107思路创新 工作有力 成效显著
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做好城市工作的基本思路解读
做好城市工作的基本思路可以归纳为以下几点:
1.以人为本:做好城市工作的核心是为人民群众提供满意的公
共服务。
基于人民的需求和利益,优先考虑人民群众的利益,注重解决实际问题,提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。
2.科学决策:城市工作需要基于科学、客观的数据和调研结果,进行合理决策。
重视科学研究、数据分析和市场调研等手段,提高决策的科学性和针对性,确保城市发展方向的合理性和可持续性。
3.合理规划:城市规划是城市工作的基石,有序的城市规划是
城市发展的保障。
规划必须紧密结合实际,符合城市可持续发展的原则,平衡城市的功能和环境需求,科学合理地布局各类资源,保障城市的发展质量和公共福利。
4.创新发展:城市工作需要以创新为动力,不断推动城市发展
的创新和改革。
倡导创新思维和创新方法,鼓励新技术、新业态的发展与应用,培育创新人才和创新企业,推动城市经济、科技和文化的创新发展。
5.公正公平:城市工作必须坚持公正、公平的原则,保障社会
正义和权益。
加强政府监管和执法力度,打击各种违法犯罪行为,推动社会公平正义,保障每个市民的合法权益。
6.构建合作共赢:城市工作需要强化合作与沟通,促进各部门、
各层级之间的协作和协调。
建立有效的沟通机制,加强与社会组织、企业以及公众的合作,形成多方共治的局面,实现城市工作的共赢和共同发展。
总之,做好城市工作的基本思路是以人为本、科学决策、合理规划、创新发展、公正公平和构建合作共赢。
这些思路可以指导城市管理者和决策者在城市发展中提供更好的公共服务,推动城市经济、社会和环境的可持续发展。
思想政治工作创新创优总结范文建立思想政治工作绩效考评机制的思考建立思想政治工作绩效考评机制,就是按照企业思想政治工作责任制的要求,建立一个用以考评思想政治工作绩效的体系,采用一定的方式和程序,对企业思想政治工作的绩效进行科学客观的检测和评定。
建立和完善企业思想政治工作考评机制,无论对保证电信企业思想政治工作责任制的落实,还是促进思想政治工作的改革和创新,都具有十分重要的理论意义和实践意义。
思想政治工作考评机制的体系与____实施考评指标体系。
按照____的要求,结合电信企业的工作实际,电信企业的思想政治工作绩效考评体系主要应包括以下内容:领导机制。
这是落实好思想政治工作责任制的保证和关键。
包括领导重视、责任制落实、员工队伍建设____项内容。
工作机制。
指思想政治工作的形式、教育内容和方式、整体落实情况。
主要包括思想政治教育、道德建设、创建活动、党建工作、思想政治工作____项内容。
投入保障机制。
主要分为经费来源、阵地网络、现代科技手段等____项内容。
综合效益评价机制。
包括企业效益、社会效益、窗口规范服务水平等____项内容。
奖惩激励机制。
重点包括奖励、惩戒、反馈____项内容。
上述考评指标体系相辅相成,涉及到思想政治工作责任制的方方面面,体现了电信企业加强和改进思想政治工作的基本要求。
具体操作时,可采取____分制方式进行考评。
各类指标权重及分值的确定,应力求突出重点、兼顾其它、合理分配。
考评方法步骤考评指标体系形成后,要采用全方位、多角度的方法和步骤,____考核和评估。
考评的基本形式。
思想政治考评主体是上级党委(组)和主管部门,考评对象是所辖电信企业。
基本形式主要有三种:一是通过思想政治工作信息网络进行。
信息系统对思想政治工作责任制及其目标的实施情况及时进行收集、整理和加工,使上级部门对基层思想政治工作情况做到胸中有数。
二是通过思想政治工作例会进行。
可定期召开思想政治工作例会,由相关部门按规定要求汇报思想政治工作情况。
本刊特稿2017年机务工作会议主要任务是深入贯彻中国铁路总公司(简称总公司)工作会议精神,全面总结2016年全路机务主要工作,准确把握“强基达标、提质增效”工作主题,共同谋划2017年机务重点任务,统一思想认识,明确目标要求,不断推动机务各项工作再上新台阶。
1 2016年机务工作回顾2016年,全路机务系统在总公司党组的坚强领导下,始终坚持目标和问题导向,把确保高铁和旅客安全作为政治红线和职业底线,突出机务安全风险超前防控,机务各项工作呈现出有序推进、持续深化的良好态势。
(1)始终坚持固本强基、基础取胜不动摇,机务安全基础进一步巩固。
相继制发《动车组司机管理办法》等19个规章制度,机务系统“17+N”规章制度体系基本建立。
坚持落实六项专业管理制度,先后开展“热备内燃机车管理”“高铁救援管理及装备管理”“跨局机车交路管理”“机车车载安全防护系统(6A)及中国机车远程监测与诊断系统(CMD)用管修”四项季度安全专题调研。
组织进行“915”“220”“333”年度联合对规检查,10个机务段被命名为“2016年度安全生产标准化示范机务段”,昆明机务段连续四年获此殊荣,2016年12月17日昆明机务段实现连续安全生产30周年。
全年完成6A系统加装1 985台、累计完成9 522台,在段和谐型机车已经全部加装完毕;全年完成CMD系统加装1 626台、累计完成5 727台,机车车载安全监测检测装备水平大幅度提升。
(2)始终坚持挖潜提效、服从大局不动摇,机车运用组织进一步优化。
2016年,新购机车285台、报废机车697台,机车保有量19 795台,其中和谐型机车9 803台,占比49.5%。
HX D1D、HX D3D、HX D3C型机车成为客运主力机型,在主要繁忙干线覆盖时速160 km、140 km、120 km三个速度等级。
和谐型货运机车投用路网主干线,既有直流货运机车梯次转移。
贯通郑州、武汉、阜阳、徐州等运输节点18对客运机车交路,达州、蔡山、嘉峰、郜营等重点分界口货车对数、牵引定数得到不同程度提高。
职工创新总结报告(通用8篇)职工创新总结报告篇1经过近两年的学习锻炼,自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许多,也明白了许多道理,使自己更加清楚在餐厅这个团队,如何发挥自己的能力和作用,遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。
另外餐厅工作一个人努力,只是自己好其影响甚微,一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂,只有大家团结,积极向上,这个团队才有战斗力。
以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步,管理上自己虽然能够坚持原则,但方式和方法过于直白,让有些员工对自己不太理解,也给自己造成了很大的压力,今后我要认真学习管理艺术,不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通,耐心讲道理、讲制度,大家共同遵守,以身作则的行为带动员工。
使员工在餐厅的大环境中充分感觉愉快,让员工有干劲,形成团结友好的工作氛围。
当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建,我们管理人员带头去努力。
职工创新总结报告篇2半年来,虽然顺利完成了工作,但也存在了一些问题和不足,主要表现在,第一,管理水平虽然有了进步的地方,但还是有很多的不足,例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全,导致有些工作安排不合理,服务中出现一些问题和漏洞。
第二,培训是我的弱项,每次培训脑子里没有一个很好,很清楚的思路,自己又有一点大舌头,咬字不清,怕讲话,所以在自己的培训能力上造成了很大的障碍,不能很好的表达出自己要讲的意思,员工也听得糊里糊涂。
第三,在一些工作上不够细心、不够耐心,如在工作结束后检查不够到位,常留下一些小尾巴,还有就是在指导员工工作上不够耐心,第四,执行力不强,有时工作不能够按时完成,也不能坚持到底。
第五,自己的理论水平还不够。
第六,心里经常存在惰性,不主动去学。
职工创新总结报告篇3职工创新总结报告篇41、积极认真配合主管做好餐厅的日常工作。
2、加强学习,拓展知识面,灵活用运到自己的工作中,优化工作质量。
3、做好餐厅的物品盘点工作。
江苏省泰州市专业技术人员科研方法与论文写作答案(三)一、单项选择题1.( )是最根本的思维方法,是研究各类方法的理论基础和指导思想,对一切科学具有最普遍的指导意义。
科学方法 科研方法 哲学方法 特殊方法2.( )指以模型和原型之间在屋里过程相似或几何相似为基础的一种模拟方法。
物理模拟 数学模拟 只能模拟 数字模拟3.( )是测量的正确程度,即测量结果却能现实测量对象所需测量特质的程度。
效度 实度 信度 测度4.( )是对科学问题的提炼、分解及解决的过程。
课题规划 课题申报 课题立项 科研过程5.下列不属于统计方法特点的是( )数量型 技术性 模糊性 条件性6.创新思维的( )是指研究者的思维活动不受常规思维定势的束缚和局限,并且能够根据具体的科研对象自由、灵活地采用多种思维方式探索问题的答案。
跳跃性 创新性 批判性 灵活性7.( )是科研工作者必备的一种基本技能,是科研工作的重要过程。
论文撰写 论文索引 文献检索 论文发表8.科研的( )阶段是把以确证的假说通原有的理论协调起来,统一纳入到一个自治的理论体系或技术体系中,使其形成结构严谨、内在逻辑关系严密的新理论体系。
提出假设设计 获取科技事实 建立创新体系 理论技术检验9.( )的重点在于实验的设计方案以及对实验结果进行的观察和分析。
理论性科研论文 实验性科研论文 应用性科研论文综合性科研论文10.( )是反映客观现实的一种思想,是对研究对象又所断定的一种思维方式。
判断 推理 想象 直觉11.下列关于文献检索中,( )具有便于继承和借鉴前人的成果,避免重复研究或走弯路的功能。
资源开发 协助性决策 继承和借鉴 便捷及高效12.( )治理是一个系统工程,需要全社会各阶层的人士参与,并需要职能部门干预。
学术腐败 学术不端 学术失范 学术不正13.( )属于弹性思维范畴,通过由此及彼的思维过程,开拓研究者的思路。
推理思维 联想思维 直觉思维 发散思维14.( )是指在科学研究过程中,为解决课题研究中出现的科学问题、技术难点所使用的研究方法。
堵塞税源漏洞、强化欠税管理的经验交流材料国、地税机构分设以来,玉溪市国税局与时俱进,牢固树立满眼是税的观念,确立“分类、分项、分人、分期考核,分期考核,严格数字化、严格数字化、科学化、科学化、精细化管理,精细化管理,精细化管理,融会贯通地做好依法治税、融会贯通地做好依法治税、从严治队、从严治队、科技加管理三篇文章,全面完成各项工作任务”的总体工作思路,不断推进各项科技加管理三篇文章,全面完成各项工作任务”的总体工作思路,不断推进各项工作的创新发展,实现了应收尽收,连续三年无新欠和税收收入连年稳步增长的目标。
一、以组织收入为中心,应收尽收税务部门的天职就是为国聚财,税务部门的天职就是为国聚财,组织收入。
组织收入。
受地方经济结构调整和产业竞争的影响,受地方经济结构调整和产业竞争的影响,在在前面一段时期,玉溪国税曾出现了组织收入下滑的颓势,但玉溪市国税局始终把组织收入工作作为国税工作的中心、重心、轴心,咬定任务不放松,始终如一的执行“依法治税、应心尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,千方百计、千辛万苦、千锤百炼地做好组织收入工作。
一是分类、分项、分人、分期考核税收任务,向考核要收入。
对各征收单位进行分税种的总体任务考核,对各征收单位进行分税种的总体任务考核,各征收单位将任务落实到人,各征收单位将任务落实到人,各征收单位将任务落实到人,实行个人的实行个人的分项分期考核。
分项分期考核。
二是加强税收分析,二是加强税收分析,二是加强税收分析,对重点税源企业强化管理和监控,对重点税源企业强化管理和监控,对重点税源企业强化管理和监控,向控管要收入,向控管要收入,向控管要收入,牢牢牢牢把握收入主动权。
把握收入主动权。
三是强化纳税评估和实地稽核工作,三是强化纳税评估和实地稽核工作,三是强化纳税评估和实地稽核工作,完善对一般纳税人零、完善对一般纳税人零、完善对一般纳税人零、低申报和重点低申报和重点纳税企业申报信息的评估和核查制度,纳税企业申报信息的评估和核查制度,向纳税评估要收入。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》对国有企业党建工作的影响摘要:本文立足于笔者工作的省属国有企业。
对国有企业中率先推进党建工作进章程,探索形成党委顶层设计、董事会决策、经营层执行、纪委督查、监事会监督“五位一体”治理结构进行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》框架下的探讨。
关键词:中国共产党;国有企业;基层组织工作;党建工作;影响1解读《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
《条例》的制定实施,对于坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,完善中国特色现代企业制度,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,做强做优做大国有资本,具有十分重要的意义。
2现阶段国有企业党建工作问题与持续改善必要性2.1现阶段国有企业党建工作存在的问题第一,国内外环境对党建工作的负面影响。
市场经济背景下,各种新问题层出不穷,国有企业党建工作在这种市场经济的大潮中产生一定的负面影响和制约。
在一些国有企业中,部分党员的理想信念发生了动摇,忘记了党的奋斗目标,丢掉了党的全心全意为人民服务的优良作风,影响了企业正常的生产秩序。
这种现象直接损害了人民群众的切身利益,人民的不满正在增长,削弱了党的政治凝聚力,消解了执政党执政权威的社会基础。
第二,党组织机构制度不健全。
从组织结构看,有的企业党组织结构不健全,有的党组织如果没有人员变动,基本上不换届;有的党组织委员发生了变动,也没有及时增补。
把党建工作局限在传统的运作模式里,党组织的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。
第三,党员思想觉悟在降低。
在一些国有企业中党务工作者的素质偏低,不能适应企业改革发展的需要。
有的党务工作者理论基础薄弱,业务能力较低,整体素质不适应经济发展的需要;有的党务干部职责意识不强,对党建工作不重视,不注重知识更新、观念更新,用老办法去解决新问题,结果是问题越积越多。
员工嘉奖理由简短1.工作出色,完成了超出预期的任务2.表现积极主动,主动承担责任3.创新思维,提出了有价值的建议4.具备卓越的专业知识和技能5.专注细节,保证工作质量6.善于合作,有良好的团队精神7.具备出色的沟通能力8.管理能力出众,对团队的工作安排和指导起到重要作用9.解决问题的能力强,能够迅速找到解决方案10.具备良好的时间管理能力11.在压力下保持冷静,并能有效应对12.对工作充满热情,积极主动地完成任务13.持续学习和自我提升的态度14.具备良好的人际关系和团队合作能力15.对公司价值观和使命感有深刻理解,并以此为指导16.在重要项目中发挥了关键作用17.思维敏捷,反应灵活18.具备创造性解决问题的能力19.对工作有高度的责任心和敬业精神20.展现出良好的领导能力和团队管理能力21.长期以来对团队的凝聚力和凝聚力做出了重要贡献。
22.在紧急情况下表现出极大的冷静和应对能力。
23.对于团队目标的实现提供了宝贵的洞察和建议。
24.始终坚持高标准,对工作质量和效率要求严苛。
25.以积极的态度主动承担额外的工作或责任。
26.在工作中展现了强大的解决问题的能力。
27.经常向其他团队成员提供支持和帮助。
28.对工作中的复杂问题进行了独立而精确的分析。
29.在团队工作中展现出出色的领导才能。
30.以出色的执行力完成各项任务和目标。
31.通过在工作中的创新和创造力带来新的思路和解决方案。
32.对工作环境的积极改进提出了宝贵的建议。
33.以出色的团队合作精神为其他成员树立了榜样。
34.展现了良好的沟通和协调能力,在团队间取得了良好的合作关系。
35.在日常工作中展现了出色的自律和组织能力。
36.积极参与新项目,并为其成功做出了重要贡献。
37.在高压工作环境下保持高效率和专业素质。
38.展示出出色的学习能力,快速掌握并应用新的知识和技能。
39.经常提供具有创造性的解决方案,解决团队面临的挑战。
40.始终关注团队目标和结果,并根据之前的成绩进行持续改进。
潍坊市人民政府关于印发2023年《政府工作报告》的通知文章属性•【制定机关】潍坊市人民政府•【公布日期】2023.01.01•【字号】潍政发〔2023〕1号•【施行日期】2023.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文潍坊市人民政府关于印发2023年《政府工作报告》的通知潍政发〔2023〕1号各县市区人民政府,市属各开发区管委会,市政府各部门、单位,各重点企业,各高等院校,各人民团体:刘运同志代表市政府所作的2023年《政府工作报告》,已经潍坊市第十八届人民代表大会第二次会议审议通过,现印发给你们,请认真组织贯彻落实。
潍坊市人民政府2023年1月1日政府工作报告——2022年12月27日在潍坊市第十八届人民代表大会第二次会议上潍坊市市长刘运各位代表:现在,我代表市人民政府向大会报告工作,请予审议,并请市政协委员和其他列席会议的同志提出意见。
一、2022年工作回顾2022年是极不平凡、极不寻常的一年。
面对多重困难和风险压力,市政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党中央决策部署,认真落实省委、省政府工作安排,在市委坚强领导下,团结带领全市人民,迎难而上、创新实干,有力有序有效统筹推进各项工作,经济社会发展取得新成绩、迈出新步伐。
——“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”全面落实。
面对新冠疫情冲击,始终坚持人民至上、生命至上,科学精准做好疫情防控工作。
坚定不移落实中央、省防控策略方针和各个阶段方案措施要求,充分发挥平战融合指挥体系优势,持续加强防控救治体系和应急能力建设,最大限度保护人民生命安全和身体健康,最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。
广大医务人员、基层干部、社区工作者、公安干警、志愿者以及各条战线的抗疫战士坚守一线、连续作战,广大群众积极配合、齐心协力,为抗击疫情作出了历史性贡献。
面对经济下行压力,扎实做好稳增长工作,保持了稳中有进、进中提质的良好发展态势。
梅州市住房公积金管理中心小金库专项治理工作总结根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于深入开展“小金库”治理工作的意见》(中办发[2009]18 号)及中共中央纪委、监察部、财政部、审计署和国资委联合印发《国有及国有控股企业“小金库”专项治理实施办法》(中纪发[2010]29号)精神,按照国资委《关于开展中央企业“小金库”专项治理工作的通知》(国资发评价[2010]107号)和《关于进一步做好中央企业“小金库”专项治理工作有关事项的通知》(国资发评价[2010]175号)要求,中国华能集团公司(以下简称公司)从深入贯彻落实科学发展观的高度,充分认识开展“小金库”专项治理工作的重要意义,全面贯彻中央企业“小金库”专项治理工作的总体要求和基本原则,严格按照中央企业“小金库”专项治理工作步骤,广泛动员,精心部署,认真组织,稳步推进,扎实开展“小金库”专项治理各项工作,自查自纠和落实整改存在的“小金库”问题,着力建立健全防治“小金库”的长效机制,取得明显成效。
现将情况报告如下:一、工作开展情况(一)高度重视,加强领导,全面动员部署专项治理工作1、迅速动员部署,提高思想认识7月19日,国资委召开中央企业“小金库”专项治理工作会议,公司高度重视,迅速成立专门领导机构,制定工作方案,于7月26日召开公司系统“小金库”专项治理工作电视电话会议。
公司总经理曹培玺和党组书记黄永达分别在会上作重要讲话,传达学习党中央、国务院和国资委有关文件和会议精神,全面部署了公司系统“小金库”专项治理工作,要求各单位按时保质完成专项治理工作,彻底根除“小金库”的思想根源、制度根源和资金根源,建立防治“小金库”的长效机制。
会后,系统各单位立即行动,层层部署,迅速落实,在7月底前将中央、国资委和集团公司关于“小金库”专项治理的政策要求传达到了系统全体职工,提高全体干部职工对专项治理工作的思想认识,营造良好的治理环境。
2、建立组织机构,加强工作指导公司成立了由总经理和党组书记任组长、总会计师和纪检组长任副组长的“小金库”专项治理工作领导小组,领导公司系统各单位开展专项治理工作,领导小组下设办公室,主任由纪检组长兼任,成员由监察、财务、人资和审计等部门负责人构成,负责贯彻落实公司“小金库”专项治理工作的决策部署。
投资促进服务中心“十三五期间及2022年工作总结范文和“十四五时期工作思路及2022年工作打算投资促进服务中心“十三五”期间及2022年工作总结和“十四五”时期工作思路及2022年工作打算“十三五”期间,我单位按照市委、市政府工作部署,解放思想、精心谋划、真抓实干,创新开展招商引资工作,统筹推进党的建设、脱贫攻坚、依法治市等各方面工作,高质量完成了各项目标任务,现将“十三五”期间及2022年工作总结和“十四五”时期工作思路及2022年工作打算报告如下:一、“十三五”期间工作总结“十三五”以来,我市招商引资工作在市委、市政府的正确领导下,在各部门的大力支持配合下,持续深化“项目攻坚突破年”“招商引资落地年”、“开放发展突破年”活动,紧紧围绕“6+3”重点产业,瞄准“三类500强”企业及行业知名企业,精心搭建招商引资平台,做好项目包装推介、对接洽谈、落地开工等各环节工作,全面促进万源经济社会科学发展、加快发展、又好又快发展,市委市政府加大招商引资力度,全市对外开放合作水平呈现又好又快发展的良好态势。
(一)主要成效1、招商引资到位资金情况。
2022年-2022年,全市累计实施招商引资项目56个,投资总额536.6亿元,引进国内外实际到位资金377.06亿元。
2、区域协作情况。
2022年—2022年,全市不断加强区域协作,有力地促进了我市对外开放合作水平,大大地提高了我市对外知名度,积极参加省、达州市组织的投资促进活动,有力地促进了我市对外开放合作水平。
(二)主要特点(1)突出重点精准招商。
“十三五”期间,我市紧紧围绕“十三五”发展规划建设,把招商引资与经济结构战略性调整结合起来,加强对产业政策、产业链条、产业分布的研究,在科学论证的基础上精准制定产业招商路线图,形成以文化旅游、农产品加工、医药健康、现代物流、绿色建材、绿色能源为主的“4+2”重点产业,推动产业集群布局、集聚发展,全力引进八台山景区综合开发、蓝润集团生猪全产业链、天然气长输管线建设、通用机场及航空产业园、风能发电开发等一大批重点产业招商项目纷纷落户我市。
以来五年工作总结及今后五年工作思路2017年以来五年工作总结一、生态制造业方面1.产业规模更加扎实。
坚持生态制造高质量发展要求,在更高标准推进千岛湖保护的背景下,产业规模基础不断夯实。
2020年,全县规模以上工业增加值达到26.6亿元,规模以上工业总产值提高到81.48亿元。
2. 产业结构更加优化。
坚决淘汰落后产能,积极化解严重过剩产能,大力推进缫丝行业、纺织行业、砖瓦行业等传统行业的综合整治。
2018年临湖整治以来,我县列入整治的工业类项目多达114个,已全部按时完成整治,并顺利通过省市验收。
全县高新技术产业增加值由4.9亿元提升到9.8亿元,增长100%,高新技术产业增加值占比由21.8%提高到36.9%,累计提升15.1个百分点。
特色产业不断发展,水饮料产业平稳壮大,2020年全县登记在册且正常运营的水饮料企业23家,较2015年增加16家,实现主营业务收入86.98亿元,比2015年提升276%。
3. 研发实力显著增强。
科研载体不断提升,新增市级以上高新技术企业19家,新增市级以上技术研发中心11家。
专利增幅全市前列,中控人工智能、瑞淳机器人研究院等项目签约落地,瑞淳机器人研究院挂牌运营,实现招院引所“零”的突破。
谷神锂电池研究院被认定为省级企业研究院。
4. 数字化水平持续提高。
2020年数字经济增加值达到6.7亿元,占全县GDP的比重2.8%。
传统企业数字化赋能加快推进,资源配置效率持续优化,累计实施智能制造(工厂物联网)项目18个,总投资7000多万,规上企业数字化改造覆盖率达100%。
实施“机器换人”项目161个,工业机器人应用66台;全县企业上云累计1948家。
平台建设卓有成效,千岛湖敏迪智谷大厦建成投用,逐步形成以大数据、人工智能、云计算为主的数字经济产业园。
我县成功创建省级农村信息化示范区(杭州地区仅此1家)。
浙江远算、戴鑫科技2家企业首次被列入“杭州市数字工程服务机构(第二批)名单”,实现我县市级数字化服务机构零的突破。
2024计生工作总结参考范文随着____年渐行渐远,新的一年即将揭开序幕,回顾过去一年,我们村在计划生育工作中体会到了忙碌与喜悦交织,收获与挑战并存的复杂情感。
以下是对我村本年度计生工作的概括总结:遵循“不以规矩,不能成方圆”的古训,本人始终以身作则,严格遵守上级部门制定的规章制度,在克服各种困难的为广大育龄群众提供了计划生育药具及生殖健康知识讲座,完成了全村计划生育信息管理系统的录入任务,从而提高了计划生育服务的整体水平。
在镇党委计生办的坚强领导下,我村紧密结合当前形势,按照国家相关法律法规和计划生育政策,采取了一系列新措施,有力推动了计划生育工作的持续健康发展。
年内,共有12对青年男女完成了婚姻登记,其中11对获得了生育服务证,另有若干家庭申请了独生子女证,年内新出生婴儿数达到____人,全村未出现计划外生育情况。
依据镇政府的指导意见,我村经过两委班子和村民代表的充分讨论,制定并通过了新的村民自治章程。
新章程进一步强化了对独生子女家庭的奖励政策,对独生子女父母给予了适当的经济奖励。
除了政府的补贴,村里也配套资金,确保独生子女家庭获得双重关怀。
随着计生工作模式和服务手段的不断创新,我们的工作思路也在不断调整。
我们将继续秉承以人为本的服务宗旨,坚定不移地深化计划生育工作,以乐于助人的精神,持续提升服务质量和水平。
2024计生工作总结参考范文(二)全镇的计划生育工作在镇党委、政府的坚强领导下,以及上级计划生育部门的精心指导下,严格遵循《安徽省人口与计划生育条例》,紧密围绕人口控制目标,积极推进计划生育工作思路和方法创新,取得了显著成效。
今年上半年,全镇出生人口共计____人,其中一孩____人,二孩____人,政策内生育____人,政策外生育____人,政策符合率达到____%;性别比为107,一孩性别比为99,二孩性别比为132。
节育手术共计229例,包括上环127例,人流引产64例,结扎38例,其中两女户结扎____例。
批评自我批评200条1、带头到一线执法的力度不够。
2、动脑能力不够灵活变通。
3、工作作风过于拘谨不够大胆。
4、积极性不够,学习能力满慢。
5、事业心、开拓进取精神不足。
6、思想产生懈怠,意志不坚定。
7、喜欢背后说人,不当面指出。
8、工作态度不积极,注意力不集中。
9、改变工作作风,提高工作效率。
10、工作过于急躁,导致经常犯错。
11、不能正确处理工作和休息的关系。
12、对一线执法人员的业务培训较少。
13、发现问题,但缺乏解决问题的能力。
14、个性太强,脾气急躁,缺乏耐心。
15、工作中有时好高骛远,急功近利。
16、对支部工作投入的时间和精力不够。
17、工作作风不深入,求真务实性较差。
18、不愿虚心接受群众意见,易主观臆断。
19、调查研究不深入,领导活动报道过多。
20、现代管理知识缺乏,管理能力上欠缺。
21、会议次数多,解决问题不多,实效不足。
22、做事不够仔细,学习积极性低,缺乏主动性。
23、在工作态度上,作风纪律不能做出表率。
24、联系群众不紧密,基层调研不深入不全面。
25、满足于现状,进取精神不强,放松了学习。
26、上班时间喝咖啡、泡枸杞,存在享乐主义。
27、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。
28、用理论指导实践的能力有待于进一步加强。
29、在工作安排时不分轻重缓急,样样都想干。
30、存在喜欢背后说人,不当面指出问题的缺点。
31、工作责任心、工作积极性、主动性有所下降。
32、养成了一些不好的生活习惯,畏难情绪上升。
33、在具体工作中安排部署的多,身体力行的少。
34、在一些工作的安排上,存在不切实际的问题。
35、把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高。
36、开展有利于干部职工身心健康的文体活动较少。
37、还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
38、缺乏大胆创新,墨守陈规,用老办法解决新问题。
39、对同学中不良现象视而不见,“老好人”现象严重。
40、个人政治理论学习不系统,学习的整体意识还不强。
七年级数学教学工作总结(15篇)七年级数学教学工作总结1本学期本人继续担任七年级的数学教学工作。
在教学工作中,我全面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。
为总结过去,挑战明天,更好地干好今后的工作,现将本学期本人的的教学工作做一简要小结:一、我在教学中的主要环节是以下几方面:(1)认真备课,每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前作好充分的准备。
(2)充分发挥学生的主体作用。
在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。
(3)虚心请教其他老师。
在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听优秀老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。
(4)认真批改作业,布置作业做到精读精练。
(5)做好课后辅导工作,注意分层教学。
每个学生的能力和基础都是不一样的,这是客观存在的事实。
因此在教学中我很注意给不同类型学生施加不同的压力,给他们分配不同的目标任务。
对于优等生主要是加大训练的难度,以拓展他们的思维能力。
对中等生则主要是提供不同的题型,适当增加难度,训练他们的思维,拓展他们的见识,以提高解题的能力和技巧。
对于后进生,我主要是对他们进行基础知识辅导,帮助他们树立学习信心,激发他们的求知欲望。
二、教学中存在的不足(1)教材挖掘不深入。
(2)课堂教学设计、研究、效果方面还要加以改进。
(3)由于社会、家庭、学校、个人等各方面因素的影响,很多学生厌学,导至教学工作很难开展,学生的学习成绩很难提高。
总结过去,展望未来。
我相信,只要自己用心去教,去对待每一位学生,我终究会受益匪浅。
七年级数学教学工作总结2光阴似箭,日月如梭.转眼,一个学期的教育教学工作已经结束了,本学期我担任七年级一班和七年级六班的语文教学工作.经过一个学期的努力,获取了很多宝贵的教学经验,也取得了较好的成绩.现将具体工作总结如下: 一,细研教材,潜心备课教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性.曾有一位前辈对我说:备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机.我明白到备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握重难点..同时注重课堂教学效果,针对学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导,教学为主线,注重讲练结合.在教学中注意抓住重点,突破难点.由于准备充分,教学效果明显,学生易于接受.二,激发学习兴趣,提高语文素养语文是一门充满思想,充满人文精神,充满智慧的学科.在新课改的大背景中,学生的自主学习,培养学生的创新能力,已成为教师关注的热点,讨论,交流,探究等学习方式已成为课堂的主流.我在语文课堂教学中,力求做到让学生变得鲜活,让学生学得兴致盎然,使学生在语文学习中享受学习的乐趣,从而发展学生的语文素养.1,注意新课导入新颖.兴趣是最好的老师在教学中,.我十分注重培养和激发学生的学习兴趣.譬如,在导入新课,让学生一上课就能置身于一种轻松和谐的环境氛围中,而又不知不觉地学语文.我根据不同的课型,设计不同的导入方式以激发兴趣,设计悬念……引发设计,比起简单的讲述更能激发学生的灵性,开启学生学习之门.2,培养积极探究习惯,发展求异思维能力.在语文教学中,阅读者对语言意义,语言情感,语言技巧的感悟,在很大程度上与学生的生活经历,知识积累,认识能力,理解水平有关.为此,我在语文教学中,构建语义的理解,体会,要引导学生仁者见仁,智者见智,大胆,各抒己见.在思考辩论中,教师穿针引线,巧妙点拨,以促进学生在激烈的争辩中,在思维的碰撞中,得到语言的升华和灵性的开发.教师应因势利导,让学生对问题充分思考后,学生根据已有的经验,知识的积累等发表不同的见解,对有分歧的问题进行辩论.通过辩论,让学生进一步认识了自然,懂得了知识无穷的,再博学的人也会有所不知,体会学习是无止境的道理.这样的课,课堂气氛很活跃,其间,开放的课堂教学给了学生更多的自主学习空间,我也毫不吝惜地让学生去思考,争辩,真正让学生在学习中体验到了自我价值.这一环节的设计,充分让学生表述自己对课文的理解和感悟,使学生理解和表达,输入和输出相辅相成,真正为学生的学习提供了广阔的舞台.三,重视朗读,培养语感1,利用早读课时间让学生大声朗读,以提高他们的语感.农村的学生听,说的能力相对较弱,有的学生回答问题语言不连贯,他们语言表达能力较差,这样也制约了他们的阅读及写作能力,所以我对两班中这样的学生规定每天早上必须大声朗读20分钟,而且要能学普通话.经过这学期,他们虽然还不是很好,但也了明显的进步.2,选择美文,让学生感悟理解.八年级下册语文课本中的每一篇课文都是文质兼美的佳作,其语境描述的美妙,语言运用的精妙,思想表达的深邃,见解阐述的独到,都是引导学生感悟的重要内容.而由于课堂教学时间的有限,课文中的精彩之处没有可能引导学生一一感悟.为了使这些精彩美文给学生留下整体印象,我在阅读中抓重点,引导学生对语言文字反复诵读,以悟出语言丰富的形象内涵,意义内涵,情感内涵.同时,让学生在感悟的基础上,引导学生居高临下地对课文进行品评,在品评中深化理解。
第107期
(总第188期)
上城环境保护分局 二〇一〇年十月十四日
思路创新 工作有力 成效显著
——缪承潮代区长调研上城区生态文明与环境保护工作
10月12日下午至10月13日上午,上城区委副书记、
代区长缪承潮对上城区生态建设与环境保护工作进行了调
研。副区长刘志安、管光尧,区府办副主任陶晓亮陪同调研。
12日下午,缪区长一行实
地踏看了湖滨街道三个社区
由绿化美化家园工程、太阳能
垃圾桶、雨水收集利用、太阳
能楼道灯、垃圾分类实名制、
生态垃圾房等串珠而成的生
态旅游线,以及新开河生态化治理工程和始板桥生态湿地工
程。缪区长认为湖滨街道在生态环保工作中创新思路,积极
宣扬低碳生活和环保理念,使居民在家门口就可以感受生态
文明的气息,非常值得肯定。新开河河道利用水葫芦进行水
质治理和始板桥的生态湿地工程都是立足区情,因地制宜,
为保护饮用水源、改善水质起到了很好的作用。
13日上午,缪承潮代区长一行专程来到分局,听取上城
区生态文明建设与环境保护工作汇报。他高度评价了上城环
保分局在推动上城区生态
文明试点城区建设与改善
区域环境质量方面发挥的
重要作用。他认为我区生
态文明建设重视程度高,
生态环保工作思路创新、
措施有力、成效显著,生态建设与环境保护氛围浓厚。他同
时也对环保干部队伍的过硬作风表示赞赏。对于下一步工作,
缪承潮代区长要求围绕区委区政府的中心工作,以六个“进
一步”做好落实工作。一是进一步统一全区思想认识。今后
一个时期,全市、全区的生态文明建设与环境保护工作任务
会越来越重,各部门要真正从“环境立区”战略出发,进一
步统一思想,关注重视生态
环保工作。二是进一步做好
科学规划。环保问题是关系
人类前途命运的重大问题,
环境保护工作刻不容缓,我
们要认真总结“十一五”的
经验,认真做好生态环保“十二五”规划,把我区打造成为
“绿色”城区、“低碳”城区、“生态文明”城区。三是进一
步加大工作力度。我区提出构筑 “生活品质国际体验区”的
理念目标,要求我们进一步加大工作力度,按最高标准做好
各项工作。生态文明办可提出加强联动工作方案,建立例会
制度,收集生态建设过程中出现的问题,由区主要领导和分
管领导出面研究落实。四是进一步营造环境氛围。我区目前
已出台“一决定四规划计划”,区生态文明办要进一步加大宣
传力度,联合区各部门,利用多途径、多手段、多方位、多
种形式,普及生态文明知识,弘扬生态文明理念,提高居民
对生态文明的“知晓率”。五是进一步创新工作举措。要在原
有的基础上,进一步创新举措,保持特色,利用“联街结社”
共建活动,全面推进生态文明建设。六是进一步抓好队伍建
设。新班子、新气象,分局在作风建设中,要从管理、执法、
服务、创新等方面进一步加强干部队伍建设,树立良好的环
保形象,为创建生态文明试点城区不懈努力!
(黄兰芬)