调度室管理规定及岗位
责任制
集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
调度室管理制度
一、总则
第一条为了确保调度网络信息系统和调度指挥系统的稳定、安全、可靠运行和健康发展，更好发挥调度的指挥、协调、平衡、催办、落实的职能，为各区队和职能科室服好务，为顺利完成公司年度各项生产经营指标，结合公司调度指挥工作的实际，制定本制度。
第二条调度指挥系统应当遵循统一领导、统筹规划、强化管理和全面防范的原则。具体由调度室主任总体负责，产、运、销各有关部门通力合作。
第三条由调度室主任负总责、副主任专门负责、具体落实，共同做好调度指挥系统的管理工作。
第四条调度指挥系统内容主要包括：调度电话系统，视频会议系统，计算机网络，监测监控系统等。
第五条主管工程师保证各系统的安全、可靠运行，确保日常调度工作和电视电话系统的正常运行，出现问题要及时迅速和有关部门、单位联系，及时排除故障。
第六条调度人员要熟练掌握各系统的操作、使用及简单故障的排除。
第七条要不断完善调度指挥系统，调度人员发现日常使用中存在的问题要及时提出合理化建议，由调度主管工程师负责联系有关单位和人员及时解决。
第八条各生产辅助区队负责提供每日所需数据，确保数据的准确性和及时性。要派专人负责。
第九条负责调度监视、监测、电视、电话等系统的计算机要专机专用，不得从事与本业务无关的事项。
第十条全体人员共同遵守公司网络和信息安全管理有关规定，做好信息安全和保密等工作，杜绝在专用计算机上网观看和下载公司网络管理规定以外的信息。
二、调度值班制度
第十条调度室执行24小时值班制度，节假日正常值班。每天任何时间至少保持2人值班。
第十一条调度室值班领导应按轮值表值班，特殊情况下经调度主任批准，可以调班。
第十二条调度人员严格遵守劳动纪律，坚守值班岗位，并保持清醒、集中的精神状态。不做与值班工作无关的事，不擅自找人代班(或调班)。
第十三条严格执行有关规程、规定和规章制度；认真贯彻落实上级的指示，遵守保密制度。
第十四条随时掌握各区队安全生产情况，正确处理调度运行日常事务，做好各种记录。
三、调度交接班制度
第十五条交班调度人员应做到：
(1)整理好各种记录报表。
(2)对照日调度计划，检查本班所执行的各项任务完成情况；
(3)交代生产情况、问题及需要由下一班继续完成的工作和注意事项；
(4)上级的指示、通知以及有关文件执行情况；
第十六条接班调度员应做到：
(1)提前10分钟到岗准备交接工作。
(2)详细阅看调度综合台账和交接班记录。
(3)了解当时各区队生产安全情况。
(4)了解上级下达的新指示指令以及有关文件执行情况。
第十七条调度人员按交接班制度交接清楚后，双方应立即在交接班记录和调度综合台账上签名，交接班才算完成。如交班者少交或漏交，所造成的后果，由交班者负责。若接班者未认真接班造成后果由接班者负责。
四、调度室岗位制度
第十八条调度人员在其值班期间应严守岗位、遵守劳动纪律，应有牢固的安全思想和高度负责的工作精神，认真执行各项规章制度。
第十九条调度人员严格执行各项规章制度，负责完成调度运行的各项任务。
第二十条调度人员负责随时掌握区队生产安全动态变化情况，及时上传下达。对区队汇报上的问题要跟踪处理，实现“环路”管理。
第二十一条调度人员负责指挥事故及异常事件的处理，防止事故的扩大，确保正确、迅速恢复设备运行。
第二十二条调度人员认真填写调度台账，详细记录企业生产情况、安全状况及重点调度工作进展情况。
第二十三条调度人员及时分析区队报表，汇总整理。
第二十四条调度人员执行调度计划和生产指标方案，并及时检查、督促各区队严格执行。
第二十五条调度人员应遵守下列规定：
(1)具有良好的工作作风和职业道德，调度业务联系应文明礼貌，术语规范标准。
(2)上班时着装整齐，保持调度室的肃静和整洁。
(3)严格执行作息时间，不迟到、不早退。
调度室主任岗位责任制
一、在公司分管生产副总经理的领导下，根据公司制定的生产经营计划,综合协调公司各区队和科室部门之间的关系,确保公司生产任务的完成。
二、负责组织公司生产计划会、调度平衡会，以及调度系统月度例会，及时协调和解决生产中存在的问题。
三、合理组织生产，帮助各区队科室解决处理好在生产中出现的难题和重大问题，实现安全生产动态平衡。
四、掌握各区队生产动态情况，分析生产现状，为领导决策提供依据。
五、参加公司关于生产计划的编制和审查工作，检查、督促、落实各区队对计划的实施完成情况。
六、深入现场指导各区队严格按“三大规程”组织生产，对威胁安全生产的重大问题，采取果断措施，降低其对生产的影响程度。
七、负责公司重大事件应急救援的协调工作。根据领导指示，调动公司各级人员以及车辆、设备等物资。
八、不断完善调度通讯手段和监控系统，加强调度系统的信息化建设。
九、加强调度信息汇报制度，建立规范的调度日报制度和统计程序。
十、加强调度系统人员的教育和培训工作，提高调度人员的综合素质。
十一、完成领导及上级交办的其他工作
调度主管工程师岗位责任制
一、在调度室主任的领导下，收集各种安全生产信息，并进行整理、汇总、分析，及时写出安全生产平衡报告。
二、编制、汇总旬、月、季、年度计划及总结，并向上级公司汇报。
三、起草有关文件、通知、报告、指令。
四、检查各区队生产设备的检修、使用和运行情况，和机电部门协调大型设备的检修时间和计划安排时间，并监督计划落实完成情况。
五、深入井下、深入现场，掌握安全生产情况，预先发现问题，及时制定解决措施，并监督落实。
六、参与重大事故处理，协调处理突发事件的应急救援工作。
七、熟练掌握调度办公设备及检测监控设备的使用和维护，及时调节设备机房的温度，保证调度设施的正常运行，负责调度视频会议设备的操作。
八、完成领导交办的其他工作。
调度助理岗位责任制
