安全技术劳动保护措施计划管理制度
1 目的
规范安全技术劳动保护措施计划编制和实施的程序和方法，通过实施安全技术劳动保护措施计划，有效地控制人身安全事件/事故的发生。
2 适用范围
中电大丰风力发电有限公司。
3 规定和程序
3.1 安全技术劳动保护措施计划的编制依据
3.1.1 《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《中国电力投资集团公司防止电力生产重大事故的重点要求》和《电力安全工作规程》。
3.1.2 安全健康环境风险评价、春/秋季安全检查、安全评价（包括发电厂并网安全性评价）、安全隐患排查、安全监督检查、结果，各类应急预案。
3.1.3 国内同类企业和本单位历年来发生的人身安全事件/事故情况。
3.1.4上级管理部门（包括国家和地方政府有关部门、集团公司及电网公司等）下发的法律法规、规章制度、标准、规程、各项劳动保护措施和有关文件。
3.1.5 需要消除的职业健康安全隐患、提高安全可靠性的技术改进措施及事故防范对策。
3.2 安全技术劳动保护措施计划的编制步骤
3.2.1 安全技术劳动保护措施计划编制由行政正职或其授权人组织，安全生产监督部门负责，生产技
术管理部门和其他有关部门配合。
3.2.2 安全技术劳动保护措施项目立项时应说明立项原因、实施方案、计划费用，同时应明确责任部门、负责人和完成期限。
3.2.3 重大安全技术劳动保护措施项目应进行可行性研究，明确项目实施后的效果或目标（指标）。
3.2.4 安全生产监督部门组织、生产技术管理部门和有关部门配合审查安全技术劳动保护措施项目，形成安全技术劳动保护措施计划，并纳入安全生产计划。
3.2.5 安全技术劳动保护措施计划由安全生产监督部门负责人审核，由本单位行政正职或其授权人批准。
3.3 每年8月31日前编制完成下一年度安全技术劳动保护措施计划，报送中电新能源安全生产部备案。
3.4 必须优先安排安全技术劳动保护措施计划项目所需资金（来源于修理费、材料费和技术改造费用）和实施时间。
3.5 安全技术劳动保护措施计划的实施
3.5.1 安全技术劳动保护措施计划经批准后即可实施。
3.5.2 安全技术劳动保护措施计划由安全生产监督管理部门负责监督实施，对存在问题应及时向本单位行政正职或其授权人汇报。
3.5.3 安全技术劳动保护措施项目完成后，应按照有关工程项目管理制度组织验收和后评价。经过综合考评，具备实施条件的安全技术劳动保护措施计划项目完成率不应低于95%。
3.6 安全技术劳动保护措施计划一经批准，不得随意变更。确需变更，必须由本单位行政正职或其授权人批准，并重新履行备案程序。
3.7 每年1月15日前完成上一年度安全技术劳动保护措施计划实施情况总结报告，报送中电新能源安全生产部。
4 职责
4.1 制度负责人：安全生产部经理。
4.1.1 负责制订和完善本管理制度，并确保制度的有效性。
4.1.2 负责检查各单位执行本制度的符合性、有效性。
4.1.3 监督检查各单位安全技术劳动保护措施计划实施情况。
4.2 制度执行人：安全监督。
4.2.1 负责本制度的执行，收集本制度的反馈意见，提出完善本制度的建议。
4.2.2 组织编制和审批安全技术劳动保护措施计划，保证安全技术劳动保护措施项目资金的落实。
4.2.3 规范开展安全技术劳动保护措施计划管理工作，检查安全技术劳动保护措施的落实情况。
5 持续改善
遵照中电新能源《制度管理规则》规定，记录、检查、评价、反馈本制度执行情况，并及时修订本制度。
6 定义和缩略语
6.1 安全技术劳动保护措施：为改善劳动条件、防止人身伤亡事故、预防职业病、保护员工身体健康而制定的安全技术措施。
6.2 风险评价：根据既定的标准或准则，评价设备、设施、系统发生危险的可能性及其严重程度，并确定是否在可承受范围的方法。
7 引用、参考标准及相关文件
7.1《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》（国电发〔2000〕589号）7.2《中国电力投资集团公司防止电力生产重大事故的重点要求》
7.3《安全健康环境管理手册》
7.4《安全生产工作制度》
7.5中电新能源ZDXNY-07-13安全技术劳动保护措施计划管理制度
8 附录
附录1 安全技术劳动保护措施计划
附录2 安全技术劳动保护措施计划执行情况总结报告
附录2 安全技术劳动保护措施计划
