幼儿园招商引资实施方案

  • 格式:doc
  • 大小:11.00 KB
  • 文档页数:2

第 1 页 共 1 页
幼儿园招商引资实施方案
1、切实加强领导。成立以园长为组长、书记为副组长,领导
班子和全体教师为成员的招商引资领导小组。负责组织领导、安
排部署和统筹协调。解放思想,拓宽领域,积极发挥教育系统人
才资源优势,完成教育体育局确定的招商引资任务。
2、广泛宣传发动。召开园领导班子成员会议,确定工作方
案。召开全圆教师动员会,传达局招商引资会议精神。营造“人
人都是投资环境,人人关注招商引资”的浓厚氛围。
3、梳理汇总信息。发动我园教职工,广泛利用自身优势,挖
掘人脉资源,通过“师恩招商、亲情招商、友情招商”等方式招
好商,引到资。我园招商小组对采集到的信息进行汇总梳理。园
领导亲力亲为,积极主动做好沟通、联系、引资工作。
4、向上争取资金。紧紧围绕“义务教育学校标准化建设、学
前教育三年行动计划”等重点工程项目做文章,发挥自身优势,
通过多种渠道、多种途径积极向上争取专项投资。
5、构建信息网络。利用电话、传真、网络等媒介搭建项目建
设、招商引资信息沟通交流平台,我园将本校往届毕业生中社会
知名人士的通讯信息进行收集整理,及时进行沟通联系。
6、创造良好环境。要想方设法参与招商、千方百计落实招
商、热情主动服务招商,积极做好协调解决员工子女上学等方面
的工作,用实际行动服务我县经济社会发展。
第 1 页 共 1 页

7、严格奖惩制度。建立招商考评和奖惩制度,完善招商工作
情况定期上报制度,对招商引资进展工作一月一汇报、半年小
结、年终总结。依据县委、县政府制定出台的招商引资绩效考评
办法,对招商引资工作成效显著的个人给予表彰和奖励。
**幼儿园xx年3月28日