个人廉政风险和自我防控承诺表

岗位廉政风险点排查和自我防控承诺表1．参与组织综合性的重大活动。

2．组织和参与调查研究，及时为领导提供信息。

3．做好政府信息公开工作和依法行政的监督落实工作。

4．抓好教育体育的信息上报和对外宣传工作。

5．协调承办好“两会”议提案的答复落实工作。

6．做好机关内部事务和对外的协调工作。

7．做好全局性的会务安排和公务接待工作。

8．维护好教育城域网，保障其网络畅通运行。

9．做好教体事业的年报工作。

10．做好机关后勤服务和安全保卫及文档保密工作。

主要风险点1．在组织和参与调查研究活动中，掌握信息不全面、调查不深入、研究不透彻、提供虚假信息。

2．政府信息不及时准确全面公开，致使民众揣测误解政府的有关政策。

3．在文书档案管理工作不到位，不知不觉泄密。

4．在公文接待中，提高标准，作陪人员安排等不够严格。

5．为图方便公车私用。

嵊州市教育体育局廉政风险点排查科室人事科工作职责编制管理、人事调配、评先评优、教职工专业技术职务评审、师训干训、教职工工资管理、档案管理、教师资格证有关工作、党务、来信来访等。

主要风险点1．在学校领导班子调整、教师招聘、教职工调配中，不按规定办事、收受好处。

2．在评先评优中，讲人情，不公正办事。

3．不按规定办理工资晋升及调整等业务事项。

4．不按规定办理职教工职务评审。

5．不按规定办理教职工退休、社保、医保等工作。

6．不按规定发展党员。

嵊州市教育体育局廉政风险点排查科室教体局普教科工作职责1．具体做好学校布局设置。

2．负责全市中小学教育行政管理工作。

3．负责全市中小学学生德育教育工作。

4．做好全市中小学招生工作。

5．具体做好全市中小学生学籍管理工作。

主要风险点1．学校网点设置未执行规划和规范。

2．组织全市学校各项未做到活动公正公平。

3．中小学招生工作未做到公正、公平、公开。

4．不按规定办理中小学生学籍手续。

嵊州市教育体育局廉政风险点排查科室教体局财基科工作职责1．负责本系统及局本级的财务管理。

个人廉政风险点自查表廉政建设是关系到党和国家生死存亡的大事，也是每一个公职人员必须时刻坚守的原则和底线。

为了更好地预防和控制廉政风险，提高自身的廉洁自律意识和能力，我对自己的工作岗位和职责进行了深入的分析和反思，制定了这份个人廉政风险点自查表。

一、岗位职责概述我目前在_____部门担任_____职务，主要负责_____工作。

我的工作职责包括但不限于：1、负责_____的策划、组织和实施，确保工作的顺利开展和目标的达成。

2、协调与其他部门和单位的关系，促进工作的协同合作和信息共享。

3、对_____进行审核和审批，保证工作的合规性和公正性。

4、负责相关文件和资料的整理、归档和保管，确保资料的完整和安全。

二、廉政风险点分析（一）思想道德风险1、可能存在放松对自己的思想道德教育和修养，导致价值观扭曲、道德滑坡，从而在工作中出现以权谋私、贪污受贿等行为。

2、可能受到不良社会风气和腐朽思想的影响，产生享乐主义、拜金主义等错误观念，影响工作的公正性和廉洁性。

（二）岗位职责风险1、在_____的策划和组织过程中，可能存在因个人主观意志或利益驱动，导致决策失误、资源浪费或不公平竞争等问题。

2、在协调与其他部门和单位的关系时，可能会因为人情关系或私利考虑，对一些违规行为视而不见，或者为某些单位和个人谋取不正当利益。

3、在审核和审批_____时，可能会因为受到外界压力、利益诱惑或自身业务水平不足，导致审核不严、审批不公，给国家和集体造成损失。

4、在文件和资料的整理、归档和保管过程中，可能会因为工作疏忽或故意泄露，导致重要信息泄露或资料丢失。

（三）业务流程风险1、工作流程不够完善或存在漏洞，可能被不法分子利用，进行违规操作或谋取私利。

2、在业务流程的执行过程中，可能会因为人为因素或客观条件的限制，导致流程执行不到位，影响工作效率和质量。

（四）制度机制风险1、相关制度和机制不够健全或存在缺陷，可能导致权力失控、监督不力，为腐败行为提供滋生的土壤。

2．严格执行接待有关规定，认真审核接待事项。
4.党风廉政和反腐败工作
①党风廉政建设责任不落实；
②预防腐败体系建设不落实；
③反腐倡廉教育活动开展不力、形式不够丰富。
①对党风廉政建设工作不重视;
②对党风廉政和预防腐败工作落实情况监督不到位。
低级
1．及时制定党风廉政建设工作计划、规划及实施方案。
2．注重教育倡廉和活动倡廉，加强党风廉政教育活动，创新教育活动形式和内容。
个人岗位廉政风险识别和自我防控表
单位：XXXXXXXXXXXXXXXXXX局填写时间：2013年月日
姓 名
职 务
办公室科员
工作职责
廉政风险点

负责机关文电、公文处理、印信管理；协助办公室会议会务安排和公务接待；协助单位党组领导班子组织协调单位党风廉政和反腐败工作；协助机关人事管理、培训教育等工作；党群、党务工作。
2、印章使用管理
①使用印章不履行审批登记手续，私用、乱用、滥用、错用印章，造成严重后果；
①外部影响，各种渠道或朋友、同事请托；
②个人防腐自律能力不强；
③制度执行不力、把关不严；
④责任心不强，粗心大意。
高级
①加强廉政教育，增强自律意识；
②严格执行印章管理规定，未经批准不得在各类空白证书、证件、图表及其他文字材料上用章；
5．党费收缴、使用
①未按规定足额收缴党费；
②贪污、挪用、公款私存党费。
①个人防腐能力不强；
②日常监管不力。
中级
1．严格执行中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》；
2．建立党员、党费管理台账，明确收支状况。
处（室）、单位负责人确认：年月日
分管领导审核：年月日
说明：风险等级分为高级、中级、低级三个等级。“各项空白”可参照提供的样本详实填写。【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】

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