高职院校市场营销专业教学改革浅议
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提高高等职业院校市场营销学课程教学效果的若干思考[摘要]市场营销是各类企业在市场经济的航程中取得成功的关键环节,社会对专业化、年轻化具有较强的实践经验和创新能力的市场营销人才的需求也日益迫切。
针对目前高职院校市场营销学课程存在的问题,文章从市场营销学的课程性质、课程内容、教学手段、教学方法等多个角度,探索了以学生为主体,以创新为手段来提高市场营销学课程教学效果的改革策略。
[关键词]市场营销学课程教学教学质量市场营销学作为一门综合性和实践性相当强的学科,一直是经济管理专业一门重要的专业基础课,也是高等职业院校非经济管理专业的一门选修课。
伴随着市场营销学课程在全国高职院校的普通开设,各种各样的教材、教学方法在不同院校的出现,虽然有利于避免教学的单一化,但若跟不上市场经济发展步伐的市场营销学教学改革从一定程度上来讲也是不成功的。
一、存在的问题笔者根据近几年的教学经验和调研,认为市场营销学课程改革相对滞后,所存在的深层问题主要表现在以下几个方面:1.传统的教学方法仍占主要地位。
大多数教师在课堂上仍然采用传统“填鸭式”的教学方式,主要把市场营销的基本理论采用“一言堂”的方式向学生灌输,即使采用案例教学模式,但采用的案例也是老一套,学生听起来枯燥乏味,有时会出现“教师一张口讲,学生就知道讲些什么”的尴尬局面。
这种教学方法严重局限了学生的创造思维空间,不利于培养学生发现问题、分析问题和解决问题能力,严重偏离了“以学生为本”的教学方式,这样培养出的人才被快速发展的市场经济的步伐抛到了后面。
2.专业型教师严重缺乏。
市场营销学课程的特殊性,要求教师不仅要具有扎实的经济学和市场学的理论功底,更要求教师具有从事市场营销的实战经验。
然而令人遗憾的是这种专业型教师在高职院校里成为稀缺资源,教师只能从一些参考书上借鉴一些理论知识和案例给学生讲解。
实事求是地说,有的教师备一次课用上几年,教学内容严重滞后,所授课的内容与高速发展的市场经济的潮流不相吻合,学生求知、求新、求异的欲望难以得到满足,导致学生获取新知识、新信息的能力严重“缺钙”。
2021年第10期•总第328期对处彼貿[经贸教育】高职市场营销学课程实训教学方法浅析全龙七(延边职业技术学院,吉林延吉133000)[摘要]市场营销学是高职市场营销专业的核心课程,应用性很强,其教学改革势在必行。
分析高职市场营销学课程教学中存在的问题,以讲授法为主已无法满足社会需求,实训基地和实训室建设滞后,教师实践能力有待提高。
分析实训教学的特征及意义,提出实施高职市场营销学课程实训教学方法建议,以此激发学生的学习兴趣,提高学生的实际操作能力和营销技能。
[关键词]高职教育;市场营销学;实训[中图分类号]G420[文献标识码]A[文章编号]2095-3283(2021)10-0139-03A Preliminary Study on the Teaching Method of Practical Training of Marketing and MarketingQuan Longqi(Yanbian Vocational and Technical College,Yanji Jilin133000)Abstract:,,Marketmg H is the core course of marketing in higher vocational colleges.It is highly applicable and practical,and its teaching reform is imperative.After analyzing the problems in the teaching of"Marketing1'in higher vocational colleges and the characteristics and significance of practical teaching,this article creatively proposes the application of practical teaching methods in its teaching,so as to stimulate students*interest in learning and improve students Practical ability and marketing skills.Key Words:Higher Vocational Education;Marketing;Practice市场营销学课程是高职市场营销专业的核心课程,属于实用性和应用性都很强的一门学科。
市场营销课程教学改革的思路[摘要]市场营销课程是一门理论性实践性都较强的课程,也是经管专业的基础课程,特别是商学院,可以说除了经管专业必开此课程外,其他如艺术、新闻、广告、法政等等专业都作为学校通识课程开设。
面对如此众多不同专业学生的学习,如何更好将这门课程上好,如何能够吸引更多学生喜欢这门课程,这是我们专业课程教师必须思考的关键问题。
[关键词]市场营销课程建设教学改革一、现状与问题市场营销学的核心是企业应以顾客为中心,围绕顾客需求提供他们满意的产品,因而了解顾客需求变成企业营销工作的关键点。
如果我们把学校、教师、学生看成企业、员工和顾客,学校是企业,教师是员工,学生是顾客,那我们的教学就应该围绕学生需求来进行。
新东方之所以那么吸引人就是能够较好满足学生想出国考托福、考雅思的需求,教学紧紧围绕托福和雅思考试题型进行辅导,目标导向性明显。
而目前我们教学的课程是由学生所学专业的人才培养方案决定的。
一般招生时学生即填报好相关专业,不管你了解不了解这个专业,大多数的人都是抱着先进入校门再说的想法,特别是现在90后的学生,家长意志和愿望更明显,学生就是父母的寄托,而在我国的高考制度下成长的大学生,社会认知度较低,更不可能对所谓的专业有怎样的认识了。
学生进校后也只是简单通过专业介绍和人才培养方案来了解自己大学几年所学的东西,而且没有什么可选择的余地,其结果导致学生对许多课程不感兴趣,上课出现说话、吃东西、睡觉、听音乐、玩游戏,甚至以某种借口不来上课,只要能够达到学校规定的上课次数参加考试即可,而且考试打小抄现象十分普遍。
如果我们用营销的思想来看,这时的顾客(学生)是没有权力选择产品(专业或课程)的,学校给你什么样的产品你都必须接受,而且是无条件的接受,好坏不说,学生不得不接受专业人才培养方案所安排的各类课程且必须达到符合要求才能够允许毕业,学生为了拿到那张文凭更多采取应付方式。
如果我们真的把学生看做是顾客,那么就可能出现这样情况:既然是顾客就有选择的权力,如选专业、选课程或选老师等,第一种选专业:目前已有大学开始尝试,新生进来不进行专业选择,基础课程、公共课程一样,到二年级开始选专业,通过一年的了解学生有了一定的专业的认知度和社会对专业人才的需求情况,选择具有较强目的性。
高校教改论文范文高校教改论文范文高校教改论文范文第1篇【关键词】高职院校市场营销课程教学改革。
市场经济的需求在促进高职高专教育开放性和多样化的同时,也给高职高专人才的培育带来了极大的进展机遇。
本文试从传统市场营销课程存在的问题着手,探讨高职院校市场营销课程如何开展教学改革。
一、传统市场营销课程教学存在的问题。
(一)理论课与实践课课程支配不合理。
理论课与实践课是高职教育课程体系中的两种课型。
其中,理论课学习的目的是把握专业理论,实践课则主要是培育职业力量,两类课程相辅相成。
当前,高职院校由于人才培育目标定位模糊,仍沿用学科体现加实践环节的组合人才培育模式,教学模式仍以书本为主,以课堂教学为主,以理论讲授为重点。
这就造成理论与实践课之间的失衡,难以取得抱负的教学效果。
(二)毕业生难以达到企业的要求标准。
传统的市场营销课程教学重理论、轻实践,学问更新慢,培育的是学问型人才,缺少对高校生职业力量和动手力量、操作力量的培育,这种教学模式和企业对人才的需求存在很大的差异。
很多企业倾向于聘请有工作阅历的员工,以求每一个岗位都能最大限度地为公司制造效益。
因此,企业需要的是有用型人才,需要毕业生有较强的动手力量和实际操作力量,而这些力量往往是大多数高校毕业生所欠缺的。
(三)教学方式与同学特性不符。
目前高职院校的同学大都是从上世纪80年月中后期成长起来的,他们身上存在着鲜亮的时代烙印,他们不仅崇尚自我,对老师的人格魅力、讲话力量要求更高。
而且学习爱好发生变化。
由于把握了猎取学问的工具———互联网,因而很多高职院校的同学对学问、概念缺乏学习爱好和学习动力,而传统的教育方式很大程度上还停留在强调学问传授的层面,这必定形成与同学学习爱好之间的冲突。
二、市场营销课程教学改革的主要内容。
(一)教学内容。
1.职业教育。
刚进入高校校门,很多同学并未形成职业概念,他们不知道营销工作的内容,将营销与推销、直销或传销等同起来,因此,应首先进行职业介绍,将同学从一名素养教育的同学转变为一个职业人。
高职院校市场营销专业教学改革浅议
【摘要】高职院校职业教育的最前沿,应努力改变学生走出校门
时的“半成品”状态,使学生尽可能的贴近企业要求。本文分析了
目前高职市场营销专业教学的现状及存在的问题,并从实践教学方
式、校企合作、“双证书”制度等方面提出几点改革建议,提升实
践教学质量,推进市场营销专业学生能力培养,达到高职市场营销
专业人才培养的目标,满足社会对营销人才的要求。
【关键词】高职 市场营销专业 教学改革
随着我国市场经济的进一步成熟,市场营销专业因其广泛适应性
而迅速成为热门专业。企业对市场营销从业人员的需求日趋扩大,
在近年来的各大人才市场需求排行榜上,市场营销专业一直高居需
求榜的前五名;另一方面,市场营销岗位因其准入门坎低,也成为
众多求职者的首选。但是,在供需两旺的繁荣景象下,却隐藏着企
业招不到满意、合适的市场营销人员的窘境。作为职业教育的最前
沿,如何有效利用校内时间,培养出企业适用的、合格的市场营销
人才,避免学生毕业后只掌握部分理论知识,缺乏实际工作技能,
是高职院校亟需解决的问题。本文针对当前我国高职院校市场营销
专业的教学现状,主要从实践教学方式、校企合作、“双证书”制
度等方面做出具体建议。
一、当前我国高职院校市场营销专业现状及存在问题
(1)学生素质不高,自我定位偏差。与传统的本科、大专院校
相比,高职院校入校门坎比较低。高职院校学生群体总体状况为:
生源素质参差不齐,素质差异大,但总体素质不高;个性突出,文
化基础较弱,学习不够刻苦;表现欲强,参与意识强,但缺乏组织
纪律性;兴趣爱好广泛,自我约束力差,情绪波动大,心里不稳定;
价值追求多元化,突出自我价值的实现;学生期待与现实反差大,
高职教育是培养面向一线的高技能应用型人才,其本质就是培养生
产建设、经营管理、服务一线的操作人员,业务人员,也就是工人,
技师性质,这正是许多高职学生所不希望的。
(2)教师实践教学能力欠缺。目前市场营销专业教师是硕士研
究生为主,但很多教师是非营销类专业出身,不少老师是从学校到
学校,缺少市场营销实践经验,导致在课堂教学时,注意传授理论
知识,忽视对实践的教学,使得日常教学理论与实践脱节。
(3)实践教学方式单一。当前,高职院校市场营销专业的实践
教学模式主要可分为两种:一种是以案例分析、专题讨论为主的课
堂教学模式(以下简称“模式一”);另一种模式是使用营销模拟软
件的实践教学模式(以下简称“模式二”),即组织学生到实验室进
行营销模拟实验。目的在于培养学生的营销实际操作能力。
但是,在实际的教学工作中,传统的教学模式越来越体现出它的
缺欠。就“模式一”而言,在选择案例和专题时,许多高职院校在
教学上都以著名企业作为分析对象,如“可口可乐”、“海尔”的营
销战略等,而学生在实际工作中都是从基层做起,大企业的营销理
念在实际中很难用得上。针对“模式二”,在实际运作中,越来越
暴露出一些问题:部分学生兴趣不大,以完成任务为主;实践教学
没有形成系统的体系,实践归实践,教学归教学,两者不能相辅相
成。
(4)顶岗实习期间教师参与度不高。大多数高职院校都安排了
为期半年到一年的顶岗实习时间,要求学生到实际工作中去,让学
生在企业实践中探索发现自身存在的问题,进一步明确自己的职业
定位和发展方向,在真实的企业环境中培养团队合作精神、创新意
识。但是,顶岗实习时间长,学生分散,学校教师人数少且要完成
校内的教学任务,因此教师无法全程参与管理和指导,学生走到校
门后基本处于“放养”阶段,对学生的基本情况无法随时掌握。
二、高职院校市场营销专业教学改革意见
高职院校是实施高等职业教育的普通高校。高等职业教育以适应
社会需要为目标,以培养技术应用能力为主线来设计学生的知识、
能力、素质结构和培养方案。强调理论教学和实践训练并重,毕业
生具有直接上岗工作的能力。依照这种培养目标的定位,结合我国
高职院校市场营销专业的教学现状,在此提出对当前高职市场营销
专业教学改革的几点意见:
(1)改变实践教学方式。提升教学案例的针对性。案例教学法
现已为大多数教师所使用,并取得了一定的效果,但是仍然有许多
需要改进的地方,如在案例的选择和安排方面应该突出针对性,从
日常工作中寻找案例,便于学生理解吸收。
采用项目式、任务式教学法。将教学内容划分成一个一个的项目,
以完成任务的方式进行学习,以任务来驱动学习,给学生以充分的
自由,改变“教师讲,学生听”的传统教学模式,创造学生主动参
与、分析任务、合作完成的新型学习方式。
体验式教学法。一方面,教师带领学生走出教室,深入市场、企
业,从事市场产品的实际营销操作,体验实际的工作情况;另一方
面,聘请当地企业优秀营销人员,作为客座讲师,把企业鲜活的营
销案例引进课堂。
(2)校企合作,订单式培养。订单式培养是指学校按照人才需
求方(企业)的具体用工需求,培养学生的知识能力和职业技能,
学生毕业后直接进入企业工作的培养方式。订单式培养强调企业全
生命周期的参与,即在合同签订时认真确定需求,时时关注学生在
校的各方表现,知识能力与职业技能的增长与提高,企业方组织人
员到校授课,明确学生日后工作的实际要求。订单式培养模式能够
解决高职教育中深层次定位的要求,有利于提高学生对企业的忠诚
度和归属感,是学校、企业、求学者三者利益的统一。
(3)“双证书”制度。鼓励学生考取职业资格证书,注重将教学
内容与证书考取相结合。许多学校按劳动和社会保障部门有关职业
技能考核标准,对学生实施职业技能考核鉴定,使学生毕业时能同
时获得相应的学历证书和职业资格证书。以四川华新现代职业技术
学院为例,我院提出了“1+2n”人才培养模式,即要求学生毕业时,
在获得一个毕业证书的同时,获得多个职业资格证书和多个基本素
质合格证书。“1+2n”人才培养模式,使毕业生成为具有多个岗位
就业择业能力及创业能力,具有良好社会道德品质,富有团队意识
和创业创新精神的社会有用之才。
参考文献:
[1]姚兴良.有关高职学生的素质教育思考与对策[j].科学教育
前沿,2012,(3).
[2]冯海英.高职市场营销专业实践教学改革的探索[j].商情,
2008,(38).