《管理学》课程期中考试试卷
开课院系： 工商管理系
考试方式：闭卷
考试时间：100 分钟
班级 姓名 学号
一、 选择题(将正确答案填在括号内，每小题2分，共20分)
1、小李按照部门领导的要求，制定了当月销售计划，他的销售计划属于( A )
A ．短期计划
B ．中期计划
C ．长期计划
D ．无法判断
2、下列四种类型的管理者，何者将对组织造成最大的危害（ B ）
A ．我们将正确的工作做得很好
B ．我们将错误的工作做得很好
C ．我们将正确的工作做得很差
D ．我们将错误的工作做得很差
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3、成语“运筹帷幄”，在管理学中指（ A ）
A ．计划职能
B ．领导职能
C ．组织职能
D ．激励职能 4、关于管理幅度与管理层次，下列说法正确的是（ B ）
A ．两者没有关系
B ．成反比
C ．成正比
D ．有时成正比有时成反比
5、“弹性计划”体现了计划工作的 （ ）
A ．限定因素原理
B ．许诺原理
C ．灵活性原理
（
D ．改变航道原理
6、在SWOT 战略分析法中，下列哪项属于外部环境（ D ） A ．优势 B ．劣势 C ．强项 D ．机会
7、股份有限公司的治理结构不包括（ C ）
A ．股东大会
B ．监事会
C ．职工代表大会
D ．经理层
8、关于企业，下列说法正确的是（ ）
订
线
;
装
A．企业一定是法人B．公司不属于企业C．个体工商户不属于企业D．股份有限公司属于企业
9、关于国有独资公司下列说法正确的是（）
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A．股东大会行使公司合并、解散等权力
B．设立董事会
C．监事会应有职工代表
D．具有法人资格
10、下列关于事业部制说法正确的是（C ）
A．适用于规模较小的企业
B．各事业部没有独立的市场
C．各事业部有独立的职能部门
】
D．各个事业部不可以独立核算
二、判断题(共10分)
1、管理是科学和艺术的结合。（√）
2、管理的主体即管理者。（√）
3、企业招聘计划通常是短期的。（×）
4、基层管理者是高层管理者决策的执行者，也称执行层。（×）
5、管理职能包括计划、组织、领导、建立。（×）
6、美国人泰罗被称为“科学管理之父”。（√）
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7、组织职能是指为有效实现组织目标，建立组织结构，配备人员，使组织协调运行的一系列活动。（√）
8、管理幅度是指一名管理者直接管理的下级人员数量。（√）
9、当组织规模不变时，管理层次的多少取决于管理幅度的大小。（√）
10、矩阵制组织结构双重领导破坏了统一指挥原则。（√）
三、简答题(共40分)
1、简述人员招聘的基本步骤。（10分）
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2、简述组织结构的基本形式和各自的特点。（10分）
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3、简述法人治理结构的组成部分以及各部分间的关系。（10分）
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4、简述处于组织中不同层次的管理者应当具备的管理技能的差异。（10分）—
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四、论述题（30分）
1、结合所学的管理学知识，阐述如何成为一名优秀的基层管理者（15分）
2、结合所学知识，阐述组织该如何促进员工的全面发展（15分）
