工会主席在市总九届一次会议上的讲话
王琳主席在市总九届十次全委会议上的讲话
各位委员、同志们：
今天我们召开市总九届十次全委会，替补了九届常委、副主席，审议了三个工作报告，会议开的很好，下面，我就工会十大和
年前工作再谈三点意见:一、精心组织，认真筹备市工会十大1999年5月淮北市工会第九次代表大会召开以来，市总工会第九届委员会和经费审查委员会已届满5年。根据《中国工会章程》及上级工会的有关规定，市总工会九届十一次常委会作出《关于召开淮北市工会第十次代表大会的决议》。市总工会就换届工作及时向省总工会、市委进行了请示，三月中旬，市委常委会研究同意召开市
工会十大，并对大会指导思想、代表名额分配作了具体要求。3月下旬，市委转发了市总工会《关于召开淮北市工会第十次代表大会的请示》，成立了市工会十大筹备领导小组；4月上旬，省总工会对市总工会十届委员会和经费审查委员会组成方案给予批复。
淮北市工会第十次代表大会的指导思想是：以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，贯彻中国工
会十四大和省工会十一大精神，总结五年来我市工人运动和工会工
作经验，研究部署我市工会未来五年的主要任务，选举产生新的一
届市总工会领导机构，团结和动员全市广大职工在加快发展、富民
强市、全面建设小康社会中发挥主力军作用，为实现淮北经济社会
跨越式发展作出新贡献。按照这一指导思想，在市工会第十次代表
大会筹备领导小组的领导下，市总工会成立组织组、材料组、宣传组、会务生活保卫组等工作机构，按照高标准、高质量、高效率的
要求，具体承办大会的各项筹备工作。11月5日，市总工会将十大
筹备工作情况向筹备领导小组做了汇报。按照筹备领导小组的要求，各工作组对筹备工作进行了完善，并进一步细化，责任到人，目前，各项工作正在紧张有序地进行。
1、关于大会议程、规模和日程安排
工会“十大”主要议程为：1、审议和批准淮北市总工会第
九届委员会工作报告；2、审议和批准淮北市总工会第九届委员会财
务工作报告；3、审议和批准淮北市总工会第九届经费审查委员会工
作报告；4、选举产生淮北市总工会第十届委员会和经费审查委员
会。
工会“十大”正式代表271人，特邀代表50人，工作人员40人，以及新闻单位、卫生、公安等人员共计400人左右。市工会十
大会期定为3天，第一天上午代表报到，下午分别召开临时党委会，代表团长会议，大会预备会，党员大会和大会主席团第一次会议；
第二天上午开幕式，下午、晚上各代表团讨论并先后召开第二、三
次主席团会议；第三天上午进行选举，并举行闭幕式，下午召开市
总第十届两委会议，选举产生主席、副主席、常委及经审委主任、
副主任。
2、关于代表产生情况
271名正式代表中，工会工作者174名，占64.2，工人和其他方面代表21名，占7.8；科技人员25名，占9.2；先进模范人物26名，占9.6；工会积极分子25名，占9.2。年龄在55岁以下的255名，占94.4；具有大专以上文化程度的211名，占78.3；女代表74名，占27.3；中共党员232名，占85.6；共青团员3名，占1.1；民主党派和非党群众36名，占13.3；少数民族代表10人，占3.7；非公经济代表21名，占7.6。在代表的产生过程中，各单位都能严格按照代表条件，在广泛听取群众意见基础上，征求党委和有关方面的意见，符合民主要求和法定程序。市总将对代表情况进一步分类整理，形成报告，提交代表资格审查委员会审议。
3、关于两委委员候选人情况
市总十届委员会由45名组成，按5差额比例，推选委员候选人48名。基本构成是：县、区、局（公司）委、联合会、大企业等系统工会23人，基层工会12人，市总机关12人，市妇联1人，平均年龄47.6岁。其中，中共党员48名；女同志16名；非公经济委员2名。
市总十届经费审查委员会由11人组成，实行等额选举，推选委员候选人11名。基本构成是：县、大企业等系统工会5人，市总机关2人，基层工会2人，工会积极分子2人，平均年龄42.8岁。
两委委员候选人预备名单待市委、省总正式批准后，提交工会“十大”按规定程序进行选举。
4、关于大会主席团组成方案
市工会第十次代表大会主席团是本次大会的领导机构，大会
主席团拟由27人组成，其中市总领导6人，县、区、局、委和大企
业等系统工会负责人11人，市总机关部门、直属工会负责人2名，
基层工会负责人2名，工会积极分子、先进模范人物、一线职工5人，市妇联1人。大会主席团人员已经过市总九届十二次常委会提名，
将提请市工会十大预备会通过。
二、齐心协力，圆满完成市工会十大各项任务
淮北市工会第十次代表大会是进入新世纪，我市工运事业发
展史上的第一次盛会，这次大会的召开，对于团结动员全市职工进
一步振奋精神，与时俱进，开拓创新，推动淮北经济社会跨越式发
展和全面建设小康社会具有重要意义。因此，市委、省总工会对这
次大会的召开十分重视，市委多次听取市总工会筹备工作汇报，并
明确要求，要把这次大会开成团结、民主、鼓劲的大会，达到“三好”，即：作一个好报告、选一个好班子、树一个好风气。并提出，群团组织中，共青团、妇联代表大会已成功召开，工会代表大会作
为压轴大戏，要精心组织，周密安排，齐心协力，确保成功。省总
副主席郑鑫、省总组织部部长王秉玉、副部长丁立专门听取市总关
于筹备工作的汇报，要求筹备工作要严格程序，严谨细致，分工明确，责任到人。遵照市委领导的指示和省总领导的要求，围绕实现“三好”，市工会十大各筹备组已做了大量基础性工作。
一是作一个好报告。开好代表大会，起草一个好的工作报告
十分重要。为此，市总工会对工会九大以来全市工会工作进行了认
真总结和回顾，广泛收集了广大工会干部和职工群众对未来五年工
作的意见和建议，力求使十大报告在经验上有新总结新概括，在指
导工作上有新思路新举措。对今后五年工会工作，工作报告以“三
个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会
精神，按照中国工会十四大和省工会十一大提出的工作目标和要求，结合我市实际，规划出指导思想和工作目标，即：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届
三中、四中全会精神，围绕第一要务，服务全市大局，进一步贯彻
落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，全面履行工会各
项社会职能，突出维护职工合法权益，与时俱进，开拓创新，进一
步保护好、调动好、发挥好广大职工的积极性和创造性，团结动员
全市职工为推进淮北经济社会跨越式发展而奋斗。工作目标是：坚
持科学发展观，按照工会工作争先进位五项内容要求，强力推进四
化建设，重点实施三项工程，着力提升两大能力，努力实现一个目标。
工会工作争先进位五项内容是：造强势、抓重点、创特色、
保稳定、再发展。
推进“四化”建设：工会工作群众化、民主化、法制化和社
会化。
实施三项工程：一是以促进职工全面素质提升为目标的素质
工程；二是以维护职工政治、经济、文化利益为目标的维权工程；
三是以固本强基为目标的工会工作基础保障工程。
提升两大能力：一是提升职工的生存就业与发展能力；二是
提升工会干部的维权与服务能力。
实现一个目标：在推进淮北经济社会可持续发展中，进一步
提高职工物质文化生活水平，实现职工的全面发展。
落实“54321”工作思路的总体要求是：抓统筹，造强势；
抓重点，带全盘；抓品牌，创特色；抓参与，出政策；抓调研，树
典型；抓服务，转作风；抓基层，增活力，把各级工会领导机关的
工作着力点放在增强基层活力上，放在统筹全局、思路引导、政策
指导、源头参与、创新示范、典型带动、法律援助和协调服务上，
努力推动各项工作全省争一流、全国创先进，努力开创我市工会工
作新局面。
目前，这一工作报告已经广泛征求了多方面意见，八易其稿，今天，各位委员还要再次审议修改，同时，要提交到代表大会上，
请代表讨论，力争使工作报告真正能够指导全市各级工会组织，总
结经验，发扬成绩，开拓创新，不断进取，再创辉煌。
二是“选一个好班子”。这次大会提出的换届方案，是严格
按照《工会法》和《党政干部选拔任用工作条例》所规定的原则、条件和程序，广泛听取各级工会和同级党委的意见，经组织人事部门
考核，市总九届十二次常委会审议，报请省总工会和市委同意确定的。市委对大会换届方案十分关心和重视，多次听取汇报，要求市
总十届“两委”候选人的推荐工作要充分体现民主集中制原则，体
现干部“四化”和德才兼备的标准，体现党的干部政策和群众意愿，
因此，“两委”候选人的推荐严格遵照市委的要求，加强领导，发
扬民主，依法办事，严把人员素质关、整体结构关和推荐程序关。
同时，为进一步加强市总工会领导班子建设，市委在换届前，征求
省总工会意见后，充实加强了市总工会领导班子，今天，又履行了
民主程序，使市总领导班子年龄结构、专业结构、知识结构得到进
一步优化，力量得到了进一步加强。可以说，换届方案是一个既贯
彻市委与省总意图又切合工会组织实际的比较完备的方案。而换届
方案能否得到落实，不仅决定着换届工作圆满与否，而且关系到能
否保持工会工作的连续性，干部队伍的稳定性和工会事业长期发展，因此，希望各位委员，增强大局意识，做好宣传和正面引导工作，
确保换届方案顺利实施，真正选出一个能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有较高理论政策水平和工作能力，关心热爱工会工作，密切联系职工群众，有开拓创新精神的市总十届领导班子。
三是“树一个好风气”。开好这次大会是对全市各级工会领
导能力、组织能力、协调能力、工作水平、工作作风以及工会形象
的一次大检阅和严峻考验。而好的会风、好的风气是开好大会的关键，希望各位委员进一步统一思想、提高认识，认真做好宣传教育
工作，要宣传工会十大召开的重要意义和工会工作成果，营造浓厚
的舆论氛围，影响带动更多的人关注工会和工会工作；要教育十大
代表以饱满的政治热情和高度负责的精神参加会议，遵守大会纪律、讲究文明礼貌，积极参政议政，保持良好秩序，努力营造隆重、热烈，团结、民主，激励、鼓劲，务实、节俭的大会气氛。市总工会
各筹备工作组要以超常的工作姿态，拿出超常的工作劲头，付出超常的工作精力，以高度的政治责任感做好有关筹备工作，以饱满的热情，加倍努力，确保大会圆满成功，全面展示工会干部群体形象。
三、统筹兼顾，努力做好年前几项重点工作
市工会十大的筹备和召开，是当前全市各级工会组织的头等大事，极端重要，但临近年底，工会其他任务也很繁重，还要统筹兼顾，合理部署，把年前几项重点工作完成好。
一是继续做好“两节”送温暖工作。“送温暖工程”是工会工作的品牌，也是工会组织的形象工程，实施多年来，已在社会上产生了较大的影响。20xx年元旦、春节将至，市委郭永年副书记，市委常委、副市长张飞飞专题主持召开了市委办、政府办÷民政、财政等部门会议，对20xx年“两节”送温暖工作作了专门布署，进一步规范了捐款活动，即从20xx年送温暖活动开始，实行“三个一”：开一次会议，发一个文件、举行一次捐款。希望各级工会组织牢固职工利益无小事的思想，早着手、早准备，认真做好对特困职工的调查摸底和送温暖资金的筹集工作，全力以赴地做好20xx年“两节”期间的集中送温暖活动，满腔热情地为职工群众尤其是困难职工群众办实事、办好事，确保每位特困职工都能欢渡“两节”。
二是继续推进基层工会组织建设。要认真贯彻落实全总“组织起来，切实维权”的工作要求，积极组织职工，广泛动员职工，
真心依靠职工，热忱服务职工，推进基层工会组织建设，不断增强
工会组织的吸引力和凝聚力。要认真完成工会组建和会员发展任务，夯实工会工作基础。要以工会十大召开为契机，进一步加强各级工
会组织自身建设，健全工作制度，规范工作程序，配齐
领导班子，强化干部素质，不断提高基层工会工作整体水
平。
三是要总结好全年工作，制定出明年工作思路。年初，市总
与各系统工会签订了工会工作目标责任书，第十次代表大会后，市
总工会将组织力量对各系统工会工作目标落实情况进行全面检查考核，希望各级工会要加以重视，认真对照目标责任书，全面检查各
项工作的落实。在做好今年工作的同时，要以贯彻市工会十大精神
为重点，围绕十大提出的工作目标和工作思路，及早谋划好明年的
工作，推动我市工会工作再登新台阶,再创新佳绩。
各位委员,市总九届委员会已经完成五年任期的历史使命，五年来，在全体委员的共同努力下，我市工会工作取得了长足的进步，工运事业得到了全面发展，借此机会，我也代表市总领导和机关全
体人员感谢各位委员的大力支持。在今后的五年中，我们还将继续
与各位委员共同工作，共创辉煌，也请不再担任委员的同志，继续
支持工会工作，支持工运事业的发展，欢迎常回到市总这个大家庭
走走看看，共叙友情，共谋发展，共同为建设和谐富强的淮北建功
立业。
工会主席任职表态发言 工会主席就职表态发言稿麻镇中学工会主席张混田尊敬的各位领导、各位会员、老师们：今天承蒙各位领导和大家的厚爱，选举我担任工会主席，这既是对我的信任和重托，也是对我的鼓舞和鞭策，在此我仅代表新一届工会委员会向与会的各位领导、各位老师表示中心的感谢！今天当选我为我校工会主席能为工会工作尽自己微薄之力而感到荣幸，同时也深感责任重大，任务艰巨多年来我校工会在县教育工会和校行政会的大力支持下，经过全校广大教职工的共同努力，开拓进取，扎实工作，为我校工会工作的进一步开展打下良好的基础在今后的工作中，我将努力学习工会相关知识，尽快提高自己的理论水平、政治素质和业务能力，坚持再学中干，在干中学，理论联系实际，努力做到学以致用我将团结同志，勤奋工作广泛听取大家的意见和建议，坚持做到识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，和大家一道并肩战斗，做好工作同时在今后的工作中恳请各位领导、各位委员和广大教职工以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，多提宝贵建议和意见，开诚布公，坦诚相待，共同搞好工会工作在今后工作中，我将严格要求自己，努力树立清正廉洁的形象，严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，时时做到自重、自警、自立，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强党性锻炼和党性修养，发挥人格
的力量，树立自己的良好形象工会主席就职表态发言稿新一届工会主席就职讲话稿尊敬的各位领导、老师们大家好！承蒙各位领导和大家的厚爱，选举我担任大杨小学工会主席，这不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的信任和重托，也是对我的鼓舞和鞭策，在此，我表示最衷心的感谢和崇高的敬意！我深知这个职位责任重大、任务艰巨，肩上的担子很沉多年来，经过工会广大职工的共同努力，开拓进取，扎实工作，已经打下了良好的基础，锤炼了一支优秀的、有丰富工作经验的学校职工队伍我将倍加珍视以前形成的好传统、好经验、好做法，倍加珍视领导和教职工对我的信任、支持和期望，我并将把这种信任和期望化为前进的动力，坚持与时俱进、开拓创新，努力推动我校工会事业的健康发展在今后的工作中，我将努力学习、勤奋学习虽然我是做教学业务工作的，对工会工作涉足不是太多但今后我将努力加强学习，尽快提高自己的理论水平、政治素质和业务能力，坚持在学中干，在干中学，理论联系实际，努力做到学以致用我将团结同志、齐心协力做好工作做好工会工作需要广大职工的凝心聚力、密切配合工作中，我将主动与各位委员加强沟通和交流，广泛听取大家的意见和建议坚持做到识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，和大家一道并肩战斗做好工作同时，在的工作中，我也恳请各位委员和广大干部职工以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，多提宝贵
在公司年度工作会议上的讲话 （2014年2月 13日） 各位领导、各位同事： 大家好!转眼间，2013年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。 我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。 今天这个会是我们新年召开的第一次会议,会后,大家都要奔赴各自的工作岗位了，尤其是要到社旗项目部工作的同志，是要到一个新的地方开拓一片新天地，甚至好多天就要吃住在工地，更是任重道远。所以感觉今天的会议既是总结安排公司工作，又是为每一位在公司不同项目部工作的同志们出征壮行。机会挺好,借此机会,我还想和大家再讲一些题外话，多交流一些想法，这些想法都是近年来的一些所思所想,一些做人的人生感悟，实际上也就是“公司的用人观”，是公司对每位员工的要求和期待，我将好简单总结为做人的“八要八不要”，讲出来和大家共勉。 1、要谨慎检点、不要贪图私利 世界最大的软件公司——微软公司的用人标准是:对于
在县卫生局机关先进性教育转段工作会议上的讲话 （2005年4月4日） 同志们： 经局保持共产党员先进性教育活动领导小组研究决定，并报县委督导组、县先进性教育活动领导小组办公室批复同意，我局先进性教育活动从今天开始转入分析评议阶段，这次会议的主要任务是，总结我局先进性教育活动学习动员阶段的情况，部署分析评议阶段的工作。下面，我就前一阶段学习培训的情况作一简要小结，并就如何搞好分析评议阶段的工作提几点要求： 根据县委安排，我局第一批开展先进性教育活动共涉及局总支下属4个支部66名党员，即局机关党支部（20名党员）、离退休干部党支部（38名党员）、爱卫办党支部（4名党员）、卫生监督稽查所党支部（4名党员）。回顾学习培训阶段两个多月来的工作，我局各党组织认真按照中央精神和省、市、县委的统一部署，在县先进性教育办公室、县委督导组的亲切关怀和正确指导下，从严要求，从严实施，从严把关。通过各参教单位和全体党员的共同努力，大家的思想认识有了进一步提高，学习培训得到了很好的落实，新时期共产党员保持先进性的具体要求和各自的岗位要求更加明确，边学边改初见成效，较好地完成了第一阶段的各项任务。我们所做的主要工作有： 1、及时谋划，部署学习。我局在1月26日全县动员大会召开后，1月27日即召开机关支部大会传达会议精神，并展开热烈讨论。1月31日，又相继召开局总支委员会和班子会，成立了由局总支书记任组长、局长任副组长的先进性教育领导小组，下设了办公室，明确了办公室工作职责，抽调县卫生防疫站一名副站长任工作人员兼联络员，讨论通过了局第一批保持共产党员先进性教育活动实施方案。2月1日上午，组织参加第一批保持共产党员先进性教育活动的全体党员干部召开了动员大会，会上，局总支书记作了动员报告，并对局先进性教育活动进行了全面部署，县委督导组组长张荣湖作了重要指示，县委派往我局指导先进性教育活动联系人、县政府黄金龙县长助理作了重要讲话。局动员大会召开后，各单位迅速成立了先进性教育领导小组，制定了实施方案，并通过横幅、学习园地等形式营造浓厚的学习氛围。2月中旬，我局在办公用房相当紧张的条件下，将原来的接待室兼会议室腾出来，设为专门的先进性教育办公室，将制定的先进性教育活动领导小组工作职责、领导小组办公室工作职责、先进性教育流程图等张贴上墙，并又从县人民医院抽调一名专职工作人员，为活动的有序开展奠定了良好的基础。 2、统筹安排，深入学习。由于正值春节期间，我局对学习活动进行了科学合理安排。一是节前集中学。各单位集中4天时间组织党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》，以及中央、省、市、县保持共产党员先进性教育活动的有关文件和领导的重要讲话，深刻理解开展先进性教育活动的意义和要求。二是节中分头学。主要抓好三个方面：一是学有计划。即各单位每名党员都结合实际制定了春节长假期间的自学计划，列出了学习进度表。二是学有所思。即各单位根据党员思想和工作实际围绕新时期保持共产党员先进性要求，分类拟定若干条学习思考题，供节日期间党员自学参考。三是学有所获。即各单位党员利用春节走亲访友的机会积极开展宣讲活动，并结合自身学习和思想实际，每人撰写了2篇心得体会文章。
演讲：________ 书记在全市组织工作会议上的讲话 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共10 页
书记在全市组织工作会议上的讲话 今年是全面贯彻落实党的**届*全会精神，切实加强党的执政能力建设的关键之年，也是我市经济加快发展的机遇年、闯关年。做好今年的党建和组织工作，对落实党的十六届四中全会、市委十一届七次全体（扩大）会议精神意义重大，对全面落实刚刚结束的全市农村工作会议上部署的各项工作任务极为重要。 近年来，在市委的正确领导下，通过全市各级党组织和广大组工干部的共同努力，党的建设和组织工作紧紧围绕中心，服务发展，作出了积极的贡献。从总体上看，有这么几个方面值得肯定。一是各级党组织发挥作用明显。全市各级党组织能坚决贯彻市委、市政府的各项决策部署，紧扣中心开展工作，特别是在“六六”产业工程、浙赣铁路电气化改造、创建文明城市、乡镇康庄工程、招商引资等重大项目和重点工作的实施中充分发挥了各级基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先 锋模范作用，有力地推进江山经济社会发展。去年我市多项经济指标创历年新高，“兴工强市、借力发展”战略初见成效，新一轮发展热潮已经形成。二是领导班子和干部队伍团结干事。我们五大班子带了个好头，做到身体力行，同心干事业，合力促发展。干部队伍心齐气顺，全力干事，绝大多数乡镇、部门的班子是团结干事的，全市上下创业干事的社会氛围日渐浓厚。三是全市组工干部队伍务实开拓。近年来，通过开展“树组工干部形象”集中学习教育、激励和警示教育及机关效能建设等活动，我市组工干部队伍做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，为我市的党建和组织工作打下了坚实的基础，各项工作在衢州市和全省都有享有良好的声誉。去年，我市再次被省委评为“基层组织建 第 2 页共 10 页
2019年工会主席职代会致辞讲话稿 作为工会的主席在参加职代会的时候要发表讲话。关于工会主席职代会讲话的有哪些呢?下面是为你整理的内容，希望对你有帮助。 各位代表、同志们： 今天我们迎来了*公司第一届&am次职工代表大会的胜利召开。现在，有我代表第一分公司工会委员会向大会作报告，请予以审议。20XX年工会工作回顾 20XX年，一分公司的工会工作紧紧围绕生产经营和改革改制展开，深入学习、贯彻“三个代表”的重要思想，以集团公司“三会”精神为指针，围绕集团总公司下达的生产任务- 开展各项活动。一分公司全体职工立足本职，团结拼搏，为实现集团公司“273015”的奋斗目标做出了积极的贡献。 一、一届二次职代会及时召开，各种劳动竞赛迅速掀起 20XX年3月4日，一分公司在*召开了分公司一届二次职代会，认真传达了集团公司职代会精神。要求全体职工积极行动起来，继续发扬“路桥精神”，投身到生产施工中去，实现20XX年的跨越。结合“54321”创树活动，推动公司技术创新、管理创新、经济效益创新。在*多次掀起大干高-潮，在各分部、场站之间开展“比学赶帮超”的活动，以“质量、进度、安全、廉政、创新”为主题的劳动竞赛活动。．为了更好的开展各项劳动竞赛，使劳动竞赛在施工生产中真正起到激励作用，全面促进生产建设。一分公司工会组织领导班子研究
制定了各项具体措施： 1、采用“流动红旗”激励各部门争先创优。分公司为全面贯彻集团公司各项指示精神，在各部门之间开展“文明生产、规范办公”的评优工作。尤其是管理流程方面的规定，分公司要求各部门严格落实。通过每月一次的评比，用流动红旗激励大家严格履行集团公司规章制度。 2、在广大职工中充分做好宣传工作，牢固树立“质量责任重于泰山、安全责任重于生命”的思想观念，正确处理质量、安全与进度和效益的关系，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步完善安全质量生产保证体系，成立防火、抢险突击小组等安全执行小组，严格贯彻落实安全目标责任。 3、继续深入开展“安康杯”竞赛活动，努力增强广大职工的自我保护意识和能力。进一步做好群众性的安全宣传、教育和培训工作,增强职工的创新意识、创新能力和劳动技能，进一步增强职工群众遵章守纪的自觉性，确保竞赛活动安全有序地进行。 二、继续推行厂务公开制度 为切实维护广大职工的权益，充分发挥职工群众的参与权、知情权和监督权，工会加大了民-主管理和民-主监督力度。各项目部设立了举报箱和举报电话，继续大力推进厂务公开，不断拓宽公开事项司改制完成后，企业的性质和利益格局将发生本质和领域。集团公。．的变化，广大职工由劳动者为企业资产的拥有者。经营决策、资金投入、效益好坏、利益分配、收入多少等将成为广大员工关注的“焦点”。
在2018年质量工作会议上的讲话 质量是一个国家或地区实力的综合反映，是关系经济社会发展的重大战略问题。下面是我给大家整理的在2018 年质量工作会议上的讲话，仅供参考。 在2018年质量工作会议上的讲话【篇一】 同志们： 这次会议的主要任务是，总结过去一年来的质量工作，表彰获得20**年度县长质量奖的单位，研究分析当前质量工作面临的形势，安排部署今后一个时期的质量工作，动员全县上下统一思想，提高认识，明确任务，振奋精神，进一步提升质量工作水平，为建设中原经济区、加快**崛起提供有支撑和保障。刚才，副县长李同国同志宣读了县政府表彰决定，对获得20**年度县长质量奖的4家单位进行了颁奖，让我们再一次向获奖单位表示热烈的祝贺!下面，我讲四点意见： 一、肯定成绩，正视问题，增强做好质量工作的责任感 近年来，尤其是去年以来，我们把质量工作作为转方式、调结构、促转型、保民生的重要战略任务来抓，进一步
健全工作机制，狠抓目标任务落实，全县质量工作取得可喜成绩。 (一)大质量工作机制初步建立。县政府建立了质量工作组织领导机构，并纳入责任目标考核体系。质监、发改、财政、工信、住建、环保、卫生、药监、农业等部门认真履行职能，不断完善政策措施，形成了紧密衔接、协调配合的工作机制和工作合力。广大企业树立质量第一的理念，严格落实质量主体责任，全社会质量意识持续提高。总体来看，政府主导、部门协作、企业主体、社会参与的质量工作机制已经建立，形成了政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人参与质量的浓厚氛围。 (二)政府职能作用充分显现。各级政府把维护质量安全、促进质量发展作为重要职责，不断加大工作力度，取得明显成效。一是宏观质量状况分析报告制度初见成效。县质监局定期向上级和县委、县政府报送产品质量状况分析报告，为各级党委、政府决策提供了重要依据，成为社会公众了解产品质量状况的重要窗口;二是严格生产许可等市场准入制度。认真贯彻国家产业政策，为符合发证条件的企业核发生产许可证29张，注销不符合产业政策或不能持续保证生产条件的生产许可证5张;三是政府质量奖的导向作用得到有效发挥。20**年我县评选出4个县长质量奖，并召开了表彰大会，进一步扩大了政府质量奖的影响，推动了质量兴
先进性教育整改提高转段动员会议上的讲话 先进性教育整改提高转段动员会议上的讲话 同志们： 从x月xx日进入分析评议阶段以来，我局按照市委的部署，在市委督导组的正确指导下，扎扎实实地完成了七个环节的各项工作。通过对照检查、征求意见、个人自评、党员互评、群众参评等方式，使党员找准了问题，剖析了原因，明确了努力方向，普遍受到了一次深刻的党性教育，实践“三个代表”重要思想自觉性进一步提高。经市先进性教育办公室检查验收，同意我们转入整改提高阶段。下面，我讲三个方面的问题。 一、分析评议阶段的基本情况和主要收获按照*书记的讲话精神，我们狠抓了深化学习、征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开组织生活会、提出评议意见、通报评议情况、抓好边议边改、开展载体活动、进行“回头看”10个方面的工作，做到确保规定的动作全部做完，一个都没少；确保24名党员都参加分析评议活动，一个都没拉下；确保主要问题找准，分析评议到位，思想认识提高，一个人、一个环节都没有走过场，基本达到了预期目的。工作中突出了“细”、“严”、“实三个特点。 1、开展活动突出了“细”字。一是制定了详细的阶段工作方案和日程表，把每项工作一一列明，使党员心中有数，抓紧工作，严格按计划进度执行。二是深入细致地开展工作。组织了深入学习，每个党员都完成了2000字以上的笔记。广泛征求了意见，召开座谈会2场，发放征求意见函110份，设置意见箱1个，并梳理出对领导班子的意
见和建议14条，对党员个人意见和建议34条。开展了谈心活动，每个党员的谈话人数都达到了9人以上。三是及时研讨解疑释惑。先后8次召开先进性教育领导小组会议，抓进度、查情况，研究解决遇到的问题。如对党员撰写党性分析材料的问题，经研讨，确定为找问题，剖原因、定措施三段落的模式，普遍地提高了党性分析材料的质量。领导干部的剖析材料达到了3000字以上，普通党员的剖析材料达到了1500字以上。四是细致安排时间，解决工学矛盾。分析评议工作量大、时间紧，我们精心安排具体时间，充分利用双休日做好工作。在4月10日，召开了组织生活会和民主评议会，会议准备充分、气氛热烈、剖析深刻，取得了良好的成效。 2、分析评议突出了“严”字。由于素质较高，在分析评议中，部分党员有自满情绪，感到找不出差距，看不清问题。领导班子在分析党员思想后认为，必须破除“满”字，突出“严”字，使党员在教育活动中切实有收获有提高。为促进党员破“满”求“严”，领导班子提出要求，一是要求党员从严要求自己，确立先进性的高标准。支部严格制定了《市委办保持党员先进性具体标准》，在此基础上，组织党员认真学习优秀党员的先进事迹，使大家提高了认识。许多党员表示，原以为自己很不错，一对照先进性标准和优秀党员的事迹，差距确实很大。二是在群众意见中找差距。我们从征求和反馈群众意见入手，帮助党员找准差距。群众以旁观者清的优势，提出的意见是十分客观和中肯的。反馈这些意见，对党员来说，是助推器，推动了党员克服良好的自我感觉，从严要求，正视自己的问题。三是领导“严”字当头，做出了榜样。为了促进党员严格按标准自我剖析，领导班子成员带头以身作则。我办的每个班子成员都是工作勤奋刻苦，才能出
[公司企业]在公司基层工会主席工作会上的讲话 在公司基层工会主席工作会上的讲话 分会主席同志们： 公司工会是公司党政联系职工群众的桥梁和纽带，是公司构建“大党建”格局的重要组成部分。刚才储主席对公司工会近期的重点工作进行了布署，对此，我表示完全赞同。在这里就公司当前和今后工会工作再提几点要求。 一、深入学习工会十七大与妇女十二大会议精神。 工会十七大提出了今后五年工会工作的主要任务。习总书记强调，我国工运事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。各级工会组织要勇于担当、锐意进取，积极作为、真抓实干，开创新时代我国工运事业和工会工作新局面；对于妇女工作，总书记强调，做好党的妇女工作，关系到团结凝聚占我国人口半数的妇女，关系到为党和人民事业发展提供强大力量。要加强党对妇女工作的领导，坚持中国特色社会主义妇女发展道路，把握实现中华民族伟大复兴的中国梦这一当代中国妇女运动的时代主题，促进男女平等，发挥妇女在各个方面的积极作用，组织动员妇女走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业。 我们专兼职工会干部和女工干部，要自觉接受党的领导，始终保持工会工作正确的政治方向。要牢牢把握我国工人运动的时代主题，团结带领公司广大职工奋勇担当“实现公司高质量发展、实现公司本质扭亏”的使命。要加强职工思想政治引领，汇聚提质高效、砥砺前行的正能量。要切实加大维权服务力度，促进男女平等，更好地满足职工群众的美好生活需要，要着力强基固本，不断增强公司工会工作的动力。 二、服务科学发展，在推进公司发展中展现大作为 加快打造“国内领先、国际知名的**湾石油装备研发制造基地”的步伐，实现公司又好又快发展，是破解一切困难和问题的根本途径，是广大职工群众的根本利益所在。面对国际金融危机和国内经济增速下降的严峻经济形势，党中央全面分析，作出了我国经济增长基本面是好的，发展的重要战略机遇期仍然存在的科学判断，并及时出台一系列保增长、扩内需、调结构、重民生的重大措施。集团公司和**装备公司也相应采取了积极的应对措施，迎挑战，抓机遇，坚定较快稳定发展的信心。当前及今后的一个时期，各级工会组织必须按党的要求深入学习实践科学发展观，始终把围绕发展、促进发展作为工作的主旋律，立足自身优势，突出服务大局，找准结合点和着力点，动员职工群众在公司推进公司又好又快发展中展现作为。
会议组织工作在会议流程中至关重要，会议组织的好坏直接影响着会议能否顺利进行。因此，会议前的策划方案很重要，因此要作好充分的准备。 一、会前准备 1、确定会议是否必要。能否通过其他方式使会议准备解决的问题更有效地获得解决？ 2、确定会议的目的。试图达成什么样的结果？会议准备做出什么样的决定？准备取得什么的行动方案？ 3、准备议事日程。列出与会议目的有关的项目。依重要程度进行项目排序。把有关项目归并为一组. 限定每个项目的商议时间。 4、收集所有与会议所议项目有关的信息。如果太长、太多，将其要点摘录出来。 5、会前将会议议事日程和整理好的文件在与会人中间传阅。 6、根据要讨论的问题限定与会人员。 7、在正式开会之际，查看一下是否有新的信息。如果有，需简要告诉大家。 二、会议期间控制 1、叙述会议的目的。 2、核对并记录与会者。 3、根据议事日程顺序提出每个项目，然后进行讨论，征求有关与会者的意见。 4、给每一个人表述自己意见的机会。 5、控制讨论过程。如果发生与论题无关或深入到不必要的细节上，应及时引导到议题本身。 6、如果讨论变得复杂，出现各种不同的见解时，你要根据自己的理解将各种观点加以概括。 7、坚持预定的时间，不要拖延。 8、在每个项目讨论结束后加以概括，以便决策或达成结论。 9、在会议结束时，对已取得的结果进行概括。如确有必要进一步讨论，可以推迟到下一次会议。 10、确定下次会议的议题和时间。 三、会后工作 1、在与会和未与会的人中间传阅会议记录。会议记录应准确。会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人姓名、时间及标准。表明下次会议的日期和时间。
2、根据会议，对执行进行监督和检查。 会前工作： 1、与会议主办者洽谈。 2、向会议主办方提供会议接待策划方案和报价。 3、邀请会议主办者实地考察会议举办场所。 4、与会议主办者确认会议接待方案。 5、与会议主办者签订会议接待标准合同。 6、确认会议主办者预付会议订金事宜。 7、在会议举办前制定会议工作人员服务标准条例及会议接待手册。 8、准备会议资料。（含代邀请相关领导、新闻媒体、新闻通稿、接待资料、会议配套的商务服务及公关礼仪、翻译、通讯及文秘服务。） 会中工作： 9、机场、码头、车站：专人、专车分批分时段按要求接站。 10、会议酒店现场：会议秘书分发会议资料，来客接待。 11、会议秘书协助会场布置及会场的会务服务。 12、会议秘书在会议接待（报到）处协助会务组确认和分发房间，确认VIP用房及整理记录有关信息。协助分发会议礼品及房间派送水果等会务工作。 13、确认用餐时间、菜单、标准、形式、酒水及主次桌和其他相关安排等工作。 14、提前确认会议代表（客户）的娱乐项目、娱乐场所及消费和付费的方式。 15、确认旅游公司为该会议提供的旅游考察的吃、住、行、游、购、娱安排事宜（日程安排、房餐车导游等安排）。 16、确认并保障会议期间会场防盗、消防等安全工作、参会代表的人、财、物等安全工作。 17、确认特殊客人（含领导、少数民族代表、VIP、残障代表及家属等）的安排及接待工作。 18、协调会议期间的交通工具的安排。 19、代办会议代表返程及他程的交通票务及其他委托代办服务。
在公司年中工作会议上的总结讲话 同志们： 公司年中工作会议在与会同志们的共同努力下，即将圆满完成各项议程，根据会议安排，现在我作大会总结。 一、会议基本情况及收获 这次会议是在公司系统干部员工同心协力，积极应对困难与挑战，各项事业继续保持良好发展势头的形势下，召开的一次重要会议。其特点主要体现在一个“实”字上，即求真务实地贯彻了上级公司年中会议精神，实事求是地总结了成绩和经验、分析了形势和不足，客观实际地提出了下半年的工作重点，鼓舞了士气，坚定了信心，激发了公司上下再接再厉、乘势而上，确保全面完成今年各项目标任务的积极性和自觉性。这次会议对于促进公司协调发展，早日实现愿景目标具有重要意义。 昨天的会上，程总作了很好的工作报告，对公司今年以来取得的成绩和存在的不足进行了客观全面地总结，深刻分析了公司面临的形势，针对实际提出了“五抓五坚持”的要求，并从七个方面对下半年的重点工作进行了安排部署。陈总的报告全面贯彻上级公司年中会议精神，对上半年工作的总结，实事求是、鼓舞人心；对面临形势的阐述，深刻透彻、客观准确；对下半年工作的部署，思路清晰、措施有力。整篇报告总揽全局、突出重点，
既有理论性和思想性，又有针对性和可操作性，既体现了求真务实、严谨扎实的作风，又有很强的开拓创新、与时俱进精神，对下半年及今后一个时期公司各项工作具有重要指导意义。今天上午，汪总对公司上半年经济活动进行了分析，提出了一系列有针对性和指导性的措施；朱总宣读了《“提升管理年”活动实施方案》，对进一步深化“提升管理年”活动进行了详细安排和全面部署；程总亲自作了关于人力资源优化工作的重要讲话，对开展人力资源优化工作的重要意义、总体思路、基本原则进行了阐述，提出了初步实施计划和措施。程总亲自对人力资源优化工作进行专题部署，充分体现了公司领导班子对此项工作的高度重视。程总的重要讲话，显示了领导班子对市场经济规律的准确把握和落实科学发展观、推动公司和员工协调发展的信心和决心，展现了对社会、对股东、对企业和对员工高度负责的态度，是推动公司改革发展的纲领性文件。今天下午，我们还套开了各单位党政主要负责人会议，对公司人力资源优化、完成全年任务和加强领导班子建设及准确定位等问题进行了进一步强调。刚才，部分企业分别结合各自实际作了表态发言。 会议期间，与会同志认真听取了程总的工作报告，联系工作实际，着眼于实现战略统领和协调发展，就如何积极推进战略管理和人力资源优化、深化“提升管理年”活动、严控成本、全面完成今年各项任务进行了认真思考和热烈讨论，对贯彻落实会议精神，进一步做好当前和今后各项工作提出了很多好的建议，充
全市法院思想作风整顿活动转段动员会主持词 全市法院思想作风整顿活动转段动员会主持词第一篇： 全市法院思想作风整顿活动转段动员会主持词 全市法院思想作风整顿活动转段动员会主持词 同志们： 全市法院思想作风整顿活动在市委的正确领导下，在省委督查组的具体指导下，圆满完成了动员学习阶段的工作任务，取得了较好的效果。报经省法院思想作风整顿活动办公室和省委督查组批准，从现在开始转入查摆问题阶段。（来自Haoord.）今天会议的主要任务是回顾总结全市法院思想作风整顿活动动员学习阶段的情况，安排部署查摆问题阶段的工作任务。参加今天会议的领导有： 省委思想作风整顿活动督查组的各位领导同志、市委**、市委政法委**、市人大**、市政府、市政协、让我们用热烈的掌声对各位领导，在百忙之中参加我们的会议表示衷心的感谢。今天的会议主要有*项议程： 一是，二是，三是， ………… 以上，********、***作了重要讲话。***的讲话全面具体，政治性、针对性和可操作性非常强，对于我们开展好查摆阶段的工作具有很强的指导作用。大家要认真学习领会，扎扎实实地抓好贯彻落实。下面，再强调三点：
一要认真抓好会议精神的贯彻落实。通过召开各种形式的会议，及时将会议精神传达到每个干警，切实把思想统一到上级精神和市委的要求上来，把行动统一到上级和市委的要求和部署上来，自觉增强“走在前列”意识，高标准严要求抓好思想作风整顿活动，确保整顿活动取得明显成效。同时，全市法院系统要按照今天的会议精神和市委思想作风整顿活动领导小组办公室的具体安排，立即组织召开本单位转段动员会议。“一把手”要亲自作动员。要根据市委思想作风整顿活动查摆问题阶段的有关要求，研究制定本单位第二阶段的具体工作意见和日程表，对第二阶段的工作安排进一步细化分解。要在前段整改的基础上，重点对照整改方案和拟办实事、拟解决突出问题的情况，对整改工作进行一次全面的自查，进一步强化措施、明确责任、抓好落实，努力巩固和扩大整改成果。要通过会议或广播、电视、报刊等宣传媒体向社会通报整改情况，在让广大干部群众了解整改情况的同时，主动接受群众监督。 二要强化对活动的督促检查指导。（来自Haoord.）查摆问题阶段工作环节多，时间跨度长，步骤程序严，标准要求高，而且是触及矛盾和问题相对集中的阶段。市委各督导组要认真负起责任，强化督促指导，对查摆问题阶段的征求意见、民主生活会等重要环节必须全程参与，加强指导，做好监督。第二阶段一开始，全市法院就要立足于早行动，早部署，要确保做到该有的环节一个不能少，该走的步骤一个不能缺，该履行的程序一个不能丢，环环相扣，扎扎实实，稳步推进。 三要统筹兼顾，促进各项工作。当前，已进入了5月份，各单位的工作已进入了全面攻坚阶段，头绪比较多，任务比较重，一定要搞
工会主席一次全体会议上的讲话 今天，工会机关在这里召开一次全体会议，借此机会，我想就如何构建和谐的人际环境、改善工会内外部工作氛围，如何树立整体意识、打造一流团队等方面谈谈谈自己的看法，和大家交流、与同志们勉。 我刚来不久，时间很短，对每位同志换能说十分了解，同志们对我们也同样，还有待在今后的工作中和长期的相处中加深彼此的沟通和交流。我也期待着和同志们尽快熟悉，两相无猜，通过和大家的真诚交流，虚心学习，进而得到大家的认可，并发自内心地接受和承认我为这个团队中的一员。我想做到这一点并不难，相信这个时间和过程不会太长。我来了以后，作为熟悉工作和了解情况之需，翻了翻咱们工会机关每个人的自然情况册，可以说大家来自五湖四海。从经历和经验看，既有干过车机工电辆的，也有做过教育、房建等工作的，既有干过行政的，也有干过党务的。从龄上看，既有代的，也有代、代的。可以说经历各异，来源不同。我感觉到，这是一个优秀的集体、一个出色的团队，将王羲之在《兰亭集序》中的那句“少长咸集，群贤毕至”用在这里真是再恰当不过了。大家能从不同地方，从不同岗位，汇聚一起来，这是什么？常言道百修得同船渡，千修得枕眠。我想这应该是上天赐给的缘份，真是来之不易。为此，大家彼此间应相互珍惜，珍缘、惜缘。从现在起，大家就要朝夕相处、并肩作战了，在一起的时间比和家人在一起的时间都长，可以说不是亲人胜似亲人。在这么一个由机缘组合在一起的团队，因龄、经历、性格的差异，在工作中存在一些差异是在所难免的。有时甚至同样的龄、不同的经历，同样的经历、不同的角度，同样的角度、不同的环境，同样的环境、不同的心情等等，都会带来认识的差异和行为上的区别，这是非常正常的，也是永远避免不了的。那么，关键的关键，是我们采取什么态度，去正确对待和妥善处理人与人之间的差异。是与人为善、求同存异，化解矛盾、缩小差异，还是固执己见、互不相让，自私偏执、针锋相对，甚至是兵戎相见、以邻为壑，瓦解合力、摧毁团队，以至影响工作、降低效率？说到底是一个如何为人处世的修养问题，是一个整体与局部、大局与小局的问题。 那么如何体现我们的整体意识，打造我们的团队精神，形成一种合力，创造一个人人心情舒畅利于工作的小气候呢？ 为此，我想谈一谈个人的认识和体会，也算是一点希望和要求，供大家参考并斟酌取舍，若觉得有点价值，我愿与大家一起努力去做。 概括地讲，或者是理想的目标即“同的愿景”就是我们要在工会机关内部积极倡导并努力营造宽松祥和的政治环境，紧张有序的工作氛围。 所谓宽松祥和的政治环境，主要表现在以下几个方面 一是要与人为善，富于爱心。要有一颗心中的太阳，也就是要有善良的心灵，真挚的友情，无价的爱心。什么是人们心中的太阳？这个太抽象，我在这里不妨将它形象地比喻为象小孩子不小心打破了水杯后看到的却是妈妈脸上的微笑；象带罪羔羊升入天堂后迎接它的却是上帝的热情拥抱;象赵云在天水关吃了败仗后面对他的却是诸（投稿，赢得丰厚回报！. 欢迎您）葛亮的朗声释怀；象蔺相如不计前嫌热情地搀扶起廉颇的双手;它还象秋日的风、夏日的雨、沙漠的泉、蒙娜丽莎的微笑、梵高笔下的向日葵......这就是人们心中的太阳，也就
首次会议主要内容： 一、宣布首次会议开始 二、与会人员介绍 介绍主管机关领导；介绍企业主要负责人；介绍考评组成员。 三、明确考评类别（初次考评）、考评等级（三级）、宣布《考评计划》等。 四、考评原则： 考评工作遵循客观、公正、公开、透明和保密性原则。 五、考评目的： 以评促建，为企业提供安全生产标准化建设诊断服务，促进企业落实安全生产主体责任，强化基础工作，规范管理过程，提升管理水平，建立长效机制，推动企业安全健康科学发展，验证安全生产标准化体系建设的真实性、符合性与有效性，并做出达标考评推荐的等级结论 六、考评方法 1、考评采用抽样方法进行。 抽样的原则：设备、场所、人数开平方乘以0.8取数值高限。本次考评场所抽样数为个；设备抽样数至少为台；人员抽样数至少为人。如抽样数不能满足评审资料的验证要求，需扩大抽样范围。 2、考评分为材料审核组、现场组。 材料审核组主要通过查阅档案、文件、记录资料，对照细则考
评打分，考评时以现场提供资料为依据；现场组通过提问、交谈、现场检查与抽查等方式进行考评。必要时，进行现场检测与测量，考评时以现场核查情况为依据。通过材料审核和现场核查，客观评价和证实企业安全生产标准化建设和运行情况。 3、考评采用抽样方法的局限性和可能带来的风险说明。 本次考评抽样按照中国合格评定国家认可委员会2010年9月1日发布实施的CNAS-CC11：2010《基于抽样的多场所认证》第5.2.3款项所述方法，由于抽取的样本具有一定的局限性，因此考评可能存在不能完全准确反映企业标准化建设现状的风险性。 七、扣分项的说明 考评组对在考评中发现的问题出具《现场考评问题清单》，并明确扣分原因；同时附由考评员和随评人员对扣分项目的签字确认表。 八、考评结论的说明 考评结论有两种：达到考评指标要求，建议签发达标证书；未达考评指标要求，建议整改后重新申请考评。 九、其他事项 1. 宣布保密承诺和公正性声明。 为确保考评的公正性和有效性，考评组全体人员特郑重声明：1）、遵守考评员的行为准则和考评机构的行为规范。 2）、严格按考评指标考评，确保客观公正。 3）、保证考评员本人及其所属单位与被考评企业无任何利害关系。4）、遵守考评机构的保密规定，不向第三方泄露被考评企业的技术
在单年度工作会议上的动 员讲话 文章标题：在单年度工作会议上的动员讲话 同志们： 这次会议是经**党委研究决定召开的，是年后的第一次全体职工大会。刚才，**就去年的工作情况进行了总结，并对今年的工作进行了具体安排部署。下面，我们再讲三点意见： 一、认清形势，振奋精神，切实把思想和行动统一到**党委的安排部署上来 从我场和我地区的发展情况看，目前，我们正处在一个大有可为的重要时期。客观分析我单位当前形势，可以概括为三句话：一是成绩较大。20XX年，我单位全体员工只争朝夕、奋力拼搏，圆满完成了各项工作任务，服务质量明显提高；经济状况较大改善；队伍建设进一步加强，整体工作稳步推进，我单位已成
为我场发展中不可或缺的重要组成部分。我们的工作得到了各级领导和广大群众的支持和认可，同时也为我们完成新一年目标任务奠定了良好的基础。二是优势较多。从我场的情况看，今年，场党委对后勤服务工作给予了高度重视，从我单位的实际情况看，近年来，经过不懈努力，我们走出了一条符合自身实际的发展路子，具备了加快发展的条件。这些都为我们工作的持续、健康发展创造了十分有利的条件。三是压力不小。我们的压力首先来自于场党委的期望与重托。近年来，场领导给了我单位很高的评价，这对我们来讲既是极大的鼓舞，也是无形的鞭策。同时，场党委对我单位的要求也越来越严，工作标准越来越高，我们如同逆水行舟，不进则退。我们的压力还来自于广大群众的殷切期望。我们的工作涉及到方方面面，服务质量的好坏不仅影响到我单位的整体形象，更影响到广大群众的工作和生活，群众在看着我们，在这种形势下，我们的压力明显超过以往。 分析当前形势，目的在于发扬成绩，解决问题，抓住机遇，扩大优势，化压力为动力，化不利为有利，推动我单位工作更快更好地向前发展。应当看到，今年是我单位发展进程中极为关键的一年，任务艰巨而繁重，意义重大而深远。希望同志们正确认识当前形势，
阶段总结暨转段工作会议上的主持词 阶段总结暨转段工作会议上的主持词 同志们： 9月20日上午，县委召开了本县第二批先进性教育活动第三阶段的动员会，征得县委督导组的同意，并报县委先进性教育领导小组批准，我乡第二批先进性教育活动分析评议阶段任务已顺利完成并转入到整改提高阶段。今天我们在这里召开总结分析评议阶段情况暨转段动员会，传达部署县委此次动员会上的有关精神。县委领导非常重视，出席今天会议的有县委督导组***同志，乡党政两套班子成员。出席今天会议的还有参加第二批先进性教育活动的机关党支部、事业单位党支部的全体党员、各基层党支书记、区乡人大代表以及各村、企事业单位的入党积极分子等。今天的会议有四项议程： 第一项，请参加先进性教育活动的三个党支部作交流发言。 首先，请**(党支部作交流发言，大家欢迎。 接下来，请***党支部作交流发言，大家欢迎。 下面，请***党支部作交流发言，大家欢迎。 第二项，请乡党委副书记张未劼同志总结长兴乡第二批先进
性教育活动分析评议阶段工作情况，并部署整改提高阶段工作，大家欢迎。 第三项，请乡党委书记施永根同志作转段工作动员，大家欢迎。 第四项，请县督导组副组长钱荣祥同志讲话，大家欢迎。 同志们，刚才三个基层党支部就分析评议阶段的主要工作和体会作了交流发言，未劼书记总结了分析评议阶段工作，对整改提高阶段作了详细的部署，永根书记对转入整改提高阶段作了重要动员讲话，县委督导组副组长钱荣祥同志对我乡第二阶段先进性教育活动提出了具体要求。各党支部要认真组织党员学习讨论转段工作会议的精神，进一步提高认识，把思想统一到中央、市委、县委和乡党委的各项工作要求上来，要认真研读有关文件，结合实际，精心组织，进一步提高党员的责任感和使命感。同志们，我们一定要充分认识到搞好整改提高阶段工作的重要意义，围绕三个环节的工作要求，精心制定工作方案，认真制定整改方案，切实落实整改措施。下面，我提三点要求：一是充分发挥党员领导干部的带头作用，引导广大党员增强整改的自觉性；二是紧密结合当前长兴改革发展稳定，从构建和谐长兴社会的`高度抓整改，要着力解决党员队伍存在的突出问题；三是各党支部要切实加强整改提高阶段工作的组织领导。 同志们，第二批先进性教育活动正进入关键阶段，我们一定要提高认识，精心组织，制定方案措施，扎扎实实地做好整改提
工会主席一次全体会议上的讲话稿 今天，工会机关在这里召开一次全体会议，借此机会，我想就如何构建和谐 的人际环境、改善工会内外部工作氛围，如何树立整体意识、打造一流团队等方 面谈谈谈自己的看法，和大家交流、与同志们勉。 我刚来不久， 时间很短， 对每位同志换能说十分了解， 同志们对我们也同样， 还有待在今后的工作中和长期的相处中加深彼此的沟通和交流。 我也期待着和同 志们尽快熟悉，两相无猜，通过和大家的真诚交流，虚心学习，进而得到大家的 认可， 并发自内心地接受和承认我为这个团队中的一员。 我想做到这一点并不难， 相信这个时间和过程不会太长。我来了以后，作为熟悉工作和了解情况之需，翻 了翻咱们工会机关每个人的自然情况册， 可以说大家来自五湖四海。 从经历和经 验看， 既有干过车机工电辆的， 也有做过教育、 房建等工作的， 既有干过行政的， 也有干过党务的。从龄上看，既有代的，也有代、代的。可以说经历各异，来源 不同。我感觉到，这是一个优秀的集体、一个出色的团队，将王羲之在《兰亭集 序》中的那句“少长咸集，群贤毕至”用在这里真是再恰当不过了。大家能从不 同地方，从不同岗位，汇聚一起来，这是什么？常言道：百修得同船渡，千修得 枕眠。我想这应该是上天赐给的缘份，真是来之不易。为此，大家彼此间应相互 珍惜，珍缘、惜缘。从现在起，大家就要朝夕相处、并肩作战了，在一起的时间 比和家人在一起的时间都长， 可以说不是亲人胜似亲人。 在这么一个由机缘组合 在一起的团队， 因龄、 经历、 性格的差异， 在工作中存在一些差异是在所难免的。 有时甚至同样的龄、不同的经历，同样的经历、不同的角度，同样的角度、不同 的环境，同样的环境、不同的心情等等，都会带来认识的差异和行为上的区别， 这是非常正常的，也是永远避免不了的。那么，关键的关键，是我们采取什么态 度，去正确对待和妥善处理人与人之间的差异。是与人为善、求同存异，化解矛 盾、缩小差异，还是固执己见、互不相让，自私偏执、针锋相对，甚至是兵戎相 见、以邻为壑，瓦解合力、摧毁团队，以至影响工作、降低效率？说到底是一个 如何为人处世的修养问题，是一个整体与局部、大局与小局的问题。 那么如何体现我们的整体意识，打造我们的团队精神，形成一种合力，创造 一个人人心情舒畅利于工作的小气候呢？ 为此，我想谈一谈个人的认识和体会，也算是一点希望和要求，供大家参考 并斟酌取舍，若觉得有点价值，我愿与大家一起努力去做。 概括地讲， 或者是理想的目标即“同的愿景”就是我们要在工会机关内部积 极倡导并努力营造：宽松祥和的政治环境，紧张有序的工作氛围。 所谓宽松祥和的政治环境，主要表现在以下几个方面： 一是要与人为善， 富于爱心。 要有一颗心中的太阳， 也就是要有善良的心灵，
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历届全国党代表大会会议主要内容 两会： 全国人民代表大会 全国政协会议 第十届全国人民代表大会 第一次会议（2003年3月5日～2003年3月18日） 第二次会议（2004年3月5日～2004年3月14日） 第三次会议（2005年3月5日～2005年3月15日） 第九届全国人民代表大会 第一次会议（1998年3月5日～19日） 第二次会议（1999年3月5日～16日） 第三次会议（2000年3月5日～16日） 第四次会议（2001年3月5日～15日） 第五次会议（2002年3月5日～15日）第八届全国人民代表大会 第一次会议（1993年3月15日～31日） 第二次会议（1994年3月10日～22日） 第三次会议（1995年3月5日～18日） 第四次会议（1996年3月5日～17日） 第五次会议（1997年3月1日～15日）第七届全国人民代表大会 第一次会议（1988年3月25日～4月13日） 第二次会议（1989年3月20日～4月4日） 第三次会议（1990年3月20日～4月4日） 第四次会议（1991年3月25日～4月9日） 第五次会议（1992年3月20日～4月3日） 第六届全国人民代表大会 第一次会议（1983年6月6日～21日） 第二次会议（1984年5月15日～31日） 第三次会议（1985年3月27日～4月10日） 第四次会议（1986年3月25日～4月12日） 第五次会议（1987年3月25日～4月11日）第五届全国人民代表大会 第一次会议（1978年2月26日～3月5日） 第二次会议（1979年6月18日～7月1日） 第三次会议（1980年8月30日～9月10日） 第四次会议（1981年11月30日～12月13日） 第五次会议（1982年11月26日～12月10日） 第四届全国人民代表大会 第一次会议（1975年1月13日～17日）第三届全国人民代表大会 第一次会议（1964年12月21日～1965年1月4日） 第二届全国人民代表大会 第一次会议（1959年4月18日～28日） 第二次会议（1960年3月30日～4月10日） 第三次会议（1962年3月27日～4月16日） 第四次会议（1963年11月17日～12月3日） 第一届全国人民代表大会 第一次会议（1954年9月15日～28日） 第二次会议（1955年7月5日～30日） 第三次会议（1956年6月15日～30日） 第四次会议（1957年6月26日～7月15日） 第五次会议（1958年2月1日～11日）全国人大常委会会议一般每两个月举行一次；有特殊需要的时候，可以临时召集会议。会议由委员长召集并主持。委员长可以委托副委员长主持会议。会议必须有常委会全体组成人员的过半数出席，才能举行。常委会举行会议，应当在会议举行七日以前，将开会日期、建议会议讨论的主要事项，通知常委会组成人员；临时召集的会议，可以临时通知。 党的会议名称：