技术负责人竞聘上岗演讲稿
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技术负责人竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
我叫***,今年30岁,于20**年6月毕业于**大学***学院**专业,本科学
历。目前为初级职称毕业后应聘于我单位工程室工作至今,目前已工作七年,
现为工程室检测员兼设备管理员。
首先感谢单位给我提供了这次竞聘上岗的机会。这次竞聘,既是一次学习
锻炼的机会,更是一次自我价值的体现。今天我竞聘的岗位是工程室技术负责
人。下面我就自己竞聘工程室技术负责人的优势、对岗位的认识以及如何开展
工作给大家做个汇报,不足之处还望各位领导及同事多多批评指正。
根据对自身条件的客观分析,我认为自己有以下优势:
第一、具有良好的思想道德修养及强烈的事业心和工作责任感。平时注重
个人修养,踏实做事,坚持原则,公正地看待问题,处理问题。具有大局观念,
团结意识、配合意识强。多年的一线检测员工作,培养了我严明的组织纪律性、
吃苦耐劳的优良品质、严谨的工作态度,我认为这是干好一切工作的基础。
第二、喜欢接受新事物、新挑战。爱学习,爱思考。通过自己的努力学习
考取了二级建造师证。在考证学习的过程当中对施工技术有了新的认识,对后
来的现场检测鉴定有很大帮助。
第三、担任科室设备管理员一职有四年时间,期间对仪器设备的管理及送
检工作使我掌握了更多关于检测设备的性能及参数知识,对仪器设备的使用也
更加得心应手,同时也使我有更多的机会能与同事相互沟通相互了解。
第四、在单位工作期间,多次认真负责的完成过各种结构的房屋鉴定工作、
专项检测任务,在领导的关心和同事们的支持下多次获得过 “技术能手”,及
“先进工作者”的荣誉。
下面我谈谈对技术负责人这个岗位的认识:
首先,是责任重于泰山。现场检测不是儿戏,关乎着生命财产的安全。检
测结果的准确性就显得的非常重要,技术负责人就要严把检测试验关,使检测
过程满足标准规范的要求,使检测结果经的起检验。
其次,要维护团队团结。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免会
产生误解和矛盾。所以要协助主任拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚
心真诚地听取意见,起到桥梁的连接作用,努力营造一个相互信任、相互帮助、
相互理解的和谐工作环境。
再次,要全力协助主任做好科室内的检测管理工作。认真履行检测科室技术
负责人职责。检测站是个大家庭,检测科室是大家庭中的一员,只有保证科室
的工作顺利进行,才能使这个大家庭更加繁荣。
如果我幸运的当选,我会按以下方法开展工作:
首先,在履行技术负责人岗位职责的前提下,我会充分的发挥自己的创新精
神,在工作中积极发挥自己的主观能动性,努力开拓工作新局面。
其次,努力学习检测知识,使自己的检测技术达到一个新的层次。目前我已
取得探伤二级证,希望通过自己的努力考取超声探伤三级证及磁粉探伤证书。
现在我们的工作短板是结构验算,我想通过自己的努力解决掉这个长期困扰我
们的问题。
再次,技术负责人的工作会牵扯到质量的问题,由于之前接触的少,这个是
我的不足之处,我会努力学习这方面的知识,虚心向技术负责人请教,争取用
最短的时间胜任这个工作。
最后,我相信,有领导和同事们的支持,凭借自己的信心和努力,我相信
自己能够胜任工程室技术负责人这个岗位。
我的演讲完了。谢谢大家!
如何做好技术负责人?
首先,努力学习各种检测技术,提高自身技术水平,积极拓展与本专业相关的知识,丰富自
己的知识储备
其次,要全力协助主任做好科室内的检测管理工作。认真履行检测科室技术负责人职责,协
助主任做好作业指导书和检测报告的审核等工作
最后,要具有大局观念、团结意识及配合意识,要维护团队团结,努力营造一个相互信任、
相互帮助、相互理解的和谐工作环境。