职业健康危害因素辨识评价控制程序1 目的识别危险、正确评价风险，合理确定风险等级，为制定控制措施提供依据，以最大限度降低风险级别和财产损失，特制定本程序。
2 适用范围适用于公司各部门对职业健康安全的危险辨识、评价和控制活动。
3 职责和权限3.1 管理者代表负责对公司《重要危险清单》进行批准。
3.2 安全办公室组织相关部门对公司的危险因素进行辨识、评价并确认与更新重要和不可接受风险。
3.3 各部门负责对本部门危险进行辨识和风险评价并确认和更新。
4 活动描述4.1 辨识、评价、控制的原则4.1.1 预防原则：依据各部门和生产现场所涉及的活动范围、危害的性质以及时间、风险的特点，按LEC方法，对危险辨识、评价、控制进行动态管理。
4.1.2 分级原则：按选取的方法确定危险级别以便采取不同的控制措施。
4.1.3 一致性原则：依据过程活动的特点及隐患，按确定的方法，确保辨识、评价、控制措施和一致性。
4.2 辨识范围4.2.1生产过程设备、设施以及在采购、安装、使用、服务、维护、报废等所有运行活动（包括相关方使用的设备、设施）。
4.2.2进出公司场所的人员活动（包括进入服务现场的相关方人员的活动）。
4.2.3 公司管辖范围内各项活动。
4.3危险辨识的三种状态、三种时态和六个方面4.3.1三种状态：a) 正常（例如：每天正常生产过程）。
b) 异常（例如：停机、检修等）。
c) 紧急（例如：火灾、爆炸等）。
4.3.2三种时态a) 过去（例如：已发生过的伤害事件）。
b) 现在（例如：作业活动、设备等现在的安全控制状态）。
c) 将来（例如：作业活动将发生变化，设备设施改进、报废、新购活动时的安全控制状态）。
4.3.3危险辨识的六个方面：物理性危害因素；化学性危害因素；生物性危害因素；心理/生理性危害因素；行为性危害因素；其他危害因素。
4.4 辨识前的准备与培训4.4.1 辨识工作应组织具有公司产品专业技术和管理经验的项目经理、工艺技术人员、员工代表等参加；4.4.2 辨识前内审员对参加辨识人员进行专业培训。
