村村两委成员中心工作任务完成清单

党建工作存在问题清单及整改措施党建工作存在问题清单及整改措施分别是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！党建工作存在问题清单及整改措施序号存在的主要问题具体整改措施整改时限1工作重视程度不够。

在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。

树立党建工作新导向。

每季度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。

树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。

长期坚持2党建责任落实不力。

部分党组织书记管党意识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。

党建工作考核权重偏小，触动作用不大。

建立党建工作新机制。

健全责任机制，强化党委书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委书记抓党建工作开展电视问政。

完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。

20XX年年底前3大抓党建氛围不浓。

城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓基层的氛围有待形成。

创建党建工作新格局。

充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。

完成城乡社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。

20XX年年底前4部分基层党组织无力办事。

农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏大，知识、能力、性别结构不合理，影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。

优化基层党组织班子结构。

大力推进村党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村挂职任职。

“四清单”“四考评”驻村帮扶管理机制坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。

在乡村振兴驻村干部管理过程中，坚持将用好驻村工作队员作为建强基层组织、全面促进乡村振兴的关键举措，严格落实“四个不摘”要求和“四清单”、“四考评”驻村帮扶管理机制，扎紧“选育管用”工作链，创新通过“4+”工作法，在不断提升能力水平、强化日常监管、力促作用发挥和激励担当作为上精准发力，切实督促驻村工作队员用真心、动真情、出真力，不断汇聚乡村振兴的先锋力量，全力提升驻村帮扶成效，全面助力乡村振兴。

注重“学习+测评”，不断提升能力水平。

始终坚持将培养驻村干部在学中干、干中学的良好习惯作为提升驻村干部能力水平第一要务，围绕“一宣六帮”等乡村振兴政策内容进行汇编，通过周工作提示学、月例会汇报学、季调度会上学的方式，不断强化驻村工作队常态化学习意识，确保政策文件入脑入心、学深学透。

同时，将学习与测评有效结合，采取随机点、集中测、快问答等三种方式，对驻村应知应会知识掌握情况进行反复测试，扎实检验驻村工作队学习成果和知识掌握情况，确保学深学透学扎实，为高效率、高质量完成驻村帮扶工作任务打下坚实理论基础。

注重“管理+督查”，不断强化日常监管。

始终扛起驻村干部“日常监管责任”不放松，从严管理驻村工作队员，不断建立健“挂村领导、支部书记、驻村工作队员”连带责任机制，牢固树立“一荣俱荣、一损俱损”的工作意识，确保挂村领导、支部书记、驻村工作队员在推进乡村振兴工作中心往一处想，劲往一处使。

同时，严格执行“周巡查、月通报”制度，进一步督促驻村工作队员充分认识驻村纪律作风的重要性和紧迫性，确保紧绷思想之弦、严守驻村纪律、切实履职尽责、充分发挥作用。

注重“实干+宣传”，不断力促作用发挥。

始终引导驻村工作队发挥专业特色，结合当前重点工作和中心工作，制定月驻村帮扶任务清单，细化驻村工作任务，切实推动驻村工作队会同村支“两委”将学理论、固成果、强组织、兴产业、美村庄、共治理、优服务落到实处。

市委编办
市民政局
市行政审批服务局
县市区委组织部
市发改委
市人社局
市农业农村局
县市区相关部门
X月底
X.按照省智慧党建指导提要要求，根据实际需求开发“智慧党建”网上平台，推广使用省里统一开发的基层公共服务软件
市委组织部
市行政审批服务局
县市区委组织部
县市区相关部门
X月底
X.全面落实《市推进乡村人才振兴的十条措施》，实施“乡村工匠”培育工程，建立贫困村产业人才需求清单和涉农院校人才资源清单，因村、因产业精准选派科技特派员、科技扶贫专家服务团，确保科技人员向贫困县、贫困村全覆盖
市委组织部
市科技局
县市区委组织部
县市区科技局
市人社局
县市区人社局
X月底
X.持续推进“农民大学生培养计划”和“新型职业农民培训计划”，确保全年至少培养X名农民大学生和X名新型职业农民
县市区相关部门
X月底
五、坚持党建引领基层治理，推动基层公共服务（一门式）全覆盖
X.统筹将新时代文明实践站点、综治中心、网格化服务管理中心、人力资源和社会保障服务中心、卫生室、图书室、警务室、文体活动室、小超市、供销站点、邮政网点、金融扶贫服务站、助农取款服务点、村级电商服务站、旅游服务咨询点等场所整合进村（社区）综合服务平台
县市区委组织部
X月底
X.落实省委即将出台的乡镇干部队伍建设指导意见，结合乡镇党委换届，统筹谋划、选优配强乡镇领导班子特别是乡镇党委书记
市委组织部
县市区委组织部
X月底
四、深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴
X.压实县乡党委、政府发展村级集体经济的主体责任，协调有关部门出台扶持村级集体经济的优惠政策，市县建立发展村级集体经济引导资金，指导每村成立在村党组织领导下的村级集体经济组织，推广“村党组织+合作社+农户”和“支部农场”等模式，发展壮大村级集体经济，实施消除集体经济空壳村、薄弱村三年行动计划，全面消除集体经济空壳村，力争年内集体薄弱村同比减少一半

茂克村委会2016年村委会干部（书记、主任）
工作交接清单
移交方： 职务：；
接收方： 职务： 。
村两委换届已结束，为保持工作连续性，在茂克村组和上届村两委、本届村两委见证下就前任村干部岗位工作、办公设备、档案、各类印章等现场进行交接。
交接内容如下：
一、办公设备(需注明设备名称、型号及是否完好等情况)
序号
接收人签字： （手印）
挂村领导及成员签字：
村两委负责人签字：
单位(盖章)：
交接时间： 年 月 日
设备名称
单位
数量
是否
数量
是否完好
备注
三、在办、待办事项
⒈在办事项(需注明办理进度、存在问题及原因等)
⒉待办事项
四、其它需要交接的内容（可加页）
⒈
⒉
⒊
本交接清单一式四份，移交人、接收人、移交村委会各持一份，一份送社会事务办备案。（原件1份，其余复印）
移交人签字： （手印）