公司车辆及驾驶员管理办法

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单位驾驶员管理制度（优秀8篇）

一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”。为了让大家更好的写作驾驶员管理制度相关内容，小编精心整理了8篇单位驾驶员管理制度，欢迎查阅与参考。

最新驾驶员从业管理制度 篇一

为加强驾驶员管理，规范其行为，树立高度的责任心，倡导敬业精神，特制定本制度：

一、驾驶员聘用制度：

1、申请：全公司驾驶员根据上岗条件，自愿提出申请。

2、考核：根据驾驶员理论、业务考试成绩和基本素质、安全意识、服务态度等综合情况，公司办组织用车部门和公司领导进行考核、选聘。

3、签订上岗责任书：公司办根据驾驶员定岗定员数，按综合成绩依次录取。竞聘上的驾驶员，签订上岗责任书。

4、新聘驾驶员实行三个月的试用期，试用不合格者，不予正式聘用。

二、驾驶员薪酬：

1、驾驶员薪酬由基本工资、效能工资和出车补贴组成，取消

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每月固定加班费。

2、基本工资为固定部分。效能工资统一由办公室组织用车部门根据驾驶员服务质量、安全情况、车辆卫生等方面进行考核计发。出车补贴按0.15元/公里计。国家法定假日出车的，按实际出勤计发加班费。

3、出车在峨眉以外的地区，连续时间超过3天的，第1天和最后一天，按实际里程计算，其余住勤时间以及产生的住宿费用，按《公司差费报销暂行规定》办理。

三、调用程序及管理：

1、公司领导、部门领导公出或接待可申请用车，一般工作人员不得申请用车。

2、用车时间相近，方向相同、地点相近的出差人员，尽可能同车同行。

3、调用车辆必须在用车前一天填写用车申请单，特殊情况下可以电话与调度联系，事后补齐调车手续；乘车者用车后在《小车使用及运行记录》上签字。

公司车辆管理办法及制度规定

一、前言

公司车辆作为企业的重要资产之一，对于提高工作效率、降低成本具有重要意义。为了规范公司车辆的使用和管理，制定了以下公司车辆管理办法及制度规定。

二、公司车辆管理范围

公司车辆管理范围包括所有由公司购置或租赁的车辆，主要包括轿车、货车、客车等各类车辆。

三、公司车辆管理责任人

公司车辆管理责任人由公司设立专门的车辆管理部门负责，具体职责如下：

1. 负责车辆的购置、维护、保险等管理工作；

2. 管理车辆使用和调度计划；

3. 负责车辆违章处理和事故处理。

四、公司车辆使用规定

公司车辆使用规定如下：

1. 只有经过公司许可的员工才能使用公司车辆；

2. 车辆使用过程中需严格遵守交通法规，不得擅自改变行车路线；

3. 使用公司车辆必须按时进行保养和维护，确保车辆正常运行。

五、公司车辆保险制度

公司车辆保险制度要求：

1. 公司需为所有车辆购买第三者责任险和车辆损失险，保障公司和员工的利益；

2. 在出现事故时，公司需及时处理理赔手续，确保员工权益。

六、公司车辆违章处理规定

公司车辆违章处理规定：

1. 员工在使用公司车辆过程中如有违章行为，应当自行承担处罚，不得由公司代为处理； 2. 车辆管理部门定期对公司车辆进行检查，如发现违章行为，将通知相关责任人立即处理。

七、公司车辆维护管理

公司车辆维护管理规定：

1. 定期对公司车辆进行检修和保养，确保车辆运行安全和稳定；

2. 负责车辆管理部门要建立维护档案，记录车辆的维护情况和保养周期。

八、公司车辆报废处理

公司车辆报废处理规定：

1. 公司对使用年限超过规定期限或者维修费用过高的车辆应及时报废处理；

2. 报废车辆需在合规的废弃车辆处理单位进行拆解和回收处理。

九、总结

公司车辆管理办法及制度规定通过对公司车辆的使用、保险、违章处理、维护管理和报废处理等方面的规定，旨在规范公司车辆的管理，确保车辆安全运行，提高工作效率，降低成本，维护公司和员工的利益。

车辆、驾驶员安全管理方法

车辆、驾驶员安全管理方法

对于车辆、驾驶员安全管理，各个企业和单位都应当认真对待。在企业和单位的运营中，车辆和驾驶员的安全管理是很紧要的一项任务。正确而有效地管理车辆和驾驶员安全，不仅可以保障生产、工作和运营的连续性，而且也可以为员工和公众供给更多的安全保障。下面，本文将介绍车辆、驾驶员安全管理的方法。

一、车辆安全管理

车辆是企业和单位运输的紧要工具，其安全管理尤为紧要。要加强对车辆的管理，必需从以下几个方面入手。

1. 订立保养计划

企事业单位的车辆需要定期检修、保养，防止故障发生，提高车辆的使用寿命。订立保养计划，对车辆的日常检查、保养、保险等方面进行科学的规划和管理，周期到期适时执行各项保养与维护工作。

2. 安装防盗设备

为保障车辆的安全，企业和单位应当依据实际情况，安装符合规定的防盗设备，如GPS定位系统、车位锁等，使车辆在运行过程中更安全牢靠。需要注意的是，在安装设备后，员工需要进行维护和保养，确保设备的正常运行。

3. 建立车辆动态管理制度

建立车辆动态管理制度，通过记录车辆的行驶里程、油料消耗等细节信息，找出问题，并对问题进行分析和调整。通过这种方式，可以适时发觉车辆的安全隐患，防止事故的发生。 4. 停车管理

为车辆设立专门的停车区域，对车辆的管理要求合理，包括车辆进出的管理、安全检查等。同时，还需进行安全巡查和保养，以确保车辆的使用安全、稳定。

二、驾驶员安全管理

作为驾驶人员，他们所处的车辆交通环境多而杂多变，因此，驾驶员的安全管理尤为紧要。下面，就驾驶员安全管理提出以下建议。

1. 健康管理

企业和单位应当要求驾驶员持续进行健康管理，保障他们的身体健康。特别是做长途驾驶员的，更应当适时适时进行身体检查，避开身体疲乏导致事故的发生。

2. 安全驾驶培训

为保障驾驶员安全，企业和单位需要定期组织驾驶员进行安全驾驶培训，使驾驶员深化安全意识，提高安全行车技能和应对突发情况的本领。

一、目的与适用范围

为加强公司车辆管理，确保车辆安全、高效、合理使用，降低成本，提高公司整体运营效率，特制定本制度。本制度适用于公司所有公务车辆，包括轿车、面包车、大巴（班车）、货车等。

二、车辆管理部门及职责

1. 行政部负责公司车辆的整体管理，包括车辆购置、调配、使用、保养、维修、报废等。

2. 财务部负责车辆购置、保险、税费等费用的核算与支付。

3. 驾驶员负责车辆的驾驶、保养、维护，确保车辆安全运行。

三、车辆购置与选型

1. 车辆购置应遵循实用、经济、安全、环保的原则。

2. 车辆选型应根据公司业务需求、车辆使用频率、车辆性能等因素综合考虑。

3. 车辆购置前，需经行政部、财务部共同审核，报总经理批准。

四、车辆使用与管理

1. 车辆使用范围：

（1）公司员工因公外出办事，如洽谈业务、参加会议、维修设备、采购物品等。

（2）接送公司宾客和来公司办事人员。

（3）其他紧急和特殊用车，如员工受伤急需治疗、外单位借调用车等。

2. 车辆使用程序：

（1）需使用公车的部门或个人，应提前填写《派车单》，经所属部门经理/主管批准后交由行政部车辆管理员统一派车。

（2）派车时，应遵循“先急后缓、先货后人”的原则。

（3）驾驶员应按照派车单要求，按时将车辆送至目的地，并确保安全返回。

3. 车辆日常保养与维护：

（1）驾驶员应定期对车辆进行检查，发现故障及时报修。 （2）车辆保养按厂家规定执行，驾驶员应按时将车辆送至指定维修点进行保养。

（3）行政部负责监督车辆保养工作，确保车辆保养质量。

五、车辆维修与报废

1. 车辆维修：

（1）驾驶员发现车辆故障，应及时报修，不得擅自修理。

（2）车辆维修费用按实际发生额报销，报财务部审批。

2. 车辆报废：

（1）车辆达到国家规定的报废标准或使用年限，应予以报废。

（2）报废车辆的处理，按国家相关法律法规执行。

六、驾驶员管理规定

1. 驾驶员应具备合法驾驶证件，熟悉交通法规和路况。