派出所法制员工作职责

xx派出所今年执法规范化建设工作方案为认真贯彻落实《xx县公安局进一步推进今年执法规范化建设工作方案》，进一步推进我所执法规范化建设，提高理性、平和、文明、规范执法水平，创造一流执法形象，最大限度维护社会公平正义，按照《xx县公安局执法规范化建设工作方案》的要求，制定本工作方案如下：一、指导思想以科学发展观为指导，紧紧围绕执法规范化建设要求，进一步健全执法制度，形成标准化的执法管理体系，加强执法主体建设，全面规范我局公安民警执法行为，提高执法能力，提升执法安全管理水平；规范合理分隔执法场所，规范设置业务用房；进一步完善公安机关执法监督管理，重点整治和有效防范突出执法问题，着力提升公安机关执法质量。

二、组织机构建设为了确保我所执法规范化建设各项工作得以全面贯彻落实，我所成立了执法规范化建设领导小组。

组长由所长xx担任；副组长由教导员xx担任；日常工作由副所长xx负责。

三、工作目标根据公安部有关执法规范化建设的战略部署，认真落实《公安机关执法规范化建设阶段目标和成效标准》，紧密围绕以提升我所执法公信力和人民群众满意度为根本目标，使执法制度进一步健全，执法工作标准化程度明显提高；全面落实执法培训要求,民警执法能力持续提高；各项防范措施到位，执法安全程度明显提高；执法监督考评机制科学有效,执法质量持续提高；执法信息化手段普遍应用,执法效能明显提高；有效防止发生重大执法过错,解决执法突出问题能力明显增强；执法水平和群众满意度不断提高,执法公信力明显增强。

四、工作任务（一）强化执法主体建设，增强整体执法素质。

执法主体建设是推进执法规范化建设的基础性工程，是执法规范化建设最关键的重点工作。

1、年内全所要保证全体民警的执法培训不少于15天。

2、组织民警认真学习《公安机关执法细则》及其他公安业务法律法规，增强公安机关法律知识和提高执法技能，以全面提升我所公安民警的执法素质和执法能力，促进执法规范化建设，3、加强法制员队伍建设。

派出所执法巡查制度范本一、总则第一条为规范派出所执法巡查工作，提高执法质量，保障人民群众的合法权益，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等法律法规，结合本所实际情况，制定本制度。

第二条执法巡查工作应坚持依法依规、客观公正、全面细致、及时高效的原则，确保执法活动的合法性、合规性和有效性。

第三条执法巡查工作由所长负责，法制员、警长河湖参与，必要时可邀请相关部门和专业人员共同参与。

二、巡查内容第四条执法巡查内容包括但不限于：（一）接处警是否严格按照法律法规和流程要求进行，是否做到及时、准确、全面地登记、录入和上报；（二）现场执法是否符合法律法规和程序要求，是否使用规范的执法语言和行为，是否注重保护当事人的合法权益；（三）案件办理是否符合法律法规和程序要求，是否做到证据确凿、定性准确、处罚适当、程序合法；（四）执法记录是否全面、真实、准确，是否做到全程录音录像，是否妥善保管相关证据材料；（五）执法场所是否符合法律法规和相关规定，是否做到安全、卫生、通风、采光等；（六）执法人员是否具备相应的执法资格，是否定期进行业务培训和考核，是否做到廉洁奉公、文明执法。

三、巡查方式第五条执法巡查采用定期巡查、不定期巡查、专项巡查等方式进行。

（一）定期巡查：所长根据实际情况，定期组织对执法工作进行全面巡查；（二）不定期巡查：所长根据实际情况，随时组织对执法工作中存在的问题进行针对性巡查；（三）专项巡查：所长根据上级部署或实际情况，组织对特定执法工作进行专项巡查。

四、巡查程序第六条巡查组在进行执法巡查前，应制定巡查方案，明确巡查内容、巡查方式、巡查时间等；第七条巡查组应根据巡查方案，对执法工作进行全面或针对性的检查，采取查阅资料、现场查看、询问了解等方式进行；第八条巡查组应认真记录巡查发现的问题，并向被巡查单位或个人反馈，提出整改要求和建议；第九条被巡查单位或个人应认真接受巡查，对巡查发现的问题及时进行整改，并向巡查组报告整改情况；第十条所长应对巡查发现的问题进行汇总、分析，制定整改措施，督促被巡查单位或个人整改到位。

2023年公务员第一季度个人小结5篇2023年公务员第一季度个人小结【篇1】现从德能勤绩廉五个方面作如下总结：一加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，在思想上业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观。

二注重求真务实，不断提高自身的工作能力经过不断学习不断积累，本人具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力综合分析能力协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。

在工作期间，我做到思想，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项目标任务。

三敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展勤勉敬业是对一名医生起码要求。

我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。

认真遵守各项规章制度，努力提高工作质量，没有无故迟到早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗在于创造在于奉献。

我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。

四尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。

五不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。

平时工作中任劳任怨，扎实细致。

牢固树立共产主义的世界观人生观价值观，从思想上政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。

在廉政建设中始终对自己高标准严要求，以身作则，时刻做到自重自醒自警自励。

通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

派出所跟班学习个人总结篇一：派出所就职发言稿首先，非常感谢分局党委对我的信任，安排我到公交派出所工作。

从今天起，我将与在座的同志们一起工作、学习、生活了，对此，我感到非常的荣幸和由衷的高兴。

来我们所之前，我是一名从事公安消防工作近2年的普通民警，对公交治安工作几乎一无所知。

虽然经过了分局的岗前培训和一个月的地铁站区跟班巡逻实习，但我知道这只是公交治安工作的一小部分，而我们所没有地铁站区巡逻任务，只有路面公交治安反扒任务，与跟班实习所学到的有很大不同。

所以，不管是地铁站区巡逻，还是公交治安反扒，我都知之甚少，可以说是公交治安战线上的“新兵”，在座各位都是我的老师和前辈。

为此，我将努力学习新知识、新理论，尽快熟悉和掌握所里的各项业务，虚心向所里的每一位同事学习、请教，也希望在座各位同仁不吝赐教，倾囊相授，我会感激不尽。

其次，分局领导找我谈话时，说我们所班子是最团结的班子，队伍的战斗力最强。

在今后的工作中，我将与大家经常沟通思想，交换意见，通力合作；在工作生活中与同志们相互尊重、相互信任、相互支持，做到大事讲原则、小事讲风格，切实维护好团结和谐。

再次，具体工作和业务方面，我今天没有发言权。

但我在此表明一个态度，那就是决不辜负分局党委对我的信任，在今后的工作中，做到秉公执法，依法办事，廉洁奉公，遵纪守法，任劳任怨，乐于奉献，以实际行动践行忠诚、正义、为民、奉献的警队核心价值观。

面对这新的岗位工作，我倍感压力。

但我相信，在分局党委的正确领导下，在所党支部班子和在座同仁的支持和帮助下，我有信心和决心，尽快转换和进入角色，尽早融入我们所这个大家庭，并努力完成好各项业务工作。

在此，我恳切希望得到在座各位领导和同志们的大力支持和帮助。

最后，祝各位同仁工作顺利，事事顺心。

篇二：法制员工作总结玉山县基层法制员制度试点工作情况总结汇报为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，加快法治政府建设步伐，根据市政府的统一部署，玉山县开展了基层法制员制度的试点工作，健全了全县法制机构网络，促进了依法行政。

公安部关于改革完善受案立案制度的意见文章属性•【制定机关】公安部•【公布日期】2015.11.06•【文号】公通字[2015]32号•【施行日期】2015.11.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】立案正文公安部关于改革完善受案立案制度的意见（2015年11月6日）公通字[2015]32号为有效解决受案立案工作中存在的突出问题，依法惩治违法犯罪活动，切实维护人民群众合法权益，结合公安工作实际，现就改革完善公安机关受案立案制度提出如下意见。

一、任务目标和基本原则（一）任务目标认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，着眼建设法治公安目标，进一步规范受案立案工作流程，提高信息化应用水平，强化监督管理，使受案立案工作更加规范、高效、便民、公开，不断提升公安机关执法公信力和人民群众对公安工作的满意度。

（二）基本原则1. 突出问题导向。

聚焦人民群众反映强烈的报案不接、接案后不受案不立案、违法受案立案等问题，采取有效措施加以解决，切实提高受案立案工作效能。

2. 遵循办案规律。

根据公安机关管辖案件范围广、数量多、类型杂、差异大的特点，结合各警种部门案件来源形式、紧急程度等具体情形，健全完善符合办案规律和公安工作实际的受案立案制度。

3. 坚持质效并重。

既要规范工作流程，提高受案立案质量，保证公安机关依法如实受案立案，也要方便人民群众报案，保障公安机关及时高效制止和惩处违法犯罪，保护人民群众合法权益。

4. 强化监督管理。

明确受案立案监督主管部门，综合运用事前审核、事中监控、事后纠错、执法质量考评等监督管理手段，通过网上统一管理，全面加强对受案立案工作的流程管控和问题整治。

二、主要内容（一）规范工作流程1. 健全接报案登记。

各省级公安机关依托警务信息综合应用平台，建立完善全省区市统一的接报案、受案立案功能模块。

对于群众报案、控告、举报、扭送，违法犯罪嫌疑人投案，以及上级机关交办案件或者其他机关移送的案件，属于公安机关管辖的，各办案警种、部门都必须接受并依照有关规定办理，不得推诿。

民警个人2021述职报告三篇民警个人2021述职报告1 时间如流水，总是匆匆而逝。

转眼间，公安新体制已经运行了x个年头。

在这几年里，我的工作写照就是充实和忙碌。

体制改革后，我就一直在内勤这个岗位上工作，先后在两个派出所工作了2年，因工作需要，我被调派出所工作，充分汉阳所创建一级所的力军。

一、加强自身的道德修养，培养良好的道德品质高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。

这些年来，我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。

在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以老老实实做人、勤勤恳恳做事为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。

把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，《公务员法》等法律和五条禁令等规章制度。

在困境面前能够保持良好的心态，始终做到顺境时不得意忘形，逆境时不悲观失意。

这些年，通过共产党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展，我的政治理论修养得到了明显提高，政治敏锐性得到了明显增强。

政治上的进步，为我圆满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。

二、立足自己的本职工作，不断提高自己的综合学习能力局党委从20__年开始，就制定了为期三年的大练兵计划，我并没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是积极出现身体素质练兵和业务练兵等训练场上，不断提高自己的综合素质。

在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中，我一路走来，顺利通过。

内勤这个岗位很锻炼人，特别是在派出所等级创建中，上级要求汇报的材料很多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。

浅谈基层派出所如何加强执法规范化建设向华派出所王利君日期: 2010-12-09 11:28:26.0 作者:今年公安部提出了开展“三项建设”的目标任务，执法规范化建设三居其一，表明当前基层执法存在诸多不足的现状，也为进一步改进公安执法工作提出了具体的目标和要求。

近年来，基层派出所执法民警的法制理念发生了很大转变，法律知识、办案水平都有很大提高，法制机构从无到有，法制监督职能作用日趋明显，执法质量逐年提高，基本执法问题在执法实践中逐渐避免，但是，目前我们基层的执法中还有一些不适应新时期新任务要求的环节和问题。

一、存在问题1、执法主体方面。

具体表现：一是一些民警工作上不思进取，敷衍了事、精神萎靡不振、责任心不强，工作差错不断。

二是有些民警仍是思想落后，墨守成规，在执法过程中，习惯于凭老经验或个人喜好办事；有的民警老是以执法者自居，自认为“执法者应说一是一，说二是二”，容不得群众的批评意见；还有的民警固执地认为群众根本不懂法律，在执法过程中上来就随意训斥群众，根本不允许群众辩解，对群众提出的疑问和申辩，认为是狡辩和故意找茬，搞情绪化执法，更有甚者滥用强制措施。

三是在对待执法权利应用上存在思想偏差。

有一些民警认为“有权不用，过期作废”，不按法律规定执勤执法，甚至徇私枉法，办人情案，关系案，随意执法的恶果已严重损害了公安队伍的社会形象。

2、执法行为方面。

一是少数民警“执勤为民”意识不强，而是大搞“弹性执法”。

有的民警对认识的人违法就“少罚、轻罚或不罚”；对其他的人则是“一律重罚”，造成当事人产生抵触情绪，对民警执法不理解、不配合，甚至对抗。

二是以罚代管。

一些单位为了调动民警的积极性或片面追求工作任务的完成，随意下达一些硬性任务指标，造成有些基层派出所民警在执法工作中“以罚代管”，片面追求执法数量和任务的完成。

三是执法方法简单粗暴。

有的民警在执法过程中对执法理念、法律条文的理解上过于机械和僵化，而忽视了法律人性化的一面，认为对违法当事人予以上限处罚，才能体现法律的威严；有的在执法过程中把执法与服务对立起来，不向群众告知和宣传法律条文，漠视群众的感受，对群众的解释置之不理、置若罔闻，将群众推向对立面。

公安部关于进一步加强公安法制队伍履职能力建设的意见文章属性•【制定机关】公安部•【公布日期】2012.07.31•【文号】公通字[2012]36号•【施行日期】2012.07.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定,国家公务员管理正文公安部关于进一步加强公安法制队伍履职能力建设的意见（公通字[2012]36号）各省、自治区、直辖市公安厅、局，新疆生产建设兵团公安局：为全面加强公安法制建设，切实提高公安法制队伍履职能力，充分发挥公安法制部门职能作用，提出如下意见。

一、加强公安法制队伍履职能力建设的重要性、指导思想和目标任务（一）加强公安法制队伍履职能力建设的重要性。

随着中国特色社会主义法律体系的形成，社会主义法治国家建设进程不断加快，人民群众对正确有效实施法律、保障社会公平正义的期待和要求越来越高，对公安机关执法工作提出了新的更高要求。

进一步加强和深化公安法制队伍履职能力建设，是主动适应依法治国、建设社会主义法治国家的迫切需要，是持续推进公安执法规范化建设、不断提升公安执法公信力的迫切需要，是更好地发挥公安法制部门对法制工作组织规划、协调推动、监督管理、服务保障作用的迫切需要。

（二）加强公安法制队伍履职能力建设的指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，紧紧围绕提高公安机关执法办案质量和公信力，以思想政治建设为统领，以提高公安法制队伍履职能力为核心，以加强执法监督管理为主线，以落实公安法制部门队建制改革为支撑，坚持为中心工作服务、为领导决策服务、为执法工作服务相结合，队伍建设与业务工作同步推进，努力构建全流程监督管理、全方位服务保障的公安法制工作格局。

（三）加强公安法制队伍履职能力建设的目标任务。

当前和今后一个时期，要按照专业化、正规化要求，全面落实地方公安机关法制部门队建制改革，全面提高公安法制队伍的整体素质和履职能力，使各级公安机关法制部门机构设置规范统一、职能定位明确清晰、工作机制健全完善，法制队伍辅助决策能力、执法管理能力和法制服务保障能力显著增强，努力建设一支政治过硬、精通法律、擅长管理、敢于监督的实战型、学习型、专家型公安法制队伍。

民警责任书民警责任书篇一：“五条禁令”责任状为加强内部管理，严格执行制度，严肃铁的纪律，维护森林公安队伍整体形象，特别是确保“五条禁令”的贯彻执行，特签订本责任书。

一、“五条禁令”：（一）、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

（二）、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

（三）、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

（四）、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

（五）、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。

二、具体要求：（一）、各部、处、支队“一把手”作为本单位贯彻落实“五条禁令”的第一责任人，要以身作则，带头执行“五条禁令”。

结合部门实际，加强对民警的教育管理和检查监督。

并积极配合有关部门的监督、检查和处理。

省局将处理结果纳入等级化考核的主要内容。

（二）、切实加强对本单位干警有针对性的防范教育，认真组织民警逐条学习，熟记规定，不断提高民警自身素质，自觉做到对“五条禁令”不敢为，不想为。

（三）、要教育民警加强相互之间的帮助和监督，日常管理中应关口前移，做到早预防、早提醒、早处置，发现情况及时汇报。

（四）、加强对民警8小时以外的管理。

在抓好对民警日常管理的同时，将队伍管理教育的触角延伸至8小时以外。

三、责任追究：（一）、民警违反上述禁令的，对直接领导、主要领导予以纪律处分。

民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对直接领导、主要领导予以撤职；情节恶劣、后果严重的，分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职。

（二）、对违反上述禁令的行为隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。

四、其他：（一）、本责任书由省局督察支队负责检查监督，核查处理。

（二）、本责任书自签订之日起履行。

一式二份，责任双方各执一份。

责任人（签名）：部门领导（签名）：主要领导（签名）：二OO七年二月十五日为切实有效地贯彻落实公安部《五条禁令》，打好“预防针”，提高民警自身素质形象，真正做到爱护民警、关心民警。

派出所履职尽责工作总结派出所履职尽责工作总结一自履职尽责督促检查工作开展以来，钟祥市公安局主动作为，广泛征求意见和建议，针对收集到的意见和建议，认真分析查摆原因，逐一加以整改，以过硬措施、实在成效取信于民，收到了良好社会反响。

信息主导，维稳保安为了加强重大节庆安保，局党组精心部署，启动“六查”工作机制，抓好“9·3”抗战胜利70周年纪念活动、“十八届五中全会”、“国庆节”、“九月九”庙会等安保工作。

特别是全国“9·3”安保期间，全体民警取消休假，全员上岗，加大对不稳定性因素的摸排，强化社会治安综合治理，确保了抗战胜利70周年纪念活动期间大局稳定。

积极组织强化矛盾纠纷化解。

加大对拖欠农民工工资、非法融资、个人极端行为等不稳定性因素的摸排，做到底数清、情况明;同时加大对矛盾纠纷的调处力度，将矛盾化解在萌芽阶段。

形成高压态势严厉打击“三堵五闹”。

针对农民工讨薪、医患纠纷等隐患抬头的情况，全局严格落实“五长必到”工作措施，成立了“护医分队”专门打击扰乱医院等公共秩序的违法行为，确保了政府、医院等重点单位的正常秩序。

今年以来，全局已依法快速处置“三堵五闹”违法行为30余起，有力维护了全市社会治安秩序。

问题引导，严打整治针对收集的问题，钟祥市公安局进行分类整理，做到“什么犯罪突出就严厉打击什么犯罪，什么问题严重就重点整治什么问题”。

在严厉打黑恶犯罪活动中，始终高举“打黑除恶、命案必破”旗帜，坚持打早打小，露头就打，始终保持高压态势。

加大对现行命案的侦办力度，用7天时间破获“4·1”恶性杀人案，获得全市人民的好评。

成功打掉恶势力团伙4个，抓获团伙成员16人，破获寻衅滋事等案件20余起，有效形成了对黑恶犯罪的高压震慑。

紧盯侵财性犯罪，针对群众反映较多的摩托车被盗、电信诈骗等侵财案件，成立了打击侵财案件专班，重点加大对街面“两抢”、入室盗窃、盗窃机动车、盗窃车内财物以及电信诈骗等侵财案件侦破力度，全市共破获侵财案件200余起，抓获犯罪嫌疑人20余名。

派出所法制员个人事迹材料派出所法制员个人事迹材料她主动作为，统筹协调，完成了案管室的组建工作，强化了派出所的执法规范化建设；她工作认真负责，派出所执法规范化一直位居前列。

她就是X市公安局经开区分局X派出所法制员X。

统筹协调，高效组建案管室。

为规范派出所执法办案，强化案卷卷宗管理，X年X月，X派出所开始组建案管室，X主动承担起了案管室的组建工作，她认真研究相关文件，在学习参观兄弟单位案管室组建经验的基础上，积极与所领导沟通，与办案民警交流，通过一周时间完成了案管室结构布局、功能区设置、岗位设置等设计。

敲定建设方案后，X又开始强化对案管室辅警的培训，通过集中学习、个别强化的方式，案管室内的X名辅警很快就熟练掌握了岗位技能，辅助她做好接处警回访、执法视频回看、案卷纠错整理等工作，切实强化了派出所的执法规范化建设。

努力学习，争当普法先锋。

X自参加公安工作以来便一直保持着在学校时的那股学习热情，刚工作时向师傅学习接处警、制作笔录、调解纠纷等，工作了一段时间后又向书本、网络学习各类法律知识，成为法制员后,学习的热情更是有增无减。

一有新的法律规定、执法规范出台，她总是上下载，仔细研读，并主动与所里的主办民警探讨在实际的执法过程中如何应用。

作为所内唯一的法制员，X也承担了派出所的法制培训工作，一方面定期给民警讲解近期法律法规、点评处警和案卷文书中的错误；另一方面积极开展多种形式的法律宣传，走进校园、镇政府、企事业单位开展普法讲座，X年时间开展各类讲座X余场次，开展各类普法宣传X余次，取得了良好的宣传效果。

高度负责，实现执法零失误。

X派出所每年接警X万余起，受理X余起刑事、治安案件，工作量巨大，而全所只有一名法制员，要承担起全所的案件审核、接处警巡查、涉案财物管理、执法办案区管理等工作，任务艰巨。

X凭借女性特有的严谨与耐心，一个一个案件过，一本一本案卷看，扎扎实实，仔仔细细，不放过任何一个小细节，确保每一起案件做到合法、严谨。

2024年德能勤绩廉述职报告光阴荏苒，时光如梭。

转眼间，___公安新体制已经运行了___个年头。

在这几年里，紧凑、充实、忙碌成了我工作的真实写照。

___年体制改革后，我就一直在内勤这个岗位上工作，先后在___、___两个派出所工作了___年，___年因工作需要，我被调___派出所工作，充分汉阳所创建一级所的力军。

今天，我按分局党委要求，在这里做述职报告，从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自己近三年的工作，请各位批评指正。

一、努力加强自身修养，培养良好道德品质高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。

这些年来，我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。

在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”。

把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉践行“___”重要思想，遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。

在困境面前能够保持良好的心态，始终做到顺境时不得意忘形，逆境时不悲观失意。

这些年，通过___员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展，我的政治理论修养得到了明显提高，政治敏锐性得到了明显增强。

政治上的进步，为我圆满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。

二、立足本职，不断提高自己的综合能力局党委从___年开始，就制定了为期三年的大练兵计划，我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是积极出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上，不断提高自己的综合素质。

在分局___的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局___的执法素质考试中，我一路走来，顺利通过。

内勤这个岗位很锻炼人，特别是在派出所等级创建中，上级要求汇报的材料很多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。

公安经验交流材料范文公安民警是国家政权的捍卫者、平安中国建设者、公平正义维护者、群众权益保障者,清正廉洁是共产党员最宝贵的精神品质,更是公安民警最基本的职业操守。

下面是店铺整理公安经验交流材料的范文，欢迎阅读!公安经验交流材料范文篇一为了检验自己对在学校所学的专业知识的掌握程度,同时，应学校假期实践活动的要求，20xx年2月14日至20xx年2月28日，我回到原单位进行实践活动。

在实习的日子里我受益匪浅，收获了许多在学校不曾有过的体会，主要有以下几点：在派出所，白天除了正常的接触警务工作，还得下基层深入到群众中区了解社会治安动态。

许多民警因为所上的工作忙放弃了休假，始终坚持在工作的第一线，无论什么时候他们对待工作的热总是积极而饱满的，对待人民群众也是文明有礼的。

作为一名实习生，我积极协助派出所里面的民警开展各项工作。

做好人，做好事，做好本职工作，甘于平凡，甘于奉献，这是我实习的第一收获。

对于所里交代的任务我都尽自己所能做到最好，实习期间做询问、讯问笔录数份，制作治安类法律文书多篇，帮助民警整理户籍档案，做好台帐工作，制作现场访问记录。

在派出所历史系工作多而杂，任务重而急，但我抓住在派出所实习的机遇，利用工作中点滴的学习机会，进一步深入学习了治安管理处罚法，熟悉了简单案件(如故意伤害案)的立案、侦查、破案等工作程序，对警察业务进行了较为全面、系统的了解。

在实习的过程中我一边重温学过的课程，一边实践完善自己的知识结构，在办案的同时积极查阅与案件相关的法律规定和法理要求，将在学校学到的法学理论，运用到实际当中，同时想领导和民警学习，从他们的言传身教当中学习到许多警察业务知识、办案思路、询问技巧以及做群众工作的艺术等，这些多是书本上不可能学习到的东西，从而全面提高了自身的素质。

同时我也从实践中得到了许多感性积累，这都将成为我人生中的宝贵财富，为我以后的公安工作打下坚实的基础。

派出所的工作都很繁琐，经过这么久的实习我认识到派出所的工作最重要的不是你有多大的能力，而是在于你有多少责任心，责任心的多少将决定你工作的好坏，另外干我们基层警察要做到三勤;手勤、嘴勤、耳勤。

公安机关及其消防机构的消防工作职责（一）公安机关消防机构的任务和职责权限，执法人员的职责权限、权利和义务1.任务：1、火灾预防，包括防火检查，消防行政执法，火灾调查处理，消防行政审批，消防宣传教育培训，城市消防规划和公共消防设施建设维护等2、灭火，各类火灾事故的处理3、抢险救援，包括自然灾害、突发事件、社会公共事件的处理，一些紧急求助的处理等2.职责权限：《消防法》第四条规定，国务院公安部门对全国的消防工作实施监督管理，县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府公安机关消防机构负责实施。

这是关于公安机关及其消防机构的消防工作职责的原则规定。

《消防法》关于公安机关及其消防机构的具体消防工作职责的规定主要有：一是宣传教育方面，规定公安机关及其消防机构应当加强消防法律、法规的宣传，并督促、指导、协助有关单位做好消防宣传教育工作。

二是监督执法方面，规定公安机关消防机构应当依法确定消防安全重点单位，实施建设工程消防设计审核、消防验收、公众聚集场所投入使用（营业）前消防安全检查、消防产品监督检查、消防监督检查、火灾事故调查、消防行政处罚，并依法实施临时查封、传唤等措施，依法实施强制执行；对经济和社会生活影响较大的责令停产停业，提出意见并由公安机关报请当地人民政府依法决定。

三是灭火救援方面，规定公安消防队承担火灾扑救工作，依照国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作；统一组织和指挥火灾现场扑救，优先保障遇险人员的生命安全；根据扑救火灾的需要，调动指挥专职消防队参加火灾扑救工作。

四是队伍建设方面，规定公安消防队应当按照国家规定，组织实施专业技能训练，配备并维护保养装备器材，提高火灾扑救和应急救援实战能力；对新建立的专职消防队予以验收，对专职消防队、志愿消防队等消防组织进行业务指导。

五是廉政建设方面，《消防法》规定，公安机关消防机构及其工作人员应当按照法定的职权和程序进行消防设计审核、消防验收和消防安全检查，做到公正、严格、文明、高效；不得收取费用，不得利用消防设计审核、消防验收和消防安全检查谋取利益，不得利用职务为用户、建设单位指定或者变相指定消防产品的销售单位、品牌或者消防技术服务机构、消防设施施工单位。

湖北省公安厅关于建立法制警长（警员）命名制度的通知文章属性•【制定机关】湖北省公安厅•【公布日期】2017.10.10•【字号】鄂公通〔2017〕98号•【施行日期】2017.10.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖北省公安厅关于建立法制警长（警员）命名制度的通知各市、州、县公安局：为落实中央、省委关于深化公安执法规范化建设的决策部署，结合公安机关人民警察职务序列改革，进一步做实、做强专兼职法制员队伍，切实从源头上规范公安执法行为，全面提升全省公安工作法治化水平，省公安厅决定在全省公安机关建立法制警长（警员）命名制度。

现将有关要求通知如下：一、实施范围市州、县市区公安机关执法勤务机构及派出所。

二、命名条件（一）在公安机关执法勤务机构或派出所担任非领导职务的人民警察符合以下条件，经遴选，可以命名为法制警长（警员）：1.思想政治过硬，法治素养较高；2.在执法办案岗位工作累计满三年，具有比较丰富的执法办案经验；3.通过中级以上执法资格考试或国家统一法律职业资格考试；4.坚持原则，公道正派，模范遵守和执行法律法规和警规警纪，未受过执法过错责任追究的。

（二）公安机关执法勤务机构及派出所担任领导职务的人民警察兼任法制员的，不再命名为法制警长（警员）。

（三）符合第（一）项规定，公安机关人民警察职务序列改革后，被确定为警长的，可以命名为法制警长；被确定为警员的，可以命名为法制警员。

三、工作职责法制警长（警员）协助所在单位负责人对本单位执法活动进行管理和监督，逐步实现专职化。

具体履行下列职责：（一）管理监督接处警、受立案、涉案财物、案件证据、执法办案场所建设使用等执法工作事项；（二）对本单位办理的刑事、行政案件进行审核把关，为办案民警提供法律指导和咨询服务；（三）对本单位刑事、行政执法工作开展网上巡查、考评，及时发现、纠正执法问题；（四）管理监督本单位法律文书和执法台帐建立、管理、使用情况；（五）协助办理涉及本单位的行政复议、诉讼、国家赔偿、信访等案件；（六）监督、检查本单位执法信息系统的录入管理、执法活动同步录音录像、执法全流程记录等情况；（七）督促落实法制部门、检察机关等作出的执法问题整改意见和建议；（八）建立、管理本单位执法档案和民警个人执法档案，参与本单位民警的执法绩效考核；（九）制定、修改、完善本单位的执法制度并协助组织实施；（十）分析执法工作中出现的新情况、新问题，为单位负责人决策服务；（十一）组织本单位开展法治教育培训；（十二）完成本单位负责人或本级法制部门交办的其他工作。