安全生产基础知识培训(PPT)

编制：小觅知
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批准：觅知网
培训纪律
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有问题请 举手示意
积极思考 做好笔记
课堂禁止 随意走动
工作着是美丽的！ 愿我们每一个人都能拥有 美丽的未来 美丽的人生 美丽的……
安全生产
课程 导读
1 安全警示 2 通用作业安全须知 3 从业人员安全须知 4 现场急救和安全标志
第一部分
关注安全 关爱生命
安全生产
我
我
们
们
应
的
该
理
避
想
免
！
!
的
关注安全 关爱生命
？
当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加 的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在 了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？
关注安全 关爱生命
消除隐患、事故苗子，预防为主。
事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，消除“事故苗子” 避免事故的发生。
在说之前让我们先认识一下什么叫电气伤害
电击
电流通过人体，破坏人的心脏、肺以及神经系统的正常工 作，直至危及生命的伤害
电伤
由电流转换成其他形式的能量（热能、化学能、机械能等） 作用于人体时，所造成的伤害，如电要求
车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带 病运转，应立即请电工检修。
调整起升、变幅机构的制动器。 吊运时，重物不能从人头顶通过，吊臂下严禁站人。 驾驶人员要求身体健康，凡患有色盲、双眼视力在0.8以下，患
有听力障碍症或癫痫病的人不能从事此项工作
机械设备通用作业安全须知
机械设备通用安全要求
一般机械设备的危险：
传动装置

4、安全培训情况。矿山、危险化学品、烟花爆竹等 生产经营单位主要负责人、安管人员取得安全资 格证；一般生产经营单位主要负责人、安管人员 取得安全培训合格证；特种作业人员取得特种作 业操作证。
其他从业人员经过安全培训，新进员工要经三级教 育，即入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育。
硬件方面
1、检查人员分离情况： ①在设有生产车间、仓库、经营场所的同 一建筑中不得设置住宿区。确需设置住宿 区时，住宿部分应与车间、仓库、商铺彻 底分离，住宿区的安全出口与车间、仓库 的安全出口完全分开，且安全出口数量、 宽度应满足规范要求。
软件方面
1、证照齐全。生产、使用、经营企业营业执照、行政许可 证等必须齐全。矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花 爆竹、民用爆破器材等生产经营单位依法取得安全生产行 政许可。
2、健全管理机构。建立安全管理网络，明确安全生产责任 制。
• 矿山、危险物品等高危行业应当设置安全生产管理机构或 者配备专职安全生产管理人员；从业人员超过50人的，应 当配备不少于2名的专职安全生产管理人员。
五项职权
• 1、检查权。进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向 有关单位和人员了解情况；
• 2、限期整改权。对检查中发现的安全生产违法行为，应当当 场予以纠正或者要求限期改正；
• 3、建议权。对检查中发现的依法应当给予行政处罚的行为， 应当建议负有安全生产监督管理职责的部门依法作出行政处罚 决定，负有安全生产监督管理职责的部门应当及时处理并答复；
1、人员分离情况：
②除值班人员外，任何员工不得在生产车间、仓 库留宿，且值班室内不得设立床位。
1、人员分离情况：
③商铺建筑内不得设置夹层（隔楼）用于住人。
商铺建筑内不得设置夹层 （隔楼）

03
安全生产预防措施
安全技术措施
安全技术措施是预防生产事故、消除危险因素的技术措施，包括消除危险源、限制 能量和危险物质、隔离等。
安全技术措施可以有效地减少事故发生的可能性，降低事故的严重程度，提高生产 过程的安全可靠性。
安全技术措施的制定应综合考虑生产工艺、设备、材料、环境等因素，根据不同行 业和企业的特点，采取针对性的措施。
企业安全生产责任制的定义
企业安全生产责任制是企业根据国家法律法规和相关标准要求，结合自身实际情况制定的 安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。
企业安全生产责任制的内容
企业安全生产责任制应包括各级管理人员和员工的安全生产职责、安全生产目标、安全生 产考核与奖惩等内容，确保企业安全生产工作的有序开展。
制定职业健康监护计划
根据企业实际情况，制定职业健康监 护计划，明确监护对象、监护内容、 监护周期等。
完善管理制度
建立完善的职业健康管理制度，包括 职业病报告、员工健康档案管理、职 业危害因素监测与评价等。
加强宣传教育
通过各种形式，如宣传栏、培训等， 加强员工对职业健康的重视和认识， 提高员工的自我保护意识。
安全管理制度与操作规程
安全管理制度是保障企业安全生产的 重要保障措施，包括安全生产责任制 、安全检查制度、安全奖惩制度等。
安全管理制度与操作规程的制定应符 合国家法律法规和标准要求，并结合 企业实际情况进行制定和修订。
操作规程是指导员工正确操作设备、 执行作业程序的重要文件，应明确操 作步骤、作业要求和注意事项等。
与专业机构合作
与专业的职业卫生服务机构合作，定 期开展职业健康检查和评价，为企业 提供科学、专业的服务。

XXXX/年/企/业/安/全/生/产/知/识/培/训/讲/座
请大家先观看下面的图片
01
安全的重要性
02
作业人员的安全须知
03
影响安全生产最常见的六种员工心理状态
04
员工常见的八种不安全行为
05
消防安全
06
车间基本安全知识
07
认识安全警示标志
安全在于心细，事故出于大意源自安全”是一个永不过时的话题。这种心理较普遍。绝大多数人在不同场合不同环境下都会有所表现。
反常心理
夫妻间争吵后上班的员工多数心情急躁或闷闷不乐/有孩子生病在家或家有牵挂的员工岗位上会心神不定等等俗话说心无二用，反常心理状态得不到缓解情况下工作容易出事故
人的情绪通常受生理、家庭、社会等多方面因素刺激影响。
逆反心理
常常表现在被管理者与管理者关系紧张的情况下，员工心想“你要我这样干，我非要那样干”
熟悉紧急疏散路线。
消防器材安全标志
安全在于心细，事故出于大意
1.开工前完工后的安全检查
开工前
了解生产任务、作业要求和安全事项。
工作中
检查劳动防护用品穿戴、维修设备运转安全装置是否完好。
完工后
应将阀门、开关关好：气阀、水阀、电气设备开关等；整理好工作车、工具箱及设备，放在指定地点；危险物品应存放在指定场所，填写使用记录。
⑨ 迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故
⑩ 破坏设备设施的安全防护装置
安全生产原则
管生产必须管安全的原则
谁主管谁负责的原则
安全生产人人有责(责任制)
导致发生人生安全事故的心理
自我表现心理
一知半解充当内行横充好汉、乱摸乱动
喜欢表现自己不懂装懂、盲目操作