公司细语
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公司细语
想想怎么收集信息，需要哪些信息，比思考如何赚钱更重要。
要求自己遇事多考虑三分，你会比看上去的样子更成熟。
细节是这样一种东西，轻视他必受惩罚，过分重视它又干不了大事。
许多人说对事不对人。人和事怎么分得开呢？
发言原则：如果你没有把握有条理地表述一件事，就不要开口。
假如有人告诉你，有单生意钱很好赚，你听后越快忘记越好——世上没有一
分钱是容易挣的。要吃馅饼自己做。
神话是谎言的翻版。
打断别人说话和抽烟是两个普遍的陋习。
人际关系是一个变数，其表现犹如不稳定的化学反应，非常脆弱。
劝说别人比登天还难。原因在于：相信自己是对的，乃人的意识中根深蒂固
的信念。
透彻和罗嗦有区别吗？
你每天的状态其实在上班的路上就已定了调。
被别人背后议论无人可例外。想想看，连神都不能幸免，你就会心平气和了。
步履越轻，心机越深。
当大家都不问为什么时，你的公司一定出了大问题。
信用，就是你在人生银行的存款。当你要作出承诺时，切记：千万不要透支。
好马不吃回头草，说的其实是面子问题。要问：好马为什么不吃回头草？
想一想，你知道主要客户的生日吗？不知道的话，说明你的业务还不够理想。
什么叫决策？就是在两难之间做出选择。
发薪要准时。如果碰到休息日，就提前一天发。要知道，有人正等着钱救急，
而且那是他应得的。
不要招聘时高喊以人为本，职员离开公司时就已钱为本。
当老总满天飞的时候，肿起来的是心态。
鼓励、赞扬永远比打击、批评有效。
今天正确，明天正确，后天还正确——这样的人是神，应该呆在神呆的地方。
不懂就问。学问，意指学会问。
你周围拍马屁的人多了，是你有问题，而不是别人。
过分安静和过分喧闹的公司一样不妥。
绝对不要指望看管理书籍能提高管理水平。要知道，世上有一半的书是笨人
写给笨人看的。
好记性不如烂笔头，绝对有道理。
少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
办公室有时不是用来办公的，明白这一点你会聪明起来。
正确的废话，是升迁的资本。
危机的定义是：趁你不注意时积累的灾难。
恐怕没有人能说出开会源于何时。但是有一点是肯定的：如果开会时只听见
一个声音，那就不是开会，是上课。
不要随便欠同事的钱，哪怕是一块钱。
听到没时间、没问题之类的话时，通常要反过来听。
当你为自己所赚的利润窃喜时，有否听见隔壁正有人大笑！？
庸才、蠢才和英才都是人才。所以，他们没有固定的区别。事实如此。
从办公室的窗户向外看一下吧。如果天空的湛蓝还能引起你无限的遐想，说
明你还没有沦为都市的奴隶。
常听人说，没有压力就没有动力。把向前的力和向下的力混为一谈，风马牛
不相及。
真的，千万别把老板当回事。多数高高在上的老板都是有钱的笨蛋，你会做
得比他们更好。
当你对别人的成功眼热时，应反躬自问：我想干什么？我能干什么？我应怎
样干？
没有目标等于虚度光阴。
——《读者·1999-9》
