创业期权股份激励协议书(完整版)
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期权股份赠与协议
甲方：______________________________________________
身份证号码：________________________________________
电话：______________________________________________
乙方：______________________________________________
身份证号码：________________________________________
电话：______________________________________________
根据《合同法》、《公司法》、《公司章程》等的相关规定，甲乙双方就甲方对乙方进行期权股份激励一事，特订立本协议，共同遵照执行。
第一条 甲方基本状况
甲方为 有限公司（以下简称“公司”）的股东，公司设立时甲方注册资本为人民币 元，本合同签订时甲方占公司注册资本的 %，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，同意将甲方持有公司 %股权赠与给乙方，若甲方在发展过程中需增资扩股，则所赠与一方期权股份同比例稀释。
第二条 乙方基本状况
乙方自 年 月 日起在公司服务，属于公司核心团队成员，经公司全体股东讨论
决定，确认乙方服务满 个月后，具备获得期权股份激励的条件。
第三条 期权股份期限约定
3.1 乙方对甲方上述期权股份期限为 年(即 年 月 日至 年
月 日)，在期权股份期限内，本合同所指的用于激励乙方的公司 股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东各项权利。
3.2乙方与公司建立劳动合同关系连续满 年后，其所持有期权股份转化为甲方实际在册股份资本，并记载于公司股东名册，依法享受注册股东份所有权和转让权等各项权益。
第四条 协议期限与劳动合同的关系
4.1 本协议与甲乙双方签订劳动合同相互独立，各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定权利及义务。
4.2 乙方在获得甲方赠与的期权股份的同时，仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其它福利待遇。
第五条 协议的权利义务：
5.1 甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。
5.2 乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
第六条 协议变更、解除和终止：
6.1 甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。
6.2 乙方违反本协议义务，给甲方造成严重损失时，甲方有权书面通知乙方解除本协议。
6.3 股份在期权期限内，如甲方公司解散、注销或者乙方因辞职、辞退、解雇、丧失行为能力、死亡、失踪而终止服务时，等原因离开工作岗位的时，本协议自行终止。
第七条 争议解决：
甲、乙双方因本合同履行过程中产生争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成的提交甲方住所地人民法院诉讼解决。
第八条 协议生效：
甲方全体股东一致同意本协议，协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
甲方(全体股东)：(签字) 乙方：(签字)
年 月 日
