会计制度设计任务一(经典)
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一、辨析题
1. 企业可以根据其规模业务范围等实际情况，对企业的财务报告进行设计，因此企业具有 财务报告自主设计权。
错误。企业应按照会计准则统一规定的财务报告格式和要求向报告使用者公开披露财务报 告，因此企业没有财务报告自主设计权。
2. 所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体 现，报表使用者可以较清晰的了解企业所有者权益变动情况。
错误。 所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来 体现，但没有实现充分披露，因此需要编制所有者权益变动表来反映其当期增减变动情况。
3. 判断正误关说明理由。会计制度的核心职能是保证会计信息的质量，提高会计工作的效率
错误。其核心职能是确保企业财务报告目标的实现。并不是保证会计信息的质量，提高会计工作的效 率。
4. 会计政策和会计估计应在企业财务报表附注中予以披露
错误。企业应当披露采用的重要会计政策和会计估计。 二、简答题
1.在我国财政部未要求编制现金流量表之前，曾经出现过一些企业资产负债表和利润表表 上信息均佳的企业，最后企业却因现金流停滞而导致破产， 你认为原因何在？现金流量表的
设计内容？现金流量表的设计和其他主表设计有何联系和区别？
答：
企业现金流量报告的主体是现金流量表， 该表反映企业一定会计期间和现金等价物的流
入和流出。现金是指企业库存现金以及可以随时用于支付的存款， 现金等价物是指企业持有
期限短、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。其中， “期限短”
一般是指自购买日起 3个月内到期，如可在证券市场上流通的 3个月到期的短期债券等。
现金流量表提供了企业一定会计期间内现金和现金等价物流入和流出的信息， 有利于财务报
表使用者了解和评价企业获取现金和现金等价物的能力，并据以预测未来现金流量。
从编制原则上看，现金流量表按照收付实现制原则编制， 将权责发生制下的盈利信息调
整为收付实现制下的现金流量信息，便于信息使用者了解企业净利润的质量。从内容上看， 现金流量表被划分为经营活动、投资活动和筹资活动三个部分，每类活动又分为各具体项目， 这些项目从不同角度反映企业业务活动的现金流入与流出， 弥补了资产负债表和利润表提供
信息的不足。通过现金流量表，报表使用者能够了解现金流量的影响因素， 评价企业的支付
能力、偿债能力和周转能力，预测企业未来现金流量，为其决策提供有力依据。
另外，现金流量表是对资产负债表与利润表的有益补充， 三表结合会产生增量信息， 主要是： （1）资产负债表中的资产要素与负债要素按照流动性大小来列报，而现金流量表则衡量了
企业流动性最强的现金及现金等价物资产的变化结果及原因， 有助于评价企业支付能力、偿
债能力和周转能力。
（2 ）禾9润表主要是按照净利润的形式过程分层进行列报，但不能清楚反映利润表的质量，
即利润增减变化与现金流量间的对应关系。
（3 ）现金流量表以经营活动、投资活动与筹资活动对企业全部现金流量进行划分，这在一
定程度上修正了资产负债表与利润表完全以会计要素为主体岁业务活动进行划分的不足。
2.会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求，又需顾及会计制
度设计方式，谈谈你对会计制度设计程序的前提条件的理解
答：
会计制度制定的前提包括制定的目的和依据、 实施范围和要求。其中目的和依据是制定
会计制度的主要前提。在制定企业内部会计制度时， 会计制度制定的目的和依据可以表述为：
“为了加强企业会计工作，改善经营管理，提高经济效益，适应市场经济发展，根据《中华
人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业统一会计制度》，特制定本制度。”会计制度实 施范围和对实施企业的要求是会计制度存在的一个前提条件。
会计制度设计的程序是指形成会计制度应遵守的顺序和步骤。 要实现会计规范合理而有
序的实施与企业会计活动，必要的会计制度设计程序是基础。
会计制度设计程序的前提条件： 会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求， 又需顾及会计制度设
计方式。会计制度设计通常是由指定的机构特有的组织方式来完成的。 指定机构的人员必须
具备相应的能力，比如丰富的现代企业管理理论知识与实践经验、 坚实的会计理论知识储备
与实务操作能力等。特有的组织方式指企业以自行设计、 委托设计或联合设计的方式建立机
构并实施具体设计。从会计制度设计实践角度来看，联合设计作为首选的可能性最大。
三、论述题
在江苏苏州有一家制药厂，已从事制药生产多年，在苏州有制药生产车间和相应的管理 部门，为开拓市场扩大销售，公司 2011年开始在上海设有销售部。
要求：如果你是该公司的会计制度总设计者， 你如何总体设计公司会计制度呢？会计组织机
构设置的形式有哪些？如何选择？会计工作岗位职责与人员配备需要注意哪些方面呢？ 答：如果我是该制药厂的会计制度设计者，以下是我的设计思路和原则：
会计制度总体设计是指对会计制度运行环境中与会计制度执行主体有关内容的安排， 它
明确了会计制度各项内容有效执行应具备的基本条件。 其中会计组织机构设置、 会计岗位职
责与人员配备是核心。
会计组织机构设计应遵循两条总原则： 1.系统性原则、2.创新性原则。会计组织机构设置形 式设计：1•会计组织机构与财务组织机构的分设与合一； 2•会计组织机构的集中设置与分级
设置。在实际工作中，有的企业往往对某些会计业务采用集中核算， 而对另一些业务又采用
非集中核算。但无论采用哪种形式， 企业对外的现金往来、物资购销、 债权债务的结算都应
由公司财务会计科集中办理。 （一） 总体设计，是对所设计的会计制度内容及设计工作做出全面安排及规划， 即事先有一
个提纲性规划和指南。会计制度总体设计是指对会计制度运行环境中与会计制度执行主体有 关内容的安排，它明确了会计制度各项内容有效执行应具备的基本条件。
（二） 会计组织机构是开展和组织会计工作的职能部门， 由会计人员组成。建立健全会计组
织机构并拥有一定数量和素质的会计人员， 是保证企业会计工作正常进行，充分发挥会计职
能、实现会计目标的重要条件。 会计组织机构中各级的财会主管和财务会计人员是会计内部 控制体系的主体，为提供会计信息发挥重要的作用。 通过设计科学的会计组织机构使会计内
部控制真正在企业组织机构中发挥作用， 并有利于加强内部会计控制与监督， 促使企业各项
经济活动合法化、合规化和合理化， 以达到经济性、效率性和效益性。 会计组织机构和岗位
职责的设计是由科学会计机构设置、 合理会计人员分工协作、明确会计工作岗位责任、完善
的会计工作制度等有机组合的。
（三） 企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则
1、适应性原则。与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、 加工和传递真实可靠、及时有效。小企业业务量小，会计机构应相应小些， 会计人员相应少
些，机构内的分工也应粗些。大中型企业，经营规模大，业务量繁多， 应单独设置会计机
构，以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算， 实行有效的会计监督。还要设立
企业内部岗位责任制，考核各责任中心的业绩。机构应设大些，人员多些， 内部分工也应细
一些。集团企业，规模大，业务量大，涉及的地区、行业多，它的会计组织机构通常是一个 独立于其他管理部门的单位一一财务公司。 （四） 会计部经理领导下的集中核算模式
