培训部岗位职责
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中民普健培训部岗位职责(试行)
培训部主要负责根据公司的发展对人才的需求,做好丰富员工专业知识、增强员工业务技能、改善员工工作态度的工作。具体职责如下:
职责1
建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程 。
职责2
负责组织公司新员工入职培训,并对培训活动进行评估与考核 。
职责3
不定时组织全体员工进行各类培训,并承担相应课程制定和培训管理工作 。 职责4
建立培训档案库,收集整理公司人员培训信息,并将信息分类存档 。
职责5
负责培训项目所需设备、场地和资料的提供与落实 。
职责6
注重特定人才的选拔和培养,定期与总部接轨,更新学习资料。
职责7
积极开展各项活动,提高员工的团队精神和精神面貌,激发员工工作积极性。