大学社团管理制度
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大学社团和学生组织管理制度在大学校园中,社团和学生组织是丰富学生课余生活、培养学生综合素质的重要平台。
为了保障社团和学生组织的正常运行和有效管理,学校制定了一系列的管理制度。
本文将就大学社团和学生组织的管理制度进行论述。
一、组织架构学校社团和学生组织的管理制度首先包括组织架构的规划和建立。
每个社团或学生组织都应有明确的领导机构和层级结构。
通常,一个社团或组织设有组长、副组长、干事等不同职位。
组织架构的设立有利于明确各成员的职责和权限,以及协调内部工作的进行。
二、成立程序大学生社团和学生组织的成立通常需经过一系列的程序。
首先,申请人需填写相关申请表格,并向学校提交申请材料。
其次,需要完成宣传策划和组织活动的立项报告。
学校将对申请进行审批,并根据社团或组织的具体情况决定是否批准成立。
成立程序的规范化,有利于确保社团和学生组织的合法合规运行。
三、指导教师制度为了使大学生社团和学生组织具有更好的发展和指导,学校制度里通常规定了指导教师制度。
每个社团或组织需配备一名或多名指导教师。
指导教师是对社团或组织负责,提供指导和指导的教师。
他们在组织管理、活动策划等方面给予支持和指导,帮助社团和学生组织全面发展。
四、财务管理财务管理也是大学社团和学生组织管理制度的重要内容。
每个社团或组织都应制定明确的财务管理制度,并设立专门的财务负责人。
财务负责人负责社团或组织活动经费的申请、使用和报销。
同时,学校要求每个社团或组织建立健全的财务制度,加强财务审核和监督,防止财务风险的发生。
五、活动管理大学社团和学生组织的主要任务是开展各种活动,丰富学生的校园生活。
因此,活动管理也是必不可少的一部分。
学校要求社团和学生组织在进行活动前需要提供详细的活动计划,并经过学校相关部门的审核。
活动管理涉及场地申请、活动物资准备、安全保障等方面,确保活动的顺利进行和学生的安全。
六、考核和评选为了促进社团和学生组织的发展和提高,学校会定期进行考核和评选。
大学生社团的规章制度第一章总则第一条为规范大学生社团的活动,促进学生全面发展,提升团队合作能力,培养社会责任感,特制定本规章制度。
第二条大学生社团是由在校大学生自愿组成,在校园内从事特定活动的群体。
第三条大学生社团应当遵循校园规章制度,维护社会和谐稳定,履行社会责任。
第四条大学生社团应当依法开展活动,不得从事危害国家安全、社会公共利益和个人权益的活动。
第五条大学生社团应当秉承“团结、创新、奉献”的宗旨,发扬团结合作、创新创造、奉献社会的精神,为校园文化建设和学生自身发展贡献力量。
第二章组织管理第六条大学生社团应当按照校园相关规定合法注册,接受学校管理和监督。
第七条大学生社团应当严格遵守学校有关制度和规定,定期报送活动计划和总结,接受校园相关部门监督检查。
第八条大学生社团应当设立明确的组织结构,明确各项职责和任务,建立健全的管理体系。
第九条大学生社团应当选举产生社团干部,按照程序择优任用,任期一般不得超过两年。
第十条大学生社团应当制定详细的章程,明确社团宗旨、活动内容、会费收支等事项。
第三章活动管理第十一条大学生社团应当根据社团章程制定活动计划,报校园相关部门备案,并接受监督检查。
第十二条大学生社团举办各类活动应当有明确的活动方案和预案,做好安全保障和应急准备。
第十三条大学生社团举办活动应当遵守相关法律法规,注意文明礼貌,不得损害他人合法权益。
第十四条大学生社团发起的公益活动应当尊重受助对象的意愿,确保善款善物使用透明,公正,及时。
第四章组织生活第十五条大学生社团应当定期召开会员大会、理事会等组织生活,及时总结、反思,规划未来发展。
第十六条大学生社团应当举办各类文体活动,丰富会员生活,促进团队凝聚力。
第十七条大学生社团应当建立有效的奖惩制度,激励积极分子,惩罚违规行为。
第五章审核退出第十八条大学生社团应当定期接受校园相关部门审核核查,发现问题及时整改。
第十九条大学生社团如违反规章制度,损害校园利益和社会公共利益,应当接受相应处理,甚至解散。
大学社团管理制度范文1. 引言社团是大学中培养学生综合素质和丰富课外生活的重要平台,为了保证社团运行的有序和健康发展,制定一套科学有效的社团管理制度是必不可少的。
本文将重点介绍大学社团管理的基本原则、组织架构、选拔任期制度、活动策划与执行、财务管理以及社团评价等方面的内容,旨在为大学社团管理提供参考。
2. 基本原则大学社团管理的基本原则是依法管理、公开透明、民主参与、激发创新和安全可控。
依法管理,是指社团管理必须遵守国家法律法规和学校相关规定,保证社团活动在合法范围内进行;公开透明,是指社团管理应当公开社团的组织架构、活动计划和经费使用等信息,接受社员的监督与参与;民主参与,是指社团的重要决策应当由社员参与讨论和决策,确保社团管理的民主化和公开化;激发创新,是指社团管理应当鼓励社员创新意识和创新能力,提供充分的发展空间和支持;安全可控,是指社团管理应当确保社团活动安全,遵守学校安全规定,保护社员人身安全和财产安全。
3. 组织架构3.1 社团指导委员会社团指导委员会是大学社团管理的核心组织,由学校指导单位、社团负责人和教师代表组成,负责统筹和协调社团管理工作,制定重大决策,指导社团的发展方向和目标。
3.2 社团负责人每个社团设立一名社团负责人,由社员自行推举产生。
社团负责人具有社团管理经验丰富、责任心强以及组织和协调能力强的特点。
社团负责人负责社团的日常管理工作,包括活动的策划与执行、社员的管理与服务等。
3.3 部门组成社团根据具体情况设立相应的部门,如宣传部、活动部、外联部等,每个部门都有相应的职责和工作内容,负责社团的各项具体事务。
4. 选拔任期制度为了保证社团的稳定和可持续发展,大学社团应实行选拔任期制度。
具体实施方式可以根据每个社团的情况进行调整,但一般情况下,社团负责人的任期为一年,其他职位的任期一般为半年。
在任期结束前,社团负责人应向社员公开述职报告,社员则有权对其任期表现进行评价和投票决定是否继续任期。
大学社团制度管理制度第一章总则第一条为了规范大学社团管理,促进社团发展,提高社团管理水平,保障社团成员权益,制定本管理制度。
第二条大学社团管理制度适用于本校各类社团及其成员,包括学生社团、教职工社团等。
本制度遵循依法、公正、平等、自愿、民主的原则。
第三条学校鼓励学生自主组织和参加社团活动,支持社团开展各类活动,创新社团管理制度,提高社团服务水平。
第二章组织机构第四条学校成立社团管理委员会,负责社团的规范化管理和指导工作。
第五条社团管理委员会下设社团管理办公室,负责社团注册、评估、指导和监督工作。
第六条学校设立社团服务中心,为社团提供活动场地、宣传支持、经费拨付等服务。
第七条学校鼓励设立各类学生组织,组织形式包括学生会、学生自治组织、学术科技团体、文艺团体等。
第八条学校设立教职工社团联合会,组织教职工参与社团活动,推动教职工队伍建设。
第三章社团注册管理第九条学校对社团注册实行准入制度,符合条件的社团方可注册。
第十条社团注册须符合法律法规,不得有违背国家法律法规的行为。
第十一条社团注册需要提供社团章程、组织架构、会员名册、社团活动方案等材料,并经审核通过后方可注册。
第十二条社团注册后,需每年进行年度审评,不合格的社团将被取消注册资格。
第四章社团活动管理第十三条社团活动需提前向社团管理办公室备案,经审批后方可进行。
第十四条社团活动需遵守学校相关规定,不得有违法违纪行为。
第十五条社团活动需保证安全,不得出现人身伤害事件。
第十六条学校支持社团活动,提供场地、经费和宣传支持。
第五章社团经费管理第十七条学校设立专门的社团经费,用于支持社团开展各类活动。
第十八条社团需按照学校相关规定进行经费管理,不得私自挪用。
第十九条社团经费需经过审查和报销程序才能拨付。
第二十条学校对社团经费进行定期审核,要求社团进行资金公开和使用情况报告。
第六章社团评优管理第二十一条学校设立社团评优机制,每年评选出一批优秀社团。
第二十二条优秀社团将享受政府和学校的奖励政策,并获得更多的支持。
大学生社团管理制度一、社团管理的总则1、为了规范和促进大学生社团的健康发展,提高社团组织自律管理水平,保护和发挥社团成员的合法权益,制定本管理制度。
2、本管理制度适用于各类形式的大学生社团活动。
3、本管理制度要坚持党的路线、方针、政策,要坚持四项基本原则,尊重个人的民主权利,保护个人的民主权利和合法权益。
社团的管理应当围绕加强思想政治工作和组织管理工作,以维护国家、教育和社团的利益。
4、学校对教育不作、不正确的组织、活动和管理不作充分利用,不作法律、工作、重视和疾病,不解决一代人的问题,不发展一种合理、民主、科学的办法,要将对教育不作努力作为自己的任务,要尊重组织、活动和管理不作有效。
It's very effective.二、社团成员的权利和义务1、社团成员享有平等的权利,有权参与社团的组织活动,有权参与社团的决策和管理,有权参与社团的公共事务。
2、社团成员有义务遵守国家法律、学校规章制度和社团章程,有义务积极参与社团的活动,有义务为社团的发展和壮大作出自己的努力。
3、社团成员有权提出对社团管理和活动的意见和建议,可以通过适当的渠道向社团的负责人和管理机构提出相关问题。
4、社团成员有权依法保护个人的合法权益,有权拒绝对个人利益不当的侵害,有权通过法律手段维护自己的权益。
5、社团成员有义务遵守社团的工作安排和要求,有义务发挥自己的专业特长和优势,为社团的活动和事务做出贡献。
6、社团成员有权获得社团的各种奖励和荣誉,可以享受社团的各项福利和待遇。
7、社团成员有权根据社团章程和规定对社团的管理和工作进行监督,有权参与对社团负责人和管理机构进行评议和监督。
8、社团成员有义务遵守社团的宗旨和宪法,有义务尊重社团的决定和意见,有义务服从社团的工作安排和要求。
三、社团管理机构的组织和职责1、社团管理机构是由社团负责人和相关人员组成的权力机构,负责社团的日常管理和决策,担负着管理和监督社团工作的责任。
第一章总则第一条为加强大学社团组织的管理,规范社团活动,促进社团健康发展,根据《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规,结合我校实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有正式注册的社团组织。
第三条社团组织应遵循“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的原则,积极开展健康、有益、文明、向上的社团活动。
第四条学校对社团组织实行指导、监督和服务,保障社团组织的合法权益。
第二章社团组织的基本条件第五条社团组织应具备以下基本条件:1. 有明确的社团名称、宗旨和活动范围;2. 有一定的组织机构,包括理事会、理事会成员、秘书长等;3. 有稳定的成员,会员人数不少于10人;4. 有固定的活动场所或活动经费;5. 有健全的规章制度。
第六条社团名称应简洁、规范,不得使用国家机关、企事业单位名称或可能对公众产生误解的名称。
第三章社团组织的成立与变更第七条社团组织成立程序:1. 由发起人提出成立申请,提交社团名称、宗旨、活动范围、组织机构、成员名单等材料;2. 经学校社团管理部门审核批准;3. 按照规定程序进行注册登记。
第八条社团组织变更程序:1. 社团组织需变更名称、宗旨、活动范围等,应向学校社团管理部门提出书面申请;2. 学校社团管理部门审核批准后,社团组织进行相应变更;3. 变更后的社团组织应及时向学校社团管理部门备案。
第四章社团组织的活动第九条社团组织应按照章程规定的宗旨和活动范围开展活动,活动内容应健康、有益、文明、向上。
第十条社团组织活动应遵守国家法律法规,不得损害国家、社会、集体和他人的合法权益。
第十一条社团组织活动应提前向学校社团管理部门报备,报备内容包括活动时间、地点、内容、参加人员等。
第五章社团组织的财务管理第十二条社团组织应建立健全财务管理制度,规范财务收支行为。
第十三条社团组织经费来源包括:1. 社团会员会费;2. 学校和社会捐赠;3. 社团活动收入;4. 其他合法收入。
第十四条社团组织财务收支应定期进行审计,审计报告应向学校社团管理部门报备。
大学学校学生社团管理制度一、背景介绍随着大学生人数的不断增加和教育环境的进步,学生社团的重要性日益突显。
大学学校学生社团管理制度是为了规范和管理学生社团,提供一个良好的发展环境和平台。
本文将探讨大学学校学生社团管理制度的必要性和挑战。
二、定义学生社团学生社团是由学校学生自愿组织成立的,面向特定利益或爱好的团体。
学生社团要有一定的规模和组织形式,同时要遵循学校的规定和原则。
三、必要性1.培养学生领导力学生社团是大学生锻炼领导能力的重要场所。
通过参与社团管理和组织活动,学生们能够提升自己的沟通、协调和管理能力,培养出色的领导者。
2.丰富大学生活学生社团为学生提供了广泛的兴趣和爱好选择。
加入社团可以使学生结识到志同道合的朋友,分享共同的兴趣爱好,丰富大学生活,增加社交机会。
3.培养团队合作精神大学生社团活动需要成员之间的密切合作。
通过社团活动,学生们能够学会与他人共同工作,学会团队合作,提高团队协作能力和组织协调能力。
四、管理制度的内容1.社团注册和审批学生社团需按照学校的要求进行注册和审批。
学校可以针对不同类型的社团制定不同的申请和管理流程,以确保社团的合法性和有效性。
2.资金管理学校可以为学生社团提供一定的经费支持,同时也要规定社团的资金使用情况和审批流程,避免经费浪费和滥用。
3.活动管理学生社团举办各种活动需事先向学校申请,并按照学校的要求进行活动策划和准备。
学校可以派出老师或工作人员参与活动组织和管理,确保活动的顺利进行。
4.学术指导学校可以指派专门的老师或导师来指导学生社团的学术研究和项目实施,提供学术支持和指导。
五、挑战与问题1.社团竞争激烈大学社团数量庞大,存在激烈的竞争。
如何保障每个社团的权益,防止竞争过度导致社团活动质量的下降,是一项需要解决的问题。
2.管理方式的合理性学生社团管理方式需要与时俱进,适应多样化的社团需求。
如何制定合理的管理制度和管理政策,平衡规范性和灵活性,是需要思考和不断完善的问题。
大学生社团规章制度【优秀8篇】学生社团规章制度篇一第一章总则第一条:本社是体育系的众多领导的指导帮助下,依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的,是全系学生的群众组织。
第二条:本社的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。
第三条:本社遵守《体育系社联章程》,是体育系社团的一个组织群体。
第四条:本社以“培养同学们的实践能力,鼓励同学们积极参加社会实践”为宗旨。
第五条:本社一切工作受系团委、社联监督管理。
重大事务由社团常委会议、社团全体成员会议讨论决定后拟稿,上交系团委审批后施行。
第二章会员第六条:社团是同学们自己的群体组织。
凡是在我系在籍的'学生,不分民族、性别、宗教信仰对学习有兴趣的同学均可以成为我社的会员,都应该遵守本社章程。
第七条:每学期对各成员进行综合考核,表彰最优秀的成员。
第八条:成员基本权利;一、讨论和决定本协会的重大事务;二、对本协会的工作提出建议、批评和实行监督;三、所有成员一律平等。
四、有参加协会选举和被选举的权利。
第九条:成员基本义务;一、遵守本社章程,执行本社的决议二、成员有维护协会荣誉和财产的义务;三、维护本社荣誉以及各成员的正当权益的义务。
四、积极参与社团活动。
(注:如社团或协会活动未请假,三次不参加本次协会就算自动退回)第三章社团社长第十条:社团设主席一名。
第十一条:社团主席负责社团的全面工作,主持召开社团会议,掌握社员的思想和工作情况,定期向系委团委汇报社团的工作情况。
第十二条:代表系社团向院社团联合会汇报工作,请示工作。
第十三条:社团主席指导、帮助、督促社团的所属各个部门开展工作,协调好各方面的关系。
第十四条:配合院团委、社团联合会对其社团的工作审查。
第十五条:以身作则,带头搞好自身的情况,严格的要求自己,不断提高自身的思想政治修养。
带领社团成员遵守体育系的规章制度。
第十六条:副主席协助主席开展各项工作。
当主席暂缺或不在时,副主席代行主席职责。
第四章组织结构第十七条:社团设有秘书处、宣传部、外联部,四个部门。
大学社团的管理制度第一章总则第一条为了加强大学社团的管理,促进社团活动的健康有序开展,提高社团成员的综合素质和团队协作能力,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于大学内各类社团的管理和运作,包括但不限于学生学术社团、文艺社团、体育社团等。
第三条大学社团应当自觉遵守国家法律法规和校内有关规定,依法开展活动,维护社团和社会公共利益。
第二章社团组织第四条大学社团应当由学生自愿组成,自主管理,依托学校相关部门或学生会注册并报备。
第五条社团应当有明确的组织章程,明确社团的宗旨、章程、组织结构以及管理制度,经学校学生工作部门审核通过后才可注册成立。
第六条社团应当有合法的指导老师或指导人员,负责指导和管理社团的活动和发展。
第七条社团的组织结构应当合理,包括社长、副社长、部长、干事等职位,各职位应当有明确的职责和权利。
第三章社团活动第八条社团应当围绕自身宗旨和目标,定期开展各类活动,包括但不限于学术讲座、实践活动、文艺表演等。
第九条社团活动应当遵守国家法律法规和校内有关规定,不得从事违法违规的活动。
第十条社团活动应当有明确的活动策划和方案,经指导老师或指导人员审核通过后方可实施。
第十一条社团活动应当注意安全和保障参与者的合法权益,避免发生意外事件。
第四章社团管理第十二条社团应当制定详细的组织管理制度,包括但不限于会员管理、活动管理、财务管理等方面。
第十三条社团应当定期召开会员大会或理事会,进行民主决策,听取成员意见和建议,完善社团管理和发展。
第十四条社团应当制定预算和财务规划,定期对财务进行公开和透明化管理,避免财务风险。
第十五条社团应当加强对成员的教育和培训,提高成员的综合素质和团队协作能力。
第五章监督与制裁第十六条学校相关部门和学生会应当加强对社团的监督和指导,及时发现和解决社团管理中存在的问题。
第十七条对于违法违规的社团行为,学校相关部门和学生会有权采取相应的制裁措施,包括但不限于警告、责令整改、暂停活动、取消注册等。
大学生社团管理规章制度第一章总则第一条为规范大学生社团的组织管理,促进大学生社团活动的有序开展,根据《中华人民共和国法律》、《学校章程》及相关文件精神,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校内所有注册成立的大学生社团,包括学生学术、文化、体育、志愿服务等多种类型的社团。
第三条大学生社团是在学校指导下,由学生独立组织管理、自主运作的群众组织,是学生自我教育、自我管理、自我服务的平台。
第四条大学生社团应当遵守国家法律、法规以及学校的各项规章制度,不得从事危害国家安全、社会稳定和校园秩序的活动,不得任意聚众搞颠覆性、分裂性活动。
第五条学校将为大学生社团提供必要的场地、设备和经费支持,同时要求大学生社团遵守有关管理制度,维护校园和社团的正常运转。
第二章组织管理第六条大学生社团的注册、更名、撤销等事项,必须按照学校规定的程序进行,学生社团应当提交相应的申请材料,经学校审批后方可办理。
第七条大学生社团应当建立健全组织结构,包括社团章程、理事会、部门设置等,各部门职责明确,相互协作,共同推进社团事业的发展。
第八条大学生社团必须严格遵守学校规定的社团名称管理制度,不得有违法、不良、宣传性或与学校形象不符的社团名称,否则将被责令限期更名。
第九条大学生社团应当按照学校规定的程序,开展社团成员的选拔工作,确保社团成员的质量和数量,促进社团的稳定发展。
第十条大学生社团应当配备一定数量的管理人员,具有一定的管理经验和组织能力,负责社团的日常管理和运作。
第三章资金管理第十一条大学生社团的经费来源包括学校拨款、社团会员费、赞助款、募捐等,社团必须严格按照规定的程序,合理使用和管理社团经费。
第十二条社团经费的使用应该符合社团章程和活动计划的规定,不得私划、挪用社团经费,不得用于个人私利或非法活动。
第十三条大学生社团应当建立完善的财务管理制度,设立专门的财务部门,负责社团经费的收支统计、审计和报告工作。
第十四条社团经费的使用情况,应当及时向会员和学校进行公示,确保经费使用的透明、公开和合理性。
健身部落内部管理制度
为了更好的发展、扩大本协会的影响力,进一步提高协会质量,维持社团工作正常进行,促进协会发展,经协会理事商讨决定,制定协会管理制度,此制度包括会议制度,活动制度,及相关奖罚制度。
一、会议制度1、本协会会议是由会长,副会长及全体成员参加的会
议,此会是因工作需要召开的会议,宣传部在会前
通知到每位成员。
2、每次会议由会长指派人主持,会上做好上周工作总
结(含肯定与否定),安排好具体工作;
3、办公室人员做好会议记录,并在会议正式开始之前
到会,对请假及未到人员进行统计与公布;
4、每次会议要求全体成员都出席,有特殊情况不能到
会者需向办公室主任请假
5、在会议期间,每位成员都有保持会场安静和对协会
的发展提出建议的义务,有对理事会的成员提问及
对协会内部不良现象进行检举的权利。
备注:〈1〉无故旷会三次或三次以上者,自动被列入有意退会或劝其退会者行列,由会长做出相应处理;
〈2〉每学期参加会议提前不请假而迟到15分钟以上达3次
或3次以上者,取消个人评优资格,对各部门有两
人或两人以上在开会时迟到15分钟以上达3次或3
次以上者,取消部门评优资格;
〈3〉在开会时,对不遵守会场秩序者,给予通报批评。
二、协会干部任免制度:为了规范我协会干部任免,提高协会干部的思想素质,充分调动广大协会干部的积极性,增强干部的责任感,吸收学习好,工作能力强,热心为同学服务的同学加入我协会,提高协会的感召力和整体战斗力,把我协会的工作搞的更好,特制定如下干部任免制度:
1、协会干部的基本条件是品学兼优。
2、协会干部的产生办法有:
(1)自荐;(2)直接选拔;(3)选举;(4)公开招聘。
3、协会会长由选举产生或确认,协会成员的调整由协会理
事会决定。
4、部长实行任期制,以学年为任期期限(特殊情况另行处
理),凡是协会部长以下干部的考核采取自我评价、群
众评议、组织考核三种形式相结合,最后由协会理事会
决定任免。
5、凡是协会干部的任免须报社团联合会备案。
三、协会档案管理制度:为了加强协会工作档案的系统性和科学性,并使协会的工作形成一定的历史资料,为今后的协会工作提供必
要的依据、经验和教训,协会将加强内部工作档案的管理,作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。
1、协会的档案管理工作办公室负责,对协会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。
为协会的大型活动提供咨询,保障各项决策的科学化。
2、各部门的大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档外还须送一份秘书处存档。
3、协会档案分类为:各类文件、会议记录、协会工作总结、计划、工作报告、社团章程、奖罚记录、奖品及纪念品、重要书刊、活动总结(含照片)等。
四财务管理制度:为了加强我协会的经费严格管理与使用,保证协会各项活动的顺利开展,特制定本条例:
1.协会的经费必须用于协会活动,服务于协会;
2.经费的开支以节约为原则,严禁铺张浪费;
3.筹办活动时,须作经费预算并以书面形式上交财务部;
4.协会干部报销须有发票,收据等;。