党的群众路线教育实践活动个人整改措施
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— 1 — 党的群众路线教育实践活动个人整改措施 市委常委、市委办主任、统战部长 邓志忠
党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真征求听取了分管单位、基层干部和普通群众的意见,通过认真梳理,共涉及4个方面18个问题,现逐项制定整改措施,形成以下个人整改方案。 一、遵守党的政治纪律和转变作风方面整改措施 问题1:维护党的纪律权威做得不够 整改措施:自觉遵守党的纪律,坚守正确的政治立场,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致,及时、理直气壮地对有损党的形象的错误言论提出批评,及时纠正工作中的不正之风。 整改时限:2014年9月,并长期坚持。 问题2:主观世界改造不彻底 整改措施:自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉加强党性修养,自觉用科学理论武装头脑,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,带头弘扬正气,抵制歪风邪气,严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,切实把党章的各项规定落实到行动上、落实到各项事业中。 整改时限:2014年9月,并长期坚持。 二、“四风”方面主要问题整改措施 — 2 —
问题3:文山会海审核不严 整改措施:严格执行“三短一简”要求,少发文,发短文,少开会,开短会。可发可不发的文件坚决不发,能以白头发的不以红头文件发。进一步精简整合会议,根据会议主题和内容确定参会对象,严格控制各单位一把手参加会议的次数,让各级领导真正从文山会海中解脱出来。从严控制检查考核等事务性活动,规范评比表彰事项,切实减轻基层负担。 整改时限:2014年9月底前。 问题4:调查研究走马观花 整改措施:加强实地调研,每年用不少于60天时间,主持2个重点调研课题,深入乡镇、企业、项目建设现场调查研究,多出成果,多出精品,多出解决实际问题的办法。 整改时限:2014年12月底前。 问题5:督办落实力度不大 整改措施:继续推进大督查工作格局,创新督查方式,加大工作督办力度,确保市委各项工作落到实处,不断提高工作效能和执行力。 整改时限:2014年12月底前。 问题6:学习态度不认真 整改措施:自觉把学习贯穿于整个工作的始终,努力钻研自身业务知识,不断提高做好本职工作的能力和水平。积极参加市委中心组理论学习和“周末课堂”学习,改善知识结构,拓展知识层面。深刻领会建设中国特色社会主义精神实质,坚定共产主义信仰,进一步增强道路自信、理论自信、 — 3 —
制度自信,筑牢思想防线,坚定理想信念,勇于开拓创新。 整改时限:2014年9月,并长期坚持。 问题7:参谋助手作用发挥的不好 整改措施:以优良的服务、良好的形象,完善办文办会办事制度,提高文稿服务质量,发挥好办公室综合协调、检查督办作用,积极为市委工作当好参谋,不断提高办公室工作服务水平。 整改时限:2014年9月。 问题8:对办公室干部缺少关心 整改措施:既注重市委大事,也注重办公室“小事”。坚持以人为本,关心办公室干部,多与办公室干部交心谈心,多了解办公室干部思想动态,从政治上关注、思想上关心、生活上关爱、精神上关怀,充分调动全体工作人员的积极性。 整改时限:2014年9月。 问题9:对分管工作没有注重平衡 整改措施:尽全力推动新滩新区经济托管,不断加快新滩建设发展,为洪湖经济培育新的增长点。持之以恒推动洪湖旅游发展,整合推进生态旅游、温泉旅游、红色旅游、乡村旅游,不断提升商贸流通业竞争力,促进现代服务业更快更均衡的成长壮大。做好民族宗教工作,支持非公经济发展,凝聚统一战线助推经济社会发展的强大合力。 整改时限:2014年9月底前。 问题10:服务基层和群众太少 整改措施:在服务领导的同时,积极主动服务基层、服 — 4 —
务人民群众、服务市场主体,多为联系乡镇、联系村理思路、解难题、谋发展,多为人民群众解困境、化矛盾,多深入分管部门与干部职工面对面研究工作。 整改时限:2014年10月。 问题11:招商引资操之过急 整改措施:深入了解拟引进企业的情况,讲质量,讲效益,引进一批好项目、大企业入园,并为他们的建设投产做好跟踪服务。 整改时限:2014年12月底前。 问题12:锐意进取意识退化 整改措施:学习先辈、先烈和先进的艰苦奋斗精神,从中找差距、知不足。坚持高标准,严要求,不断创新工作方式方法,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,持之以恒推动跨越发展。坚持做到在岗一天,尽职履责一天,在岗一年,扎实工作一年。 整改时限:2014年9月。 问题13:艰苦朴素观念淡化 整改措施:牢记“两个务必”,大力弘扬革命传统,艰苦奋斗,吃苦耐劳,勤俭办事,自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象。要严格控制“三公”经费支出,克服追求生活安逸的思想。 整改时限:2014年9月,并长期坚持。 问题14:存在铺张浪费现象 整改措施:严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》 — 5 —
及省市相关实施办法的规定,规范公务接待制度,着力解决有时存在的铺张浪费、公车私用等现象,决不出入私人会所,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 整改时限:2014年9月。 问题15:自我要求标准不高 整改措施:不断加强党风廉政建设,进一步强化讲政治、讲大局、讲责任、讲合作的意识,着力培养勤政、为民、务实、廉洁高效的作风,自觉遵守廉政准则,既严于律己,又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,决不以权谋私,决不搞特权。 整改时限:2014年9月。 三、选人用人方面整改措施 问题16:干部队伍活力不足 整改措施:坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立“凭实绩用干部”的用人导向,加大办公室干部交流轮岗力度,激活办公室干部队伍活力。 整改时限:2015年12月。 四、联系服务群众“最后一公里”问题整改措施 问题17:对信访工作重视不够 整改措施:加大信访协调处理力度,不断规范信访秩序,完善信访接待机制和积案化解机制,多为上访群众解难事、办实事、做好事,加深与人民群众的感情,解决好群众反映强烈的问题,把群众工作做实、做深、做细、做透。 整改时限:2014年12月底前。 — 6 —
问题18:重点旅游项目建设进度慢 整改措施:提档升级华年生态旅游,加快推进“洪湖岸边是家乡”湿地生态旅游城、温泉二期工程和东欣集团旅游项目建设,制定项目具体推进计划,明确责任单位和时间节点,确保项目建设按规划要求见成效。 整改时限:2014年12月底前。 五、坚持不懈改进作风 以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实中央八项规定和省市改进作风的有关意见,制定年度个人作风建设计划及整改措施,及时查短补缺,深入交心谈心,带头自查自纠,严肃开展批评和自我批评,坚持做到慎独慎初慎微。始终绷紧作风建设这根弦,认真履行作风建设“一岗双责”,既对分管部门业务工作负责,又对分管部门作风建设负责。经常与分管单位的党员干部谈心谈话,对违反作风建设有关规定的苗头性问题及时提醒、从严处理,推进作风建设常态化、长期化、具体化。 — 7 —
洪湖市领导干部个人整改清单 姓名:邓志忠 职务:市委常委、市委办主任、统战部长 2014年9月 序号 整改事项 整 改 措 施 整改时限 备注
1 主观世界改造 不彻底 自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,带头弘扬正气,抵制歪风邪气,严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,切实把党章的各项规定落实到行动上、落实到各项事业中。 2014年9月,并长期坚持 2 调查研究走马观花 加强实地调研,每年用不少于60天时间,主持2个重点调研课题,到基层调查研究,多出成果,多出精品。 2014年12月 3 督办落实力度不大 创新督查方式,加大工作督办力度,确保市委各项工作落到实处,不断提高工作效能和执行力。 2014年12月
4 学习态度不认真 自觉把学习贯穿于整个工作的始终,努力钻研自身业务知识,不断提高做好本职工作的能力和水平。积极参加市委中心组理论学习和“周末课堂”学习,改善知识结构,拓展知识层面。深刻领会建设中国特色社会主义精神实质,进一步增强道路自信、理论自信、制度自信,筑牢思想防线,坚定理想信念,勇于开拓创新。 2014年9月,并长期坚持 5 对办公室干部 缺少关心 坚持以人为本,关心办公室干部,多与办公室干部交心谈心,多了解办公室干部思想动态,从政治上关注、思想上关心、生活上关爱、精神上关怀,充分调动全体工作人员的积极性。 2014年9月 6 服务基层和群众太少 在服务领导的同时,积极主动服务基层、服务人民群众、服务市场主体,多为联系乡镇、联系村理思路、解难题、谋发展,多为人民群众解困境、化矛盾,多深入分管部门与干部职工面对面研究工作。 2014年10月
7 锐意进取意识退化 学习先辈、先烈和先进的艰苦奋斗精神,从中找差距、知不足。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,持之以恒推动跨越发展。坚持做到在岗一天,尽职履责一天,在岗一年,扎实工作一年。 2014年9月,并长期坚持 — 8 —
序号 整改事项 整 改 措 施 整改时限 备注
8 艰苦朴素观念淡化 牢记“两个务必”,大力弘扬革命传统,艰苦奋斗,吃苦耐劳,勤俭办事,自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象。要严格控制“三公”经费支出,克服追求生活安逸的思想。 2014年9月
9 存在铺张浪费现象 严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》及省市相关实施办法的规定,规范公务接待制度,着力解决有时存在的铺张浪费、公车私用等现象,决不出入私人会所,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 2014年9月 10 自我要求标准不高 不断加强党风廉政建设,进一步强化讲政治、讲大局、讲责任、讲合作的意识,着力培养勤政、为民、务实、廉洁高效的作风,自觉遵守廉政准则,既严于律己,又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,决不以权谋私,决不搞特权。 2014年9月
持续改进 以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实中央八项规定和省市改进作风的有关意见,制定年度个人作风建设计划及整改措施,及时查短补缺,深入交心谈心,带头自查自纠,严肃开展批评和自我批评,坚持做到慎独慎初慎微。始终绷紧作风建设这根弦,认真履行作风建设“一岗双责”。经常与分管单位的党员干部谈心谈话,对违反作风建设有关规定的苗头性问题及时提醒、从严处理,推进作风建设常态化、长期化、具体化。
2014年9月,并长期坚持