城管执法局承诺

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6、行使所辖区域内公安交通管理方面法律、法规、规章规定的对侵占城市道路行为的行政处罚权;
7、负责辖区内城市管理路面管控及巡查工作,落实长效管理机制。
拆违办科室领导楼岳明、沈建平
立足岗位,带头学习,带头破解难题,带头奉献,带头实干,使本岗成为示范岗。
1、负责起草“两违”防控工作意见办法;
2、组织协调督查考核全市拆违工作;
2、做好中心服务区域内现场巡查、系统运行状况、安全和纪律监督工作,保证服务区正常有序地运行;
3、妥善处理本班突发事件和疑难复杂问题,并按照承接管理要求及时向中心领导和有关部门报告;
4、管理好当班受理员、派遗员的工作,及时做好上情下达;
5、负责对信息采集单位进行培训和管理;
6、完成领导交办的其他工作;
2、抓好城管执法责任范围内的大维稳工作,按照要求做好世博会各项维稳工作,妥善处理可能引发重大信访事件的苗头隐患。
3、制订局年度工作详细计划和推进措施,确保各项工作的落实和绩效。
4、检查、督促、指导全局各线业务和相关专项工作,全力确保城管工作健康发展。
5、完成市委市政府和上级领导交办的其它工作
党委副书记盛其平
岗名
组成人员
要求
工作目标任务
(二)







城区中队领导陈永伟、胡青龙、潘金土、张寅、陈力、陆晓波、汪建标
立足岗位,带头学习,带头破解难题,带头奉献,带头实干,使本岗成为示范岗。
1、行使所辖区域内市容环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权,强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或设施;
6、负责全局文书档案管理和保密工作;
7、负责财务装备、固定资产管理和后勤保障工作;
8、负责工会、计划生育工作;
9、负责市志、年鉴撰写工作;
10、负责综合治理和安全卫工作;
11、完成局领导交办的其他工作。
共建办主任孙尉成
立足岗位,带头学习,带头破解难题,带头奉献,带头实干,使本岗成为示范岗。
1、负责研究制订共建文明卫生街道(社区)活动实施意见和考核、奖励办法;





办公室主任陆春荣
立足岗位,带头学习,带头破解难题,带头奉献,带头实干,使本岗成为示范岗。
1、负责协调局机关的日常管理与对外联络、接待工作;
2、负责起草局要文,季、月和年度工作计划、总结及综合性会议文件;
3、负责人大、政协议案、提案的办理工作;
4、负责有关行政会议的准备与组织实施;
5、负责文件核发、缮印、收递、传阅和印章管理工作;
党委委员、副局长朱建林
立足岗位,讲党性、重品行、作表率,使本岗成为表率岗。
1、拟定全市“两违”防控工作要点,做好全市“两违”综合防控工作会议的筹备工作。
2、全力支持配合做好东大道综合体项目的拆迁和沙场码头集中整治等工作。
3、负责组织、协调、监督、指导全市“两违”综合防控工作,督促完善长效管理机制。
4、负责全市情节特别恶劣、影响特别重大的违法建筑的强拆工作,确保全市强势拆违的高压态势。
党委委员、纪委书记、监察室主任项文珠
立足岗位,讲党性、重品行、作表率,使本岗成为表率岗。
1、坚决贯彻落实党风廉政责任制。进一步规范权力阳光运行,排查岗位廉政风险,开展岗位廉政教育,确保执法队伍清正、廉洁。
2、以“双评双整治,深化作风纪律建设”活动为载体,严格执行《杭州市城市管理行政执法系统纪律规定》,强化纪律督查和执法监察,有效提升执法队伍形象。
2、接待、受理群众来访投诉、信访;
3、负责对局机关和局属单位工作人员工作效能、队容风纪、廉洁自律的投诉受理;
4、负责对市民投诉情况的分析,提出城市管理和综合行政执法建议;
5、完成局领导交办的其他工作。
宣传教育科副科长姜伟锋
立足岗位,带头学习,带头破解难题,带头奉献,带头实干,使本岗成为示范岗。
1、负责城市管理和综合行政执法法律、法规和工作的宣传,协调及配合有关部门对市民文明行为规范的宣传教育;
2、负责协调检查督促、考核共建文明街道(社区)活动;配合有关部门开展各项创建活动;
3、负责协调解决社区有关城市管理工作中的实际问题
4、完成局领导交办的其他工作。
城管科领导蒋国全、杨国兴
立足岗位,带头学习,带头破解难题,带头奉献,带头实干,使本岗成为示范岗。
1、负责编制全市城市管理的发展战略、中长期规划和年度计划,经批准后组织实施;
8、配合做好食品安全监督管理、药品安全专项整治、消防安全检查、综合治理、安全生产、十小行业整治、防汛抗旱等工作。
岗名
组成人员
要求
工作目标任务
(一)


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党委委员、副局长张建明
立足岗位,讲党性、重品行、作表率,使本岗成为表率岗。
1、在城区实施季、年度共建考核,定期公布考核结果,确保共建考核发挥应有作用。
5、配合、指导、督查各乡镇(街道)违法建筑、违法用地重要信访件、领导批示件的承办工作。
6、组织季度、全年度拆违工作的专项考核。
7、完成市政府交办的其他工作。
助理调研员党员夏建元、李志生、董木根、
立足岗位,讲党性、重品行、作表率,使本岗成为表率岗。
协助做好相关工作
岗名
组成人员
要求
工作目标任务
(二)


2、负责做好干部人事制度改革,办理干部职工的录用、配备、考核、奖惩等工作;
3、负责基层组织建设,做好日常党务工作;
4、负责全局思想政治和文化工作;
5、完成领导交办的其它工作。
96310投诉受理室
副主任詹英华
立足岗位,带头学习,带头破解难题,带头奉献,带头实干,使本岗成为示范岗。
1、24小时值班,负责市民对城市管理和综合行政执法范畴的投诉受理和市长公开电话转交的投诉受理;
3、负责行政执法案件的听证、复议、行政诉讼应诉等工作;
4、负责对执法队伍法律、法规和执法业务知识培训及执法资格证的管理;
5、负责执法中的部门法制工作协调;
6、完成局领导交办的其他工作。
执法督查科领导孙洪升、杨国忠
立足岗位,带头学习,带头破解难题,带头奉献,带头实干,使本岗成为示范岗。
1、负责制定各项绩效和队容风纪监督检查考核办法,并组织实施;
2、根据“清洁城乡”行动的有关要求,全力推进城乡环卫一体化建设,切实做好乡镇垃圾中转站建设和城乡垃圾清运网络完善等工作,确保城乡生活垃圾无害化处理率达到95%。
3、建设集垃圾中转站、停运场、修理点于一体的环卫基础设施综合体。
4、建立新建道路保洁自然移交机制,确保新建道路保洁工作实现无缝衔接。
5、做好欢坞岭垃圾填场整改工作,解决坝体渗漏问题,将已填埋区的污染隔绝在有限的范围内,确保把污染控制在最低限度。
4、负责职责内行政执法巡查工作,落实长效管理机制;
5、完成局领导交办的其他工作任务。
各乡镇中队领导程鸿钧、陈校、吴学军、吴祥云、夏成钱、李宇声、金成军、王杭军、蒋大风、姚世海、凌亚泳、夏丰、盛志军、冯追深、吴祥云
立足岗位,带头学习,带头破解难题,带头奉献,带头实干,使本岗成为示范岗。
1、行使辖区内市容环境卫生管理、城市规划管理、城市绿化管理、市政公用管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权;
5、做好重大活动保障,确保各项创建、节庆活动及品牌赛事相关场地维护,确保各项工作圆满完成。
6、抓好阳光许可工作,做到“项目集中到位、职能整合到位、人员进驻到位、网上运作到位”。
7、抓好城区犬类管理工作,适时开展专项整治,着重收容捕杀流浪犬、无主犬、带病犬、狂犬,最大限度减少城区犬只乱窜、犬咬伤人、犬唤扰民等情况的发生。
立足岗位,讲党性、重品行、作表率,使本岗成为表率岗。
1、抓好党委中心组学习和干部理论学习,确保政治上的坚定和理论上的清醒。
2、组织开展创先争优和队伍建设年活动。
3、抓好干部教育管理,组织干部开展岗位法制培训。
4、抓好社会评价意见整改工作,着力提升社会满意度。
5、组织推行城管“软着陆”执法方式和数字化执法。
3、完成局领导交办的其他工作任务。
房产中队领导章岳云、丁红华
立足岗位,带头学习,带头破解难题,带头奉献,带头实干,使本岗成为示范岗。
1、行使受市建设局委托的建筑业和房地产管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权;
2、根据局领导和机关的指示,承办职权内案件的调查处理工作;
3、必要时配合局其他中队办案;
2、开展户外广告摸底调查和专项整治,研究制定户外广告设置规划,基本实现城区户外广告“布局合理、设置规范、品位高雅”。
3、抓好街面序化管理工作,努力提升街面秩序管理水平。
4、抓好城区道路泊车位停车咪表收费管理工作,建立“有偿有序、保本微利,以社会效益为主,兼顾经济效益”的城区咪表停车系统,有效解决城区停车难问题。
8、负责乡镇街道创建指导工作;
9、完成局领导交办的其他工作。
岗名
组成人员
要求
工作目标任务
(二)







法制科科长江岳峰
立足岗位,带头学习,带头破解难题,带头奉献,带头实干,使本岗成为示范岗。
1、配合有关部门做好相关规范性文件的修订工作,负责具体适用措施的起草、审查、解释等工作;
2、负责行政处罚案件审核工作;
2、行使所辖区域内城市绿化管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权;
3、行使所辖区域内市政公用管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权;
4、行使所辖区域内环境保护管理方面法律、法规、规章规定的对社会生活噪声污染和建筑施工噪声污染及餐饮服务行业排污行为的行政处罚权;
5、行使所辖区域内工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对无照商贩的行政处罚权;