下载文档原格式
情绪管理心得的作文(通用10篇)情绪管理心得的作文篇1缺乏对自己情绪的控制，是做事的大忌。
在学习完《情绪管理》这门课后我受益颇多。
控制好自己的情绪就是走向成功的第一步。
学习应用好课程中的勇于说不法、全脑开发法、放松脑皮法、双赢策略法、情绪调整法、自律训练法，能够让我们从压力中释放出来，做一个心平气和的人、一个海阔天空的人、一个自得其乐、与君同乐的人，使周围的人感受到您愉悦健康的生命能量。
情绪没有好坏之分，它只是我们对环境变化的一种反应，任何环境都是会变动的，那些看得见的、看不见的、外在的以及内在的任何变动都会使人产生一种反应。
情绪无论是对我们的生活、学习或是工作等都有很大的影响。
一个拥有好的情绪的人总能走向成功，反之，即使你很优秀，但不能拥有好的情绪，那也无法走向成功。
所谓情绪管理是指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识、协调、引导、互动和控制，充分挖掘和培植个体和群体的情绪智商、培养驾驭情绪的能力，从而确保个体和群体保持良好的情绪状态，并由此产生良好的管理效果。
就是用对的方法，用正确的方式，探索自己的情绪，然后调整自己的情绪，理解自己的情绪，放松自己的情绪。
这个名词最先由因《情绪智商》一书而成名的丹尼尔·戈尔曼提出，认为这是一种善于掌握自我，善于调制合体调节情绪，对生活中矛盾和事件引起的反应能适可而止的排解，能以乐观的态度、幽默的情趣及时地缓解紧张的心理状态。
简单地说，情绪管理是对个体和群体的情绪感知、控制、调节的过程，其核心必须将人本原理作为最重要的管理原理，使人性、人的情绪得到充分发展，人的价值得到充分体现;是从尊重人、依靠人、发展人、完善人出发，提高对情绪的自觉意识，控制情绪低潮，保持乐观心态，不断进行自我激励、自我完善。
情绪的管理不是要去除或压制情绪，而是在觉察情绪后，调整情绪的表达方式。
有心理学家认为情绪调节是个体管理和改变自己或他人情绪的过程。
在这个过程中，通过一定的策略和机制，使情绪在生理活动、主观体验、表情行为等方面发生一定的变化。
如何控制情绪演讲稿(共7篇)篇一：情绪管理讲稿情绪管理教学目标：了解情绪的基本特征和成因，学会合理地表达情绪；认识常见的情绪问题，懂得情绪是可以选择的，要为自己的情绪负责，掌握情绪与健康成长的关系。
教学重点：觉察自己的情绪状态，了解情绪的成因，认识负面情绪对身心健康危害。
教学难点：面对自己的负情绪状态，合理地表达自己的情绪。
教学过程：一、导入我们每个人，每时每刻都在体验着不同的情绪。
情绪，和我们的生活息息相关。
我们所有大大小小的心理问题，似乎都始于情绪，或者说最初表现出来的也是情绪问题。
而解决这所有问题的终极目标，也是归于情绪，那就是——获得心灵的宁静！曾经有篇文章，说人分四类，第一种，主观客观都不成功，第二中，客观成功主观不成功，第三种，客观不成功但主观成功，最后一种是，主客观都成功。
这里所说的客观成功是指拥有诸如财富、地位、名声等等大众认为成功的要素，而主观成功则是无论处于怎样的境况中，都能自得其乐。
即使生活清贫、体弱多病，却依然能有平静如水的心胸。
我们无论向外部世界求索什么，最终都是在满足自己的心灵欲望。
如果尘世间的一切财富堆积起来，也无法给你带来宁静、愉悦、平和，你依然处于焦虑、困惑、痛苦、无奈等种种情绪中，那么，你所拥有的别人眼中羡慕的一切将会成为你的生命无法承受的一种负担。
这样的成功，对于你自身而言，不是真正意义上的成功。
由此，人生中最重要的一样东西，就是：心灵的宁静！所以，管理好自己的情绪对我们来说很重要。
二、情商（Emotion Quotient），简称EQ，又称情绪智能，主要是指人在情感、意志、耐受挫折等方面的品质。
情绪智能这个名词是1995年一美国人提出来的，他认为一个人的成功，智力（IQ）只占20%，而EQ占80%。
该书指出，情绪智慧涵盖下列5种能力： 1、情绪的自我觉察能力（认识自己的情绪）情绪的自我觉察能力是指了解自己内心的一些想法和心理倾向，及自己所具有的直觉能力。
自我觉察，即当自己某种情绪刚一出现时便能够察觉，它是情绪智力的核心能力。
情绪管理的四个方法
情绪管理的方法有很多种，以下是其中四个有效的方法：
1. 意识和接受情绪：首先，我们需要意识到自己的情绪并接受它们的存在。
不要把情绪视为好或坏，而是尝试理解它们带给我们的信息。
接受和认知情绪可以帮助我们更好地处理它们。
2. 情绪倾诉：找到一个可以倾诉情绪的人或渠道，发泄出来可以减轻内心的压力和紧张。
这可以是朋友、家人或心理咨询师。
倾诉情绪有助于释放负面情绪，使我们更平衡和放松。
3. 身体活动和运动：身体活动是一种很好的情绪管理方法。
运动可以释放内心的压力和紧张情绪，增强身体的健康和免疫力。
可以选择一种你喜欢的活动，如跑步、瑜伽或游泳，定期参与其中。
4. 健康生活方式：保持健康的生活方式对情绪管理至关重要。
良好的睡眠质量、均衡的饮食和适度的休息可以促进情绪的平衡。
尽量避免过度使用咖啡因和酒精等刺激物，因为它们可能会加重负面情绪。
这些方法可以帮助我们更好地管理情绪，提升情绪稳定性和生活质量。
（情绪管理）用积极心态去控制自己的情绪用积极心态去控制自己的情绪你必须培养积极的心态，做情绪的主人，驾驭和把握自己的方向，使你的生命按照自己的意图提供报酬。
没有积极心态就无法成就大事。
记住，你的心态是你--而且只是你--惟壹能够完全掌握的东西，学着控制你的情绪，且且利用积极心态来调节情绪，超越自己，走向成功!"做情绪的主人"大多数人都有过受累于情绪的经历，似乎烦恼、压抑、失落甚至痛苦总是接二这三地袭来，于是频频抱怨生活对自己不公平，企盼某壹天欢乐从此降临。
其实喜怒哀乐是人之常情，想让自己生活中不出现壹点烦心之事几乎是不可能的，关键是如何有效地调整、控制自己的情绪，做生活的主入，做情绪的主人。
许多人都懂得要做情绪的主人这个道理，但遇到具体问题就总是知难而退："控制情绪实在是太难了"，言下之意就是："我是无法控制情绪的。
"别小见这些自我否定的话，这是壹种严重的不良暗示，它真的能够毁灭你的意志，丧失战胜自我的决心。
仍有的人习惯于抱怨生活，"没有人比我更倒霉了，生活对我太不公平。
"抱怨声中他得到了片刻的安慰和解脱："这个问题怪生活而不怪我。
"结果却因小失大，让自己无形中忽略了主宰生活的职责。
所以要改变壹下对身处逆境的态度，用开放性的语气对自己坚定地说："我壹定能走出情绪的低谷。
"当下就让我来试壹试！"这样你的自主性就会被启动，沿着它走下去就是壹番崭新的天地，你将成为自己情绪的主人。
输入自我控制则意识是开始驾驭自己的关键壹步。
曾经有个中学生，不会拴制自己的情绪，常常和同学争吵，老师批评他没有涵养，他仍不服气，甚至和老师争执．老师没有动怒，而是拿出词典逐字逐句解释给他听，且列举了身边大量的例子，他嘴上没说却早巳心悦诚服。
从此他有了自我控制约意识，经常提醒自己，主动调整情绪，自觉注意自已的言行。
情绪管理与调节情绪管理要管理情绪，首先要能认识到情绪。
因此，情绪管理第一步，就是要能认识自己的情绪是什么，是愤怒、焦虑、悲伤、委屈、失落等等。
也就是，时时提醒自己注意：我的情绪是什么?有许多人认为:人不应该有情绪，所以不肯承认自己有负面的情绪，但是人真的可以做到毫无情绪吗？要知道，人一定会有情绪的，压抑情绪反而带来更不好的结果，学著体察自己的情绪，是情绪管理的第一步。
情绪管理第二步要树立不做情绪的奴隶观念，你可以反思一下，当你生气的时候做的决定，是不是每次发现都是错误的，或者当你最焦虑的时候买下的书籍，是不是一直也没有去看。
当情绪出现的时候，如果我们没有意识，也没有去管理情绪，那么我们就成为了情绪的奴隶，任由情绪扰乱我们的理智。
然后把我们的生活搅得一团糟。
情绪管理第三步：换位思考法，我们出现情绪时，应当第一时间冷静下来，进行换位思考，站在别人的角度去思考这一件事，这时你会发现你自己站在这个位置也会这样干的，这样你就会发现情绪可以被控制了。
当然情绪管理也有各种各样的方法转移注意力法：有人问一位西藏高僧应如何应对愤怒，他说：“不要压抑，但也不要冲动行事。
”也就是，一个人遇事立刻发泄怒气，将会使愤怒的情绪更加延长，倒不如先把心沉下来一段时间，使心情平静下来后，再采取较理性的方法解决问题。
所以，当一种需求受阻或者遭到挫折时，可以用满足另一种需求来替代。
也可以通过转移注意力，改变环境来转移情绪的指向。
自我调节法：遇到不如意、不愉快的事情，可以通过做运动、读小说、听音乐、看电影、找朋友倾诉来宣泄自己不愉快的情绪，也可以大哭一场。
或者改变自我情绪，增加自信心的另一种方法就是自己找一句座右铭或对自己说一些自我肯定的话，以激励自我。
放松法：心情不佳时，可以通过循序渐进、自上而下放松全身，或者是通过自我催眠、自我按摩等方法使自己进入放松状态，然后面带微笑，想象曾经经历过的愉快情境，从而消除不良情绪。
情绪调节（1）呼吸放松调节法通常情况下，呼吸是通过口腔和胸腔完成的，但呼吸放松调节法中提倡腹式呼吸，它是一种以腹部作为呼吸器官的方法。
