XX集团人力资源X月份月报表

目录

一、人员基本情况 (2)

二、人力成本统计 (3)

三、培训 (5)

四、人员异动情况 (5)

1、社保增加 (5)

2、社保减少 (5)

3、入、离职情况 (5)

五、招聘情况 (6)

六、合同签订 (7)

七、工伤申报 (7)

八、劳动争议 (8)

1、本月劳动争议处理进度 (8)

2、截止本月未结的劳动争议案件 (8)

九、政策速递 (9)

一、人员基本情况

说明：1、数据统计来自**月份工资表人数；2、正高，包含研究员高级工程师、教授级高工。

二、人力成本统计

说明：1、本表中人力成本数据来源薪酬、社保、公积金三项费用；2、加红色底纹与上月数据相比成本降低的主要原因：.............

饼状图1：集团总成本概况柱形图2：平均人力成本三、培训情况

四、人员异动情况

1、社保增加

2、社保减少

3、入、离职情况

五、招聘情况

六、合同签订情况

七、工伤申报

备注：。。。。。。。

知识普及：工伤保险实行的是无过失、无责任补偿原则，无论公司有无过失都要承担对员工的赔偿，建议车间做好现场安全管理，消除安全隐患。

八、劳动争议

1、本月劳动争议处理进度

2、截止本月未结的劳动争议案件

九、政策速递

1、。。。。。。。。

2、。。。。。。。。