社团管理规章制度
【篇一：社团规章制度范本】
社团规章制度
进入本社团的成员，按照相关条例自觉遵守
第一条．按时进行本社活动,不得无故迟到、早退、旷课。若请假可
带请或自己当面请假。
第二条．社成员应热爱美术、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积
极
进取，努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。
第三条．社成员应关心社团的成长和发展，自觉维护社团的荣誉和
利
益，积极参与社团的工作和活动。（若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。）
第四条．本社团是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，社团
活
动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。
第五条．本社内的美术作业，统一交由社长、副社长保管。
第六条．社成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具，如发现有损
坏
及时上报。
第七条．美术社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣
影
响的，予以开除。
第八条．社成员退社应书面通知本社团(社长，副社长)。多次不参加本社活动的（至少4次），经提示后仍违规的，视为自动退会，并
补交书面通知。。
第九条．社成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。
第十条．对本社活动表现突出者，学期末将给予奖励。注：本章程
从2010年9月1日起开始生效。
【篇二：学生社团管理规章制度】
学生社团管理规章制度
河南工
业大学化学化工学院——9339工艺部
第一条：部门简介
部门性质：本部门隶属于化学化工学院学院9339社，学生们自发
组织的有利于学生发挥自己的特长，找到自己的兴趣的团体，本部
门以培养成员自己的兴趣与爱好为宗旨，并以此来丰富课余生活，
增强综合素质等，秉承“自由、创新、开拓、发展”的宗旨，有计划、有组织、有步骤地开辟学生的第二课堂。部门目标：1.立志于将本
部门打造为社团优秀部门。2.使每一位成员的手工艺品制作水平显著
提高。组织原则：社团是在院团总支的监督下，依照学院规章制度
和社团制度来开展活动的。
前景展望：部门未来将致力于手工技术和个人兴趣的发展。在积极
创新本部门活动的同时，加强与校内外其他部门和社团之间的交流
活动。争取把我部门推广到校园中。
第二条：例会制度
1．每月召开一次社团全体成员会议，必要时可临时召开。
2．大会由社长主持，传达社团指示、决议，讨论决定社团工作的重
大问题，研究总结布署安排社团的工作。
3．开会时，成员应提前5分钟到场，会议实施签到制度，若有特殊情况要提前向社长请假，因故不能参加会议者，应提前请假，并在
开会后及时了解会议内容，学习会议精神。
4．严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真学习。
5．社团全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人
服从组织。
6．负责人做好成员内的相应记录，以备部门指导开展内部工作。
7．发现问题后，能解决的应予以及时解决，不能解决的上报学院主
要领导。
第四条：学习制度
1．部门全体成员每周学习一次，必要时可临时举行。
2．学习由部门主要负责人主持，传达国家、学院的指示会议精神，
教授新成员手工制作方法，以及提高社团成员综合素质的相关知识。 3．严格遵守学习纪律，维持会场学习秩序，积极发言，认真学习，
会后及时传达学习内容及有关精神。
4．学习内容由部门负责人负责整理、收集相关材料，必须与会前两
天交到社团主要负责人。
5．在学习中，部门成员之间要加强工作中，生活中，学习上的交流
以达到共同进步，共同提高。
第五条：考勤制度
1．社团成员必须按时参加社团组织提供的培训及各项工作，在参加组织的活动以及社团统一组织的例会、学习、活动中，原则上不允许请假。如果必须请假者请示部长或社长。
2．社团活动期间不得无故离开，如有需要须向主要负责人，请示获得允许后方可离开。
3．在会议活动正式开始后，不再签到，后到者视为迟到，活动会议开始二十分钟后再到者视为旷会。
4．全体成员参加的活动考勤由专门人员负责记录存档。做为今后的考核项目。
5. 社团实行“3、6、9”制度。要求准时参加社团例会、活动，不得迟到、早退或旷勤，如有特殊情况必须请假。三次会议旷勤，六次请假，九次迟到者一律予以辞退。
第六条：活动制度
1．社团全体成员，应有组织有纪律的开展活动。发扬“培养大学生个人兴趣爱好，为众人搭建学习交流的平台，提高个人的制作水平”的活动宗旨。
2．社团全体成员应服从社团的统一调遣，自觉服从社团的指示，确保社团活动准时高效、有序的完成。
3．部门全体成员应遵照学院的领导的安排，协调好学院其他组织、社团之间的关系，为学院的建设积极努力工作。
4．部长可携带成员自行参加一些有益于社会人民和组织的活动，活动前写出详细的计划、人员安排、交由领导处审批。
5．各位成员也可利用自身的条件，发挥个人特长，积极主动的走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。
6．活动的准备工作：
（1）对于每一件具有可实施性的工作，须由部门的成员集体商议。讨论通过后，方可上报社团批准，然后制定详细的计划。综合考虑各方面的因素才能向成员公布实施。
（2）对于部门全体成员参与的活动，拟定出详细的计划方案，全体成员经研究划分好各自的职责和主要承担的工作进行合理的分派，责任分明。
（3）申请准备好活动所需的场地、器材、经费进行合理的利用。所有物品由专门人员负责。
