第二章管理理论的形成和发展练习题二
一．单项选择
1.科学管理的中心问题是（D）
A.提高人的积极性
B.提高管理水平
C提高企业盈利率D提高劳动生产率
2.科学管理中能体现权利下放分权尝试的原理是（C）
A差别计件工资制B职能原理
C例外原理D工时研究
3.泰勒认为，为提高劳动生产率，必须为工作配备（B）
A合适的操作流程B第一流的人员
C严格的规章制度D适当的管理人员
4.霍桑试验的证明企业中存在着（B）
A正式组织B非正式组织
C自主管理的员工D社会人
5.霍桑试验标志着（A）的产生
A人际关系学说B管理科学理论
C科学管理理论D运筹学
6.法约尔认为任何企业都有六种基本活动或职能，即（B）
A生产经营安全销售核算管理B技术商业财务安全核算管理
C技术经济安全财务核算管理D生产商业财务安全组织管理
7.法约尔提出的原则有（B）
A5项B14项C10项D6项
8.组织理论之父是（D）
A梅奥B法约尔C泰勒D韦伯
9.古典管理理论认为，人是（C）
A复杂人B自我实现人C经济人 D 社会人
10.科学管理之父是（C）
A韦伯B法约尔C泰勒C梅奥
11.一般认为管理过程学派的创始人是（A）
A法约尔B韦伯C泰勒D巴纳德
12.韦伯认为，任何组织都必须有其作为基础的某种形式的（D）
A职责 B 制度C管理D权力
13.提出重视管理中人的因素的是（B）
A切削金属试验B霍桑试验C铁揪试验D搬运生铁试验
14.提出“管理的十四条原则”的是（D）
A泰勒B巴纳德C韦伯D法约尔
15.法约尔的（A）强调在组织中从最高一级到最低一级应建立关系明确的职权等级系列。A等级链原则B分工原则C程序原则D集中化原则
16.(B )是法约尔的代表作。
A《科学管理原理》 B《工业管理和一般管理》
C《社会组织和经济组织理论》D《车间管理》
17.行为科学理论认为，人是（D）
A经济人B自我实现人C复杂人D社会人
18.管理运动发生在（D）
A欧洲B法国C英国D美国
19.英国古典经济学家亚当·斯密以制针为例说明以下哪一点的好处（C）
A均衡生产B成本记录C劳动分工D差别计件工资制
20.建立共同愿景属于（C）管理观念
A科学管理B企业再造C学习型组织D目标管理
21.迈克·哈默和詹姆士·钱皮的代表著作是（D）
A《管理理论的丛林》B《科学管理原理》C《有效的管理者》D《再造企业》
22.制订生产计划进度图的管理学家是（A）
A亨利·甘特B卡尔·巴思C哈林顿·埃默森D莫里斯·库克
23.霍桑试验中提出要重视管理中的（C）的因素
A管理者B规章制度C人D自然禀赋
24.确立企业在物质资源和人力资源方面的结构，这是法约尔提出的管理五要素中的（B）A计划B组织C指挥D协调
25.法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为（C）
A等级原则B协商原则C跳板原则D秩序原则
26.最高采用职能制的组织是（B）
A希腊商会B罗马天主教会C威尼斯兵工厂D中国周朝的国家管理
27.“得道多助，失道寡助”体现的是（B）
A治国思想B管理哲学 C 用人哲学 D 治家思想
28. 把管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”的是（C）
A泰勒B韦伯C孔茨D梅奥
29.被称为“现代人事管理之父”的（D）
A詹姆斯·斯图亚特B亚当·斯密C查尔斯·巴贝奇D罗伯特·欧文
30.在现代管理理论中，决策理论学派的代表人物是（D）
A韦伯B孔茨C巴纳德 D 西蒙
31.人际关系行为学派认为必须以（B）为中心来研究管理问题
A心理分析 B 人与人的关系C各人的个性特点D文化关系
32.(B)认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法
A管理过程学派B权变理论学派C社会合作学派D数学（管理科学）学派
二、多项选择题
1.古典管理理论的代表人物有（ABD）
A泰勒B法约尔C德鲁克D韦伯E马斯洛
2.法约尔认为管理的职能包括（ABCDE）
A计划B组织C指挥D控制E协调
3.通过“霍桑试验”得出的结论有（ACDE）
A企业中存在“非正式组织”B职工是“经济人”C存在着“霍桑效应”D新型的领导能力在于提高职工的效率E职工是“社会人”
4. 古典管理理论最早产生于哪几个国家（ACE）
A美国B日本C法国D英国E德国
5. 下列属于古典管理理论的有（ABE）
A行政组织理论B一般管理理论C劳动分工理论D人事管理理论E科学管理理论
6.科学管理的内容包括（ABCD）
A科学挑选工人B差别计件工资制C职能管理D工时研究与标准化E人事管理
7.彼得·圣吉的五项修炼的内容包括（ABCDE）
A系统思考B改善心智模式C建立共同愿景D自我超越E团队学习
8.属于中国古代管理思想学派的是（ABCDE）
A儒家B道家C法家D兵家E纵横家
9 .西方近代早期管理思想家有（ABCD）
A詹姆斯·斯图亚特B亚当·斯密C查尔斯·巴贝奇D罗伯特·欧文E亨利·甘特
10 .现代管理理论的特点有（ABCDE）
A强调系统化B重视人的因素C“效率”与“效果”的结合D管理方法和手段的科学化、现代化 E强调不断创新
11.现代管理理论中的代表学派有（ACDE）
A管理过程学派 B科学管理学派 C社会系统学派 D社会—技术系统学派 E决策理论学派
12.威尼斯兵工厂的管理实践提供了许多有用的经验，包括（ABCDE）
A组织机构与领导工作 B部件标准化 C会计控制 D成本控制 E 人事控制
三、判断题
1.法约尔所阐述的“管理”仅仅是关于工业管理的思想。（N）
2.在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表----韦伯。（N）
3.梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。（N）
4.权变理论认为虽然两种情景不能完全一样，但有可能类似，因此解决问题的方法可以是相同的。（N）
5.“决策贯穿于管理活动的全过程，决策程序就是全部管理过程”是现代决策理论的观点。（Y）
6.古典管理学理论的代表人物是泰勒（N）
7.法约尔被誉为“科学管理法之父”。（N）
8.泰勒是科学管理学派的杰出代表人物。（Y）
9.韦伯是一般管理理论的创始人。（N）
10.法约尔认为企业存在技术、商业、财务、安全、会计、管理六项职能。（Y）
11.法约尔认为，管理就是计划、组织、指挥、协调和控制。（Y）
12.韦伯认为理想的组织形态是行政性组织。（Y）
13.泰勒对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的。（N）
14关于公长对工人的管理，泰勒提出一种“职能工长制”。（N）
15.泰勒认为，管理人员不必同工人一样，服从建立在科学研究基础上的劳动过程。（N）
16.科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。（N）
17.法约尔所阐述的管理仅仅是关于工业管理的思想。（N）
18.法约尔认为管理包括计划、组织、协调、控制四要素。（N）
19.法约尔认为每个雇员职能听从于一个上司，否则无法把事情搞好。（Y）
20.韦伯提出的行政性组织是低效率的公共行政管理部门。（N）
21.韦伯提出的行政组织体系是一种理想的组织形态。（Y）
22.行政性组织体系仅适用于工业企业。（N）
23.泰勒的科学管理是以工厂管理为对象，以提高工人劳动生产率为目标的。（Y）
