企业科技创新与知识产权管理
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企业科技创新与知识产权管理
曾爱民
(抚州市知识产权局,江西抚州344000)
摘要:当今世界快速发展,知识经济浪潮席卷全球,科技发展日新月异,科技水平成为衡量一个国家综合国力 的重要尺度。由此直接影响了企业科技创新的热情和程度,科技创新势头迅猛,各种科技公司如雨后春笋般成长
起来,创新成果日益增加,硕果累累,与此同时,对于创新知识产权成果的保护和管理也迫在眉睫,针对这样的 情况,我国企业也有着深入的思考和探索,通过借鉴国外经验和实际情况,逐步摸索出了多种企业知识产权管理
的模式。本文就针对我国企业科技创新现状与知识产权管理问题进行深入的了解和思考。
关键词:企业;科技创新;知识产权;思考;管理
中图分类号:F27 文献标识码:A
0.引言 发现问题,解决问题。
自20世纪八九十年代以来,我国政府就提出了“科教
兴国”的战略,自此,我国的科技发展在光明大道上扬帆远
航,科技创新由此步人正轨,进入飞速发展的快车道,特别
是近些年来,我国政府加大对科技创新的重视和支持力度,
提出了“走中国特色的自主创新道路”,各类创新企业也不
断取得喜人的科技成果,我国的科技发展正在迅速成长。
自“科教兴国”,“863计划”等施行以来,我国先后建
立了53个国家级高新技术产业区,高校科技教育水平也不断
提高,但是,虽然创新数量不断增加,创新质量却不高,发
明专利申请数量远低于韩国日本等国家,而且,大量的创新
单位和产业区创新实力不够,只是空有其表,无法最大的发
挥我国人力资源优势。尽管国家对此大力支持,然而现实情
况仍不容乐观,因此,我们应当时刻保持清醒的头脑,认真 二、我国企业科技创新现状
尽管我国的科技发展速度较快,但与发达国家相比仍
有较大差距,某些领域十分落后,甚至有空白,由于起步较
晚,国家经济实力有限,科技基础薄弱,创新机制不够完善,
企业规模多数不大,缺乏足够的创新人才,国家投入力度缺
乏后劲,知识产权管理经验不足,高校及研究机构等对于人
才的培养水平不高,科技对于国家经济增长的贡献率低。
三、增强企业科技创新实力的途径
1.企业应当增强企业的创新投入。增加研发经费就是
给企业的创新“加油”,投入越大,创新后劲就越大,实践 证明,大多数科技创新实力强大的企业,对于创新的投人是
对于减少叶片顶部泄漏的研究,在1942年,ALLIS
CHALMERS MFG CO最早提出了关于减少泄漏的申请,其
提出了在叶冠端部设有径向突出的单个密封齿。在1958年,
劳斯莱斯首次提出了迷宫式密封,在叶冠两个端部均设有密
封齿,且在定子部件上设有分别与之对应的密封元件,类似
于迷宫式密封。后在1977年,劳斯莱斯为了进一步提高密封 效果。提出在定子部件上设有流体通道,通过冷却流体密封
结合密封疏齿密封,有效减少叶顶泄漏的泄漏量,提高了涡
轮机效率。在1997年,三菱重工业提出了高低齿式密封结构,
同时还结合了对叶冠的冷却。而在下一年,三菱重工业提出
了在定子部件上设有台阶部,与叶冠上的密封齿相对应,形
成迷宫式密封。2010年,三菱重工业提出在叶冠上设有台阶
部,且在与叶冠相对的定子部件上也设有台阶部,并配合有
密封齿,通过剥离流机理实现叶顶泄漏流的减少。2014年,
中国科学院工程热物理研究所提出了具有密封泄漏流导流
功能的涡轮装置,在叶冠附近设有导流件,更有效地减少了
密封泄漏流引起的流动损失。
结语
综合来看,在涡轮叶片顶部叶冠领域,申请的重点涉
及应力改善、冷却以及减少泄漏,由于叶片振动对动力机械 的安全性有重要影响,可能造成重大事故,故应力改善中的 防止振动在最早出现相关申请。同时,为了保证叶片的寿命, 应力改善中的静应力改善也受到人们广泛的关注。而对叶冠
的冷却也是为了保证叶片的寿命所必不可少的,对冷却的研
究主要沿着提高冷却效率发展,例如增加冷却面积、增强换
热效率。对于减少泄漏,这是人们为了提高涡轮效率所考虑
的,最常见的是在叶冠设置密封齿,或者改善叶冠轮廓,使
相邻叶冠之间的泄漏减小。同时,人们还根据剥离流的机理
等制造台阶部来实现泄漏量的减少。 目前,关于涡轮叶片顶部叶冠的各主要分支的技术已
经成熟,对叶冠设计的总体目的仍是使叶片的寿命延长并使
涡轮效率最大化。今后的发展对于结构的研究点将更细微, 更注重对产生机理的研究;并且,研究趋向于几种技术主题
的相结合。
参考文献 f111樊江,等.涡轮叶冠的优化设计技术研究Ⅱ].机械设计与制
造,2011,8(4):44—46. 『21黄树红,等.汽轮机原理[M].北京:中国电力出版社,
2008:178-205.
..123.
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惊人的,因此,企业的创新活动,都要保证科技创新经费的
绝对充足,否则,多么好的科技项目也只能落个“流产”的
下场。 2.引进国外先进的科学技术。随着改革开放的不断深
入,越多的国外先进科研技术为我所知,企业可以确立“洋
为中用”的原则,坚持引进,消化,吸收,再创新,突破国
外的技术封锁,研究自己的科技创新成果。
3.国家政策扶持。国家的支持,对于科技创新企业来
说,无疑是坚强的后盾,创新的重要保障,对于一些规模较
大,科技创新成果显著的企业,国家应当加以保护和鼓励,
推广其成功经验,南点及面,培养大批的优秀创新企业管理
者,获得优秀人才的培养经验,提高高校及科研机构的创新
人才培养水平。为创新人才提供良好的发展环境。政府应当
加强对市场的管理和规范,建立并完善关于知识产权保护的
法律法规,各级政府严格执法,净化市场环境,加强知识产
权管理,保护好知识产权,增强创新人才的信心。
4.提高创新教育水平。国家应当提高高校的教育水平,
加大对高校科技创新科目的重视力度,完善对高校科研创新
的奖励机制,促进高校,科研机构同创新企业之间的合作,
为企业的科技创新提供源源不断的人才资源的支持。
5.加大R&D资金的投入。以此来调整企业创新经费的
支出的结构问题,使之趋向于合理,向发达国家看齐,使得
企业创新技术支出达到其主营业务比例的3%~4%。与此同
时,可以建立企业的风险应对政策,减轻企业面对风险较大
的科技创新项目时的压力。
6.充分发挥中小企业的优势。中小创新企业是创新主
体的弱势力量,他们受到自身规模小,科技实力弱,经济基
础差,竞争实力差等方面的限制,发展受到严重的制约,面
临着极大的困难,国家应当加大对中小企业的支持力度,给 予其政策优惠,提供优惠贷款等措施促进中小创新企业的发
展。
7.确立科学有效的人才管理机制。对于企业来说,人
才的缺乏是制约企业科技创新的关键因素,因此,企业应当
确保“发掘得了人才”,“留得住人才”,学习应用好“一搁
绳子”,“一条鞭子”的管理制度,例如华为,他们通过给予
人才充分的奖金,股份话语权,上升空间的支持,又建立了 “末位淘汰制度”,促使企业人才不断地学习和进步。
伴随着科技创新的不断发展,创新知识产权的管理问
题的解决就是一个不得不面临的严正课题,是直接关系到企 业科技创新的健康长远可持续发展的重要问题。自20个世纪
8O年代,我国颁布了第一部专利法以来,我国在知识产权管
理的思考和探索道路上一路风雨兼程,我们紧随世界发展潮
流,努力与国际接轨,同时根据本国的实际发展情况,借鉴
国外管理经验,不断修改和完善知识产权管理的法律条例,
在这个问题上取得了一定的成就,但仍然存在着一些弊端和
问题
四、当前我国企业知识产权管理的问题
由于我国发展时间较短,人民群众及企业管理者对于
知识产权的意识淡薄,法律意识不全,导致很多专利成果申
请不及时,甚至导致一些专利成果流传到国外,造成了很大
的损失。由于对知识产权战略的不了解,缺乏全局观,无法
一124一 维护自己的合法权益。对于知识产权的管理制度缺失,不完
善,漏洞太多,无法有效的对知识产权进行管理。
五、企业知识产权管理问题的解决办法
1.企业应当增强知识产权意识。与世界接轨,努力了解
世界上关于知识产权问题的信息,进行综合的分析和掌握,
切莫片面的追求企业的效益和规模等问题,所谓细节决定成
败,对于知识产权管理上的细节问题的忽略恰恰是导致企业
损失的重要原因。企业领导者及企业创新人员都要认真的学
习和宣传知识产权方面的信息知识,增强知识产权意识。
2.企业应当快速全面地建立知识产权管理制度。认真
学习外国的知识产权管理制度的经验,国外常见的管理体制 有,集中式管理体制,分散式管理体制,行列管理体制等,
企业在认真学写这些管理经验的同时,应当根据企业自身的
实际情况,制定有利于自身发展的知识产权管理制度。
3.引进一批具备丰富知识产权知识的人才,以此来为 知识产权的管理提供智力支持,增强知识产权方面的竞争优
势,使得知识产权的管理更加科学有效,避免在知识产权问
题上出现手忙脚乱的局面。
4.企业应当有大格局,具备战略意识。应当充分意识
到知识产权背后隐藏的巨大利益,应当把知识产权利用好,
发展好,具有全局意识和超前的眼光。
结语
本文分析和介绍了我国企业科技创新和知识产权管理
上的发展现状,缺点及应对方法,对相关问题进行了深入的
研讨和思考,可以看到,我国在企业科技创新和知识产权管
理上起步晚,发展快,在多个领域已经跻身于世界一流地 位,企业的法律意识和知识产权意识也不断增强,随着我国
的企业逐步走出国门,走向世界,我们的科技创新和知识产
权管理道路上将会面临更多的机遇和挑战,道路是漫长而曲
折的,前途是伟大而光明的。
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