结合实际,认真研究,创新党建工作的方法、措施

学校党建工作存在的问题及整改措施20XX年，党支部在县委和教育局党委的正确指导下，结合学校教育教学工作实际，认真按时完成了党建工作各项工作任务，为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势，促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。

对照《县教育局20XX年党建工作目标管理责任书》，现将自评情况汇报如下。

一、基本情况党支部，xxx同志任支部书记，xxx任支部副书记，2名副校长任支部委员，专门设立了党支部办公室，由xxx同志具体处理日常事务，党组织机构健全，责任明确。

现有在职教师173人.截至到20XX 年11月底，全校共有中共党员80人，占教职工总数的46.2%。

其中，正式党员76人，预备党员4人;男党员30人，女党员50人。

二、自评情况：党支部根据《县教育局党委20XX年党建工作目标管理责任书》考评细则为标准，经过仔细认真的自查自评，得分为99分，现汇报如下：1.组织领导学校党支部高度重视党建工作，支部委员分工明确，书记“一把手”负总责，支部委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好学校党建工作，遵守与局党委签订“党建责任书”的承诺，党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。

支部委员精诚团结，共同致力于学校党建工作，在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来，努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。

积极履行党组织领导下的校长负责制，建立健全了领导班子成员包年级组制度和工作安排。

认真惯彻落实《甘南州中小学服务型党组织建设工作规范》。

认真制订学校党建工作计划，做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结，及时高效完成上级布置的各项工作。

根据学校实际，召开支委员会议，专题研究党建工作，分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、研究工会、团委工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。

2.班子建设学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。

平时，学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高，率先学习党和国家的有关文件，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进行交流以提高政治觉悟，把握工作的主动性。

加强党建管理的措施1.上级党组织抓基层党建工作的主要措施有哪些上级党组织（地方党委、部门党组和党委）抓基层党建工作的主要措施有：（1）加强统一领导。

地方党委、部门党组（党委）对本地区本部门基层党建工作负总责，书记是抓基层党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。

地方各级党委要建立健全党建工作领导小组，形成由党委统一领导，有关职能部门各司其职、密切配合的工作格局。

地方党委常委会、部门党组（党委）和各级党建工作领导小组要定期召开会议，听取基层党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作重要问题，督促完成基层党建工作各项任务。

(2)深入调查研究。

地方党委、部门党组（党委）要结合基层党建工作实际，确定重点课题，组织力量进行调查研究。

领导班子成员要经常深入基层，总结推广经验，研究解决问题。

(3)建立党员领导干部联系点。

地方党委、部门党组（党委）领导班子成员要结合各自分工，建立基层党建工作联系点。

特别要注意在组织力量比较薄弱、工作难度大的地方和单位建立联系点。

要经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成示范点，以点上经验推动面上工作。

(4)开展创先争优活动。

地方党委、部门党组（党委）要根据基层党组织建设和党员队伍建设的目标要求，深入开展创先争优活动，适时评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

(5)搞好舆论宣传。

要把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务。

通过继续办好新闻媒体各类专栏等多种形式，深入宣传党的光辉历史和新形势下优秀共产党员的先进事迹，及时推广、介绍基层党建工作的好经验好做法，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。

(6)强化督促检查。

地方党委、部门党组（党委）要采7a686964616fe4b893e5b19e31333332636334取督查、巡回检查和随机抽样检查等方式，定期或不定期地对基层党建工作进行督促检查，发现问题及时解决。

怎样开展党建工作一、建立健全各种制度、体系1、建立党建工作会议制度。

村级党建工作会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、等共建活动。

2、健全村民自治机制。

建立健全村民代表会议制度，完善村民自治组织，实现村民群众自我管理、自我教育、自我服务。

村级党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，村民自治组织要自觉接受村级党组织的领导。

3、健全完善村级服务体系。

首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。

要积极开展面向本村弱势群体的社会救助，面向村民的便民利民服务。

4、全面推进村级各项事业。

村级党组织要组织村民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高村民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强村民对村委会的认同感、归属感。

推动村级各项事业不断进步。

二、保障措施1、加强组织领导，落实工作责任。

村级党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。

听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力。

各工作人员要密切配合，保证工作顺利推进。

2、深入宣传，营造氛围。

加大对村级党建工作的宣传力度，积极营造“党建”的浓厚氛围。

通过广播、宣传橱窗、标语，黑板报等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动其参与村级党建活动的积极性。

3、以各种活动为载体，促进和谐发展。

组织广大村民参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设;继续发扬村级文化资源优势，引导更多的村民参与文化建设。

4、开展教育，提高村民的素质。

利用远程教育网络，及时宣传好党和国家的方针政策，不断丰富群众文化生活，为村民提供丰富的精神食粮。

5、及时总结经验，促进工作创新。

认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。

学校党建工作存在的问题及整改措施20XX年，党支部在县委和教育局党委的正确指导下，结合学校教育教学工作实际，认真按时完成了党建工作各项工作任务，为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势，促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。

对照《县教育局20XX年党建工作目标管理责任书》，现将自评情况汇报如下。

一、基本情况党支部，xxx同志任支部书记，xxx任支部副书记，2名副校长任支部委员，专门设立了党支部办公室，由xxx同志具体处理日常事务，党组织机构健全，责任明确。

现有在职教师173人.截至到20XX 年11月底，全校共有中共党员80人，占教职工总数的46.2%。

其中，正式党员76人，预备党员4人;男党员30人，女党员50人。

二、自评情况：党支部根据《县教育局党委20XX年党建工作目标管理责任书》考评细则为标准，经过仔细认真的自查自评，得分为99分，现汇报如下：1.组织领导学校党支部高度重视党建工作，支部委员分工明确，书记“一把手”负总责，支部委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好学校党建工作，遵守与局党委签订“党建责任书”的承诺，党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。

支部委员精诚团结，共同致力于学校党建工作，在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来，努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。

积极履行党组织领导下的校长负责制，建立健全了领导班子成员包年级组制度和工作安排。

认真惯彻落实《甘南州中小学服务型党组织建设工作规范》。

认真制订学校党建工作计划，做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结，及时高效完成上级布置的各项工作。

根据学校实际，召开支委员会议，专题研究党建工作，分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、研究工会、团委工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。

2.班子建设学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。

平时，学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高，率先学习党和国家的有关文件，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进行交流以提高政治觉悟，把握工作的主动性。

4篇党建创新工作案例近年来，**县全力推进学校党建工作与教育教学等业务工作协同推进、互促共赢，有效助推学校整体工作创特色、出实效、上水平。

通过打造河西寄宿制学校“儒雅教育”和“民族团结教育”、**寄宿制学校“法治校园建设”等校园文化建设品牌，切实强化了校园文化建设在学校规范办学和教育教学中润物细无声的作用；全面推进全县幼儿园和中小学教育教学改革。

以县城规模学校为核心，辐射带动辖区和生源片区乡村学校建设，实现“校联体”成员学校教育资源优质化、教师交流常态化、教育管理规范化、教师队伍专业化、学校发展特色化的“五化”教育教学改革模式，科学推进城乡教育一体化发展。

为持续深化“名师工作室”党建品牌，启动了“名师工作室导师团”活动，聘请省内教育系统的11名教育教学专家，定期到各中小学指导教育教学研究工作；对有3名以上正式党员的民办幼儿园和校外培训机构，及时单独组建党组织。

通过成立联合党支部、选派党建指导员等方式优化党组织设置，确保每名党员都能纳入组织管理、参加组织生活，实现了党的领导、党的建设和党的工作在全县民办学校全覆盖。

党建创新工作案例近年来，**市以办好群众家门口的事、让群众生活更方便更舒心更美好为目标，坚持问题导向，强化机制建设，注重载体创新，以构建更高效的基层管理体制为重点，有效扩大基层群众需求意见的“穿透力”，不断夯实为民办事的执行力，着力打通基层治理“最后一公里”，在为民办事中提升城市基层党建的整体效应。

打造线上线下为民服务“双通道”。

线上，通过建设“智慧社区”和“为民**”平台，进一步完善为民服务的时效性和全面性。

一方面，网格长通过“智慧社区”手持终端将收集到的问题时间逐级上报，层层记录纪实，避免问题“无疾而终”，推动解决；另一方面，通过“为民**”这一直接面向群众、服务群众的信息平台，居民群众可以直接在平台上反映问题、表达诉求、咨询政策，打通了网上办事服务的新路径。

新冠疫情防控期间，通过“智慧社区”和“为民**”，妥善解决了群众居家隔离期间买菜难、接种疫苗难、政策知晓难等问题。

基层医院党建工作的加强和改进方法摘要：加强和改进基层医院党建工作，是做好当前和今后一个时期内卫生健康工作的重要政治任务，也是深化医药卫生体制改革，推动基层医疗卫生机构全面健康发展的必然要求。

随着国家经济社会的快速发展，基层医院党建工作面临新形势、新挑战，其服务能力、服务水平与广大群众需求还不相适应。

如何在加强和改进基层医院党建工作中体现党的先进性，如何实现促进医院健康发展的根本目标，是我们面临的重要课题。

本文结合基层医院从事党建工作的实践经验，就如何加强和改进基层医院党建工作提出了一些思考。

关键词：基层医院；党建工作；加强改进方法加强党的建设是坚持和发展中国特色社会主义的需要，是全面贯彻党的十九大精神、落实全面从严治党要求的需要，是实现党的领导、提升党的执政能力和领导水平的需要。

在新形势下，必须全面加强和改进党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握新时代党建工作的总体要求、指导思想、目标任务和方法措施。

推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党建优势转化为发展优势，为深化医药卫生体制改革、提高医疗卫生服务质量、增进群众健康福祉提供坚强政治保障。

一、进一步深化认识，牢固树立抓好党建工作的责任意识各级党组织要充分认识抓好党建工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委和上级医院党委的部署上来，把党建工作摆在重要位置，摆上重要日程。

要认真履行管党治党责任，牢固树立抓党建工作的责任意识，主要领导要带头履行第一责任人职责，建立健全党建工作责任制。

党委书记作为党建工作第一责任人，必须做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，把党建工作与业务工作一起研究、一起检查。

党委委员要按照“一岗双责”的要求抓好分管领域的党建工作，做到思想上重视、工作上支持、措施上到位。

要按照中央及省市县委的部署，认真落实基层党组织建设工作责任制和党风廉政建设责任制，做到一级，层层抓落实。

党建工作开展情况整改方案党建工作开展情况整改方案按照《中共县委党的建设领导小组办公室关于印发县档案馆 20________ 年度党建工作情况点评意见及述职评议考核结果的通知》的精神，我馆迅速召开班子会议，就党建工作存在的不足和差距进行排查和分析^p ，结合我馆工作实际，找出根、制定措施，立即整改。

现制定整改方案如下：一、整改时间2021 年 4 月-10 月，长期坚持。

二、整改内容（一）机关党建主体责任不明确、不具体、不落实，没有分解到每个层级、每个责任人；责任大而化之，很抽象；只写在纸上、挂在墙上，停留在口头上，未落实到行动上；没有制度保障；没有检查督办；没有责任追究。

（二）领导班子对机关党建工作没有认真履行领导和指导责任，没有把机关党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核；没有定期开展专题研究；主要负责人及领导班子成员没有始终坚持以普通党员身份参加组织生活。

（三）未严格按照要求配齐配强党务工作分管领导、党务干部，未严格加强党务干部的教育和培养，出现党务干部能力不强、业务不精情况，造成机关党建工作推进不平衡、质量上不去。

（四）党支部落实上级党组织要求不严，没有认真研判，提出抓机关党建的具体措施、办法、建议，主动对党员进行教育、管理、监督和服务不够。

（五）执行“三重一大”事项集体决策制度不严格，事前没有广泛征求意见；会上讨论不充分；没有认真听取不同意见；议而不决；执行情况不检查督办。

（六）领导班子研究党建工作会议不规范，议事制度执行不严，议事范围随意扩大、缩小；与行政办公会等会议混开，议事不严谨，记录不规范。

（七）注重人文关怀不够，不能很好地从思想、工作、生活上关心和爱护党员干部。

（八）缺乏开拓创新精神，存在墨守成规、求稳怕乱的现象。

机关作风建设执行不严，存在迟到、早退、值班不在岗等情况。

三、整改措施（一）成立县档案馆党建工作整改领导小组，负责整改的统筹协调，抓好部署指导、组织推动和督促检查等各项工作。

机关党建工作是党委工作 的重要组成部分 ， 在企业的经 营管 须深入基层 ， 深入群众 ， 深入焦点 、 难点和热点 问题 ， 与干部职工 摸准他们 的思想脉搏 ， 有针对性地做好思 想政 治工 理工作 中承担着政治保障和精神动力 的重要作用 。 随着集团公司 交心做朋友 ， 建设具有较强国际竞争力能源化工公司步伐的加快 ， 如何适应新 作 。另一方面 ， 要以“ ” 虚” 实 带“ 。及时有效地 化解干部职工 的思 形势 、 任务的要求 ， 新 不断创新机关党建工 作的观念 、 思路 和方 想 问题 ， 是机关党建工 作的一项重要任务 ， 而解 决思想 问题 ， 不 法， 使机关党建工作更好地服务企业经 营管理 ， 促进持续有效发 能总是从高深和空泛 的理论人 手 ， 简单地采取我讲你听的方式 ， 展， 更好地体现时代性 、 学性 、 科 有效性 ， 为企业顺 利完成各项经 必须按照以人为本的要求 ，把解决思想 问题 与解决实 际困难和 营管理 目标 ， 提供强有力 的政治和组织保 障， 是当前企业各级机 实 际 问 题 结 合起 来 。 关党组织必须认真研究 ， 积极探索 ， 并着力解决的重要问题 。 结合 山西石油机关党委工作 的实际 ，就 如何创新机关 党建 的工作 观 二 、 新 机 关 党 建 工 作 思 路 ． 创 念、 思路和方法 ， 更好地搞好机关党建工作 ， 谈几点 自己的认识 。 思路决定 出路 。在新 的历史条件下 ，机关党建工作如何定 位， 从何处人手？是各级机关党组织必须予以回答的问题 ， 也是 机关党建工作能不能发挥作用 、提高水平 、增强效果 的根本所 机关党建工作要甩掉 陈规 陋习的影子 ，突破 条条框框 的束 在。近年来 ， 我们在党建工作中大量生动实践证 明 ， 只有适应新 缚 ， 虚幻 、 从 困惑与迷茫 的境遇 中走 出来 ， 就必须解放思想 、 更新 形 势 、 任务的要求 ， 新 大胆创新工作思路 ， 机关 党建工作才 可能 观念 ，从思想上 、认识上找准影响机关党建工作发展 的根本症 大有作 为。 第一， 突出主业是机 关党建工作 的内在需要 。一是切实加强 结， 并根据新形势 、 新任务的要求 ， 着力创新 思想 观念 。 首先 ， 牢固树立与时俱进 的观念 ， 着力解 决“ 一成不变” 思想建设。着力 引导和教育全体党员 ， 的问 坚持中国特色社会主义理 自觉树立 和落实科学发展观 ， 带头建立 和维 题。 机关党建工作只有 随着实践的发展而发展 ， 随着形势任务 的 想 和共产主义信念 ， 变化而变化 ， 才能与时代合拍 ， 与现实 同步 ， 与人 的需 求挂 钩 ， 不 护社会主义核心价值体系 ， 只有这样才能不断拓展思想教育的内 断增强吸引力 。这就要求我们不能用僵化地 、 静止地 、 一成不变 容 、 活跃思想教育的形式 、 创新思想教育的载体 、 完善思想教 育的 要在建立健全“ 党委统一领导 、 有 的观念对待机关党建工作 ， 必须 与时俱进 ， 把机关党建工作放到 机制。二是切实加强组织建设。 密切配合” 的党建工作新格局的基础上 ， 以 企业持续有效 、 又好又快发展 的大背景 中去研究 ， 思考 ， 去 积极 关职能部门各司其职 、 探索和准确把握新的成品油市场竞争格局下 ，机关党建工作的 争创“ 四强党组织 ” “ 、四优 党员 ” 为突破 口， 分发挥部 门党支部 充 规律和特点 ， 努力掌握工作 的主动权 ； 必须把机关党建工作放到 的作用 ， 不断增强机关党组织 的凝聚力和战斗力。三是切实加强 企 业 持续 发 展 的大 局 中去 定 位 ，放 到 维 护 企 业 和 谐 稳 定 的 高 度 作风建设 。按照胡锦 涛总书记倡导 的“ 八个方面 良好风气” 的要 来考量 ， 其紧紧围绕企业科学发展 、 使 持续发 展 、 和谐发展 的 目 求 ， 以转变“ 五风” 和争做 “ 文明、 敬业 、 高效 、 洁” 廉 机关人为抓手 ， 标开展工作 ， 断增强工作 的实效性 ； 不 必须 把机关党建工作放到 引导教育机关员工牢固树立“ 领导为群众服务 、 机关为基层服务 、 确保部 门认真履行职能职责的前提下去把握 ，放到全面提升干 管理为经 营服务 、 全员 为顾 客服务” 的思想 和意识 ， 主动深入基 部职工素质 的要求上来谋 划 ， 充分发挥其 暖人心 、 稳人心 、 聚人 层 ， 了解问题 ， 矛盾 、 化解 济贫解困 ， 切实转变工作作风 。 第二 ， 围绕 中心是机 关党建工作的基本经验 。 机关党建工作 心的优势 ， 最大限度地调动各方 面的积极 性 、 主动性和创 造性 ， 使机关党建工作更好地服从 和 紧紧 围绕企业经营管理的中心任务来 部署 ， 服从 和服 务 于 企 业 的 持 续 有 效 发 展 ， 从 和服 务 于 广 大 党 履行 职责 ， 服 正确处理好党 建工作与企业 经营管理 的关 系， 统筹兼 员 和职 工 群 众 的需 求 ， 断增 强 工 作 的 针 对 性 。 不 顾、 精心谋划 ， 整体推进 、 务求 实效 ， 努力做到“ 围绕经 营抓党建 ， 其 次， 牢固树立虚 实结合的观念 ， 着力解决“ 空泛飘浮” 抓好党建促发展” 只有这样 ， 的问 。 才能使机关党建工作常抓常新 ， 永 题。 坚持 “ 虚中有实 ， 实中有虚 ， 虚实结合 ”是做好机关党 建工作 葆 先进 性 与 活 力 。 ， 的重要方法。从机关党建工作 的根本 目的来看 ，其本质要求是 第三， 搞好结合是机 关党建＿ 作的根本要 求。 Ｙ － 机关党建工作 “ 实 ” ， 由于 其作 用 的发 挥 必 须 通 过 人 的思 想 来 实 现 ， 务 的 但 因而 要认真履行好协调监督职能 ，必须与机关的职能职责和干部 职 否则就会显得虚幻 、 空洞 、 乏味 ， 就会得 又是一项“ 务虚” 的工作 。 在实际工作中 ， 这种“ ” 虚 往往被人为地 工 的需要紧密结合起来 ， 得不到干部 职工 的理解与支持。 这就要求 演变为“ 空泛与飘浮”使机关党建工作难以收到应有 的效果 。 ， 要 不到相关部 门的配合 ， 扭转这一局面，就必须牢 固树立虚实结合 的观念 ，正确处理好 机关党建工作必须切实搞好两个方面的结合 ： 一方面 ， 与各 部 要 “ 与“ ” 虚” 实 的关 系。一方面 ， 以“ 促 “ 。由于机关党建工 门的业务工作相结合 ， 要 虚” 实” 充分发挥“ 助推器” 的作用。 正确处理好机 作是通过对 于部职工的思想教育和引导来发挥作用的 ， 因此 ， 如 关党建工作与业务工作的关系 ，着力找准机关 党建 工作的切人 自觉把机关党建工作融汇于业务工作的各个环节 ， 何准确地把握 “ 的思想 ， 之成为可调控 、 虚” 使 可引 导的 目标 ， 就 点和结合点 ， 充分发挥其动员 、 协调 和组织 的功 成 了机关 党建工作落到实处 、 取得实效的关键 。 这就要求我们必 渗透于业务工作的各个 方面 ，

管理创新科技创新导报 Science and Technology Innovation Herald18221世纪是知识经济的时代，中国要为世界强国，离不开高等教育的发展。

高校是培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地，高校党组织做好党建工作是新时期赋予的新内容，新要求、新课题、新任务，同时也是提供的新机遇、新挑战。

能否积极从形式、途径、载体、实效、方法等方面推进高校党建工作的创新，增强党建工作的时代感，加强党建工作的主动性和时效性，关系着高校的长远发展[1]。

高校党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大的精神为指导，树立和认真落实科学发展观，必须做好高校党建工作为基本保证，如何推进基层党组织建设创新，对于增强高校党组织的战斗力和凝聚力，保持党的生机和活力，有着重要意义。

1 创新高校党建工作，在思想上要树立创新意识党的宗旨告诉我们入党不是为了个人利益，而是为人民服务，时刻为人民的利益着想，入党也不能捞到个人好处，而是要把自己的一切献给党的事业，永远把党的事业放在第一位。

所以我们要牢固树立为共产主义终身奋斗的理想信念，要在内心深处认识到只有走中国特色社会主义才能发展壮大。

高校党员要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，认识到国际、国内环境和条件的变化对高校党的建设工作也提出了新课题，高校党组织建设者应该用新思路来研究新情况，用新办法来解决新问题，自觉把那些不合时宜思想认识从意识里、做法上、体制中给解放出来，只有这样才能增强推进党的基层组织建设创新的积极性和主动性[2]。

2 创新高校党建工作，在工作上要突出创新重点党的十八大报告，对党的建设提出了许多新理论、新要求、新论断、新举措。

当前，高校党的基层组织建设创新就是要围绕这些新论断、新要求、新举措的贯彻落实来进行，并落实到高校基层党组织建设实践中去。

要积极围绕基层党建工作的重点和难点而展开，抓好了基层党组织建设，就使基层党组织的建设有了牢固的基础。

村党建工作整改措施做好农村党建工作，要积极想思路，找方法，争取发展产业，制定好整改措施计划，发展特色产业，带动村民增收。

下面是店铺整理村党建工作整改措施的范文，欢迎阅读!村党建工作整改措施篇一村总支二组党支部被上级党委综合评定为镇党委村总支后进党支部后，村里立即召开党员及村干部召开党支部扩大会议，进行全面自查和反省，决定依托上级党委思想指导为后盾，深入学习先进村党支部工作经验，加强基层组织建设力度，争先创优。

现将整改方案汇报如下：二组党支部存在的主要问题及整改措施：(1)组织涣散，缺乏凝聚力与战斗力二组党支部长期不能发挥领导核心作用;支部书记工作力度不够，党建工作中支部会议和党员会议少;部分党员党性观念和组织观念薄弱，责任意识淡薄，对基层党建工作贡献少，抱怨多;党支部处于半瘫痪状态，导致党员对党支部归属感不强，群众对党员的信任感降低，无法积极组织党建等工作。

整改措施：1.由镇包村领导和挂钩干部挂村，加强班子作风建设，重点整顿懒散软的问题。

2.进一步完善和落实学习制度，强化村支部成员思想教育、增强党性修养(2)发展观念欠缺，缺乏创造力与积极性二组党支部缺乏带领集体共同致富的意识与能力，跟不上发展新形势，只顾小家;缺乏发展主动性，对于村集体经济发展坐等上级安排。

整改措施：1.通过适用技术的培训学习，增强党员的勤劳致富本领。

2.积极想思路，找方法，争取发展产业，在稳定传统产业的同时，发展特色产业，带动村民增收。

3.加强村支部后备干部的培养选拔和党员的培养发展，积极吸收本村外出务工人员、致富能手、退伍军人和高学历人才进入党员队伍，发挥党员先锋模范作用。

(3)集体经济薄弱，缺乏动力村集体财务遗留问题较多，财务混乱，办公条件艰苦，环境差，缺乏必要的办公场所，工作积极性不高，严重制约了经济的发展。

整改措施：1.完善村级资金使用制度，严格监督，规范财务登记制度，并做好财务公示。

2.定期由专人对村级资金进行审查，明细收入支出账目，发现问题及时解决。

创新党建工作载体发挥党员示范岗作用如何加强党建工作与行政工作的结合、如何充分发挥党员的先锋模范作用。

如何创新党建工作载体，以进一步增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，成为目前党的基层组织正在探求的难点和重点。

集团党组织在这方面积极探索，逐步形成了“以党员绩效管理规范，以创建学习型党组织带动，以党员示范岗促进”的“三位一体”党建工作新载体，有效地提高了党建工作“制度化、科学化、民主化”水平。

创新党员管理方式，进行党员绩效管理公司切实制订党员绩效目标，认真分析公司党建工作和行政工作的结合点，根据党章规定的党员“八项义务”，结合加强和改进党的作风建设的“八个坚持、八个反对”，研究制订了十项“党员绩效目标”，涵盖了党员在日常工作、生活中的诸方面；并设计了相应的党员绩效目标计划表、党员绩效目标考核自我小结表和党员绩效目标考核民主评议表、支部鉴定表，《方案》还确定了组织实施方法、具体考评措施等。

党员绩效管理启动后，党组织加强跟踪检查，由各支部每季进行自查，党总支每半年进行检查、交流，查找不足，加强整改，使党员绩效管理日趋完善。

干部职工对党员绩效管理给予很高评价，认为这一管理方式较好地解决了党建工作中的一些难点。

第一，建立了科学的党员考评标准和方法，强化监督制约机制。

克服了过去评价党员仅凭印象的局限，形成了对党员从工作到生活的全方位评估。

而且对发展新党员也提供了科学的评价把关标准。

同时，在确定发展对象时，各支部运用绩效管理方式，先由入党积极分子进行绩效目标达标小结，然后由职工对入党积极分子进行现场民主评议（无记名填表评议），支部根据民主评议得分高低，择优选出发展对象建议人选，连同支部书面鉴定报党总支，由党总支会议集体讨论确定发展对象。

改变了过去凭印象发展党员的做法，因而更科学、更全面、更民主，职工说：“采用这样的方法发展党员，我们信服！”第二，有效促进了党建工作与行政工作结合，解决了“两张皮”老大难问题。

党员绩效管理确定的绩效目标不仅包括政治方面，还紧紧围绕行政工作，而且将创优、创收两大工作难点列为量化考评项目。

党建个人整改措施通过对个人党建工作进行整改，党员要充分发挥其职能作用，构建院党组同一指导，层层抓落实的党建工作格式，努力形成加强和改进新形势。

下面是整理党建个人整改措施的范文，欢迎阅读!党建个人整改措施篇一一、指导思工想xx党建工作坚持以邓小平理论、;三个代表;重要思想和科学发展观为指导，坚持抓党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，牢固树立司法为民的服务宗旨，维护司法公正，以人民满足为标准，全面创新机关党建工作。

二、目标内容(一)抓好四项教育，增加党的先进性意识1、充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，扎实推进党的基层组织建设。

一是加强党支部建设。

我院各党支部班子成员要尽快熟悉党务工作，进进角色，做到各负其责而又有机配合，确保支部各项工作的顺利开展。

在今年的支部活动中，要以基层组织建设年活动为重点，认真落实党组会议议事制度、民主生活会制度、;三会一课;制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度等六项党内生活制度。

要组织党员根据院党组整体工作部署，结合本支部实际，围绕中心工作开展有意义的组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，让党员在活动中接受教育，进步觉悟，增强党性，进一步提升支部的党务工作水平。

二是继续完善党建责任制、党建工作考核评价体系、党风党纪考核，促进党员队伍整体素质的进步。

进一步着眼于法院实际和支部班子建设的需要把年轻党员的培养作为一项重要任务抓实抓好，多层次、全方位培养年轻法官队伍，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。

三是;为民工程;放在践行;三个代表;重要思想的高度，狠抓结对帮扶工作，千方百计、竭尽全力为;连心;村和贫困户办实事、办好事，加大扶贫工作力度，狠抓扶贫工作各项措施的落实。

四是认真做好组织发展工作，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来，加强对进党积极分子的经常性教育和发展对象进党前的强化教育，全面关心进党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，健全培养考察资料。

浅谈企业党建工作的改进与创新【摘要】文章围绕着企业党建工作的改进与创新，首先分析了企业党建工作现状与存在的问题，其次就企业党建工作的改进与创新提出了自己的一些看法和建议。

【关键词】企业；党建工作；改进；创新中图分类号： c29文献标识码： a 文章编号：引言当前，企业党建工作面临着许多新课题、新考验，如何适应新形势、新任务的要求，改进和创新企业党建工作，提高党建工作实效性，促进和保证企业改革和发展目标的实现，是企业党建工作者需要探讨的重要课题。

1 企业党建工作现状与存在的问题1.1 对新形势下创新党建工作的必要性认识不足随着我国改革开放的不断深入，企业经营环境日益国际化、市场化，投资主体变得复杂多变，企业经营管理模式不断变化，人才竞争日益激烈，企业利益关系和分配方式多样化。

面对众多新的问题，传统的党建工作方法已经有很多不能适应新时期的新需求，必须进行创新和改进，但部分领导干部对创新企业党建工作的重要性和必要性认识不足。

要么仅关注企业能否赢利，使党建工作流于形式，要么在认识上徘徊观望，使党建工作混乱无序，这些都使党建工作受到影响。

1.2 企业党员队伍思想政治素质有待提高总体来看，企业党员队伍的思想政治素质保持在较高水平，但在市场经济所滋生的一些腐朽落后思想的影响下，部分党员思想政治水平出现滑坡，是非观念淡薄。

尤其是部分企业缺乏与时俱进的发展观念和持续可行的党员干部思想政治工作方法，使得部分党员缺乏学习和提高思想政治水平的激情。

1.3 政工部门在企业的地位比较尴尬政工部门的劳动价值属于隐形效益，在企业的整体效益中不能得到很好地体现，在市场竞争不断加剧的情况下，政工部门在企业的地位明显下滑，不断被合并、压缩，党群工作者由其他部门人员兼职现象普遍，政工部门的职能在不同程度上被弱化。

而实际上新时期的企业党建工作任务却越来越为繁重，政工部门职能的弱化和在企业中地位的下降，使得很多党务工作很难落到实处。

1.4 企业党建工作缺少有效的动力机制当前，我国部分企业党建工作看似热闹，今天一个主题活动，明天一个新的口号，后天一个专题会议，但实际上却常常流于形式，而未注重方法与实效。

党建工作不足及改进措施针对党建工作的不足进行改进，党员干部要抓好党纪条规教育，加强对党员干部进行党风廉政、党纪条规的教育学习，抓好勤政廉政建设，制订廉政措施。

下面是店铺整理党建工作不足及改进措施的范文，欢迎阅读!党建工作不足及改进措施篇一xx年福安市人民法院党建工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会，省委八届七次全会精神，按照市委二届八次会议的部署要求，牢牢把握服务审判，加强队伍建设，深入推进三项重点工作，以创建学习型机关党组织，改进机关作风，健全惩防体系，提升机关文化，深化“三级联创”为重点，统筹抓好机关党的思想、组织、作风、制度及反腐倡廉建设，着力提高院党的建设科学化水平，为推动环三跨越发展，提供有力的司法保障。

一、建设学习型法院党组织，提振干事创业激情。

1、加强理论武装。

以建设学习型党组织为抓手。

认真学习系统掌握中国特色社会主义理论体系，自觉学习践行社会主义核心价值体系，广泛学习现代建设所需的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，弘扬理论联系实际学风，自觉把学习理论与研究解决审判工作中出现的问题紧密结合起来，与研究解决人民群众最关心最直接最现实的问题结合起来，与研究解决法院党的建设突出问题紧密结合起来，把学习成果转化为谋划审判工作思路，不断增强工作原则性、预见性、创造性。

2、坚持领导带头。

落实党员领导干部讲党课制度，开展优质党课评选活动，领导干部要带头撰写心得体会，调研报告，每年不少于1篇，党课每年不少于1次。

进一步加强和改进党组中心组学习，以中心组学习带动法院面上学习。

3、强化推进措施。

制定建设学习型机关党组织意见，建立健全考学、评学制度，把学习力作为单位和个人年度考核，评先评优，民主评议党员的重要内容。

积极参加市直党工委举办的“学习型机关党组织骨干培训班”和理论研讨、演讲比赛等活动，引导党员干部加强对实际问题的研究思考，促进学习成果交流。

(12)健全完善党建工作联席会议组织机构，制定工作制度，议事规则。积极协调社区内各单位党组织，争取他们的支持与配合，开展共驻共建活动，效果明显。
(13)社区党员遵守党的纪律，清正廉洁，艰苦朴素，作风民主，团结同志，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自查，自省，自警，自励。
(14)建立和完善社区相关的制度，对社区发展的目标进行科学化，规范化的管理。
党建工作评价意见和建议篇二
20XX年我社区党建工作将在街道工委的领导下，以创建全国文明城市，构建和谐社会为主线，因地制宜开辟下岗党员再就业绿色通道;积极探索新时期党建工作的新思路，发挥基层党组织在社区建设的先锋模范作用，特制定工作方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入学习贯彻党的XX届全会和“XX大”会议精神。围绕社区建设开拓创新;着力构建民主开放的党务工作新机制;认真做好党员服务中心工作;为社区直管党员、协管党员和流动党员提供优质服务。发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
(3)资源共享，共驻共建。充分调动社区居民、社区机关、团体、部队、企事业组织等一切力量，广泛参与社区建设，实现资源共享，共驻共建。
(4)突出特色，循序渐进。坚持实事求是，一切从实际出发，突出社区特色，积极探索，勇于创新，有计划、有步骤地推进社区党建工作。
(5)因地制宜，分类指导。既要整体推进，又要解决薄弱环节和关键问题。既要做好基础工作，又要完成重点工作，既要坚持传统服务方式，又要创新活动载体。
(三)加强作风建设，全力打造勤廉高效干部队伍
1、积极推行党务公开，加强党内监督。以推行党内民主、加强党内监督为重点，建立健全党组织党费管理、使用定期通报、党的工作情况通报及有关事项公示等制度，切实保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。

党建工作存在的问题及建议（座谈会发言稿）各位领导、同志们：下面我发言题目是《党建工作存在的问题及建议》，因我所在的党组织为机关党委，我的发言围绕机关党建工作展开。

机关党建工作，是新时期党的建设的一项战略性任务，是开展机关建设的核心工作，也是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。

一、存在的主要问题（一）对党建工作重要性认识不足，影响了党建工作的正常开展。

当前有个别同志对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高，导致对党建工作热情不高、工作不实；还有的同志有重业务轻党建的思想，认为财政税收工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。

（二）组织生活开展不正常、不规范。

机关单位由于业务工作性质的限定，一些支部党员的组织生活开展不正常，没有严格落实“三会一课”制度，没有按时研究支部党建工作中的具体事务，党支部职能作用得不到正常发挥。

个别党支部召开组织生活会，常常是讲成绩多、讲问题少，缺乏认真的批评与自我批评，流于形式，质量不高，没有取得理想的效果。

（三）部分党务干部业务工作繁忙，难以履行职责到位。

党务干部多数都是兼职，是本单位本部门的业务骨干，承担较多而繁重的业务工作，无时间、无精力去抓党务工作。

不坚持“三会一课”制度，不了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，放松党员的思想政治工作和宣传教育工作，党内各项制度的检查和落实不够等等。

由于党务干部职责履行不到位，导致整体工作的推进效果不明显，出现工作重心缺失现象。

（四）活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。

机关党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，个别支部常年很少开展党员活动，机关党建缺乏生机和活力，机关党员对党组织的印象和地位有所淡化，不利于机关党组织的整体形象和工作开展。

二、建议：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

基层党建工作整改方案(2篇)基层党建工作整改方案（一）根据县委组织部反馈的关于xx镇党委抓基层党建工作专项述职评议结果的意见，镇党委深入分析了存在问题的原因，并结合镇情实际，研究制定了以下整改方案。

一、指导思想本着“把解决突出问题和落实整改措施贯穿工作全过程”的工作要求为指导，我们制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出，整改措施要具体，整改时限要确定，整改责任要落实的原则。

我们力争在解决存在突出问题上取得新进展，从而不断提升基层党组织的凝聚力和创造力，增强基层党建科学化水平。

二、整改措施和责任分工1.全面落实党建主体责任，坚决改变党建工作基础差的被动局面为了营造一心一意谋发展、聚精会神抓党建的氛围，我们将树立抓好政绩的理念，并认真抓好省、市、县委基层党建工作精神的落实。

我们将争取每季度至少专题研究一次党建工作，针对协调力度，解决重点难点问题。

责任领导：镇党委责任单位：镇党委完成时限：立即整改，长期坚持2.传导党建工作压力，落实书记抓党建工作责任制，坚决克服重经济轻党建的思想我们将完善“3+X”考评机制，加大党建工作考核的权重，量化考核标准，增强考核的科学性，同时强化党建工作考核结果运用。

责任领导：镇组织办责任单位：镇组织办完成时限：立即整改，长期坚持3.加强党员干部队伍建设，调整充实镇村从事党务工作专抓队伍我们将努力培养一批作风优良、素质过硬的优秀党务工作者，注重选拔任用长期从事党建工作、德才兼备、业绩突出的好干部。

责任领导：镇党委责任单位：镇党委完成时限：2016年2月，长期坚持4.加强基层党组织带头人队伍建设，增强服务意识和双带能力我们将每年对村党组织书记进行集中培训，并开展党组织书记抓党建工作述职评议工作。

责任人：镇组织办责任单位：镇组织办完成时限：立即整改，长期坚持5.建立健全各项规章制度，着力解决党员干部管理松懈的问题我们将抓好党委自身建设，建立健全《镇党委议事规则》，严格落实“三会一课”制度，按照小事“点题”、大事“必议”的原则，正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，切实抓好民主集中制建设，提高镇党委议事决策的科学性和时效性。