最新 小企业内部会计监督存在的问题及对策开题报告-精

2014年03期总第742

期企业财务监督存在的问题与对策探析

姻王军中国石油天然气股份有限公司东北销售油品监督检测中心

摘要：财务监督是企业财务管理非常重要的组成部分，但是，现阶段在我国有许多企业在财务监督的过程中存在很多问题，如财务监督与市场经济发展不协调，与自身的发展不适应等情况。本文主要总结了目前企业财务监督存在的问题，并针对问题提出了相应的对策。关键词：企业；财务监督；问题及对策

随着改革开放步伐的加快，我国一些企业迅速发展，并且取得了很好的成绩，在我国的国民经济中占有非常重要的作用。然而，目前有许多企业由于在财务管理中监督不力导致出现其在经营中失败的事例越来越多，而且企业的平均寿命也较低，因此，在我国市场经济的发展过程中，企业如果要继续生存和发展就必须建立健全企业的监督机制，进而能够科学的运转，首先需要强化的是财务监督。所以企业需要加强对财务监督的管理与协调。一、企业财务监督中存在的问题1.资金严重不足导致运转困难。就目前来看，虽然我国的企业已经建立了较为成熟、渠道多元、独立的融资体系，然而，担保困难，融资更困难是现阶段限制企业发展最为严重的问题。造成这一现象的主要原因有以下三点：其一是，在我国没有专门设立的企业财务监督机构，而且国家财务的优惠政策并不偏向企业，因此就将企业长期至于不利的地位。其二是，融资的成本较高，负债多且成本较高带来的风险大，监督力度不够，因此就会造成企业的信誉较差。其三是，在我国的企业中大多是非国有的，监督实施的过程中所以受到行政的干预以及传统观念的影响较大，对于贷款的热情也不够。其四是，企业的监督机构不够健全，缺乏企业贷款服务以及担保监督的相关机构。2.工作人员基础薄弱监督的观念陈旧且监督模式僵化。企业最传统的监督形式是经营权与所有权的统一化，也就是企业的经营者就是企业的所有者，然而这种模式对于企业的财务监督有极大的不利。而且在企业无法建立内部的部门，即使有些企业建立了内部部门也无法从根本上保证审计的独立性。企业工作人员监督思想较为落后，导致监督的能力以及素质较差。甚至有些企业的监督者由于自身企业的原因，根本没有将财务监督这一机制纳入有效的机制中，工作人员缺乏先进的财务监督观念，因此导致了财务监督没有起到在企业中的重要作用和地位。3.财务监督制度不够完善。很少或是甚至没有企业设立相应的企业财务监督制度，导致企业财务相关的工作人员在执行工作的过程中没有可靠的制度来遵循，更没有任何的约束条件限制，进而使企业的监督工作出现漏洞，阻碍了企业的顺利发展，另一方面，即使有一些企业制定了进行财务管理监督的制度，但是又由于企业的监督管理者与相关的工作人员存在亲缘或者血缘关系的特性，进而使得制定出来的制度对于工作人员的约束力不够，很难顺利的执行。4.会计机构不健全且监督人员配备不合理。很少有企业会设立会计机构，甚至根本没有设立机构，将全部的会计工作都交给了代理会计事务所，更有甚者会将自己的亲属任用为出纳，另外再聘请会计来进行定期做账，进而忽视了在财务监督工作中会计的作用。另外还有一种情况，企业仅设计了会计机构但是不会设立财务监督的机构，而且企业大多数的财务人员都没有经过系统或是专门的培训，更没有专业的会计职称，因此无资质上岗的现象也很多。二、解决财务监督问题的对策分析1.增强企业的融资能力。企业的融资渠道整体上较窄，并直接影响到财务监督的质量。同时也成为制约企业发展的瓶颈。另一方面，企业的经营规模小、抵御市场的风险能力差，需要根据自身的特点尽可能地将资金投放到回收期短并且风险相对较低的项目上，进一步提高资金使用效益，有效拓宽企业融资方向。2.加强财务监督的意识提高重视财务监督力度。企业领导层，首先要具有改革创新的精神，进而积极转变观念。企业领导者首要任务是提高财务监督的自觉性，同时勇于突破家族企业以及传统思维的监督思想和监督方法，要敢于接受先进的、科学的监督理念，并将此致力于企业的经营活动中来加以实施，同时要结合企业的实际情况，来制定更加合理的完善的监督制度，提高重视人才在企业发展过程中的重要作用，努力引进培养高素质人才。首先，努力提高企业财务监督人员的专业素质，目前，人才对于企业发展的影响是深远而重大的，只有掌握了高级人才，才会给企业带来先进的监督思想和方法，进而促进企业的改革和发展。3.领导层要正确进行投资决策。首先，企业要建立自己的中长期目标，能够正确的处理眼前与长远利益之间的关系，进而树立起投资的信心。还要根据财务部门提供各项财务指标作为依据，具体分析企业自身的经营状况，进而能够确定企业自身的投资取向。另外还应对所投资的项目进行可行性分析，如从产品的先进性，市场的生产力以及市场竞争力来分析，并进行科学的预测和决策，如果是风险程度大的项目，需要决策面临不确定性的风险方案要及时回避。4.重视人才的培养和激励加强财会人员的职业素质。最重要的是，财会人员必须熟悉并遵守国家的相关法律法规，能够遵守财经纪律和制度，遵守职业的道德规范并有良好的业务素质，这也是实施财务创新工作的基本要求，更是创新能力以及创新精神的体现。另外，要注意个人素质包括创新意识以及创造能力和创新精神。另一方面，财会人员应树立的先进的理财观念，并注重无形资产观念和法制观念的培养。企业应建立良好的激励机制，进而使财务监督者能分享企业增加的财富，如企业给财务监督者按一定的比例配送一定的股权，进而让其成为企业所有者之一，年底持股分红。同时还可以为财务监督者提供学习的机会，让他们接受相应的财务知识培训，不断更新知识，同时也能增强其对企业的归属感。如企业可以对财务监督者实行物质奖励与精神奖励相结合，并按贡献大小进行分配，同时还需要注意鼓励的及时性、有效性。三、结语在我国社会市场经济迅速发展的时期，企业财务监督改革是一项亟需解决的问题，所以我们只有认真研究，掌握市场经济的发展规律和企业的发展规律来制定相应的政策，规范企业财务监督制度，改善企业财务监督中存在的问题，积极寻求有效的解决途径，改进工作才能逐步提高企业财务监督的水平和层次。企业的管理者深化体制改革加强创新人才队伍建设，才能从根本上实现财务监督的创新，因此我国还需要进一步深入实践。

会计工作存在的问题和不足及整改措施

在当今社会，会计工作在企业管理中扮演着至关重要的角色。然而，随着经济的发展和企业规模的扩大，会计工作也面临着诸多问题和不足。本文将从深度和广度上对会计工作存在的问题和不足进行全面评估，并提出一些整改措施，以期对该领域进行探讨和完善。

1. 会计工作存在的问题和不足

1.1 缺乏精准性和准确性

在实际操作中，会计人员往往因为疏忽或者对财务数据的理解不够深刻，导致数据的录入和处理出现失误。尤其是在大型企业中，复杂的业务往往给会计人员带来更多的挑战，容易出现数据不准确的情况。

1.2 缺乏独立性和客观性

有些企业的会计人员存在与企业管理层过于亲近的情况，导致在财务报表的编制和审计过程中缺乏客观性和独立性，从而影响了财务信息的真实性和可靠性。

1.3 信息系统的薄弱

随着信息化的发展，企业财务信息系统的建设成为了一种趋势。然而，一些小型企业由于资金、技术和管理水平的限制，无法建立完善的信息系统，导致会计工作面临更多的挑战和困难。

1.4 法律意识淡薄

由于会计人员对法律法规的理解和掌握不够，导致在遇到复杂的财务问题时，无法做出准确的判断和处理，给企业带来了财务风险和法律责任。

2. 整改措施

2.1 加强会计人员的培训和教育

企业应该加强对会计人员的培训和教育，提高其财务知识和法律意识，加强对业务的理解和把控，从而提升数据处理的精准性和准确性。

2.2 完善内部控制机制

企业应建立健全的内部控制机制，明确会计人员的权限和职责，严格要求会计人员的独立性和客观性，在财务报表的编制和审计过程中，杜绝不正当行为的发生。

2.3 推进信息化建设

企业应积极推进信息化建设，提高财务信息系统的完善程度，提高数据的处理效率和准确性，为会计人员提供更好的工作环境和条件。

2.4 强化法律意识

企业应加强对会计人员法律法规的宣传和教育，提高其法律意识和风险防范意识，降低企业面临的财务风险和法律责任。

企业内部会计控制制度存在的主要问题及可能导致的弊端

1. 引言

企业内部会计控制制度是保障企业财务信息真实、准确和完整的重要手段。然而，在现实生活中，我们发现企业内部会计控制制度存在一些问题，这些问题可能导致一系列的弊端。本文将对企业内部会计控制制度存在的主要问题及可能导致的弊端进行全面详细、完整且深入地分析。

2. 主要问题

2.1 内部控制意识薄弱

许多企业在内部控制意识上存在薄弱环节，缺乏对内部控制重要性的认识和理解。这导致员工对内部控制规定和流程的执行不够严谨，容易出现失误和疏漏。

2.2 控制流程不健全

企业内部会计控制制度中的流程设计不够健全是一个常见问题。某些关键环节没有明确责任人；审批流程过于复杂，容易造成延误；审批权限过于集中，容易产生权力滥用等。

2.3 内部监督机制不完善

企业内部监督机制的不完善也是一个主要问题。缺乏有效的内部监督机制，容易导致员工违规行为得不到及时发现和纠正，从而给企业带来潜在的风险。

2.4 信息系统安全风险

随着信息技术的快速发展，企业内部会计控制制度面临着越来越多的信息系统安全风险。未经授权访问、数据篡改、病毒攻击等，这些安全风险可能导致企业财务信息被窃取或篡改，进而影响企业经营和声誉。

3. 弊端分析

3.1 财务造假

当企业内部会计控制制度存在问题时，员工可能利用漏洞进行财务造假。在审批流程不健全的情况下，员工可以伪造审批文件进行虚报、滥用资金等行为。这将导致企业财务数据失真，误导投资者和利益相关方。

3.2 资金流失

若企业内部控制意识薄弱，员工对资金使用和管理不够谨慎，则容易导致资金流失。未经授权的资金支出、对外拆借资金等行为都可能导致企业财务损失。 3.3 经营风险增加

企业内部会计控制制度存在问题，将增加企业的经营风险。审批流程不健全可能导致决策延误，错失市场机会；内部监督机制不完善可能导致违规行为得不到及时发现和纠正，从而进一步放大风险。

财会监督工作存在的问题及加强对策

作者：王洋

来源：《经济技术协作信息》 2018年第20期

一、我国财会监督工作的现状

会计监督职能伴随着会计的产生而产生，随着经济的发展而发展。我国经过了二十几年的改革开放，经济生活逐步与国际接轨，会计监督体系逐渐建立，取得了长足的发展，但现阶段也还存在着不足。目前社会上，有一些部门和单位受局部利益或个人利益的驱动，会计工作违规违纪，弄虚作假的现象时有发生，造成会计工作秩序混乱，会计信息失真，严重影响了投资者、债权人以及社会公众的利益，同时也阻碍了国家宏观调控和管理的正常进行。这些问题的产生主要体现在会计监督职能的弱化。一方面会计监督不力，会计工作者往往要无条件的服从管理者的意志，会计工作根本无法独立行使其监督职能。另一方面会计工作中有些概念混淆，致使工作开展不利。比如说会计监督和审计监督，大部分单位将两者进行等同，以致于淡化企业会计监督的事前监督职能，或者根本就没有事前监督，只是决策凭“长官意志”，执行“顺其自然”，事后“审计算帐”。再者，由于会计监督不力以及概念不清，因此会计监督的效果不佳。如此循环下去，我国会计监督的职能将会无止尽的淡化下去。因此强化企业会计监督职能，切实做好会计监督工作是当务之急。

二、我国财会监督工作存在问题的分析

我国会计监督不力，究其原因主要表现在以下几个方面：第一，我国会计监督法律约束机制不全，使得会计不能有效的行使其监督职能，导致企业会计监督不力。比如，新的《会计法》虽已颁布，但是相关配套的法律法规却没有跟上。有的企业在新的财务制度运行之后，仍用传统的做法来看待新制度，没有按新制度的要求建立健全企业内部的管理制度，使得出现“新制度、老观念、老办法”，会计管理混乱。第二，企业管理体制不全，内部控制制度失调。我国企业内部管理和控制制度不全，主要体现在有的单位是根本就缺乏内部监督和控制制度，有的则单位虽建立了相应的制度，但这些制度形同虚设，没有得到有效执行，以致会计秩序混乱，徇私舞弊现象经常发生。第三，企业单位负责人的约束机制不全，阻碍了会计的有效监督。目前，在一些单位中企业管理者为了追求自身短期利益最大化，指使、授权会计机构、会计人员做假帐，伪造会计凭证，办理违法会计事项，从而使得会计工作受制于管理当局，不能独立行使其监督职能，破坏了正常的会计工作。第四，会计人员综合素质不高，职业道德观念有待加强。一般来说，企业虚假的会计信息也是出自于会计之手，因此会计人员的综合素质以及职业道德观念在会计监督中起着至关重要的作用。我国的改革开放加快了会计与国际接轨的进程，因此前些年我国会计人员奇缺，而现阶段，虽解决了量方面的问题，但会计人员整体素质不高，知识结构、学历结构和业务水平偏低。再者，会计人员的监督意识不强，法制观念淡薄，缺乏职业风险意识，职业判断能力弱，自我管制能力差。