最新如何树立组工干部新形象(精选多篇)
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组工干部个人述职报告【组工干部个人述职报告一】现将我一年来履行岗位职责和党风廉政建设情况作以下简要汇报,不对之处,敬请各位领导和同志们批评指正。
一、加强经常性学习,提升自身综合素质“光阳似箭,日月如梭”,不知不觉在组织部“白+黑”、“5+2”地工作了8年,陪伴了4任组织部长、3个分管副部长,在各位组织部长、副部长的教育、引导、帮助下,我摒弃了“满足现状、差不多了”的观念,牢固树立了加强经常性自身学习的思想,增加了学习的主动性与创造性。
通过这几年抓基层党建、远教等工作,我深刻体会到:经常性学习是做好各项工作的前提和保证,没有良好的学习习惯和科学的方法,就没有知识的日积月累,就达不到厚积薄发。
特别是面对新时期新阶段组织工作、基层党建、远教工作出现的新问题、新任务、新内涵、新外延,对组工干部的要求更高、知识面更宽、思维方式更活、改革创新力度更大,不加强经常性自身学习,就会“落伍”,就谈不上与时俱进和开拓创新。
为此,我在始终坚持每天挤时间读书看报、部内集中学习以及登录全国各地基层党建、远教工作等浏览下载相关知识的基础上,积极参加“讲、重、作”、“组织部长下基层”、学习实践等主题实践活动,撰写读书笔记、心得体会等,深入学习了科学发展观、十八大报告、十八届三中、四中通过的《决定》、农村党建、社区党建、企业党建、党员教育管理以及特区党委、政府研究制定的相关文件和规定。
今年9月份以来,在同事的帮助下开通了自己的博客、微博以及全省远教脚本撰写QQ群,加入了贵州希望QQ群、铜仁组工之家QQ群,利用空闲时间向全国各地的高手学习了新闻写作、组工信息宣传稿件的撰写、远教技术等方面的知识,了解掌握了全国各地抓基层党建、远教工作的.新举措、新进展、新成效。
“学而不思则罔,思而不学则怠。
”我边学边思,把握所学知识的深刻内涵和基本要求,掌握其精华,并把所学知识与改造自身的世界观、价值观、人生观、工作观结合起来、与破解组织工作、基层党建、远程教育的热点难点结合起来、与全面转型构建城乡统筹基层党建新格局结合起来,不断研究解决了一些与基层党建、远程教育相关的新情况、新问题,有力地提升了自身综合素质。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==公道正派是做好干部工作的保障组织人事部门正在开展的坚持公道正派,树立良好形象学习教育活动,是高举邓小平理论伟大旗帜,贯彻落实党的十六大精神,实践“三个代表”重要思想的重要举措,对于应对当前国际国内形势,解决当前干部队伍中存在的问题,打造一支政治思想过硬、业务素质精良的组织人事干部队伍,为实现我省全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持,具有重要意义。
作为党的组工干部,一定要敏锐地体察干部工作面临的新形势的复杂性。
当前,西方资本主义阵营仍然在加紧实施“西化”和“分化”的政治图谋;世界范围内的思想文化教育思潮相互源激荡碰撞,对我们的思想理论基础产生着不可低估的负面影响;社会主义市场经济的竞争和价值观念,与我们党内的政治生活的准则,在不断产生新的矛盾和问题;新的经济组织的社会组织的大量涌现,给党的组织建设和领导活动方式增添了新难度。
因此,面对新挑战,对于管干部的组工干部要树立公道正派观念尤为重要。
坚持公道正派,本质是坚持与时俱进,立党为公,执政为民,核心是加强党性锻炼,树立一身正气,关键要大处着眼,小处着手,从我做起,从现在做起。
新世纪新阶段,组工干部必须做到公道正派,增强政治责任感、历史使命感和时代紧迫感,更好的完成党的干部队伍建设的重要任务。
邓小平同志曾经说过,管干部的干部,要很公道,很正派,不信邪,不怕得罪人。
公道正派是党和人民对组工干部的基本要求,也是组织部门的职业道德。
用人上要公道正派,就是任人唯贤,模范执行党的组织路线,真正的把干部管好。
为此,必须做到以下几点:一是坚持党性原则,处事公道。
用好干部,是组织部门首要责任。
组工干部要从党和人民的利益出发,认真履行自己的职责,行使好手中的权力。
要时刻牢记自己手中的权力是党和人民给的,是用来为人民服务的,权力越大,为人民服务的责任也就越大。
优秀组工干部先进事迹(精选多篇)第一篇:优秀组工干部先进事迹用责任成就灿烂人生--记优秀组工干部夏永霞的先进事迹陈寒夏永霞,一个农民的女儿,高中毕业后,当过小学代课教师,当过村干部,上过党校,参加过招聘考试;被分配到三河口镇工作后,在办公室做过办事员,任过总支主任、书记、镇妇联主任、党委委员;后来还任过社会事务办主任、党委宣传委员;现任麻城市三河口镇党委组织委员。
从学生到工作岗位,从普通员工到组工干部,无论身份变化,无论职位高低,夏永霞始终都在用责任成就人生,用真情演(小编推荐你关注好范文网)绎辉煌,她不愧为组工战线上一朵美丽奇葩,霞光永放。
扎根基层是朵弄潮儿三河口镇是黄冈市版土面积最大的乡镇。
十多年来,夏永霞骑着摩托车跑遍了三河口镇近四百平方公里的每个角落,她熟悉这里的山山水水,她了解这里的村村户户,她与这里的父老乡亲结下了不解之缘。
夏永霞的丈夫是个较为成功的商业人士,年收入不少。
好多人劝她回家做个全职太太,可她就是铁定了要与干部群众一起摸爬滚打的决心。
有人撂出风凉话:“当干部有瘾!想做女强人!”这些,她全然不顾。
乡镇换届,她再挑重担,连任组织委员。
她觉得服从安排是一个党员的职责,组织委员这个岗位也是实现自身价值的最好平台。
上任组织委员时,正值市乡村三级换届,那阵子她几乎没有休息日。
2014年国庆节前一天,她在一个村组织换届选举,晚上十一点多才回家。
从北京回家过节的丈夫生气了:“你比总理还忙啊……”责备、委屈让她哭了起来。
但想到自己是名党员,她鼓起勇气开始做丈夫的工作。
第二天丈夫主动当起司机,把她送到了离县城50余公里的边远村。
“接受任务不讲条件,完成任务精益求精。
”这是领导对夏永霞的工作评价。
“扎根基层,我心甘情愿。
”这是夏永霞的选择。
服务百姓是位贴心人无论是初次相识,还是早已熟悉,每一位接触过夏永霞的人都能感受到她的真诚和热情。
对待同事,夏永霞总是宽厚待人,从不斤斤计较。
不管脏活累活,无论大事小事,她总是抢着干。
学习某同志心得体会(精选多篇)第一篇:学习××同志心得体会学习了×××同志的先进事迹后,感触很深。
×××同志到时间不长,能够很快在在本职岗位上取得突出成绩,得到领导和同志们的一致肯定,这与他勤于学习,善于思考,踏实工作,努力进取的精神分不开的。
同样,作为一名组工干部,就应该像×××同志那样不事张扬,刻苦学习,勤奋敬业。
学习×××同志的精神,要从以下几个方面努力。
so100一、学习×××同志,养成努力学习,刻苦钻研的好习惯。
×××同志最突出的一个特点和长处就是刻苦学习,善于思考,他在做好本职工作的同时,能够主动自我加压,手不释卷,利用一切业余时间学习,钻研方针政策和业务知识,自身工作能力和业务素质很快得到提高。
我们要学习×××同志努力学习,刻苦钻研,是与组织工作的实际需要分不开的。
组工干部要真正肩负起党和历史赋于的重任,不仅政治上要可靠,党性原则要强,也应该成为知识的富有者和善于思考问题的智者。
如果不注意学习读书,不注意知识的积累,不注意研究新问题,思想就会封闭,思路就会狭隘,在工作中也就拿不出新办法,出不了好主意,工作流于一般化,难以适应新形势和任务的需要。
这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感,像×××同志那样,利用一切空闲时间抓紧学习。
具体来说,一是要加强政治理论学习。
认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是江泽民同志“三个代表”的重要思想,坚持用邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想武装我们的头脑,树立正确的权力观、名位观和利益观。
二是要加强业务知识的学习。
认真学习党的组工政策,学习组工业务知识,努力把握组织工作的本质和规律。
一迎双争活动征文:一迎双争活动征文:以一迎双争活动为契机大力加强组织部门自身建设今年将召开党的十八大,做好组织工作,具有十分重要的意义。
组工干部要以“一迎双争”为目标,深入学习领会中央要求,在提高组织工作科学化水平、提升组工干部综合素质、改进组工干部工作作风上下功夫,加强自身建设,以“双争”的实际成效向党的十八大献礼。
组织部门作为党委管干部、管党员、管人才的重要职能部门,其工作的好坏关系到每个干部的切身利益,关系到一个地方的建设与发展,面对新形势、新任务、新挑战,组工干部更需要保持清醒的头脑,认真审视和检查自身的工作,敢于突破,勇于实践,不断完善和提高自我。
结合学习实践活动的开展,按照“以人为本”的要求,组织部门应该从五个方面不断加大自身建设力度,树立良好的组工干部新形象。
一、建设“学习型”机关,成为知识广博、善于学习的组织部门当今时代,知识更新的日益加速向我们提出了不断学习、终身学习的要求,这也是对组工干部提出的要求。
一是树立终身学习的理念。
我们所处的时代是知识创新的时代,胡锦涛总书记多次提出:“要努力建设学习型社会,在全社会树立全民学习、终身学习的理念”。
新时期党员队伍、干部队伍、人才队伍的多元化和复杂性要求所有组工干部必须不断地提高自己的理论水平、思想水平、文化水平和工作水平,不断提高自身整体素质和综合能力来应对这些变化,作为组工干部,加强终身学习已不是个人想不想、愿不愿意的主观意志,而是时代发展和组工干部所肩负的历史使命的客观要求。
二是加强组工干部能力培训。
充分利用组织部门干部培训工作的优势,把组工干部培训纳入全市干部教育培训计划,研究制定组工干部分类培训的中长期规划,使组工干部培训制度化、规范化。
开展集中培训,扩大培训规模,力争每名组工干部每年都能参加一次培训,力争把组工干部培养成为“政策通”、“多面手”、“活字典”,成为一专多能的复合型人才。
三是加强组工干部的实践锻炼。
要组织全体组工干部积极参与在职党员双重管理活动,通过在社区设岗定责、搞好政策宣传、开展联系帮扶、帮助调和矛盾、参加义务活动、联系社区党建等形式,引导组工干部在和谐社区建设中率先垂范、发挥带头作用,争做思想政治工作的宣传员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员、社区党建的联络员、文明新风的传播员,通过不同工作的历炼,不同经历的积累来增长见识、增长才干,在实践中积累新鲜经验。
2021年全市组工干部培训学习心得体会(精选3篇)全市组工干部培训学习心得体会1我和组织工作还是很有缘的,在乡镇工作时客串过一段时间组织干事,近段时间再次客串政工科长的角色,并有幸参加了组织工作培训班。
四天的培训,让我对组织工作有了全新的认识,对组工干部这一特殊的群体有了更深了解,增强了我对组织工作的兴趣和热情,学到了不少拿回去就能用的知识和技巧,也让我切实体会到了组织工作的乐趣所在。
一、提升了对基层组织工作的认识我身边有几位朋友在组织部门工作,他们常常需要牺牲休息时间加班加点,认识的几位基层组工干部更是要经常跑基层解众忧。
以前就知道他们忙,也不知道他们在忙些什么,通过学习和接触,我对基层组织工作的内容和意义有了理性的认识。
基层组工干部的工作虽不制定大政方针,但在实践中为大政方针的发展提供动力和依据;虽不直接参与经济建设,但为经济建设提供有力的组织和人才保障。
虽不直接推荐干部,但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。
基层党组织的执政能力是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。
只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。
作为权力机关的服务机构,我们人大常委会机关担负着为人民代表大会服务、为人大常委会服务、为机关自身建设服务、为离退休老同志服务的重任,担负着促进经济和社会事业发展、推进民主法治、保障公平正义、服务基层群众等重要职责。
由于人大所处的这样的特定地位,决定了人大机关党组织在推进人大工作中的重要地位和作用。
我认为:人大机关党组织应该是推进人大工作的组织者。
机关党组织是党在机关的全部工作和战斗力的基础。
机关党组织要通过开展政治学习、严格党员管理、加强党内监督,促进党员干部牢记党的宗旨,坚定理想信念,遵守政治纪律,提高道德修养,保持清正廉洁。
要不断增强机关党务管理,协调利益关系,开展群众工作,激发机关的创造活力,处理内部矛盾,维护机关稳定和谐的本领,发挥好机关党组和支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进人大工作提供坚强的组织保证。
2024年组工干部个人工作总结范例2024年个人工作总结尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间我已经参加工作两年有余。
回顾过去一年的工作,不禁让我感叹时光的快速流逝,同时也为自己在这一年中取得的成绩而感到自豪和满意。
在过去的一年里,我以团组工干部的身份,认真负责、勤奋工作,努力为团队的发展做出贡献,下面就我在2024年个人工作总结进行汇报。
一、工作回顾1.组织工作在过去一年中,我积极参与并组织了多项团队活动,包括团队建设、协调管理和员工培训等方面。
我与团队成员密切合作,确保所有团队成员理解并遵守公司制度和规定,为团队提供良好的工作环境。
此外,我还参与组织了团队的年度庆典活动,帮助团队成员放松身心,增进彼此之间的沟通和交流。
2.团队管理作为团组工干部,我积极搭建与团队成员之间的沟通桥梁,及时了解他们的需求和困难,并协助解决问题。
我鼓励团队成员提出自己的建议和意见,为他们提供发展和成长的机会。
此外,我还定期组织例会,总结工作经验和教训,以提高团队整体的工作效率和执行力。
3.个人能力提升在工作之余,我努力学习,提升自己的业务水平和管理能力。
我参加了多项培训课程和研讨会,学习了团队管理、沟通技巧和决策能力等方面的知识。
通过学习和实践,我逐渐提高了自己在团队管理和组织工作方面的能力,也为团队的发展做出了更大的贡献。
二、工作成果及亮点1.团队建设通过组织团队建设活动,我成功促进了团队成员之间的合作和沟通。
我设计并组织了多项团队活动,如户外拓展、团队合作游戏等,增强了团队成员之间的凝聚力和信任感。
团队的工作氛围更加和谐积极,成员之间的合作效率也得到了提升。
2.员工培训为了提高团队成员的能力和素质,我组织了多次内部培训活动。
我邀请了专业人士来为团队成员进行培训,涉及到了沟通技巧、协调管理和团队合作等方面的知识。
通过培训,团队成员的专业知识得到了充实和提高,工作质量和效率也得到了显著提升。
3.团队协调管理在团队管理方面,我注重协调和沟通,及时了解团队成员的需求和困难,并通过合理的安排和分配工作,提高了团队的整体效率。
2024年在局机关干部职工大会上的讲话同志们:在当前的工作形势下,我们在此召开局机关全体职工大会。
我,局党组书记张祖煌,首先要对根泉局长的精彩讲话表示充分的肯定和赞同。
市领导在报到时已与部分同志进行了交流,我也陆陆续续与局领导、科室负责人进行了接触。
时间如梭,我到商务局工作已近一个月。
在此期间,我深感肩负的责任重大,但同时也充满信心。
今天,我结合市委第届八中全会精神以及我局的工作实际,就以下几个方面的工作与大家进行交流:一、树立良好工作作风,提升个人魅力我感谢组织的安排,让我有机会在商务局工作。
面对全新的领域和巨大的工作量,我坚信在大家的支持和帮助下,能够胜任工作。
我将在以下几个方面努力:一是认真履职,不追求虚名,严格遵守法律法规,履行职责;二是认真负责,扎实工作,积极完成市委、市政府交付的任务;三是廉洁自律,和谐相处,严格遵守廉洁自律的规定,团结同志,关心同事。
二、加强干部队伍建设,树立商务人员新形象我们要深入学习贯彻党的精神,积极开展“建设学习型机关,铸造商务精兵”活动。
加强学习,提升素质,增强政治敏锐性和鉴别力,确保领导班子和党员干部的政治纯洁和思想坚定。
要明确责任,提高能力,树立良好形象,提高工作效率,转变工作作风。
三、加强党风廉政建设,为商务工作健康发展提供保障廉洁自律是我们党的优良传统和作风。
我们要落实党风廉政建设责任制,加强机关党的建设,推行规范局务公开,自觉接受监督。
我们要做到“三先两警一惩”,即制度建设在先、思想教育在先、预防在先,加强警示和警醒,严惩违纪违法分子。
四、振奋精神,全面推进商务工作健康发展面对今年的工作目标和任务,我们要振奋精神,坚定信心,突出重点,加大外贸出口和对外经济技术合作力度,强化内贸管理,规范市场秩序,同时做好企业改制和离退休干部管理工作。
我们要团结一致,求真务实,开拓进取,为我市经济社会的发展做出新的更大贡献。
在此,我向大家致以新年的祝福,祝大家工作顺利,身体健康,家庭幸福,万事如意。
组织工作发言稿(精选多篇)第一篇:组织工作发言稿同志们县委、县政府召开了民-主评议活动、机关效能建设暨优化发展环境工作会议”会上,5月20日。
县委、县政府提出在全县各级机关中组织开展机关效能建设教育活动。
下面,就如何贯彻落实好会议精神,做好组织部机关效能建设,讲三点意见。
一、充分认识机关效能建设的意义和作用,进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。
加强机关效能建设是县委、县政府抢抓机遇、加快发展的实际步骤,也是着眼长远建设,推进各级机关更新观念、转变职能、健全机制、改进作风的重要措施。
县党政主要领导多次强调加强机关效能建设的重要性,要求定了的规矩就要坚决落实,务求抓出成效。
一是形势发展的需要。
开发建设给带来历史性的机遇,必将谱写历史的新篇章。
目前我们发展的势头已经开始显现,在这种令人振奋的形势下,怎么抢抓机遇,迎势而上,发展自身,这对于各级干部来说是一个考验,是对我们整体素质和能力的考验,每位干部必须冷静思考,认真对待。
要经受住这次考验,真正抓住机遇,把未来建设好,从根本上讲,就取决于每位干部以怎样的精神状态,怎样的发展能力,怎样的外在形象,怎样的工作效能来迎接挑战、迎接考验。
回答这些问题,那就要求大家有一股强势的干劲,有一个拼搏的精神状态,有一身过硬的本事。
实现这个目标,途径只有一个,就要加强机关效能建设,要坚持勤政、廉政、能政,不断提高自身整体素质,切实改进机关工作作风,把各项工作抓紧抓好。
这是历史负于每位干部的责任,任重而道远。
二是改进机关工作作风的需要。
目前,我部干部队伍素质、工作作风都是好的,绝大多数同志都具有强烈的事业心和责任感,在各自的岗位上恪尽职守,真抓实干,为全县经济和社会的协调发展做出了贡献。
但从全面贯彻“xxxx”重要思想和坚持立党为公、执政为民的政治高度来看,与形势要求还存在差距,突出表现在以下几方面:有的干部忽视学习提高,思想理论水平、工作能力与岗位要求不相适应;有的同志大局观念淡薄,缺乏主动服务的意识和顾全大局的胸怀;有的干部安于现状,得过且过,习惯于按部就班,照抄照转,墨守陈规,缺乏锐意创新,开拓进取精神等等。
如何树立组工干部新形象(精选多篇) 第一篇:如何树立组工干部新形象 党的十七大对新形势新时期党的建设和组织工作提出了新的任务,组工干部是完成这些任务的一支重要力量,这支队伍的素质如何,对保证新任务的“进度”、“质量”关系极大。当前,中组部率先在部机关广泛开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,对组工干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出了新的更高要求。本人作为一名基层的组工干部,结合自己在组织部门工作的体验,认为基层组工干部要以应有的党性、品行和表率来推进组织工作,也要“更快、更高、更强”。 所谓“更快”,就是要追求更快的效率。县级组织部是一个最基层的组织管理部门,基层组织工作涉及面广、工作量大、头绪复杂、具体矛盾较多,基层组工干部要做好基层组织工作很不容易。县级组织部门又不同于省、市级组织部门,他们人手宽裕、分工较细,每一项组织工作都有一个人甚至多个人来操作完成,而基层组工干部人手相对较少、工作分工较为笼统,每个人都要对应着上级组织部门很多工作。再加之时势所需,出于对县级网重点工作加大组织力度等诸多目的,不断增加了新的内容,提出了新的要求,基层组工干部常常感到“工作很忙”、“精力不济”、“力不从心”。其实,归根结底我认为这是一个工作效率的问题。要追求更快的工作效率,从我们自身看,就要统筹安排 工作,在具体的工作过程中,既要善于抓住重点,实现纲举目张,又要善于协调各方,齐抓共管;既要善于统揽全局,抓面上的推进,又要善于见微知著,做好个性指导;既要注重脚踏实地、埋头苦干,也要注重做好宣传造势、借力推进,更要注重及时总结规范,抓好制度的建立,用机制来保证工作忙而有序,常抓常新。 所谓“更高”,就是要追求更高的目标。基层组织部门从事基础性、事务性的工作比较多,往往很多工作比较单调、枯燥、乏味,也比较辛苦,因此一些基层组工干部会因此而失去了动力与激情,工作失去了方向和目标。另外,从长远来说,基层组织部门的干部流动比较频繁,基层组工干部队伍存在一定的不稳定性,干部流动性相对较强导致一些组工干部滋生“等提拔、等升迁、等重用”的思想,把政治上的追求当成自己的奋斗目标。“灯无油不亮,人无理想不会发光”,一个人有信念,有理想,有追求,才会有高尚的思想境界和强大的精神支柱。作为一名基层组工干部,当然要追求自己的崇高理想和目标,首先要有积极的心态对待工作生活,一定要正确理解平凡工作的重要性,牢固树立组织工作无小事的观念,坚持从小事做起,从平凡事做起。同时,还要有平和的心态对待进退流转,正确理解进步和提拔的关系,明白“升迁是组织的事情,工作才是自己的本份”,不能心浮气躁、随波逐流、急功近利,而应保持一种持之以恒、勤勉敬业、力学笃行,认认真真做事,踏踏实实做人。 所谓“更强”,就是要追求更强的素质。基层组织工作覆盖 面宽、任务重、要求高,政治性和政策性强,而且一些工作难度比较大,因此基层组工干部没有过硬的能力素质不行。而且,基层组工干部队伍大多年轻,以我县组工干部队伍为例,目前在职15人,平均年龄33.3岁,xx年后进入县委组织部的有10人,不论是年龄还是从事组织工作的工龄,这样的干部队伍都是年轻的。年轻意味着什么?意味着缺乏经验,意味着不够成熟,意味着还需要面临今后更多更大的挑战和考验,因此过硬的能力素质不能缺少,也不允许少。要追求更强的素质,就要强化学习,通过学习丰富知识,提高政治理论素养,熟悉业务工作知识,适应新形势下组织工作的需要;要强化创新,做到随时掌握新情况、随时解决新问题,随时总结新经验,不断推进党建工作的开展;还要强化服务,树立“想党员所想,急干部所急,解人才所忧”的思想,自觉维护党的威信和组工干部的形象,提高服务的水平。总之,基层组工干部要成为一名“站起来能说、坐下来能写、沉下去能干”干部,达到“让党委满意、让群众满意”的要求。 “更快、更高、更强”是奥运精神,它充分表达了奥林匹克运动不断进取、永不满足的奋斗精神和不畏艰险、敢攀高峰的拼搏精神。而体现在一名基层组工干部的身上,那就是要有更快更佳的工作效率、更高更实的工作目标、更强更好的工作能力,这是我给予这种精神的新解释,我也将把这一新的精神作为自己的努力方向,用“更快、更高、更强”新精神来勉励和激励自己,努力推进我的工作。 第二篇:关于树立组工干部新形象的几点体会 我在市委组织部工作已有十八个年头,在与领导和同事们相处共事的日子里,身边组工干部的思想观念、工作态度、敬业精神以及为人处事的方式方法,让我对组工干部的形象有了更直观、更清晰的认识。我自1991年进入组织部工作以来,经历了三次部机关组织的“树组工干部形象”教育活动。第一次是在1993年,作为组织部的一名新兵,领导让我担任组织系统“树组工干部形象”演讲比赛的主持人,参赛代表激情洋溢的演讲,新时期组工干部无私的奉献精神和淡泊名利、公道正派、艰苦奋斗、严谨细致的思想作风,犹如航标,指引我后来的前进方向。从那时起,我把“淡泊名利、宁静致远”作为座右铭,提醒自己要始终保持一颗平常心,尽心尽责做好本职工作。2020年,我第二次投入到“树组工干部公道正派形象”教育活动中,并参加了组织系统的演讲比赛,我结合十多年的组织工作体验,谈了自己对公道正派的理解、认识和感受。我认为公道正派是一种秉公办事的工作作风;是一种甘为人梯的奉献精神,是一种清正廉洁的政治品质,也是一种春风化雨、以理服人的工作方法。我从事的出国(境)人员审查审批、历史遗留问题信访审理等工作,每天要与基层同志和信访人员打交道,是组织部对外服务的其中一个窗口。我深知树立自身良好形象的重要性,在认真履行工作职责、严格按照政策规定办事的同时,也努力为基层群众提供方便和尽可能周到的服务。这次,是我第三次参加“树组工干部新形 象”教育活动,通过学习党的三代领导核心和xx同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述,按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,对组工干部形象有了新的认识,也更加明确了今后的努力方向。组工干部是党的组织路线和干部政策的实践者、推动者,其形象如何,关乎组织部门的形象,关乎党在人民群众中的威信,关乎党的事业的顺利推进。在一次次地参加树组工干部形象教育活动中,我的思想和灵魂也在经历着一次次的洗礼和净化。如何树立和展示组工干部新形象,我认为关键是要提高每位组工干部的自身素质和修养,丰富自己的内涵。一是要加强党性修养。对每位组工干部而言,增强党性,坚持原则是第一位的。在选拔任用干部工作上,坚持党性原则,就是要坚持按章办事,严格执行《干部任用条例》和有关规定,树立正确的用人导向,充分发扬民主,努力扩大群众在干部任用中的“四权”,创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。公道正派是组织工作的生命线,组工干部要把公道正派作为行为准则,只有自身是正派的,才会做到正派用人、用正派的人,才有说服力和感召力,才能以一种人格的力量赢得广大党员干部和群众的信赖和尊重。二是要加强知识修养。组工干部的形象是内在素质的外在表现,而良好的内在素质来源于学习。在现代科技突飞猛进、知识经济蓬勃兴起的时代,组工干部不仅要政治上可靠,党性原则强,而且知识也要丰富。如果别人谈经济,我们听不懂;别人说法律,我们不了解;别人讲科技,我们不清楚,以无知论有知,以狭窄 对宽阔,如何识人?如何服人?如何服务于人?因此,组工干部尤其要注重学习,牢固树立“终身学习”的理念,要把学习 的侵蚀,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风。另一方面要防微杜渐,做到慎独、慎微,管好小事,管住小节。严于律己,做到言行一致,知行合一。除了加强以上五方面修养之外,组工干部还需要保持一颗平常心。组织部门工作任务重、时间紧、要求高,为保质保量按时完成,常常需要加班加点,付出比别人更多的努力。这就需要组工干部始终保持一颗平常心,要守住得清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,以良好心态做好本职工作。树立组工干部良好形象,需要每位组工干部的努力躬行和用心维护,只有这样,才能展示组工干部新形象永久的风采!( 第三篇:关于树立组工干部新形象的几点体会 我在市委组织部工作已有十八个年头,在与领导和同事们相处共事的日子里,身边组工干部的思想观念、工作态度、敬业精神以及为人处事的方式方法,让我对组工干部的形象有了更直观、更清晰的认识。我自1991年进入组织部工作以来,经历了三次部机关组织的“树组工干部形象”教育活动。第一次是在1993年,作为组织部的一名新兵,领导让我担任组织系统“树组工干部形象”演讲比赛的主持人,参赛代表激情洋溢的演讲,新时期组工干部无私的奉献精神和淡泊名利、公道正派、艰苦奋斗、严谨细致的思想作风,犹如航标,指引我后来的前进方向。从那时起,我把“淡泊名利、宁静致远”作为座右铭,提醒自己 要始终保持一颗平常心,尽心尽责做好本职工作。2020年,我第二次投入到“树组工干部公道正派形象”教育活动中,并参加了组织系统的演讲比赛,我结合十多年的组织工作体验,谈了自己对公道正派的理解、认识和感受。我认为公道正派是一种秉公办事的工作作风;是一种甘为人梯的奉献精神,是一种清正廉洁的政治品质,也是一种春风化雨、以理服人的工作方法。我从事的出国(境)人员审查审批、历史遗留问题信访审理等工作,每天要与基层同志和信访人员打交道,是组织部对外服务的其中一个窗口。我深知树立自身良好形象的重要性,在认真履行工作职责、严格按照政策规定办事的同时,也努力为基层群众提供方便和尽可能周到的服务。这次,是我第三次参加“树组工干部新形象”教育活动,通过学习党的三代领导核心和xx同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述,按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,对组工干部形象有了新的认识,也更加明确了今后的努力方向。组工干部是党的组织路线和干部政策的实践者、推动者,其形象如何,关乎组织部门的形象,关乎党在人民群众中的威信,关乎党的事业的顺利推进。在一次次地参加树组工干部形象教育活动中,我的思想和灵魂也在经历着一次次的洗礼和净化。如何树立和展示组工干部新形象,我认为关键是要提高每位组工干部的自身素质和修养,丰富自己的内涵。一是要加强党性修养。对每位组工干部而言,增强党性,坚持原则是第一位的。在选拔任用干部工作上,坚持党性原则,就是要坚持按章