关于不断提升邮政企业精神文明创建工作水平的研究与实践

2024年邮政上半年工作总结样本本年上半年，我局遵循全省“商业化经营，集约化发展”战略，确立了年度发展目标，秉持“积极进取，创造条件，捕捉商机”的经营理念。

依据省、地邮政会议精神，我们弘扬求真务实、奋发有为、埋头苦干的工作作风，强化队伍建设，夯实基础工作，提升服务质量，顺利完成了上半年的工作任务。

一、上半年工作回顾（一）1-____月份经营各项指标完成情况如下：1. 收入情况：业务总收入实现____万元，同比下降____%，完成年度计划的____%。

其中，通信业务收入为____万元，同比下降____%，完成年度计划的____%；其他业务收入为____万元，完成年度计划的____%。

具体来看，函件、包件、汇票、特快专递、机要、物流、报刊、集邮、储蓄等业务收入分别完成年度计划的____%、____%、____%、____%、____%、____%、____%、____%、____%。

2. 支出情况：成本费用总支出为____万元，完成年度计划的____%。

其中，通信业务成本为____万元，同比增长____%；管理费用为____万元，同比增加____%；财务费用为____万元；其他费用支出为____万元，同比增长____%。

3. 收支差额为-____万元，完成年度计划的-____%。

4. 服务满意度达到____分。

5. 金融业务指标：储蓄净增余额完成____万元，完成年度计划的____%；保险业务完成____万元保额，完成年度计划的____%。

6. 电信业务指标：代理联通业务发展g网用户____户，完成年度计划的____%；c网用户发展____户，完成年度计划的____%。

（二）采取的经营措施：1. 实施人才战略，调整岗位，优化人才配置。

上半年，我局对____名职工的____个岗位进行了调整，辞退了____名劳务人员，充分发挥了人力资源潜力。

为弥补广告设计人才的不足，我们从社会上招聘了____名设计人员，实行竞争上岗制度，经过____个月的选拔，优秀人才脱颖而出，为广告业务发展奠定了基础。

2024精神文明建设工作总结样本按照镇文明发[____]____文件精神，____月____日，五棵树镇召开了党政班子会议，就我镇精神文明建设工作进行了研究和部署，成立了精神文明工作领导小组，制定了《五棵树镇精神文明创建活动实施方案》、《五棵树镇精神文明规划》，并于____月____日召开了镇村全体干部大会，镇党委书记李青海同志作了动员讲话，党委副书记宫金海作了具体的部署。

几年来，我镇精神文明建设工作取得了可喜的成绩，镇党委、政府一班人能够结合本地实际，扎实工作、解放思想、克服困难、谋求发展，为建设五棵树、改变五棵树村五棵树的面貌做出了艰辛的努力，使五棵树镇的各方面工作都跃上一个新台阶，在小康的道路上迈了坚实的一步。

其主要表现是：一、抓好种植业结构调整，向优质、高效和粮食加工要效益五棵树镇是镇赉的主要粮食产区之一，全镇现有耕地面积____公顷，近年来五棵树镇立足镇情，积极发展“两高一优”农业，一手抓粮食生产，一手抓效益农业，加快了农民致富奔小康的进程。

玉米和水稻是五棵树镇的主要粮食生产作物，党委、政府几届班子始终抓住粮食生产不放松，不断加大粮食生产力度，通过品种更新，精细管理，玉米产量和质量实现了双突破，水稻开发到____公顷，全镇粮食面积已有____%达到了万元田。

农产品的转化增值，是增加农业收入的现实选择，镇党委、政府大力发展农副产品加工企业，实现“产、加、销”一条龙的发展模式。

通过大力开展招商引资和自筹资金，兴建稻米加工厂25处。

其中投资近____万元以上的2处，投资____万元以上的3处，年加工稻米近____万吨，保证本地生产的水稻能就地加工，即解决了部分闲散劳动力的就业问题，又为农户增加了收入，全镇农业总收入____千万元，人均收入____元，农民的生活上了一个大台阶。

二、精品牧业态势强劲，拓宽群众增收途径。

我镇充分利用桔杆多的优势大力发展精品养殖业。

-间，我镇协调资金____万、引进资金____万元，引进奶牛____头，建标准榨奶站3处。

【导语】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使⽤⼲部的依据。

以下是整理的邮政述职报告，欢迎阅读！【篇⼀】邮政述职报告 各位领导、各位代表： 我于XX年8⽉份起任××县邮政局⽀部书记、局长，两年以来我团结领导班⼦，带领××县局⼲部职⼯紧紧围绕着省、市局⼯作部署，坚持科学发展观，以发展为第⼀要务，坚定信念，狠抓营销，细化管理，严抓服务，不断强化⽀部⼯作，领导⽀持⼯会⼯作，克难奋进，致⼒于××县邮政的持续快速发展，⽬前已基本营造出社会各界⽀持理解、⼲部职⼯团结奋进，重点业务持续快速发展、管理服务⽔平不断提升、社会效益和经济效益显著提⾼的⼯作新局⾯。

XX年在班⼦成员、管理⼲部、⽀局长及全局职⼯的共同努⼒下，全年实现邮政收⼊1345万元，达到计划的113.03%，同⽐增长22.27%；全⾯完成市局收差计划；邮储余额规模达到了7.75亿，全年累计净增25893万元，完成市局年初下达计划1.25亿元的207.14%，邮政⽤户综合满意度全年平均达到了94.22%以上，未发⽣不安全事故。

现将全年⼯作情况汇报如下： ⼀、强化科学发展，提⾼经济效益。

（⼀）、重点业务增效益： ⼀是主动加强与县委、县政府、银监办、⼈⾏、税务、公安及重点客户的纵向联系，定期汇报⾛访，增进横向交流，取得社会各界的⽀持和理解，以及客户的认可和亲睐，不断改善××县邮政的发展外部条件，营造良好的发展氛围。

⼆是认真贯彻省、市局邮政⼯作会议精神，多次召开专题会议，安排部署重点业务发展，明确⽬标，统⼀思想，根据发展情况和市局要求，调整发展⽬标，确保市局下达我局各项⽬标的超额完成。

三是在资⾦上对重点业务予以倾斜，保证了措施的连续性、发展的稳健性、积极性的保护性。

四是在⼈员上抽调精兵强将到经营发展前沿，从⼈⼒资源配置上对业务发展予以保障。

五是从服务保障⽅⾯进⾏了改⾰，树⽴了“领导服务经营，机关服务于基层，基层服务于客户”的理念，形成了⼀切为了发展的局风。

邮政储蓄网点转型工作心得在银行业务高速发展的背景下，日益激烈的行业竞争、客户对于银行网点的不满和期望，以及网点运营效率低下等因素都迫切要求中国银行业对现有网点进行转型。

接下来就跟小编一起去了解一下关于邮政储蓄网点转型工作心得吧!邮政储蓄网点转型工作心得篇【1】当前我们的邮储网点的情况是――营销能力较低，在区域布局、运营管管理、人员配备、岗位联动流程、客户管理等多方面与商业银行相比，都存在不少差距，特别是网点内没有专门销售岗位，加上缺乏规范的销售流程和工具，网点目标任务也较单一，对交叉销售激励不到们，不利于客户服务，不利于产品营销。

在这日新月异市场竞争中和严峻的经济环境下，在我们邮储从业人员心中都迫切的希望我们的“网点能转型”，希望能在与其他商业银行竞争客户时更具优势。

我们的转型工作已迫在眉睫了。

记得在4月初时，我局召开了网点转型启动会，局领导组织金融部全体人员学习了有关网点转型的精神，要求金融部人员到包挂网点传达“转型精神”，全力以赴支撑网点的“转型工作”。

网点首先要做的改变的是专业人做专业事，网点人员的上班模式从半天倒班改为了“联班”，金融要开展晨夕会。

这是我首次了解“转型”的具体操作模式。

转型就这样么?这与同事们期待已久的“转型”相差也贼大了吧。

可在随后领导的重视下成立了转型领导小组，指定了能力较强的为转型专管员随后选出了转型专管员，我们学习了转型较快福州局的转型录像，我们对转型越来越了解了，市局领导精辟的把转型过程归纳为“转型的过程是痛苦的，转型的目标是可期待的，转型的结果一定是好的”，使我们在与网点一同学习转型时对转型在敬畏的同时也充满了期待。

网点在执行联班制过程中，我们局淘汰了6位较不抗压的同事，把其它专业较年轻较优秀同事充实到邮储队伍中来，使我们的网点更具竞争力。

转型之后我们网点员工的思想认识与营销观念都发生了翻天覆地的变化，网点客户资源得到真正的共享，新进员工不再感到孤单，岗位联动进一步加强，各项业务指标的完成情况也有明显的提升，网点产能得到较大的提升。

编号：TQC/K579邮政部门上半年总结及下半年工作计划完整版According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results.【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】编写：________________________审核：________________________时间：________________________部门：________________________邮政部门上半年总结及下半年工作计划完整版下载说明：本计划资料适合用于根据不同时间段的特点，推出各项具体执行方案。

主要特点是细致、周密，操作性强和不乏灵活性，同时考虑费用支出事项，根据自身力量选择合适的方式，以实现较低费用取得良好效果。

可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。

一、上半年全市邮政工作基本情况今年以来，在市委市政府和省邮政公司的正确领导下，全市邮政部门紧紧抓住黄蓝战略实施的契机，以科学发展为主题，加快发展方式转变，大力推进改革创新，强化管理，广泛开展创先争优活动，全面构建和谐企业，保持了强劲的发展态势。

突出表现在：（一）邮政经济运行质量和效益有效提升上半年，全市累计完成业务收入8473万元，完成省公司计划的57.29%，同比增幅21.45%，居全省第7位，提前实现任务超半。

全市有效收入完成5510万元，完成预算进度57.72%，同比增幅20.28%，居全省第13位。

邮政支局长个人工作总结模板1、经营成果：截止____月末，我局邮政业务总收入累计完成____万元，比上年同期增长____%，完成年计划的____%，通信业务收入累计完成____万元，比上年同期增长____%，完成年计划的____%，其中函件收入完成____万元，包件收入完成____万元，特快专递收入完成____万元，报刊收入完成____万元，储蓄收入完成____万元，汇兑收入完成____万元，集邮收入完成____万元，代办业务收入完成____万元。

实现收支差额完成____万元。

邮政全员劳动生产率达到____万元。

2、各项业务发展情况：储蓄业务：①储额发展方面。

储蓄业务作为我局吃饭业务，今年我局在储蓄业务发展方面以“早安排、早部署、早发展”为主线，计划按市场占有率及潜力分解，有重点的推进，使各网点形成共识，出台了储蓄业务奖励政策和考核办法，抓住大客户这块市场，加大攻关力度。

从而形成了强劲的发展态势，____月份余额增长____万元，超额完成省定计划，为今年储蓄业务发展打下了坚实基础。

面对____月份受城市建设的影响，将中心工作放在巩固用户群，挖掘小用户上来，使储额稳中有升。

同时重点抓储蓄流动服务业务，全县____个网点开办了流动服务项目，共发展流动服务点63处，流动服务小组每天上、下午进行上门揽收，每月揽收额达到____多万元，同时为拉进与个体商户的距离，还推出上门取、送款，兑换零币、新币业务，从而提高了服务质量。

②保险业务方面。

我局采取先培训后上岗的措施，即利用下班时间，聘请保险公司经理及业务员，为全局职工进行了保险业务培训，传授营销技巧。

专业部门根据实际情况进行市场细分和市场定位，采取与保险公司开展“1+1”展业活动，发展社区主任为代理员，我局本着不落一户的宣传政策，每周一上午由我局保险业务员同社区主任分别组织本区人员进行保险业务授课活动，通过此项活动，提高社区代理员的营销技能，使代理保险业务在较短时间内迅速发展。

邮政营业员工工作总结6篇邮政营业员工工作总结 1一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”。

一、在德的方面：继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。

认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。

尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面：熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。

一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。

在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门，并通报相关的工作情况，分析存在问题，提出改进意见，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。

年初，本人组织支行中层干部学习“四法”，并进行考试。

通过组织学习和考试，提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。

根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，一年来，本人先后组织开展现金管理情况检查，《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查，《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。

邮政述职报告【篇1】邮政述职报告各位领导、各位代表：根据市分行要求，现将我被任命为邮储银行县支行行长以来的工作情况汇报如下，请予评议。

一、履职情况我于2月份来县任职,4月邮储银行县支行挂牌成立，我被任命为支行行长，近八个月来，作为县支行班子负责人，如何切实履行好工作职责、保证经营管理的各项工作落实到位，努力营造良好的内外部环境，为县邮政金融业务持续快速发展提供条件，我深感责任重大，使命难辱。

我始终认为，作为支行“一把手”要为上级负责、为企业负责、为班子负责、为自己负责、更要为全支行二十八名干部职工负责，始终能以良好的精神状态和务实的工作作风，团结领导班子，稳定内部环境，增进外部交流，加强基础管理，创新经营思路，推动工作的有效开展。

总的来说，我从以下几个方面着手：(一)协调支行组建，保证团结稳定一是摆正自己的位置，遇事多沟通，多向上级行汇报，营造和谐局面。

二是在上级领导及县邮政局领导的大力支持下，积极组织协调，稳妥扎实推进，中国邮政储蓄银行县支行作为汉中市首家县级支行试点于4月8日挂牌成立。

三是顺利接收了两个一类网点和28名划分过来的员工，努力搞好团结稳定工作。

四是按要求设置了综合管理部、综合业务部和会计核算部三个部门，公开选聘了的部门经理，确保了支行各项工作的正常开展。

五是配合邮政局深入开展“共谋发展，共创未来”主题教育活动，组织了丰富多彩的思想教育活动和劳动竞赛，确保支行以邮政储蓄为龙头的各项金融业务持续、稳健发展，并继续为县邮政金融的全盘发展做好支撑服务。

六是在原则问题上，该坚持的坚持，需要灵活的向上级行汇报后再灵活，12月底将金库值守工作依文件规定顺利交邮政值守。

(二)力抓业务发展，提升经营效益作为支行负责人和县邮政金融业务带头人的双重角色，我深感压力重大，面对邮政体制改革、5.12汶川地震影响及金融危机爆发下的新环境、新形势，我始终以做强做大县邮政金融业务为己任，带领广大干部员工坚定不移抓发展、一心一意提效益，在业务管理上注重大方向、追求高效益，放手让有能力、想干事的年轻职工去开拓打拼，为其提供一个良好的展示平台。

精神文明建设工作总结建设工作总结精神文明建设工作总结建设工作总结精神文明建设工作总结文明办近两年来，我县的精神文明建设工作以活动为载体，围绕学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》这一核心内容，重点在乡村、社区、学校和各级各类文明单位（村）四个部位活化活动形式，引导广大干部群众共创文明、追求文明、崇尚文明。

主要开展了六项大的活动：一是开展了“十星级”文明户评选活动。

20xx年初，策划重新启动“十星级”文明户评选活动，研究制发了新时期“十星级”文明户评选方案，并于20xx年10月中旬在和平乡工农村率先进行了试点。

通过进村指导、严细督查，确保了村民代表推荐、初评、投票表决、复评、审查等各环节的公开、公正和公平，保证了评选活动的严肃性，对新当选的工农村五户“十星级”文明户进行了县乡村三级联合表彰，和平乡信用社还给予其诚信贷款、免除一切手续的优惠，极大调动了当地群众争创“十星级”文明户的热情。

为了把这一活动在全县更加有效地推开，在县电视台对整个试点工作以专题的形式进行了详细报道，起到了较好的引导带动作用，为全县整个评选工作奠定了基础。

今年在做全年工作计划的时候，我们决定在全县16个乡镇开展评选活动，目前，正在研究全县“十星级”文明户的评选活动的步骤和措施，落实激励政策和办法，计划在年底前全部评选结束，召开命名表彰大会。

二是开展了文明社区创建活动。

为全面贯彻落实中央文明委《关于在城市深入开展创建文明社区工作的若干意见》，改善社区群众的生活质量和水平，20xx年9月，我们组织召开全县文明社区创建工作动员会，印发《全县文明社区创建工作方案》和《文明社区创建工作考核细则》，社区负责人代表和居民代表分别做了表态发言，县委主管领导就如何作好创建工作做了动员讲话，各社区负责人、各党委（总支）党群书记、宣传委员和社区居民代表150多人参加了动员会，全面启动了肇源县文明社区创建工作。

并组织开展“四进社区”服务活动。

通过认真细致的研究，以法律、卫生、科技、文化为主要内容的“四进社区”活动全面铺开，为11个社区聘请了法律顾问，成立了法律援助服务站和卫生医疗服务站，覆盖面达到100，下岗职工再就业技能培训已开办3期，文化活动又增添了许多新的内容，并划定了活动场所，辖区内的各个单位的活动场所向群众免费开放，人民群众的生活明显改善。

邮政先进单位事迹材料范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：近年来，我国邮政行业在推进现代化建设，提升服务水平方面取得了显著成绩。

为了鼓励和推动全国各级邮政部门不断提升服务质量和效率，邮政总局每年都会评选出一批邮政先进单位。

下面我们就来看看某市邮政局被评为“邮政先进单位”的事迹。

某市邮政局作为当地邮政行业的主要管理机构，一直以来注重服务质量和升级创新。

在近几年的工作中，该局始终积极响应国家邮政发展战略，深化改革开放，全面推进邮政现代化建设，提升服务水平，取得了一系列显著成绩。

该市邮政局深化改革，提升服务效率。

该局积极推进信息化建设，加快推动邮政业务的数字化转型，提升办事效率和服务品质。

通过建立邮政服务智能化系统，推动邮政业务的全面电子化处理，提高办事效率，为市民提供更便捷、高效的服务。

该市邮政局注重服务创新，打造特色服务品牌。

该局在服务领域不断创新，积极推出便民服务项目，如“驿站送药”、“上门取送快递”等服务，受到了广大市民的欢迎和好评。

通过不断创新服务方式，提升服务质量，提高市民满意度，树立了良好的服务品牌形象。

该市邮政局重视员工培训，提高员工素质。

该局通过加强培训，提高员工服务意识和专业水平，不断提升邮政服务的专业化水平。

通过组织各类培训和学习交流活动，激发员工的工作激情和创新意识，为提升服务质量奠定了坚实基础。

该市邮政局还积极参与社会公益活动，履行社会责任。

该局在社会公益领域开展了一系列活动，如“暖心送温暖”公益活动、“邮爱计划”等项目，受到了社会各界的广泛认可和赞誉。

通过积极参与公益事业，提升了邮政局的社会形象和公信力。

某市邮政局被评为“邮政先进单位”实至名归。

该局在推进现代化建设、提升服务水平、深化改革创新、加强员工培训等方面取得了显著成绩，为当地邮政行业的发展树立了良好榜样。

希望该市邮政局在今后的工作中再接再厉，不断提升服务质量和效率，为市民提供更优质、便捷的邮政服务。

【注：文章为虚构内容】。