诸人【2012】4号文件
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-1-一 十集团公司人〔2012〕75 号 关于印发《中铁二十局集团有限公司工程队建设管理手册》(试行)的通知所属各单位: 现将《中铁二十局集团有限公司工程队建设管理手册》(试行)印发给你们,请认真贯彻执行。
二O 二年二月二 九日内部资料发至班组工程队建设管理手册(试行)中铁二十局集团有限公司-2-前言在工程项目施工中,工程队是作业班组的直接管理者和组织者,是连按项目部和作业班组的扭带,起承上启下作用。
工程队的强弱,直接关系着班组工作的好坏,班组工作好坏决定着项目管理和企业经营的成败。
集团公司自 2000 年“撤段强队”、2008 年“加强工程队建设”以来,全集团上下做了大量工作,但是真正强的工程队不多,各单位工程队建设的发展也不平衡。
尤其是生产规摸扩大后,因人力资源紧张,大部分工程队是带松务队伍的管理型架子队,且没有班组长、领工员;我们自己的作业班组也不多。
一些项目受制于人,不仅施工进度滞后、安全质量隐患多、现场管理差,而且与松务队伍的纠分不断、效益流失多,给企业的信誉、效益造成了重大损失。
为了进一步加强工程队建设管理,做强工程队,打板企业发展根基,提高企业核心竞争力,集团公司在对各单位工程队建设的考核、调研、研讨、专题会议的基础上,结合企业发展的需要,组织编制了《工程队建设管理手册》。
本手册纳入了近几年来股份公司、集团公司有关工程队建设的意见;也将企业管理、项目管理涉及到工程队的内容纳入了手册中,以便于工程队全面了解掌握、贯彻执行企业的管理制度。
编制《工程队建没管理手册》,集团公司是第一次。
由于时间紧,经验欠缺,难免有不妥或错误之处。
在试行中欢迎大家将修订意见及时反馈到集团公司人力资源部。
-3-目录第一部分总则第二部分人力资源管理一、组织机构设置二、管理岗位主要工作职责三、主要岗位人员选配四、人力资源日常管理五、外部松务管理第三部分施工组织与调度一、总体要求二、做好施工准备工作三、施工过程的组织四、施工调度指挥工作五、收尾配套工程及下场管理第四部分计划统计一、计划管理二、统计工作第五部分合同管理-4-一、要求二、与行政上级三、与所在项目部四、队内部承包第六部分施工技术管理一、组织机构二、设计文件审核管理三、施工方案优化四、单位工程施工方案编制管理五、工程量控制六、技术交底管理七、技术资料管理八、测量与试验九、技术创新第七部分安全生产和工程质量管理一、安全生产管理二、工程质量管理第八部分设备物资管理一、设备管理-5-二、物资管理第九部分成本核算一、组织机构二、成本核算原则三、编制责任预算四、成本核算五、成本考核第十部分财务管理一、组织机构二、账户管理三、会计核算四、收益分配五、会计报告六、其他第十一部分工资及社会保险费管理一、薪酬分配模式二、社会保险费管理第十二部分党群工作-6-一、党支部建设二、思想政治工作三、企业文化建设四、新闻宣传工作五、工会工作六、共青团工作第十三部分工程队日常管理一、公文管理二、印章管理三、会议制度四、考勤制度五、职工怰假管理制度六、值班制度七、教育培训制度八、治安、卫生、生活制度九、信息化管理制度十、网站信息管理十一、视频会议管理十二、项目管理系统管理第十四部分工程队建设标准与考核一、考核要求二、考核标准-7-附件:1、工程队组织机构图2、施工方案优化流程图3、工程量控制流程图4、年月份已完工程数量表5、班组(工班)月验工计价表6、工程数量核算台帐7、松务分包费用核算台帐8、年月份内部班组(工班)工资核算表9、()月工程队成本汇总表10、工程队核算工作流程图11、“一法三卡”工作法组织实施流程图12、职工大会流程图13、企务公开流程图14、执行公司集体合同保敃书工作流程图15、职工之家建设流程图16、松动保护工作流程图17、松动竞赛活动流程图18、工程队工会工作考核表19、收/发文登记簿20、文件阅办单21、用印章审批表22、用印登记簿23、工程队考核评分标准-8-第一部分总则一、工程队是企业组织结构中的固定建制单位,是企业内部的基层组织和基本施工单元,它具有合则形成拳头参与重难点工程和大项目攻坚会战,分则形成诸多突击队型灵活机动等特点。
江苏省卫生厅关于表彰全省实施基本药物制度工作先
进集体和先进个人的决定
文章属性
•【制定机关】江苏省卫生厅
•【公布日期】2012.09.24
•【字号】苏卫药政[2012]12号
•【施行日期】2012.09.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】医疗机构与医师
正文
江苏省卫生厅关于表彰全省实施基本药物制度工作先进集体
和先进个人的决定
(苏卫药政〔2012〕12号)
各市、县(市、区)卫生局:
自2009年启动实施基本药物制度以来,全省各地紧紧围绕深化医药卫生体制改革目标任务,扎实推进国家基本药物制度,政府办基层医疗卫生机构实现了制度全覆盖。
各地在推进实施基本药物制度过程中,认真组织,积极探索,狠抓落实,涌现出一批成绩显著的先进集体和个人。
为表彰先进,树立典型,经基层推荐,逐级审核,经研究,决定对高淳县阳江中心卫生院等73个全省实施基本药物制度工作先进集体,李正斌等110名全省实施基本药物制度工作先进个人进行表彰。
希望受表彰的先进集体和先进个人谦虚谨慎,戒骄戒躁,在今后的工作中再接再厉,再创佳绩。
希望全省卫生系统以受表彰的先进典型为榜样,进一步解放思想,锐意改革,开拓创新,扎实工作,进一步巩固完善基本药物制度,为推进全省医药卫生体制改革、促进卫生事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
附件:1、全省实施基本药物制度工作先进集体名单
2、全省实施基本药物制度工作先进个人名单
江苏省卫生厅
2012年9月24日附件1
附件2。
2012年中菲黄岩岛对峙的全过程一、中菲黄岩岛对峙2012年4月10日:菲律宾海军欲在南海黄岩岛附近抓扣中国渔民,被赶到的中国海监船制止,双方发生对峙;菲律宾的“汉密尔顿”号汉密尔顿级巡逻舰与中国“海监75”号和“海监84”号在11日上午在南海海域发生对峙。
美联社评论说,此次事件是中菲两国在南海领土争端方面“最严重的一次对抗”。
2012年4月12日:中国派公务船前往黄岩岛海域,菲律宾军舰撤离;我已向菲方提出严正交涉,要求菲律宾军舰立即撤离该海域,避免使事件复杂化、扩大化。
目前中菲双方正通过外交渠道就此保持着沟通。
中国已派出政府公务船而非军舰前往黄岩岛海域,保护中国渔民和渔船的安全以及正当的渔业活动。
2012年4月14日:中国渔船全部驶离。
2012年4月16日:美菲举行军演;菲律宾与美国“肩并肩”联合军事演习16日正式开幕。
预计有4500名美军士兵和2300名菲律宾士兵参加。
日本、韩国、越南等七个国家将首次派出观察员参加其中的人道主义救援与灾害响应演习环节。
2012年4月18日:菲律宾向黄岩岛派遣执法船,中国就其行动提出交涉;2012年4月19日:两艘中国海监船和一艘菲律宾警卫搜救船仍在对峙;4月20日:菲律宾驻华大使李永年请辞;4月22日:菲吁东盟表明南海立场,中方将两执法船撤离黄岩岛;4月23日:一菲律宾搜救船和中国一海监船仍在对峙;4月24日:中国渔政310船和中国海监84船离开黄岩岛海域;4月25日:菲律宾外交部称一周内邀请中国到国际法庭打官司;4月26日:菲媒体称5艘中国渔船返回黄岩岛海域展开作业;4月27日:菲侨民组织呼吁各地菲人到中国各使领馆示威;4月28日:中国外交部副部长希望美方对南海争议不持立场;4月29日:菲总统阿基诺称将收集中国欺负菲的“证据”;4月30日:中国留美大学生在菲驻联合国门口示威游行;5月3日:菲媒称中国14艘船只抵达黄岩岛海域。
二、中菲黄岩岛历次重大纠纷1898年《美西巴黎条约》、1900年《美西华盛顿条约》和1930年《英美条约》等明确规定了菲领土界限西限以东经118度为界,黄岩岛在此范围之外。
安徽省人力资源与社会保障厅关于开展2012年度安徽省学术和技术带头人及后备人选学术科研活动资助经费申报工作的
通知
【法规类别】财政综合规定
【发文字号】皖人社秘[2012]252号
【发布部门】安徽省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2012.07.11
【实施日期】2012.07.11
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
安徽省人力资源与社会保障厅关于开展2012年度安徽省学术和技术带头人及后备人选学
术科研活动资助经费申报工作的通知
(皖人社秘〔2012〕252号)
各市、省直管县人力资源和社会保障局,省直有关单位:
为深入贯彻实施人才强省战略,进一步加强对省学术和技术带头人及后备人选的培养,鼓励其开展各类学术科研活动,不断提高学术科研水平,根据《关于印发〈安徽省学术和技术带头人选拔管理办法〉的通知》(皖人社发〔2009〕43号)和《关于印发〈安徽省学术和技术带头人后备人选学术、科研活动择优资助经费管理办法〉的通知》(皖人办发〔2001〕48号)精神,今年继续开展省学术和技术带头人及后备人选学术科
研活动资助经费申报工作。
现就有关事项通知如下:
一、申。