医联体考核信息第一年度统计表

医疗服务信息统计表

（2015年1月—2015年6月）

填报单位: （公章）

分类 监测指标 计算公式 统计数据

一、医疗资源（3） 实有床位数（张）

执业（助理）医师数（人）

注册护士数（人）

卫生技术人员数（人）

中级以上占比（%）

本科以上占比（%）

万元以上设备（台）

二、服务效率（6） 总诊疗人次数（人次）

出院人数（人）

病床使用率（％） 实际占用总床日数／实际开放总床日数

出院者平均住院日（日） 出院者占用总床日数／出院人数

医师日均担负诊疗人次 诊疗人次数／平均执业（助理）医师人数／本月日历天数

医师日均担负住院床日 实际占用总床日数／平均执业（助理）医师人数／本月日历天数

入院3日确诊率（％） 入院3日诊断符合人数／出院人数×100％

三、服务质量（8） 入出院诊断符合率（％） 入院与出院诊断符合人数／入院与出院诊断（符合人数+不符合人数）×100％

住院手术前后诊断符合率（％） 住院手术前后诊断符合人次数／住院手术前后诊断（符合人次+不符合人次）×100％

急危重症抢救成功率（％） （急诊抢救成功人次数+住院危重病人抢救成功人次数）／（急诊抢救人次数+住院危重病人抢救人次数）×100％

医院感染率（％） 医院感染例数／出院病人数×100％

无菌手术感染率（％） 无菌手术丙级愈合例数／无菌手术例数×100％

急诊病死率（％） 急诊死亡人数／急诊人次数×100％

出院病人病死率（％） 出院死亡人数／出院人数×100％

四、病人医药费用（5） 门诊病人次均医药费用（元） （门诊医疗收入+门诊药品收入）／（总诊疗人次数+健康检查人数）

门诊病人次均药费（元） 门诊药品收入／总诊疗人次

出院病人人均医药费用（元） （住院医疗收入+住院药品收入）／出院人数

出院病人人均药费（元） 住院药品收入／出院人数

医院等级:二级甲等类 别

门诊人次门诊患者人均医疗费用(元)实际开放总床日数

急诊人次出院患者人均医疗费用(元)实际占用总床日数

出院人数药品收入部医疗收入比例出院者占用总床日数

住院手术人次数业务收入(千元)平均开放床位数

病床使用率其中:门诊收入(千元)入院与出院诊断符合率

病床周转次数 住院收入(千元)出院患者总数

出院者平均住院日 门诊药品收入(千元)入院诊断不肯定数

入出院诊断符合率 住院药品收入(千元)手术前后诊断符合数

手术前后诊断符合率手术病人数

CT检查阳性率手术前诊断不肯定数

体检人次CT检查阳性人次数

CT检查总人次数内 容医疗服务质量综合指标统计表

医院名称:皋兰县人民医院上报数据时间段: 15 年 5月 31 日

工作量及医疗质量信息费用信息其它信息

全国卫生资源与医疗服务调查制度

1。1 总说明

一、调查目的： 了解全国卫生资源配置与医疗服务利用、效率和质量情况,为监测与评价医改进展和效果、加强医疗服务监管提供参考，为有效组织突发公共卫生事件医疗救治提供基础信息.

二、调查对象和范围：

1、卫生机构年报表（卫统1—1表至卫统1—8表）调查范围为各级各类医疗卫生机构，医疗机构月报表（卫统1—9表、卫统1-10表)调查范围为各级各类医疗机构。

2、卫生人力基本信息调查表(卫统2表):各级各类医疗卫生机构在岗职工（乡村医生及卫生员除外），取得卫生监督员证书的公务员。

3、医用设备调查表（卫统3表）：医院、妇幼保健院、专科疾病防治院、乡镇(街道）卫生院、社区卫生服务中心和急救中心(站）。

4、医院出院病人调查表(卫统4表）：二级及以上医院、未定等级的政府办县级及以上医院。

5、采供血情况调查表（卫统5表):采供血机构。

三、主要内容:

卫生机构基本情况，医改措施落实情况，医疗机构运营情况，卫生人力基本信息，医用设备配置情况,出院病人情况，采供血情况等。

四、报送方式、报告期及调查方法：

1、报送方式：

(1）网络报送:医疗卫生机构（诊所和村卫生室除外)和地方各级卫生行政部门登录“国家卫生统计网络直报系统"报送卫统1-1表至卫统1—10表、卫统2表至卫统4表。

①代报：卫统1—3表、诊所和医务室人力表由县区卫生局代报；卫统1-4表由所属乡镇卫生院或县区卫生局代报。取得卫生监督员证的公务员由所在卫生行政部门填报人力表.

（2）逐级上报：省级卫生行政部门向卫生部医政司报送卫统5表。

2、报告期：

（1)月报：医疗机构月报表。新增、撤销及合并卫生机构在取得、撤销或变更执业(登记)证书10日内网络报告卫生机构调查表第一项“基本情况"。

（2）季报：医院出院病人调查表、采供血情况调查表。

（3）年报：卫生机构年报表.

（4）实时报告：卫生人力基本信息调查表、医用设备调查表和卫生机构变动信息。卫生机构在人员流入或流出本单位1个月内上报增减人员信息(每年7—9月更新所有在岗职工变动信息);医疗机构在设备购进、调出或报废1个月内上报。卫生机构变动（新增、撤销、合并）信息由县区卫生局在取得或变更卫生机构分类代码10日内上报，上报内容为该机构属性代码及基本信息。

精心整理

临床医疗各科室医疗质量通用考核表（100分）

科室：日期：得分：

考核内容 考核方法与评分标准 分值 扣分 存在的问题

1、依法执业 抽查的病历中，发现有不具备独立执业的人员或超范围执业，报院办公会讨论处罚。一票否决。 10

2、认真履行岗位职责，遵守劳动纪律 迟到一人扣1分，迟到达半小时扣2分；经查擅离职守扣5分；旷工与擅离职守，另行处理。 10

3、行为规范 以病员投诉核实为准，态度不好一次扣2分，吵架扣5分并另行处理。 5

4、执行首诊负责制，无推诿、拒诊、遗弃病人 查实扣5分，情节严重报院办公会讨论处罚 5

5、医患沟通

尊重患者权利 3日内无医患沟通及记录，每次扣0.5分，记录简单不全面扣0.5分，缺相关知情同意书扣5分 5

6、医疗技术准入 凡擅自开展新技术、新项目，查实扣5分，另报院办公会讨论处罚 5

7、合理用药 重点查抗菌药、营养药、激素，凡无指征使用每项扣1分；抗菌素不合理联合使用扣1分；选用抗菌药物不当扣1分。 5

8、合理检查 查阅当月病历，凡发现应检查未检查或者无指征的检查项目，每项扣1分；特殊检查未征得病员及家属同意扣1分；查当月X光片，阳性率＜70%分别扣1分 10

9、合理治疗 查阅病历，无适宜治疗计划扣1分；特殊治疗未征得病员及家属同意扣1分；输血无明确指征扣1分 10

10、查对制度 每发现一次违规者扣5分 5

11、科内质控 未做到扣5分 5

12、各科室各质控报表数据准确，上报医教科 内容不准确一次扣1分；不及时上报每次扣3分；未上报扣5分 5

13、“三基三严”培训、考核 “基础理论、基本知识、基本技能”合格率达100%，1人以上不合格扣5分 5

14、医疗安全 小差错一次扣5分；重大差错扣10分，医疗事故另行处理 15

儿科住院部医疗质量考核表（200分）

日期：得分：

考核内容 考核方法与评分标准 分值 扣分 存在的问题 精心整理