浙江工商大学国际教育学院廉政风险点及防控措施表

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5
国际生招收录取
在招生录取工作中,有可能因个人关系,对个别新生出现“照顾”,降低录取标准;在录取材料审核中也有可能出现放宽要求。
2
严格按照学校有关规定要求审核报名新生材料,规范招生录取程序,及时汇报招生录取情况。
6
国际生新生、语言生奖学金评定
国际生奖学金评定工作若粗心大意、或有意违规,将造成很恶劣的影响。由于直接涉及国际生个体利益,因此存在请客送礼,希望放宽条件的风险。
2
细化奖学金评审工作流程;全过程多工序公示;必要时请纪委参与监督,严格执行异议核查、处理,全部工作底稿存档备查。
7
国际生招生中介合作
对国际生招生中介管理不严,有可能出现中介擅自降低招生标准、发布虚假招生宣传,工作人员违规发放招生佣金等风险
2
严格审核招生中介资质,监督招生信息发布,及时签订合作协议。加强审核监督,根据学校规定发放中介佣金。
2
规范管理,制订并落实部门“三重一大”事项决策制度和院务会议制度,规范决策程序。
2
院务公开制度的执行
在学院日常工作运行中,涉及教职工和学生切身利益等重大决策方面,由于考虑不周,流程设计不够规范严谨,可能出现工作信息、政策公开不够及时、不够规范。
1
严格遵守学校有关规定,制定学院院务公开制度,规范公开程序。
8
涉密管理
在涉密文件、资料的传阅、保管、流转等工作过程中,有可能会发生保密意识不强,违反规定泄露涉密信息。
3
思想上始终保持警觉,严格按照学校保密工作规定和学院保密制度执行。
9
部门印章管理
公章使用管理不严,违反用印工作流程,简化审批手续,讲人情、讲关系,违规出具证明,不按公章使用管理规定办事。
3
严格执行学院印章管理与使用流程的规定。
3
学院人才引进、人事考核
学院在人才引进,教师、行政人员职称评审、年度考核、评优工作中,由于人情关系或者工作随意,可能会导致不严格执行相关程序规定,甚至出现有关工作人员接受请客送礼,使不符合条件者违规获得机会。
1
严格执行学校人事相关程序;细化学院各项工作的相应规章制度;加强教职工全过程督查;坚持阳光操作,院务公开。
浙江工商大学国际教育学院廉政制度机制和外部环境
等方面存在或可能存在的廉政风险
风险等级
防控措施
风险内容
表现形式
1
三重一大事项的决策
有关重大事项,如重要活动安排、重要制度制订、重要监督工作实施、重要案件查处、部门工作计划、重要人事推荐、评选、经费预决算、5000元以上经费使用、业务接待费使用等决策,没有按照集体议事程序,随意决策、违规决策,可能造成决策失误和行为失范。
4
教学管理
在教学任务安排中有可能会出现因个人关系亲疏,对个别教师出现“照顾”;在教学事故的处理中也可能会出现包庇,从而影响公平、严肃地处理各种教学事故,影响学院正常的教学秩序;学生为得高分也存在出现请客送礼的可能。
2
制订并落实监督办法和各项监督、考评工作流程;教学任务安排采取个人意愿申报,教学负责人分配,经公示无疑后确定;定期召开师生座谈会,多渠道监督。