领导干部职位排序

领导干部配备
领导干部的配备是指在组织或政府中选拔、任命和安排适当的人员担任领导职位，以确保组织的正常运转和发展。

以下是一些常见的领导干部配备原则和考虑因素：
能力和素质：领导干部应具备相关的专业知识和技能，能够胜任所担任的职责。

同时，他们还应具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作能力。

经验和背景：在配备领导干部时，通常会考虑候选人的工作经验和背景。

拥有相关领域的丰富经验和成功的工作记录可以提高其在领导职位上的能力和信任度。

职位要求和匹配度：针对不同的领导职位，会有特定的职位要求和岗位描述。

在配备领导干部时，需要确保候选人的能力和背景与职位要求相匹配，以确保其能够胜任并有效地履行职责。

潜力和发展：领导干部的配备也需要考虑其潜力和发展空间。

候选人应具备持续学习和成长的意愿，并有能力适应和应对不断变化的环境和挑战。

公正和透明：领导干部的配备应该公正、透明，并遵循一定的程序和规定。

这可以确保选拔过程的公正性，并增强干部的合法性和认同感。

当然，在不同的组织和机构中，领导干部的配备可能会根据具体情况和需求有所不同。

因此，在实际操作中，还需要结合具体情况和组织的特点来制定相应的配备方案。

海口市竞争性选拔副处级领导干部入围面试人选名单海口市竞争性选拔副处级领导干部笔试阶段已经结束。

根据笔试综合成绩和资格审查情况，按照每个职位1：6的比例，从高分到低分确定入围面试人选。

获准参加面试的人员名单如下（按姓氏笔划排序）：（一）面向全省选拔的职位（1个）市审计局副局长：王海民、方慧玲、严平、陈政宏、周小龙、林银燕（二）面向全市选拔的职位（17个）市委政策研究室副主任：马济渊、史长安、刘伟波、佘家鼎、段宇清、翁勗文市委党校讲师团团长：李晓峰、杨瑞金、尚焕新、康庆杰、韩毅、黎学义市政府研究室副主任：方继云、刘旭、陈文海、陈警民、欧大望、谢式金市财政局副局长：文烺、李蕊、陈华平、符国洲、黄淡标、黎初平市人力资源和社会保障局副局长：张盛麟、陈云峰、黄克民、程金森、廖宝江、黎世寿市教育局副局长：王舸、刘雄、杨司祥、林继川、黄海鹄、符延益市卫生局副局长：王齐全、杨能、张余芳、陈巨辉、陈和平、周干市环境保护局副局长：王龙、邹巧艺、陈振涯、赵良尧、黄兹波、符圣和市人口和计划生育委员会副主任：林兴民、周乔、高淑红、龚朝玉、符积冠、梁新市政府服务中心副主任（2人并列第六名）：冯晓东、陈月、陈雄、林海、罗浪、赵坤、符傲霜市环境卫生管理局副局长：云一鸣、文光利、邢福鉴、陆泉、陈坤环、靳富生市食品药品监督管理局副局长：邢孔亮、朱光智、吴天顺、邱雁、张丹宇、黎新骞市劳动保障监察支队支队长：孙定核、杜欣能、李可业、陈少波、殷建军、黄运政市水政监察支队政委：吴馨、吴叶敏、陈清、郭家骏、曾维英、程喜清市三防办主任：马家曙、刘保、李章儒、陈辉、陈庆丰、曾东红市环境监察局局长：李绍泉、邱阿宇、林雷、周道斌、符勇、曾晖高新区规划建设土地管理局局长：王子严、刘志华、刘剑泉、吴翔、陈积卫、曾德裕面试时间、地点另行通知。

海南海大源职业培训中心提供海南竞争性选拔干部实战模拟培训，海南大学上课。

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精品文档. 《党政领导干部职务任期制暂行规定》第一条为了规范党政领导干部职务任期和任期管理工作，保持领导干部任期内的稳定，增强干部队伍的活力，根据《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的正职领导成员；县级以上地方党委、政府领导成员，纪委、人民法院、人民检察院的正职领导成员；省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构的正职领导成员。

第三条党政领导职务每个任期为５年。

第四条党政领导干部在任期内应当保持稳定。

除有下列情形之一的，应当任满一个任期：（一）达到退休年龄的；（二）由于健康原因不能或者不宜继续担任现职务的；（三）不称职需要调整职务的；（四）自愿辞职或者引咎辞职、责令辞职的；（五）因受处分或处罚需要变动职务或者被罢免职务的；（六）因工作特殊需要调整职务的。

党政领导干部在一个任期内因工作特殊需要调整职务，一般不得超过一次。

第五条党政领导干部任期内和任期届满应当按照有关规定进行考核，考核结果作为干部使用的重要依据。

第六条党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。

第七条党政领导干部担任同一层次领导职务累计达到１５年的，不再推荐、提名或者任命担任第二条所列范围内的同一层次领导职务。

根据干部个人情况和工作需要对其工作予以适当安排。

第八条民族自治地方的少数民族党政领导干部执行本规定第六条和第七条，经批准可以适当放宽。

第九条党政领导干部任期内调整职务，任职３年以上的，计算为一个任期；任职不足３年的，只计算任职年限，不计算任期届数。

第十条选任制党政领导干部在新一届领导班子选举产生时，原任领导职务自然解除。

党政领导干部职务任期暂行规定文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】2020.06.10•【文号】•【施行日期】2020.06.10•【效力等级】规定•【时效性】现行有效•【主题分类】组织建设正文党政领导干部职务任期暂行规定第一条为了规范党政领导干部职务任期和任期管理工作，保持领导干部任期内的稳定，增强干部队伍的活力，根据《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的正职领导成员；县级以上地方党委、政府领导成员，纪委、人民法院、人民检察院的正职领导成员；省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构的正职领导成员。

第三条党政领导职务每个任期为5年。

第四条党政领导干部在任期内应当保持稳定。

除有下列情形之一的，应当任满一个任期：（一）达到退休年龄的；（二）由于健康原因不能或者不宜继续担任现职务的；（三）不称职需要调整职务的；（四）自愿辞职或者引咎辞职、责令辞职的；（五）因受处分或处罚需要变动职务或者被罢免职务的；（六）因工作特殊需要调整职务的。

党政领导干部在一个任期内因工作特殊需要调整职务，一般不得超过一次。

第五条党政领导干部任期内和任期届满应当按照有关规定进行考核，考核结果作为干部使用的重要依据。

第六条党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。

第七条党政领导干部担任同一层次领导职务累计达到15年的，不再推荐、提名或者任命担任第二条所列范围内的同一层次领导职务。

根据干部个人情况和工作需要对其工作予以适当安排。

第八条民族自治地方的少数民族党政领导干部执行本规定第六条和第七条，经批准可以适当放宽。

三亚市竞争性选拔领导干部面试名单海南省海口网8月14日消息：三亚市竞争性选拔领导干部笔试阶段已经结束。

应参加笔试人数99人，实际参加笔试人数93人。

根据《三亚市竞争性选拔领导干部简章》的要求，8月9日至12日进行了第二轮资格审查。

通过第二轮资格审查的人选，按笔试综合成绩，从高分到低分，每个职位取前6名参加面试。

根据笔试综合成绩和资格审查情况，获准参加面试的人员名单如下(按姓氏笔划排序)：1、市文化产业发展公司总经理职位(6名)王平、王永刚、华钢、陈忞、阎化川、程福德2、市政府国有资产监督管理委员会副主任职位(6名)王茨尔、王海民、吴广明、林信焰、黄海林、程建华3、市河东区工作委员会副书记职位（6名）刘跃忠、张红艳、杨鸿钧、陈鹏程、钟祥涛、潘嫦英4、市农业局副局长职位（6名）王波、曲环、林秀松、柯用春、蒙朝东、蔡克勤5、市公安局出入境管理支队政委（6名）王久耀、石廷伟、刘济洲、刘晓荣、吴一兵、校庆忠6、市人力资源开发局副局长职位（6名）刘光日、李子衿、陈少珍、罗丕智、胡新华、谭正理海南海大源职业培训中心提供海南竞争性选拔干部实战模拟培训，海南大学上课。

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