2012年新疆部分基层公务员面试历年真题下载
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2012年新疆部分基层公务员面试考试就快要开始了，在这样的一种情况下，我总结了一些面试可能会涉及到得问题，希望能帮助到那些快要接受面试的考生，祝你们好运！
下面是第一个可能出现的问题：
如果你现在的工作环境好工资待遇高,你还会报考公务员吗?为什么?
（一）工作环境和工资待遇确实是一个人选择工作的重要因素，良好的工作环境有助于工作的高效率完成，可以更大的发挥个人能力，工资待遇高是工作的强大动力。
但是我认为这两点都不是我选择工作的最重要因素，然后最重要的因素考生结合自身答，然后引入公务员岗位，最后总结为我会选择公务员岗位，并且不会应为外部的环境而轻易改变。
（二）谈报考公务员的动机。
1.学以致用。
你所学专业或所学知识与你报考公务员是相匹配的。
2.锻炼自己。
理论扎实，实践不足。
3.实现价值。
在公务员这个岗位上可以实现自我价值和社会价值的统一。
（注：每一条在作答的时候需要扩展一下）
（三）现今社会的就业压力很大，工作环境好，工资待遇高的工作十分难得，那么既然我拥有这样工作，本身就是对我工作能力的重要体现，那么我在公务员的岗位上也能够很好发挥自身优势，做好工作。
（四）从自己的价值观、人生观和职业观来谈这个问题。
2012年新疆部分基层公务员考试面试公告：/2U9tAo
下面是第二个可能出现的问题：
你和朋友自驾游，路上没油了，周围没有人烟，手机没有信号，怎么办？
遇到这种情况确实很紧急，处理不好的话一方面会影响我们自驾游的进程另一方面也关系到自身的安全问题，所以必须妥善解决。
首先我会冷静的分析一下情况，看看自己的车里是否有备用的汽油。
如果有的话就用备用的
油将车到人烟比较多的地方，如确实没有备用的油，则需要考虑天气时间问题。
如果时间比较早，可以把车锁起来自己步行到公路旁，等待车辆路过，求助其他路过的
行人，或者把安排朋友在此等候，自己搭乘行人的车就近的加油站买油。
如果时间确实比较晚，经过的车辆很少，也可以先用自带的食物充饥，保证体力毕竟新
疆的天气晚上比较冷，所以一定要补充能量，一直没有经过车辆的话就先在车里住一晚，和朋友一起不要走散。
等第二天白天车辆多了以后一定可以找到可以帮忙拖车或者借用对方的对方的油，保证自己可以解决问题
最后对于帮助自己的路人应该把实际情况给予其说明，相信一定可以解这次的突发事
件，当然这次事情也反映了我们在行程安排的时候做的依然有不恰当的地方，以后一定要做好充分的准备。
以免再次发生这种情况。
再有就是可能遇到这么一个问题
单位有个老同事依仗资格老，对别人指手画脚，自己却不干实事，你如何与他相处？
这样的问题你可以这么回答：对待老同志要尊重，老同志为单位贡献了自己的青春与热血，理应受到我们年轻人的爱戴和
尊重。
我会在力所能及的范围内，不耽误自己本职工作的前提下，主动帮助老同志承担一部分工作。
对于老同志身上可能存在的一些不足，我也应该给予一定的理解，不能跟老同事发生冲突，跟他和睦相处。
老同事对别人指手画脚，自己却不干实事可能是有以下几点原因造成的：一、年轻人由
于工作经验欠缺，可能在工作中存在很多问题，老同事出于自己的经验，对新同事提出批评；
二、老同事也可能是对年轻人的处事风格不认同或者有代沟，对年轻人的做法不理解，而产生了隔阂；三，我们与老同事之间缺乏沟通，导致了一些误解或者分歧。
老同事对我们有意见。
此外，老同事自己身上也可能存在消极懈怠的问题。
基于以上几点原因，我会采取以下几点措施，与老同事和睦相处。
一、生活上，主动帮
助关心老同事，工作之余，多跟老同事聊聊天，唠唠家常，与老同事建立好的同事关系。
并且，通过我们之间的沟通，努力帮助他重新树立起对工作的热情。
二、在工作上，多向老同事学习，多向老同事请教。
并且在安排好自己工作的同时，主动帮助老同事分担一些工作。
三，学习老同事身上的优点，尤其是其丰富的人生经验。
总之，我会通过自己的真诚，用一种积极理性的心态努力去跟老同事处理好关系，我相信，精诚所至金石为开，老同事一定会努力的投入到工作中去，积极为单位贡献自己的力量。
最后我想还可能会发生：
琐碎的工作容易让人失去进取心，请你谈谈怎么保持进取心？
这是给你的参考答案：诚然，琐碎的工作可能消磨人的进取心，让人失去对工作的激情。
但是，我们更应该意识到
琐碎的工作是磨练自己，提升自身能力的基础。
古人云“不扫一屋，何以扫天下”，温总
理告诫当代大学生“仰望星空，脚踏实地。
”因此，对于年轻人既要有远大理想，又要能够本本分分从点滴做起。
第一，对生活，学习，工作充满热情，坚定为社会，为人民做贡献的信念。
第二，从身边的小事做起，不断的积累经验，提升自己第三，多向领导、同事、先进模范人物学习，使自己在思想意识、实践能力有质的飞跃。
希望以上这些问题能帮助到你，下面是这次即将到来的面试的一些具体情况：
笔试成绩公布时间：2012年6月27日
面试时间：2012年7月17日—21日
体能、体检时间：2012年7月22日—27日
公示时间：2012年8月15日
资格复审面试入闱人员确定在进入面试最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员。
招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定;招录3人以上的职位，
按照1︰2的比例确定。
达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。
缺考一科、《汉语基础知识》不合格的考生不能进入面试。
面试入闱人员资格复审资格复审是对报考人员所持证明材料与网络报名资格初审信息
的确认和审核。
资格复审产生空缺职位的，可在本职位笔试最低合格分数线以上的报考人员中按照排名从高到低的顺序依次递补。
面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件到资格复审部门进行复审，其中：
免试《汉语基础知识》的人员，须提供国家颁发的中国汉语水平等级考试HSK6级及
以上或中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)三级甲等及以上证书;大学生西部计划志愿者，须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;自治区选聘到村任职
的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员)和“三支一扶”人员须提供地州市以上组织、人事部门相关证明;自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇、村工作的公务员或选调生的配偶报考南
疆四地州乡镇机关职位的须提供县(市)组织、人事部门出具的选派公务员或选调生身份证明和结婚证等相关材料。
