2018最新安全管理文件-安全隐患排查整改措施

安全⽣产风险分级管控和隐患排查治理“双控”体系建设实

施指南（2018年试⾏）

安全⽣产风险分级管控和隐患排查治理“双控”

体系建设实施指南

编制说明

为进⼀步贯彻落实党的⼗九⼤报告中“树⽴安全发展理念，弘扬⽣命⾄上、安全第⼀的思想，健全公共安全体系，完善安全⽣产责任制，坚决遏制重特⼤安全事故，提升防灾减灾救灾能⼒”精神，紧紧围绕遏制重特⼤事故，突出重点地区、重点企业、重点环节和重点岗位，抓住辨识管控重⼤风险的关键，准确把握安全⽣产的特点和规律，坚持风险管控、关⼝前移，全⾯推进风险分级管控，推进事故预防⼯作科学化、信息化、标准化，⾃2017年下半年以来，我省按照党中央、国务院和省委省政府关于构建风险分级管控和隐患排查治理“双控”体系⼯作的安排部署，在全省范围内全⾯开展“双控”体系建设⼯作。近⼀年来，各地认真按照上级⼯作部署，在结合⾃⾝实际的基础上，积极开展本地双控体系建设⼯作，真抓实⼲，多措并举，⼯作扎实、成果卓著。

为进⼀步加快推进我省“双控”体系建设，指导全省⽣产经营单位规范开展安全⽣产风险分级管控、隐患排查治理等各项具体⼯作，根据《安全⽣产法》、《中共中央国务院关于推进安全⽣产领域改⾰发展的意见》(中发〔2016〕32号)、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特⼤事故⼯作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）要求，起草制定了《应急⼒量安全⽣产风险分级管控和隐患排查治理“双控”体系建设实施指南（2018年试⾏）》。1.适⽤范围

本指南规定了应急⼒量⽣产经营单位安全⽣产风险分级管控和隐患排查治理“双控”体系建设的具体任务⽬标及⼯作流程，- 2 -

对风险点确定、危险源辨识、风险分析、风险管控措施、风险分级管控以及隐患排查治理提出具体要求，确定了⽣产经营单位常⽤风险点识别、危险源辨识、风险评价及分级管控、隐患排查治理⽅法。

本指南适⽤于应急⼒量⽣产经营单位安全⽣产风险分级管控和隐患排查治理“双控”体系建设。2.编制依据

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法律家 安徽省建设工程安全生产管理办法（2018年修订）

第一章 总则

第一条 为了加强建设工程安全生产工作，防止和减少建设工程安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》和国务院《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于本省行政区域内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及其安全生产监督管理。

本办法所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。

第三条 建设工程安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持管生产必须管安全和谁主管谁负责的原则。

第四条 建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位是建设工程安全生产的责任主体，依法承担建设工程安全生产的相关责任。

第五条 县级以上人民政府应当加强对建设工程安全生产工作的领导，配备与建设工程安全监管任务相适应的监督检查人员，将建设工程安全生产监管执法经费纳入同级财政保障范围，加强建设工程安全生产标准化和信息化建设。

鼓励开展建设工程安全生产的科学技术研究，推广使用先进技术。

第六条 县级以上人民政府安全生产监督管理部门按照法定职责，对建设工程安全生产工作实施综合监督管理。

县级以上人民政府住房和城乡建设行政主管部门对本行政区域内的建设工程安全生产实施监督管理。

县级以上人民政府交通运输、水利等有关部门按照各自职责，负责本行政区域内的专业建设工程安全生产的监督管理。

第七条 乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等人民政府的派出机关应当按照职责，对本行政区域内建设工程安全生产状况进行监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。

公司文件 20183号

安全生产整改报告

安监局：

2017年6月贵局组织人员到我司就安全生产、职工安全健康管理等方面进行综合执法检查,由于我们公司领导重视,积极贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责、全员参与”的理念,努力保障职工人身安全和企业财产安全,近几年来,我司没有出现大的安全事故的发生,但是经安全监查,在安全生产方面仍然存在一些问题,需要进一步地改善提高;

一、问题整改落实情况

针对责令限期整改指令书安监责改 2018 号 文件提出的问题,均已逐一整改落实,具体内容如下：

1. “叉车工无证操作叉车” 针对此问题,2017年7月公司已安排

参加了叉车操作培训；安排 参加了行车操作培训；安排梁参加了安全员培训；组织 参加了安全管理员的培训;

2. “” 2013年3月我们公司已经成立了安全生产领导小组,由于人员的变更,小组成员没有及时进行更新;针对此问题公司重新成立了安全生产及职业健康管理领导小组,由副总经理金增锡任组长,生产部长、生产经理、车间主任、设备科长为组员的安全生产及职业健康管理工作领导小组,具体负责公司的安全生产及职业健康管理工作;

二、在整改期间,公司着重做了以下几个方面的工作：

1、安全生产状况 公司认真执行各类安全文件与生产安全例会会议精神以及公司各项安全规章制度,加大生产一线隐患排查力度,公司严格采用安全生产标准化工作“策划、实施、检查、改进”动态循环模式;同时,我公司按照“全面、全员、全方位、和全过程”原则扎实认真的开展安全生产工作,并采用“宣传发动、分解任务、落实责任、定期考评、自查整改、自评申报”的措施,进一步加强现场安全管理扎实抓好班组一级安全建设;

2、安全隐患排查自查情况 公司制定年度安全生产目标与指标,并每月对实施情况进行检查;另外公司建立了培训和教育管理制度,2018年6月,公司组织对公司各级负责及安全管理人员进行培训,识别安全教育培训需求,定期举办各类安全知识教育班和专项安全技能培训知识,并登记建档,并对结果进行考核;

隐患排查治理清单化

管理制度

河南晶锐新材料股份有限公司

2018年8月

隐患排查治理清单化管理制度

1.目的

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范各级各类安全检查、加强事故隐患监控管理，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，防止和减少事故，确保公司安全生产，特制定本制度.

2.范围

公司生产所涉及的所有场所、设备和人员。

3。职责

3。1办公室负责制定隐患排查方案，组织例行检查及隐患整改,并监督各部门的整改结果。

3。2各隐患责任部门负责对排查出的隐患进行治理、消缺.

4。术语解释

本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

5。工作程序

5。1根据隐患可能导致事故发生的损失程度，将事故隐患分为微小隐患、一般隐患、较大隐患和重大隐患。

（1)微小隐患是指由于设备不完善可能造成设备性能差甚至损坏、生产受影响或由于作业环境较差影响作业岗位人员不适或经济损失在0.05万元一下的安全隐患。

（2）一般事故隐患,是指可能造成轻伤以下(不包括轻伤）的人身伤害或直接经济损失0。05—0。5万元的安全隐患.

（3）较大隐患是指可能造成轻伤的人身伤害或直接经济损失0.5—2万元的安全隐患。

（4）重大事故隐患是指可能造成重伤以上（包括重伤）的人身伤害或直接经济损失2万元以上的安全隐患。

5。2隐患评估确认程序

（1）获知隐患报告后，办公室经初步审查,属于本部门评估或确信范围的，应当将隐患情况的相关资料书面呈报本部门负责人。

（2）负责隐患评估确认的部门负责人及公司领导,应及时审查相关资料,指派人员进行安全隐患现场核查，属较大隐患和重大隐患的还要组织集体研究、确认隐患。

（3）有关部门,在确认隐患的过程中遇到疑难技术问题的,应当组织有关专业技术人员进行论证.