医药行业部门岗位说明书43
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质管员岗位讲明书
一、岗位标识信息 分析日期：2002年11 月 6 日
岗位名称：质管员 隶属部门：技术进展部
岗位编码： 直接上级：质管科科长
工资等级： 直接下级：过程检验员 、包装检验员
可轮换岗位： 下级人数：5
二、岗位工作概述
负责组织生产现场的质量治理；负责质量统计；组织质量治理检验人员的业务培训。
三、工作职责与任务
（一）负责质量统计
1．按时完成每月质量统计工作，并将统计报表报生产科；
2．每季度末完成该季度质量统计工作，并将报表上报相关部门；
3．定期分析质量统计结果，发觉异常现象，分析深层次缘故，提出解决措施；
（二）负责生产现场的质量治理及检验人员的治理工作；
1．负责组织过程检验员进行生产现场的质量治理；
2．抽查生产现场的质量状况；
3．负责对检验人员日常检验工作进行监督和治理；
（三）负责组织定期对检验人员进行业务培训；
（四）
(协助科长完成公司下达的各项质量体系方面的工作（如ISO认证，产品荣誉的申报等。）
（五）负责对公司的厂界噪声指标进行测试；
（六）完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
（一）保证公司质量目标、指标的实现；
（二）能够及时发觉并配合处理质量问题；
（三）能够在质管科和过程检验员中起到桥梁作用；
五、岗位工作关系
（一）内部关系
1．所受监督：同意质管科科长的指示和监督；
2．所施监督：对过程检验员的日常工作提出要求并实施监督；
3．合作关系：在质量统计报表方面与生产科和财务部发生关系。
（二）外部关系 1．在质量统计报表方面与轻纺控股集团和技术监督局发生关系。
六、岗位工作权限
（一）对过程检验员日常工作有指导和监督权。
（二）有本岗位工作改进建议权
（三）对质量事故有调查和处理建议权。
（四）有质量考核建议权和监督考核执行权。
七、岗位工作时刻
按公司规定时刻工作，无专门情况不需加班。
八、岗位工作环境
80%时刻在室内工作，温度、湿度适宜，无噪声、粉尘等污染，照明条件良好。20%的时刻在车间现场检查质量。
九、知识及教育水平要求
（一）熟悉质量方面的法律法规；
（二）公司产品及生产工艺应用技术方面的知识；
（三）明白得一般的统计技术；
（四）具有一定的治理常识；
（五）熟悉计算机常用软件应用及操作；
（六）ISO9000标准的知识；
（七）明白得安全、环保、能源等方面知识；
（八）大专以上学历。
十、岗位技能要求
（一）有较强的口头表达能力和组织、协调能力；
（二）有一定的治理能力；
（三）熟悉质量治理工作和整个产品生产流程；
（四）熟悉产品鉴定方法；
（五）数据统计分析能力；
十一、工作经验要求
有一定的治理经验和3年以上质量检验相关工作经验。
十二、其他素养要求
需健康的体魄和充沛的精力，有专门强的责任心，无专门的性不和年龄要求。
