皮带维护工先进事迹材料

中国现代工匠精神素材事迹中国现代工匠精神素材事迹篇一谢彪从事煤矿机电设备维修工作二十余年，先后荣获“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、“安徽省技术领军人才”、“安徽省技能大奖”、“安徽省政府特殊津贴”、“煤炭系统优秀技术能手”、“淮北矿业集团首席技师”等称号。

自踏入煤矿这个行业开始，谢彪以特有的热情和干劲，在技术上精益求精，把勤奋工作当成自己最大的乐趣。

在工作中坚持用心谋事、务实干事，做到勤勤恳恳、任劳任怨，主持参与多项技改革新项目，积极推行机电设备自动化、无人化技术改造。

攻克技术难题2014年，他带领职工对锅炉房进行变频改造，改造后锅炉的吨标煤产气量平均提高11.3%，炉渣灰分正常情况下均达到72%，在煤质较好时，能达到80%左右，每产生一吨蒸汽就能节约燃煤40－50Kg，每年可创造经济价值55万元。

2016年初，煤炭行业跌入低谷，人员流失严重，谢彪和他的团队大胆进行技术改革，对煤矿井下主要运输系统进行集控和自动化革新改造，利用触摸屏作为上位机控制，PLC作为控制核心，采用485通讯手段，将两千米的皮带机和6部给煤机有效结合，大大提高了工作效率，每年创造经济效益超100万元。

2019年，针对煤矿井下喷浆机原材料浪费情况，他发明并申请专利“一种水泥浆下防沉淀装置”，有效确保了现场操作的安全性，仅材料一项，每年就可节约费用约20万元。

潜心钻研技艺把所学的知识运用到生产实践中，最能体现价值。

2015年，谢彪根据煤矿生产需要，大胆提出并实施了主井装载系统的自动化、可视化方案。

该方案实施后不但实现了系统操控无人化，还大大提高了系统运行的安全性和可靠性，年创造经济效益近80万元。

2017年，根据最新“煤矿安全规程”要求，他又对提升机保护试验进行完善和改造，大大提高了提升机运行的安全性和可靠性。

创新培训方式2015年，中国煤炭协会命名谢彪工作室为“煤炭行业技能大师工作室”，他注重在日常工作中加大对青工的培训力度，提高青工的技能水平，让大部分职工都能一岗多能，从而弥补人员流失造成的不利影响。

工人个人先进事迹范文10篇工人个人先进事迹篇1杨永明同志是公司机动科一名普通的技术工人，在工作中，他遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都起到模范带头作用。

他虽然文化水平不高，但是他对酿醋工艺了解非常透彻，他话不多，经常蹲守在生产第一线，对机器设备进行反复试验，他还利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。

艰苦的努力，务实的工作，多年的钻研、学习、提高，不仅使杨永明同志成为了业务骨干、土专家，也极大的降低了公司生产成本，提高了工作效率，得到了领导和同志们的高度评价，尤其是杨永明同志开创性的将酒精发酵缸改为自行设计的发酵罐，节省了空间，节约了人力，对整个酿醋行业的科技化发展都起到了巨大的推动作用。

酒醋同源，制醋先酿酒。

酒精发酵是酿醋工艺最关键的一道工序，传统的酒精发酵工艺都使用大缸，勤勤恳恳，勤勤恳恳任劳任怨。

如果要规模化发展，对空间及人力有很高的要求。

杨永明同志经过不断的钻研、反复试验，设计出立体式酒精发酵罐代替大缸，实现了全封闭清洁化生产，同时加入恒温控制系统，使发酵不受气候影响，不但保持了老陈醋的特点，而且理化卫生指标达到了国际先进标准，大大提高了出品率和生产效率，劳动力节省95%，占地节约80%，经济效益显著。

使用酒精发酵罐代替大缸，改变了千百年不变的传统工艺，不仅解决扩产与空间、人力之间的矛盾，而且迈出了酿醋机械化、科技化的第一步，为老陈醋酒精发酵工艺中采用微机控制技术奠定了基础，这是山西老陈醋生产工艺的一次巨大的创新，是造福全人类的一次壮举普，勤勤恳恳。

在生产过程中，机器出现故障，杨永明同志无论是白天还是黑夜、不管身体好不好，在排除故障时他都是起带头作用，并以自身行动感染和带动着周边的所有人，以他们最快的速度把故障排除，恢复生产。

生产车间优秀员工事迹7篇生产车间优秀员工事迹【篇1】__，男，汉族，1985年出生，本科学历。

这些年来，同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的入党誓言，赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。

由于他出色的工作成绩，同志多次被评为出席本系统的先进工作者，并被市政府授予“市劳动模范”的荣誉称号。

在领导的正确领导下，他充分发挥风险部在控制风险、清收、保全、压降等工作中的管理、组织、协调和指挥作用，以优化资产结构、防范控制风险、清收压降为主要工作目标，各项工作取得了较好的成绩。

主要做了以下工作：一、思想上积极进步，始终以公司利益为重。

在思想工作中，他始终拥护公司的政策方针，结合公司的生产经营计划，合理安排自己的工作内容，始终以公司的利益为重，坚决服从公司领导的指示和安排，勇于奉献个人时间，把主要精力放在工作中，通过对安全，综合管理，成本管理等知识的学习，提高自身的综合素质，加强自己的思想改造。

同时，积极主动投入到生产现场，给班组长、员工提出一些合理的建议，团结工友们安全生产，认真完成各项工作任务。

二、强素质、重修养，公道正派。

他作为一名车间主任时刻注意自我约束，加强团结，热心助人，维护与领导、同事们之间的团结，树立本车间的整体形象，诚恳待人。

但对原则性问题，却严格把关。

经过不断学习、积累，具备很丰富的工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，其组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和言语表达能力等方面，得到了领导和广大员工的高度认可和赞扬，是领导的得力助手，员工的好领导。

三、勤奋工作，扎实肯干，认真履行岗位职责他热爱自己的工作，在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩;他能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。

积极参加公司组织的业务培训，努力提高自身业务素质，具备较强的专业心，责任心。

2024年公司员工先进事迹材料在平凡中彰显精神品质没有豪言壮语，未曾有过惊天动地的壮举，只是一名普通的企业员工，他的所作所为皆平凡无奇。

那黝黑瘦削的脸庞，见证了岁月的沧桑和辛勤的付出；那朴素的装扮，映射出他对工作的任劳任怨、精益求精。

自____年加入____公司的那一刻起，他就将自己献给了企业。

他的生物钟被工作所主宰，白天投身营销，夜晚又肩负起值班的职责，没有节假日的区分，无论昼夜，他始终坚守在工作的第一线。

他从不把自己看作是打工者，而是企业的真正主人。

他将自己的命运与企业的生存发展紧密相连。

他主动承担起货场的清洁工作，不求任何报酬，日复一日地保持货场的整洁。

他总是主动去调整堆码不整齐的商品，遇到重物也会面带微笑地请求他人协助。

因此，无论何时我们踏入____公司的货场，都能看到井然有序的景象，这无疑与他强烈的主人翁精神密切相关。

他的事业心和责任感使他在工作中忘我投入。

在____年____月____日，那是他爱妻的生日，但他却选择了奔赴工作，因为公司通过投标获得了新的客户，那是第一天的交货日。

为了赢得客户的信任，开拓新的业务，他没有提及爱妻的生日，欣然接受了交货任务。

在送货途中，他克服了重重困难，驾驶着满载____吨的大卡车在狭窄、破旧的乌扬路上行驶，经过不懈努力，最终按照客户的要求准确无误地完成了交货，直到晚上八点才返回家中。

这一天，他甚至没有吃上一口饭。

家人的耐心等待和庆祝被他搁置，他的这种舍小家为大家的精神深深感动了集团公司的所有员工。

他总是以“老骥伏枥，志在千里”的气概，充满无尽的活力，从不拈轻怕重，勇挑重担，为领导分忧解难。

在____公司，他与____材料打交道，无论是送货、接货，还是押运货物，他都主动承担起繁重的任务，无论面临多大的困难和阻力，他总是以坚韧不拔的毅力和艰苦卓绝的精神顺利完成。

去年____月的一天，他押运一台装有____吨钢材的货车前往____七标____工地。

由于下雨路滑，路况恶劣，货车无法直接到达目的地。

车间员工个人事迹材料（精选8篇）车间员工个人事迹材料篇1__，动力能源部设备室点检作业区电缆线路点检员。

11月，他认真推进电缆通廊安全整改工作，带领线路班员工对电缆隧道、廊道中照明损坏、积水等问题进行整改，共更换照明200余处，安装抽水泵16台，为消除安全隐患作出贡献。

在一次巡检中，他发现110kV铁前电站附近电缆盖板断裂并砸在电缆上面，由于所处位置不便采用机械作业，他立即组织人员采用人工作业方式将断裂盖板抬出，并重新更换盖板。

在电缆头制作工作中，他仔细检查每个电缆头的损坏情况，对绝缘老化、安装不规范的进行更换，共计更换电缆头42个。

同时，为了加快进度，他主动加班9次，累计时长51小时。

车间员工个人事迹材料篇2__，中厚板厂精整乙班作业区标志机操作工。

11月，针对标志机表面喷印不清晰、漏漆及钢印歪斜等问题，他细心观察，不断摸索，通过更换倔强系数最佳的弹簧，更换老化密封垫以及调整标志机点式阀芯模垫圈等措施，解决了该问题，提升了标志质量。

由于钢印自动打字机针尖长期磨损导致钢字深度不足，考虑到更换针头费用较高，他通过仔细研究后，在打字机针头与弹簧之间增加垫片，一举解决了该问题。

标志机喷针（0.25mm）因长期使用，内部形成油漆垢而堵塞针头，他用细小的金属针和小型直流电机制作了专用疏通工具，有效解决了此问题，提高了喷针使用寿命。

车间员工个人事迹材料篇3心有多大，舞台就有多大。

海益化工顺酐车间主任__，自20__年进入公司以来，认准目标，并为之不懈努力，从平凡的生产岗位开始做起，信念坚定、坚韧不拔，让小事成就大事，让普通成就非凡，从一名基层员工一步一个脚印成长为车间主任。

自20__年5月担任顺酐车间主任以来，在他的带领下，顺酐车间日新月异、蒸蒸日上，取得了令人瞩目的成绩。

上任后他着手解决困扰车间多年的难题，对包装房进行异味治理，包装房内的工作环境焕然一新。

优化包装设备配件，更换耐腐蚀气路，制定包装设备清理计划，包装设备故障停机次数明显减少，包装量节节上升，屡创新高。

维修班先进事迹材料（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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煤矿机电人员先进事迹〔共7篇〕第1篇：煤矿机电队长先进事迹张志强先进事迹今年54岁的张志强担任机电二队队长已5年有余，记得2022年5月，矿宣布由他担任机电二队队长时，已近天命之年的张志强有点不相信自己的耳朵，但这就是事实，当他接过队长的接力棒时，他清楚感觉到了棒子的分量。

机电二队主管着全矿地面及井下通风、压风、绞车、水泵以及全矿井的供电系统，每个岗位责任重大，平安生产牵一发而动全身。

尽管张志强搞机电专业已二十多年，但要管理一个点多面广、人数上百的区队，他还是心有余悸。

凭着多年的历练，50岁的张志强显得成熟、老道，面对领导寄予的厚望，面对职工期待的眼神，他压稳脚步，开始了他人生事业的最后拼搏。

一个拳头攥紧了才有劲张志强调到机电二队后，一头扎进基层中，连续五天深入井下、地面机房、车间查看了解情况。

跑遍了1400至1650三个水平，跑遍了变电所、绞车房、水泵房11个机房硐室，跑遍了提升的2000多米主副井，更是跑遍了地面远至炭洞沟的五.五主扇、高至海拔1900多米的注砂井水泵房。

主动和队上150余名职工谈心，了解情况，倾听职工对队开展的意见和看法，和大家一起商讨加强机电设备管理的计谋。

他深深懂得：一个拳头五指攥紧才有劲。

队上的工作光靠一1 个人干不行，要大家使劲才能干好。

工人们对这个老队长也是充满了信心，就这样，他用一颗炽热纯朴、无比温暖的心，把全队200余名职工的心感召在了一起。

2022年他刚到队上时，前任队长由于经济问题被调离岗位，职工队伍松散，班子不团结，工作比拟被动，迟到、早退、“三违〞现象时有发生。

面对这样一个杂乱无章的烂摊子，他没有被困难和问题所吓倒，而是针对现状，下决心改变这种局面。

他首先从治理、整顿入手，深入到工人中调查了解，掌握每个职工的思想，找出问题的根源，选准突破口。

他组织建立健全了各种规章制度，使之成为全队职工的行动准那么。

他常说：“在制度面前人人平等〞。

一次，绞车房的一名副司机在夜班时趴在桌子上睡着了，没有起到监督的作用，被正在巡查的张志强撞见，当场罚款100元。

地铁优秀站务班组先进事迹材料范文全文共5篇示例，供读者参考地铁优秀站务班组先进事迹材料范文篇1永乐维修工区现有职工20名，肩负段管内京津城际线路、道岔的维修施工任务。

一年来，整个班组在段领导的关心和指导下，全体职工能认真执行并完成段下发的维修任务，有效的解决了线路出分、晃车等问题。

工区全体职工团结协作、克服困难，努力钻研程业务知识、不断提高业务技能，认真落实各项安全规章制度，严格按照操作规程办事，一年来无发生职工人身伤亡事故及其他责任事故。

近半年来，在对京津城际标准线建设的过程中，全体职工克服点多、天窗时间长，工作量大的困难，坚持以安全第一的思想，不断加强施工管理，特别是在亦庄站、永乐站、武清站和南仓线路所的整体道岔工电联合精调中，全体职工能充分发挥团队和吃苦耐劳的精神，安全、优质、顺利的完成了各项任务，线路质量明显好转，受到段领导一致好评一、在安全管理上更创佳绩：“高高兴兴上班来，安安全全回家去”，这句话是我们工区工长的口头禅，话糙理不糙，正是这句话的写照。

安全管理首先要从工班长自身抓起、从自身做起，提高自己的管理水平高标准严要求才能带动班组正常的运转。

工区工班长在日常作业中坚持做到嘴碎一点，安全教育不离口；心细一点，安全预想，尽量周到；腿勤一点，作业过程中加强回检、清场。

工班长们还根据工区职工作业中的表现，对职工安全自控能力进行了排模调查，对于个别责任心差，安全意识谈薄的职工，不断加强教育，在工作中，工班长还把他们作为重点对象进行控制，坚决执行“谁的自控能力差就加强对他的互控、联控，不让一名职工在安全上掉队”的原则。

在带班作业的过程中，工班长对于违章违纪行为大胆管理，发现问题总是及时指出，并组织职工集体讨论，职工们认识到抓安全是对事不对人，是为了大家共同利益，不但理解了，还逐渐形成了“违章违纪人人管”的良好氛围，向着安全自控型班组方向发展。

二、严肃制度落实。

通过近几年的锻炼，我们认识到段上每出台一项规章制度，必定对安全生产起着积极的促进作用，比如“四四六”的出台就有效的杜绝了维修和检查后料具遗留的安全隐患。

矿山先进事迹材料（共4篇）第1篇：矿山先进个人事迹本人XXX,于1998年参加煤矿工作，自2021年来到XXX煤业综采队工作。

现担任检修班长职务。

我深刻明白班组的重要性：班组是煤矿企业的最小生产单位，班组管理是生产型企业管理中的基础，班组长作为连接中层管理与基层员工的桥梁，在企业组织中具有举足轻重的作用。

优秀班组建设是企业提升管理效率的重要手段。

在实际工作中，经营层的决策做得再好，如果没有班组长的有力支持和密切配合，没有一批领导得力的班组长来组织开展工作，那么经营层的政策就很难落实。

所以班组长建设是提升企业管理水平的重要部分。

一个优秀的班组长是企业不可或缺的人力资源。

所以作为班组长的我既感荣幸又有压力。

刚参加工作时，作为一名矿山机械检修工作的职工，我深深的体会到责任重大，经常向经验丰富的领导学习请教，自知文化水平不足，自学《矿山电工》、《矿山机械》等书籍。

凭借着他的那股韧劲，对矿上所有机械设备原理熟练掌握，由于文化没基础薄弱，每天学习至深夜，也基本不在与同事们一起聚会玩乐。

同事们经常开玩笑说：“沙厚全你如果上学时这样学习，一定能考上清华北大”在自己努力下，经过几年时间，我成为检修班的技术能手。

由于昊兴塬是现代化矿井，设备的特别先进，因此当矿上每引进一台新设备，我就和班组的人员一起学习，掌握机械设备原理，了解常出现的故障以及处理方法。

自担任检修班长以来，不断提升自己组织管理能力，坚持创新，不断积累经验，不断成长和进步。

成为一名优秀的检修班长。

而我常诚恳的鼓励自己的同事和自己一块学习。

两年来，在我的带动下，有五名同志和他一起通过努力拿到了中专大专文凭，那五名同志现在都是综采队设备检修的技术骨干。

在今年的首采面安装过程中，由于一些设备的原理图没有及时拿到，而且安装任务非常紧。

我带领检修班人员，不分日夜的研究机械，每天工作将近二十个小时，经过十多天努力，把机械安装顺序，安装方法弄明白。

我把自己做的笔记和同事们分享。

工人个人先进事迹范文工人个人先进事迹范文构成事迹材料由标题，前言，正文，结尾,l落款五部分组成。

标题通常有两种形式。

单行标题，即“关于+先进对象的名称+先进事迹的主要内容（材料用途）+文种”。

如，《关于评选xxx党支部为市十佳党支部的事迹材料》；双行标题，采用正题和副题形式，正题高度概括文章的主旨，副题标明先进对象。

如，《一心为乡亲倾力筑和谐——某某同志先进事迹材料》前言开门见山地对先进对象进行介绍。

前言有三种写法：简介式、概括式、引题式。

简介式即用简洁明了的语言交代典型人物的姓名、性别、年龄、工作单位、职务以及所获的荣誉和称号。

概括式即概括典型的突出之处和先进事迹。

引题式是通过具有代表性的事例或群众对先进对象的评价引出先进对象和主题。

上报的材料可采用简介式，而登于报刊的材料则较多采用概括式和引题式。

主体事迹材料主体的写作以事迹为主要内容，写出先进单位或人物的工作经历、工作事迹及取得的成绩。

为了达到写作目的，还要具体到典型事例、典型言论、典型行为、典型思想动机、典型精神品格和道德风尚以及获得的荣誉称号。

在结构上可采取横式结构或纵式结构。

横式结构按照材料的不同性质进行安排，纵式结构则以时间的前后或事物的发展规律为序。

结尾结尾又称结语，此部分可进一步概括文章主旨；或表示先进人物或单位的努力方向和决心；或以所获荣誉、成就显示其先进性；或引用群众的评价、领导的表扬；或号召向先进人物或单位学习。

结尾要简洁、凝练、意尽言止，切忌画蛇添足。

实际运用中，在会议发言的事迹材料应当有个结尾，不能收束太快。

以书面文章发表的事迹材料结尾可写可不写。

落款一般在材料正文的右下方注明单位名称、写作日期和加盖公章。

很多时候我们需要用到个人先进事迹。

作为一名先进的工作人员，在工作中要加强学习专业知识，不断提高自身素质和工作能力。

下面小编给大家整理了工人个人先进事迹范文（精选5篇），希望你喜欢！xx是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。