1 目的
为规范公司工作证的使用管理，严肃公司的劳动纪律，特制定本规定。
2 职责权限
工作证是证明公司职工身份的有效证件，其发放使用、回收管理由综合部负责。
3 发放范围
公司在职职工。
4 工作证的办理
4.1 试用期人员在试用期内办理临时工作证。
4.2 管理人员试用期满，经部门考核与综合部综合考评合格后，由综合部负责
办理发放工作证；
4.4 生产、检验技术人员上岗需经过工艺技术上岗培训及三个月生产过程考评,
合格后，由综合部负责办理发放工作证；实习期间综合部负责发放临时工作证。
4.5 办理工作证时，交本人一寸彩色免冠照片一张到综合部办理。
4.6 职务变更应更换工作证，职务变更者需将旧证及本人一寸彩色免冠照片一
并提交综合部重新办理。
5 工作证的使用及管理
5.1 职工在工作时间在公司内应随身佩带工作证,佩带位置于胸前,做为公司职
工的标识；
5.2 工作证不得转借他人使用，不得涂改、伪造，如发现转借及私自涂改将给予批评教育以及必要的处罚；
5.3 工作证应妥善保管，损坏或遗失者须向本部门提出补办申请，经部门领导
签字同意后，到综合部重新办理，重新办理需缴纳工本费10元；
5.4 无论何种原因离职的职工，在办理离职手续时，需将工作证缴回综合部。
6 本规定由综合部负责解释，从起实施。
1
