、 企业工作秘
密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则,既不能 随意缩小,不出现
应签未签或漏签,也不随意扩大、简单实行“全员 签订”。重点做好领导干
部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。 对在涉密岗位工作的借调、聘
用、离岗和工勤人员,要进行涉密资格 审查,纳入签订范围。共确定党办、
企管科、财务科 3 个涉密部门, 与党办、企管科、法律事务办、财务科、
劳资科、技术科、市场办等 科室 20 名同志签订了保密承诺书。签订之前,
对有关人员进行保密 教育,确保他们熟悉保密承诺内容,掌握必要的保密知
识和技能。并
要求今后新上岗和离岗的涉密人员,必须在上岗和离岗前签订保密承 诺书;
不签订的,不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督 管理,切实防
止形式主义、走过场。对违反保密承诺的,要依法依纪 追究责任。
按照“控制源头,加强检查,明确责任,落实制度”的原则,
我们加强了对涉密部门人员的监督和管理, 进一步规范了各涉密部门 和网
络信息管理人员的管理规章制度, 严格各项保密措施,对涉密计 算机实行
专人管理,涉密部门做到“人离门上锁”。为把各项职责落 实到实处,我们
加大监督检查力度,坚持逢节必查,季度小查,年底 大查的检查制度,深入
到各涉密科室、基层单位现场,对计算机使用、 文件运行管理等进行认真查
实。重点对一机上两网、防范措施不当、 安全设置不合理的计算机予以清
理。 对文件运行和传阅的环节予以监 督,整改了文件混放、管理疏忽等问
题。当然也还存在部分问题,女口 领导阅文没有单独的阅览室,而是由机要
员单独分别送到各阅文人手 中。这有待在今后的工作中进一步改进。
保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密和商业保 密,对
我公司的改革、发展和稳定有着很现实和长远的意义。这既是 一项日常工
作,也是企业管理的主要内容。我们将一如既往的落实好 领导干部责任制,
增强保密专、兼职人员的责任感,不断加强学习,
提高综合业务素质,适应新形式下保密工作的需要,发挥保密工作的 作用,
为企业持续发展、和谐稳定服务
内容仅供参考