培训学校工作计划(培训学校,工作计划)

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XX培训学校工作计划(培训学校,工作计划) 第一篇:炫浪音乐培训学校xx年工作计划第二篇:xx年执业学校培训计划第三篇:学校教师培训计划 xx 第四篇:培训学校工作计划第五篇:xx培训学校工作计划更多相关范文

炫浪音乐培训学校xx年工作计划

三月份:1、布置美化教室,打扫卫生(相关教室由相关教师负责)

2、更新制度:积分制度、收费制度、教室管理制度

3、上交各专业教师学科年度工作计划,展开研讨

4、制定6.1户外展演方案(团队完成)

四月份:1、愚人节微信互动活动

2、准备6.1户外展演节目(人员、形式、曲目)

3、制作学校夏季t恤

4、课程优化提升(每名教师1-2节优质课)把优质课视频制作集锦播出五月份:1、组织母亲节晚宴活动,邀请全体教师母亲参加,制定教师vcr

2、排练展演节目(审查)

3、策划执行展演方案

4、准备鼓手大赛曲目、人员

六月份:1、6.1户外演出

2、给有孩子的教师派送儿童节礼物

3、制定假期短训班方案

七月份:1、参加鼓手大赛

2、参加综合类比赛

3、组织各学科期末考试

八月份:1、参加全国艺术社会水平考级李海涛

2、鼓手大赛

九月份:1、制定少儿春晚曲目方案

2、教师节活动(晚宴、台球等体育项目)

3、邀请专家组织一次学员家长亲情体验课

十月份:1、参加上海国际乐展

2、优秀学生个人作品音乐会

十一月份:1、邀请打击乐专家进行大师班演示

十二月份:1、布置迎接圣诞

2、组织学生开展“乌龟慢递”明信片绘画活动,让学生自己设定内容、设计收信人、设计收信时间来把自己对未来的憧憬和梦想传递。

一月份:1、组织各专业期末考试

2、参加少儿类春晚演出

3、寒假选修课短训班工作安排。

4、积分清零兑换礼物

5、学校各专业年底总结、报表、评估、绩效考核(年会活动)二月份:1、制定xx年全年工作计划

2、打击乐年度考级、比赛、演出曲目方案制定

3、校本教材初级、中级完结

5、更换积分兑换奖品

xx-2-7 16:59:00

xx-2-7 16:59:00

xx年我校在@@@@高发培训班培训计划

当前我县高效繁殖规模在不断扩大,特色也在逐步形

成,由此畜禽防疫也尤显重要。为科学有效地推进该产业发展,提升产业层次,增加市场竞争力,促进农民更快增收,我校计划于xx年11月5日至xx年11月11日在@@@@@@@@@@@高发村举办阳光工程畜禽繁殖员培训班。具体培训计划如下:

一、培训内容

基层动物如何健康发展;畜禽产地检疫技术规程;畜禽高效规模繁殖技术;畜禽疾病防控技术;生猪、牛、羊繁殖等。劳动法、艾滋病如何防范、加强企业职工的思想道德建设的几种途径、贵州省就业促进条例等。

二、培训方式与培训要求

理论教学与实践操作相结合。在讲授理论基础的同时,注重基本技能的培养及跟踪指导服务。

三、培训时间、地点

时间: xx年11月5日至11月11日(七天)

地点: @@@@@@@@@@@高发村

四、计划培训人数(253人)

五、培训对象

高发村16周岁以上至50周岁以下人员,具有一定的文化基础,身体健康,思想素质好的农村从业人员。

六、宣传

我校加大阳光工程工作宣传力度,为了提高农民对培训的认识,消除他们的胆怯心理以及受传统思想影响而形成的歪曲心理,我们组织老师进村入户采取印发宣传资料、刷写标语、跟集赶会、设店咨询、召开村民大会等形式,使农民群众看得清、听得见,便于深层次了解和掌握农民培训的基本情况,确保任务顺利实施。

七、精选培训教师

关系到培训的质量和成效,我校高度重视,选聘专业水平高、熟悉农民需求、培训经验丰富的教师充实到教学培训一线。

八、场地

为了有利于学员的上课和实操,更好的完成阳光培训工

作,我校计划在@@@@@@@@@@@高发村租用农民家场地,租用场地计划花费6000元。

职业技术学校

xx年10月25日

教师培训计划

一、指导思想:

本学期我校继续围绕“师德高尚”、“业务精湛”、“结构合理”、“充满活力”的教师发展要求,以提高教师的整体的素质,建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有

一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍为目标,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,结合学校“教师综合素质提升年”的工作思路,坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲求实效的原则,促进教师的专业发展和教学质量的稳步提升。

二、培训内容

(一)师德教育方面:

经常性地组织教师认真学习《教师法》《教育法》《未成年人保

护法》《教师职业道德规范》以及上级教育主管部门关于师德建设的相关要求。引导教师在追求和享受权利的同时,认真履行好职责和义务。加强法制和社会公德教育,引导教师树立良好的社会形象,努力成为遵纪守法和遵守社会公德的典范,真正做到“一言一行为人师表,一举一动堪称楷模”。

利用学校“师德标兵”评选、年度考核等平台,让先进教师的模

范事迹成为师德培训的生动材料,典型引路,用身边人教育身边人,帮助教师树立正确的人生观、价值观和事业观,增强教书育人、敬业爱生的责任感和使命感。

(二)理念培训

开展内容丰富的理论学习。学校定期选择相关教育理论书籍,指

定教师阅读,增加理论素养。有计划、有目的地组织学习新课程改革的相关论述和教育教学业务知识,及时了解教育大政方针和教改信息,增加文化修养。

(三)业务培训