浅谈如何增强思想政治工作的实效性

浅谈思想政治工作的实效性思想政治工作是做人的工作，要做好思想政治工作，就必须以人为中心开展工作。

只有坚持以疏导方针引导人，以模范行为影响人，以先进典型教育人，以关心群众凝聚人，才能切实增强思想政治工作的实效性。

笔者根据自己多年来从事思想政治工作的经验和体会，就如何增强思想政治工作的实效性谈几点粗浅的认识。

一、坚持以疏导方针引导人随着经济和社会的发展变化，各种思想观念的相互碰撞，各类错综复杂的思想矛盾斗争，各式各样的生活观念和精神文化需求，使思想政治工作的对象在思想观念、道德意识、生活方式和目标追求上都出现了较大差异。

因此，在确定思想政治工作的任务和目标时，一定要从实际出发，区分层次，坚持耐心教育、疏导为主的工作方针，做到有的放矢。

首先,要勇于疏通。

必须广开言路，鼓励人们说话。

好的、坏的，全面的、片面的，正确的、不正确的看法意见，都要允许人家说。

如果不允许人家讲真话，讲心里话，把话讲完，思想政治工作就缺乏针对性，也不可能取得好的效果。

其次，要善于引导，就是要善于从本质上不断发现工作对象身上的闪光点，通过引导使之发扬光大。

在工作对象中提倡社会主义、共产主义思想道德的同时，大力弘扬一切有利国家富强、人民幸福、民族团结、社会进步的思想道德，使思想政治工作同先进性要求与广泛性要求有机地结合在一起。

思想政治工作的着眼点和立足点在于调动人的积极性，只有坚持实对实、面对面、心对心的工作方法，才能取得事半功倍的效果。

而坚持实对实、面对面、心对心的工作方法，关键在于思想政治工作者深入基层，诚心诚意地听取群众意见，倾听群众呼声，实事求是地给群众释疑解难，真心实意地与群众沟通思想，交换意见，讨论问题，拉近干部与群众间的思想距离，增强群众对干部的亲近感和信任感。

这样才能克服和摒弃“看着风向喊口号，跟着形势唱高调”的假、大、空的做法而收到实际效果。

二、坚持以模范行为影响人领导干部以身作则、做群众表率是无声的、最有力的思想政治工作，也最具针对性和实效性。

浅谈如何增强思想政治工作的针对性和实效性作者：张东连来源：《环球市场》2020年第08期导语：随着时代的发展，社会物质文明和精神文明程度越来越高，人们对作为精神文明建设一项重要内容的思想政治工作的要求也越来越高，已经不满足于以往的领导台上讲，职工台下记，大板报写标语这种简单、单调的形式。

如何增强新时期思想政治工作的针对性和实效性，已经成为摆在所有思想政治工作者面前的一项重要议题。

一、当前思想政治工作的几点误区1.片面追求思想政治工作的形式。

有人认为做思想政治工作必须讲究形式和规模，大家坐在一起研究谈论才行。

实际上，思想政治工作关键要做在平时，做在无声处，通过一点一滴的努力，慢慢融进入们的思想和心里。

2.将思想政治教育与业务教育相分离。

有的政工干部不懂业务，认为只要会说教人就行了，工作形式单一，工作方法匮乏。

做思想政治工作时，与单位实际、岗位实际脱钩，空洞说教，起不到应有的效果，对促进业务工作没有任何帮助，引不起人们的兴趣。

3.仅将思想政治教育作为一项单纯的工作任务。

对工作不感兴趣、不热爱，工作是做不好的。

有人做思想政治工作仅仅想着完成上级或领导交办的任务，能不能达到效果并不关心，缺乏责任感和使命感，存在应付心理和过关心理。

二、增强思想政治工作的针对性和实效性的几种方法我们的党历来非常重视精神文明建设、政治文明建设，把它们作为中华民族事业发展腾飞的一大动力和必不可少的关键环节，这说明了思想政治工作是非常重要的，是必须要做好，并要做出实效的。

而如何增强思想政治工作的针对性和实效性，谈几点看法。

1.领导干部要以身作则。

做好思想政治工作的关键在“领导”。

当然，这不是说要一把手具体去做什么教育工作，而是要一把手真正地重视思想政治教育工作。

虽然现在很多单位一把手一提思想政治工作，都表示自己非常重视，但实际上，往往将思想政治工作和业务工作分离开来，区别对待。

领导者在单位里居于一个思想领袖的地位，领导的想法不知不觉就会灌输给职工，成为职工的想法。

浅谈增强思想政治工作的针对性和实效性认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办法,创造新经验,这是中央关于加强和改进思想政治工作的一个重要内容,对于进一步增强思想政治工作的针对性和实效性,保持其生机和活力,更好地为改革开放和社会主义现代化建设提供精神动力和思想保证,具有重要意义。

结合工作实际,笔者认为,做好新时期思想政治工作应着力搞好三个结合。

一、增强思想政治工作针对性、实效性,应与结合现实搞创新相结合新时期思想政治工作的特征主要体现在:一是环境和对象的多样化形势明显,职工队伍的文化层次和知识水平不断提高,独立思考判断能力越来越强,思想多元化特点越来越明显。

二是随着利益格局的调整,职工思想上产生了许多新的问题。

有重组带来的忧虑,有住房制度、收入分配制度、劳动人事制度、养老保险制度、福利制度、医疗制度等改革带来的思想矛盾,有竞争上岗、择优聘用带来的危机意识等等。

三是伴随着社会生活方式的多样化,职工的生活空间不断扩展,给思想政治工作带来了许多新的难点。

现在社会大众媒体发展迅速,信息渠道增多,电视、广播、各种报纸、电脑信息网络等多种传播方式并存,职工可以多方面获取信息,导致了企业的思想政治工作越来越受到整个社会环境的影响,等等。

因此,新时期做好思想政治工作要求我们必须解放思想、实事求是,在创新上狠下工夫,实现由经验型向科学型的转变。

因为创新是思想政治工作的活力所在,动力所在。

我们只有打破旧模式,构建新思维,在观念、内容和方法上敢于创新、善于创新,才能从中找到一套既符合时代特点,又切合实际的运行机制,才能真正赋予思想政治工作新内涵。

二、增强思想政治工作针对性、实效性,应与当地经济社会发展,人们思想观念认知程度相结合当前,伊春国有林区正在进行一场前所未有的林企改革,林业企业管理经营模式由国有国营向国有民营转变,在这场深刻的变革中,新旧思想发生碰撞,林企职工的思想难免产生不同的认识,这就赋予了林业企业思想政治工作更多的内容。

增强基层思想工作主动性、针对性、实效性随着社会的发展和进步，人民群众对思想工作的需求不断提高。

而基层思想工作作为人民群众维护合法权益的重要环节，其工作的主动性、针对性和实效性更加显得尤为重要。

如何增强基层思想工作主动性、针对性和实效性？这需要从以下几个方面进行努力：一、加强思想政治工作的制度建设和人才培养思想工作需要有一套完善的制度体系来保障工作的顺畅进行。

因此，我们应该加强思想政治工作的制度建设，制定完善的文件、规章和制度，为基层思想工作提供法律保障和行为规范。

同时，也要注重人才培养，加强思想政治工作人才的储备和培训，为思想工作队伍的壮大提供有力保障，为基层思想工作提供更好的人才支撑。

二、加强思想政治工作的学习研究思想工作是一门科学，需要我们去不断地学习和研究。

只有不断地充实自己、提高自己，我们才能更好地为群众服务。

因此，我们应该加强对思想工作的学习和研究，为思想工作提供理论支撑和实践指导。

三、加强思想政治工作的组织管理和督导检查思想工作需要有一个完善的组织管理体系，并且需要进行督导检查。

在基层思想工作中，我们应该加强对思想工作的组织管理，提高工作效率，不断完善工作手段和方式。

同时，还应该加强对思想工作的督导检查，及时发现问题并及时解决，落实工作的实效性。

四、加强思想政治工作的工作宣传和公开透明思想工作是一项群众工作，需要高度关注群众的需求和意见。

因此，在基层思想工作中，我们应该加强思想工作的工作宣传和公开透明，增强群众的知晓率和参与感，并且根据群众的意见和需求，不断完善其工作方式和方式。

以上是我关于如何增强基层思想工作主动性、针对性和实效性的一些看法和建议。

在思想工作中，我们要学会在变化中稳定，追求在平衡中前进，通过不断完善自身来满足群众的需求，为群众提供更好的服务。

只有这样，我们才能更好地推动基层思想工作的发展。

浅谈如何提升事业单位思想政治工作实效性发布时间：2022-08-05T06:48:26.219Z 来源：《时代教育》2022年6期作者：张存亮[导读] 事业单位是有国家机关利用国有资产创办的具有公益性质的组织机构或实体，加强事业单位思政工作张存亮张家口市药品监测评价中心河北张家口 075000摘要：事业单位是有国家机关利用国有资产创办的具有公益性质的组织机构或实体，加强事业单位思政工作，提高事业单位工作人员思想素质将有助于提升事业单位社会服务质量，突进国民经济和社会的健康发展。

本文将探讨事业单位思政工作实效性的影响因素，并提出提升事业单位思政工作实效性的策略，希望能够为相关工作者提供参考。

关键词：事业单位；思想政治工作；实效性；策略一、事业单位思政工作实效性的影响因素（一）思政工作者自身素质思政工作是组织和开展各类思政活动的主体，思政工作者的自身素质和思政工作观念直接影响到事业单位思政工作的效率和功能，直觉决定着事业单位思政工作预期目标与实际效果的一致性。

因此，要提升事业单位思政工作实效性，需要打造思政工作队伍建设，提高思政工作者的理论造诣，培养思政工作主体的工作艺术，时期能够在思政工作中充分发挥出自身的主体能动性，在事业单位思政工作中发挥出重要的引领所用。

（二）思政工作内容和形式思政工作的内容是思政工作者在组织和开展思政活动中所用的资源，而思政工作形式则是思政工作者组织和开展思政活动中所采用的方式和手段。

事业单位思政工作中，内容和形式是决定思政活动成败的重要因素，思政工作内容和形式的有效选择，能够将广大干部、员工参与思政活动的积极性调动起来并在思政活动中获得更多的体悟，促进事业单位干部和员工思想素质的提升。

由此可见，思政工作内容和形式是关系到事业单位思政工作实效性的重要影响因素之一。

（三）思政工作开展的环境思政工作的有效开展有赖于环境的支持，在一定的环境中才能给广大干部和员工带来思想上的触动，在以往人事单位思政工作开展的过程中，常常忽视了环境因素的影响，造成思政工作“形式化”和“表面化”，进而影响到思政工作的实质性效果。

浅谈增强企业思想政治工作的针对性和实效性如何使企业思想政治工作既立足于企业改革发发展，又服务于企业改革发展，是新时期思想政治工作者必须面临的一大课题，这就要求思想政治工作者必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进, 特别要在增强时代感, 加强针对性、实效性、主动性上下功夫。

坚持以人为本，以经济建设为中心，以多种形式，创造性地把企业思想政治工作开展好。

一、抓班子，强素质，增强思想政治工作的主动性建设一个具有较强凝聚力的领导班子，建设一支高素质的干部队伍是对思想政治工作实施有效领导的基础。

首先，提高领导干部思想政治素质，以良好的自身形象带动队伍。

一是坚持不懈抓教育。

定期召开党委会，支部书记例会，适时召集工作研讨会，紧贴第一要务和中心工作，围绕教育鼓劲、带动、促进安排工作。

二是坚持不懈抓管理。

在健全领导班子考察、民主评议干部、党风廉政建设责任制考核等制度的基础上，重点抓好各项制度的落实和对中层干部的从严管理。

三是坚持不懈抓监督。

建立党员领导干部双重组织生活、民主生活会、厂务公开等一系列民主监督制度，增强对干部的约束力。

其次，增强领导班子整体功能，形成领导思想政治工作的整体合力。

在实践中坚持打好三个基础。

一是打好团结共事的基础。

团结协调的基础在于经常及时地沟通思想、统一认识。

二是打好民主科学决策基础。

在实践中努力使每项决策力求符合客观实际，体现大多数职工群众的意志和利益，力求决策科学化、民主化。

三是打好“一岗双责”基础。

强调党务干部要有经济意识、行政干部要有政治头脑。

教育各级干部牢固树立管人、管事、管思想相统一的观念，自觉担负起在领导业务工作中做好思想政治工作的责任。

二、以人为本，情系员工，增强思想政治工作的针对性关怀、体贴、尊重、信任职工，与广大职工建立感情是做好思想政治工作的重要条件。

开展思想政治工作，要时时处处把广大职工的根本利益放在第一位，做到以人为本，坚持“三个真心”。

一是要真心依靠职工。

一
、
正确认识和把握思想政治工作的实变 炙 ｌ ｌ 生
新形 势下 ，如果我 们不 从改革 与发 展的 战略高 度上去认 识 和把 握好思 想政 治工作 ，不把 思想政 治 工作 当成 一项 创造性 的 工作 来对 待 ，在 实际 工作 中，我们 的思想 政治 工作 ，就会 在改 革 中， 得 苍 白无力 ，难 以发挥 重要作 用。 因此 ，我 们要 正确 认 识 和把握 思想 政治 ： ［ 作 的实效性 ，要有 针对性 地开 展思想 政 治工作 ，才能把 工作｛ 导 深 、做得细 、 做得实 ， 并 做出成效来 。 思想 政治 工作 ，是一种 集体 意识 和组织 行为 ，是党组织 的 项 基本 职能 ，也是行 政 “ 一 岗两 责” 的基本 内容 。从 完 整 的 意 义上说 ，它首 先是一 种强 有力 的组织 行为 。同 时，它也包 涵 着团 队中每个成员的个人行 为。我们如果不牢 固树 立这 一观点 ，
； 政 治 工 作 提 出 了 新 的 任 务 ， 这 就 要 求 思 想 政 治 工 作 者 必 须 适 应 新 形 势 的 要 求 ， 不 断 增 强 思 想 政 治 工 作 的 实 翅 ｌ 生 。
： 关 键词 思想政治工作Fra bibliotek新形势 实翅 ｝ 生 ：
在新时期思想政治工作必须继承和发挥优 良传统，坚持实 事 求是 和群 众路 线 ，才 能充 分调 动内在 的积极 性和 创造性 ，保 证 党 的路线 、方 针 、政策 的 贯彻执 行。在 此基础 上 ，思想政 治 工 作 必须 根据 国家 、现 代化 建设 的发展 和改革 开放 的新形 势 ， 充实新 内容 ，创 造新方法 ，使 之不 断改进和加强 。
一
生产一 线 的广大职 工排解难 ，不 断创造 思想政 治工作 解难题 的 良 好 环境 。 其次 ， 思想政治 工作 必须坚持层次标 准 ， 同时用好 “ 软尺子 ” 和 “ 硬 尺子 ”。素质 结构不 一 、思 想观 念参差 不齐 ，决定 了思 想政 治工作 不能搞 一个 标准 、一个模 式 、一 刀切 。必 须针 对不 同的对 象 ．实施 不 同的标 准 ，采 取不 同的措施 ，开展 不 同的工 作。先 进分子 的思 想觉悟 、道德 品质 比普通 职工都 有要高 ，其 衡量标准也要相应 提高。同时先进 分子 内部也有不 同层次 的 “ 软 尺子” ， 这便是提倡 和宣 扬和先进思想境界 的高尚的道德水准 。 再次 ，思想政 治工作 必须 建立全 过程 参与 的运 行机制 ，做 到与生 产经 营 同步 运作 。思想 政治 工作要 服务 于改革 、发展 、 稳定 这个大 局。应 首先 提高认 识 、巩 固阵 地 、营造 氛 围、加强 教育 、开展 活动等 方面努 力实 现定性 和定 量的有机 结合 ，正确 地确定 工作 任务 ，提 出工 作 的基本遵循 ，科学 分解 任务 ，严 格 落实 责任 ，从 而提 高工作 水平 ，在生产 经营 开展过 程 中起 到 了 促进作 用 ，在 涌动 职工积 极性 方面发 挥 了疏 导教育 功能 。形成 党政 一把手 亲 自抓 ，分 管领导 具体抓 ，行政 领导 自觉抓 ，职能 部门干部尽职尽责抓的新局面，避免党政各自为战的 “ 两张皮” 现象 。党政工 团各 职能体 系要 围绕 中心工 作发挥各 自优 势 、齐 抓共 管 ，做 到思想 同心 、目标 同 向、工 作 向前 、实 现思想 政治 工作 与 中心工作 同步加 强 、同步运 转。 当前 ，影响 企业思 想政 治工作实效 的主要 问题是形式主 义的东 西较 多 ， 有的隐 隋不报 、 弄虚作假 。 另外 ， 还应结合 职 工思想实际 ， 工作实际和生活实 际。 三、加强主动性 ，不断创新是提高实效性的立足点 把握 时代特 点 ，将 思想政 治工作 做到 实处 ，必 然涉及 认识 观念创 新 的问题 ：因此 ，思想政 治工作 要牢 固树立 与时俱 进 的 观念 。在解放 思想 的过 程中统 一认识 ，在统 一认识 的过程 中进 步解放思想 ，自 觉 瞄准先进水平 ，切实做到标准高 、起步早 、 工作 细 、效果 好 ，奋 发有 为 的精 神状 态 ，推进 思想 政治工 作上 水平 。改革 开放使 社会 生活发 生 了深刻变 化。经济 成份 和经济 利益 多样化 、社会 组织 形式 多样化 、就业 岗位 和就 业方式 多样 化日 趋 明显 ，给思想政治工作带来大 量新 隋况 、新 问题 。

企 业 发 展概 述
一
、
长期坚持的指导思想 ， 又是解决 当前和今后一个时期经 济发展
过 程 中 各 种 新情 况 、新 问 题 和 新 矛 盾 的基 本 原则 深 信 ：只有 以科 学 发 展 观 为 指 导 ，才 能 找 到 企业 解 决 当前 发 展 问题 的 治 本 之 策 ，只有 坚 持 走科 学 发 展道 路 ，才 能 引领 企 业 走 出多 年 徘 徊
代，员工更是推动企业发展 的动力源泉 。因此，坚持科学发展 观为指导，落实 以人为本理念 ，树立员工主体地位 ，具有一 定
现 实 意 义 。其 一 ， 坚 持 与 时 俱 进 原 则 ， 不 断 更 新 观 念 ，奠 定 “ 以人为 本 ” 的核 心地 位 ；其 二 ，强化 企业 现 代 化 建 设 与 管 理 ， 引导 员 工 参 与 到 企业 决策 的全 过 程 ， 虚 心 听取 员工 意见 ； 其三 ，
企业文化
浅谈如何增强企业思想政治工作实效性
廖 茵 颖
（ 广 州白云 山敬修堂药业， 广东 广州 ５ １ ０ ４ ５ ０ ）
【 摘
要】随着我 国经济发展 的不断变化 ，企业思想政 治工作 面， 临着新的形势和任务。近年 来，公 司以科 学发展观为指导 ，坚
Байду номын сангаас
持 以人为本 ，不断增强企 业思想政治工作实效性 ，保持 了员工队伍积极向上、和谐进取 的精神 风貌 ，给力企业发展和服务企业发 展 。本文结合广 州白云 山敬修 堂药业发展的 实例 ，对坚持 以科 学发展观为指导，增强企业思想政 治工作 实效性进行剖析。 【 关键词 】科 学发展观 ； 企业文化 ；思想工作 ；实效性。
敬 修 堂 原 是 清 朝 乾 隆 五十 五年 （ 公元 １ ７ ９ ０年 ） 浙 江 慈溪

浅谈如何提升思想政治工作实效目前，中原油田正处于爬坡过坎的关键时期，思想政治工作在推动油田迈上全面可持续发展阶段和高质量发展阶段中，发挥着巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士气，不断创造一流业绩的有力法宝。

因此，为促进油田和谐发展，就要及时掌握员工思想变化的阴晴表，有针对性地做好员工思想政治工作，使思想政治工作真正发挥出“维护稳定、服务生产、构建和谐”的作用。

下面，本人就如何围绕油田持续发展，做好员工思想政治工作谈点粗浅认识：一、强化思想政治工作渗透力思想政治工作贵在经常，只有坚持经常性，才能实现新形势和新任务的要求，也才能有效的调动职工积极性，达到思想政治工作服务于油田发展的目的。

为此，在坚持经常性思想政治工作中，要着重把握好以下几点，以增强思想政治工作渗透力。

1．创造良好的环境。

提高领导班子素质，增强开展思想政治工作的自觉性，这是能够围绕油田发展，开展好经常性思想政治工作的首要环节。

工作中，领导班子在精神文明和物质文明建设中要树立两手抓的共识，形成抓生产建设这个中心的合力，把经常性思想政治工作作为油田发展建设不可缺少的一部分，把开展经常性思想政治工作的立足点统一到如何调动和保护员工的积极性上来。

2.加强分析研究。

明确长远和当前的主要工作目标，以确定经常性思想政治工作的课题和内容。

本人认为大致分为四个类型：一是宣传鼓动课题，把动员、鼓动、宣传好人好事，总结表彰贯彻到油田发展的始终，达到调动员工积极性的目的；二是防范课题，就是经过思想形势分析对工作中可能出现的问题进行预测，确定教育内容，达到“预测立，不预则废”的目的；三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题，采取普遍性教育和个别谈心相结合的方法，实施教育和疏导；四是深入实际调查研究关心员工生活的课题，这是在实际工作中对基层领导的基础要求，也是做好经常性思想政治工作的一个重要方面。

在实际工作中，还应根据具体情况，随时确定新课题和内容。

3．树立良好形象。

重 ， 思 想 政 治 工 作 要 想 真 正 念 、 价值取 向发生很大变化 ， 企 业思想政治 ｉ ．构 建社 会 主 义 和 谐 社 会 的 需 要 发挥作用 ， 做 到 了解职 工 思 想 动 态 ， 及 时疏 工作面 临着许 多新 的挑 战。《 中共 中央关 在经济全球 化 时代 ， 各种 思 想 以及 生 通 引导 ， 保 证 队伍 稳 定 ， 实现 企 业 持 续 发 于加强 和改进 思想 政治 工作若 干意 见 》 中 活方式等通 过现 代传媒 方式 迅速 传播 ， 各 展， 就 必 须 融合 于 企 业 改 革发 展 的 全 过 程 。 指出， 加 强和改 进思想 政治工 作 ， “ 必须坚 种思想 观念 、 价值 观念 通过 “ 经济 通道 ” 渗 如何适应新形 势 ， 切 实 增 强 企 业 思 想 政 治 持从实 际出发 ， 增强针对性 和实效性 ” 。从 透到社 会各个 领域 。我国正处重要战略 机 工作 的 实 效性 ， 是 当前 企 业 思 想 政 治 工作 这个 意义上讲 ， 如何适 应新 形势 和新 任务 需要 认 真 对待 和 深入 探 讨 的 重要 课 题 。 要求 ， 切实增 强企业 思想 政治 工作 的实效 构 不合 理和经济 增长 方式粗 放 等 问题 ， 经 关键词 ： 增强 ； 企 业 思 想政 治 工作 ； 实效 性 性 ， 是 当前企业 思 想政治 工作 需要认 真对 济利益 的多样化 、 社会 生活方式的多样化 、 待和深 入探讨的重要课题 。实效性是我们 中图分 类号 ： Ｆ １ ２ ３ ． １ ６ 文献标识码 ： Ａ 社会组织形式 的多样 化 、 就业 岗位 和就 业 文章 编 号 ： Ｃ Ｎ４ ３ —１ ０ ２ ７ ／ Ｆ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ９ —０ ９ ２ 思想政治工作的核心 。企业思想政治工作 方 式 的 多 样 化 日趋 明 显 ， 这 种 多 样 化 的 经 ０２ 如果无法实现 乃至增 强其 实效 性 ， 则企业 济结构 ， 必然 多层次、 多角度地影 响人们 的 作 者： 深圳 市 工艺服装 工业公 司； 广 东， 的精神文 明、 物 质 文 明 和 政 治 文 明 建 设 就 理想 、 信念 、 人 生观 、 价 值观 、 道 德 观， 企 业 深圳 ， ５ １ ８ ０ ２ ０ 很难取得 成 效 ， 企 业 也就 难 以壮大 发展 。 改革的难度也 越来 越大 ， 改 革 的面也越 来 重视思想政治工作是我们党的优 良传 何谓思想政治工作 的实效性 ？思想政 治工 越宽 ， 职工面临多种选择 ， 难 免会出现一定 统和政治优势 ， 是经 济工作 和其 他一 切工 作的实效性就是指思想政治 工作在一定的 程度 的困惑 。面对 不断 出现 的新情 况 、 新 历史条件下 ， 在 思想政 治工 作 的实践 中产 问题 ， 企业 思想政 治工 作 只有继 续把 深化 作的生命线 ， 也是企 业做好 各项 工作 的前

浅谈如何提升事业单位思想政治工作的实效性摘要：当前部分事业单位的思想政治工作存在实效性较低的问题，针对这一问题需要立足于事业单位整体发展，并尝试对思想政治工作进行优化创新。

本文从多方面来探讨事业单位思想政治工作实效性的提升方法，以此来提高事业单位思想政治工作开展的效率和质量，进而推动事业单位整体向好发展。

关键词：事业单位；思想政治工作；实效性引言：通过在思想政治工作中引导事业政治单位员工建立思想基础，能够更好地实现思想政治工作开展的作用，因此需要不断创新并优化其工作内容和模式来更好地提升整体的效率和质量。

当前部分事业单位的思想政治工作存在实效性较低的问题，这就需要事业单位管理层更加重视思想政治工作的开展，并在此基础上尝试对思想政治工作的开展形式进行创新优化，这样才能更好的提高整体工作的实效性，进而为事业单位员工带来更好的思想启迪和政治引导。

1 增强事业单位人员参与度部分事业单位的思想政治工作形式为讲课和教育讲座，这样的形式虽然能够将思想政治工作内容系统的传达给事业单位员工们，但由于缺乏趣味性而往往导致效率大打折扣。

另一方面，在借助教育讲座模式来开展思想政治工作时，很容易形成死板单一的讲解局面，进而无法发挥出思想政治工作对事业单位工作人员的思想启迪作用。

通过了解观察部分事业单位的思想政治工作模式，得知大多教育讲座类的思想政治工作在开展时未能实现讲座人员与事业单位工作人员之间的合理沟通，这一问题的存在可能会导致事业单位人员无法及时解决心中疑问，进而无法实现思想政治建设。

针对这些问题，需要注重对事业单位工作人员参与积极性的提升，这样才能更好地提升事业单位思想政治工作开展的效率和质量。

思想政治工作开展前可以询问并整合时政问题来更好的组织思想政治工作内容，这样的思想政治工作能够有效吸引事业单位员工的参与，进而有助于实现对事业单位员工思想政治建设的作用。

同时可以借助反馈机制来实现对事业单位当前发展中存在问题的反思，并在思想政治工作中协商解决这些问题来更好地调动事业单位员工的参与积极性。

彩 明快 醒 目 ． 文 并 茂 、 像 交 融 ， 有 图 声 具 吸 引 力 和感 染力 ：要 及 时 更 新 人 防 网页
实效 性 ．要在 把 握 人 防 网络 思 想 政 治 工
作 的 规 律上 下 工 夫 探 寻 网络 发 展 规 律 和 网民 的 心 理 规
四 、 增 强 网 络 思 想政 治 工 作 的 实 效 性 ．要在 有 效 利 用 信 息 网 络 服 务 功 能上
一
害 言 论 ，这 是做 好 网络 思 想 政 治 工 作 的
重 要 组 织保 证 。加 强 对 网络 思 想 政 治工
地 获 取大 量 信 息 ，又 可 与 世 界 自 由地 进
行思 想 交 流 ．从 而 极 大 地 激 发 了 人们 的
求 知欲 和 想 象 力 ，最 大 限 度 地调 动 了人
人 防 网 络 思 想 政 治 工 作 要 取 得 实
效 ， 到 宣 传 到 位 ， 育 入 脑 ， 须 增 强 做 教 必 宣 传 手段 。 网络 一般 都 具 有 形 象化 、 味 趣 性的特点 ． 形 、 画 、 音都被 放进 了 图 动 声
网络 中 ． 象 直 观 而 且 有 趣 ， 形 这是 网络 吸 引很 多 人 的 一个 重 要 原 因 。 外 ， 另 网络 的
性 ．要 在 充 分 发挥 人 防 网络 宣 传 手 段 上
下 工 夫
作 者 积 极 主 动地 将 传 统 思 想 政 治 工 作优 势 和互 联 网这 个 信 息 传播 新 平 台有 机 结 合 ． 用 人 防 网络 开 展 思 想 政 治 工 作 ， 利 建 立 宣传 教 育 网站 ， 出 了巨 大 的 努 力 ， 付 形
成 了一 系 列 行 之 有效 的经 验 ，取 得 了突 出 的成 效 。 但 是 ， 网络 发 展 突 飞 猛 进 ， 网 民 日益 增 加 ，广 大 网 民 的思 想 状 况 均 有 不 同的 特点 。 而 ． 寻 网络 发 展 规 律 和 因 探 网 民的 心 理 规律 ．尤 其 是 探 寻 人 防 网 络

浅谈如何提高职业院校思想政治工作的实效性对职业院校而言，切实加强思想政治工作是实现可持续发展的重要保障。

本文站在职业院校的角度，就如何提高职业院校思想政治工作的时效性提出了具体措施。

标签：搭设平台规范制度思政素质在市场经济的冲击下，人们的思想观念和价值取向日趋多元化，学校思想政治教育的实效性越来越不容乐观。

特别对于职业院校来讲，工具主义和实用主义的价值观甚嚣尘上，思政工作流于表面化、浮浅化，工作方法老套，工作内容陈旧，致使思政教育的实效性大打折扣，因此，提高实效性应逐渐成为加强和改进职业院校思想政治教育的关键。

如何提高思政工作的实效性呢？1 开辟途径，搭设平台，创建思政工作多头支撑的良性格局一要加强组织领导，强化责任和监督检查，努力保障学院的各项思想政治工作落到实处。

成立校领导挂帅的学院思想政治工作领导小组，领导好;完善成员责任分工，加强沟通协调，落实好;加强监督检查，严格考核奖励，督查好。

二要把思想政治工作融入到不同的活动中，用多种形式和方法去落实。

坚持用丰富多彩的活动育人。

定期活动主要有每学年新生入学时对学生进行的入校系列教育;每周一次的升旗仪式;常规德育课教育、职业指导等。

学生主题班会和团课教育活动;重要节日、纪念日等一些文化活动;以及全院教职工政治学习讨论活动。

不定期活动主要是根据学院在不同时期的工作重心和学院师生的思想状况而开展的各项活动，包括：上级会议精神的传达学习;文明创建;法纪教育及对后进生的帮扶教育活动及心理咨询等。

三要发挥校园传媒的宣传教育功能。

开设维护好学院校园网、广播站和学院闭路电视，并组建好管理好各级通讯报道员队伍。

高度重视网络信息对师生思想的影响，积极开展网上新闻报道和政策宣传活动，并将一些好的文章、视频、活动报告等传到校园网上。

充分发挥广播站、闭路电视直观的直观功能，上情下传，下情上达，引导舆论，创建良好的校风。

利用好橱窗、板报、黑板报、宣传栏等传统宣传阵地。

宣传好党的路线、方针、政策，学院的主要工作任务、目标，形式要活泼多样，内容要及时更新;经常性地开展各种比赛，创建高雅向上、活泼和谐、科学健康的校园文化。

浅谈如何提升事业单位思想政治工作实效性发布时间：2021-09-24T13:52:10.676Z 来源：《探索科学》2021年8月下16期作者：陈亚梅[导读] 事业单位在经营工作开展过程中，遵循工作重点内容评估分析的基本要求。

按照工作可靠性的发展因素和规范要求，不断提升思想引领和保障化管理。

从政府政治工作的实际效用规范要求入手，分析实际事业单位市场经营发展过程中的重要依据和因素，对事业单位进行工作环节和问题因素的评估，提高事业单位政治工作思考的落实，加深思想政治方式和方法的创新，提高思想价值的先进性和规范性，更好的提升事业单位思政价值管理的实际应用。

江苏省盐城市射阳县行政服务中心陈亚梅江苏盐城 224300摘要：事业单位在经营工作开展过程中，遵循工作重点内容评估分析的基本要求。

按照工作可靠性的发展因素和规范要求，不断提升思想引领和保障化管理。

从政府政治工作的实际效用规范要求入手，分析实际事业单位市场经营发展过程中的重要依据和因素，对事业单位进行工作环节和问题因素的评估，提高事业单位政治工作思考的落实，加深思想政治方式和方法的创新，提高思想价值的先进性和规范性，更好的提升事业单位思政价值管理的实际应用。

关键词：事业单位；思想政治；实效性引言我国社会在经济发展评估过程中，遵循必要的发展规范职责要求，注重新意识水平的评估和发展。

事业单位按照政府政策化管理要求，对内开展思想意识水平的评估，对职工内外可能存在的思想意识不当行为因素进行判断。

重视结合当前的工作开展符合新形势、新发展要求的工作。

努力提升思想政治的引导和落实，保障事业单位综合思想政治工作的价值评估发展，优化事业单位思政工作的实效价值评述分析，拓展评估规范要求，落实思政价值工作的综合优势发展水平。

1事业单位思政工作实效价值提升的必要性面对事业单位实际开展的工作规范要求，需要重视思政工作的综合化管理。

按照事业单位的管理需求，建立必要的举措。

明确思政工作的核心要素，尽可能地满足当前时代思政工作的发展要求，积极拓展思政工作管理水平，进一步落实思政工作管理要求。

事业单位政治思想工作实效性提高对策的探析摘要：政治思想工作在事业单位中具有重要意义。

政治思想工作是保证事业单位正确政治方向、凝聚力量、提高组织效能的重要环节。

当前一些事业单位的政治思想工作存在效率不高的问题。

如何提高事业单位政治思想工作的实效性是一个亟待解决的问题。

关键词：事业单位；政治思想；工作实效性引言提高事业单位政治思想工作的实效性，需要创新方式方法、加强制度建设。

要注重提高思想政治工作人员的专业素质。

这需要通过提供广泛的培训机会，加强实践锻炼，增强政治思想工作人员的理论水平和实践能力。

要积极运用现代信息技术手段，建设数字政治思想工作平台。

通过搭建在线学习平台、虚拟交流平台等，使思想政治工作更加便捷高效。

还要加强制度建设，建立健全科学、规范的政治思想工作制度，明确各级组织的职责和权限，推动政治思想工作科学化、制度化、规范化发展。

1事业单位政治思想工作的重要性事业单位政治思想工作是加强党的领导的重要手段。

党对事业单位的领导是确保事业单位正确履行自己职能、完善运行机制的关键。

而事业单位政治思想工作的开展，可以帮助党组织更好地贯彻党的理论和路线方针政策，引导职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党的意识形态对事业单位的凝聚力和领导核心地位。

事业单位政治思想工作是推动事业单位发展的重要保障。

政治思想工作是指导职工的思想认识和行为规范，具有深远的影响力。

通过组织宣传教育、开展理论研讨、弘扬先进典型等方式，可以增强职工的责任感和使命感，激发他们对事业单位发展的积极性和创造力，进而推动事业单位向更高水平、更优质发展。

事业单位政治思想工作是维护社会稳定和团结的重要保障。

社会主义制度下，事业单位不仅是为人民服务的重要机构，也是推动社会稳定和谐的重要力量。

政治思想工作可以加强职工对社会主义核心价值观的认同，引导他们遵纪守法、积极履行社会责任。

这有助于维护职工队伍的思想稳定，降低内部矛盾和纠纷，增强事业单位在社会中的影响力和凝聚力。

浅谈怎样增强思想政治工作的针对性和实效性跟着时代的发展,社会物质文明和精神文明程度越来越高,人们对作为精神文明建设一项重要内容的思想政治工作的要求也愈来愈高,已经不知足于过去的领导台上讲,员工台下记,大板报写口号这类简单、单一的形式。

怎样增强新期间思想政治工作的针对性和实效性,成为摆在全部思想政治工作者眼前的一项重要议题。

作为一名新加入思想政治工作者队伍的初学者,我仅就多年来自己的察看和领会,谈几点看法。

一、目前思想政治工作的几点误区1.片面追求思想政治工作的形式。

2.将思想政治教育与业务教育相分别。

3.仅将思想政治教育作为一项纯真的工作任务。

二、增强思想政治工作的针对性和实效性的几种方法我们的党向来特别重视精神文明建设、政治文明建设,把它们作为中华民族事业发展腾跃的一大动力和必不行少的重点环节,这说了然思想政治工作是特别重要的,是一定要做好,要做出实效的。

而怎样增强思想政治工作的针对性和实效性,我谈几点浅显见解。

1.领导干部言传身教。

做好思想政治工作的重点在“领导”。

自然,这不是说要一把手详细去做什么教育工作 ,而是要一把手真实地重视思想政治教育工作。

固然此刻好多单位一把手一提思想政治工作,都表示自己特别重视 ,但实质上,常常将思想政治工作和业务工作分别开来,差别对待。

领导者在单位里居于一个思想领袖的地位,领导的想法不知不觉就会灌输给员工,成为员工的想法。

因此,思想政治工作者要想干好自己的工作,让思想政治工作真实发挥其应用作用,首要的就是领导干部要言传身教,完全消除思想政治工作仅是某些人的任务,与事业发展没关的看法,要时辰显现思想政治工作的主动性,将展开思想教育的好方法与本单位事业发展相联合 ,充足认识实质状况,不论用什么方法,谈心也好、讲义气也好、论厉害关系也好,只需有益于公司发展,调换员工工作踊跃性,解决一个或几个思想认识问题,提升了思想觉醒,激发了工作热忱,惹起人们人生道路的转变,确定了正确的世界观和人生观,这样思想政治工作者在领导的影响下就可以真实发挥作用。