2016护士长个人述职报告

护士长个人述职报告范本尊敬的领导：您好！我是某医院的护士长XXX，通过此份述职报告，我将总结过去一年的工作，展示我的工作成果和所取得的进展，并提出未来的工作计划和目标，希望得到您的指导和支持。

一、工作总结在过去一年里，我不断努力提高自身专业素养，加强团队管理，全力推动护理工作的发展。

在与团队成员密切合作的过程中，我具体完成了以下任务：1.护理质量提升：我组织并积极参与了多次护理质量评估和监测工作。

通过与科室医生和其他相关人员的密切合作，合理利用现有资源，及时调整工作方式和护理制度，在护理质量评估中得到了较好的成绩。

2.团队建设：作为护士长，我注重团队建设与团队精神的培养。

我组织了多次团队培训和学术交流活动，提升了团队成员的专业水平和工作技能。

同时，我也注重团队成员之间的沟通与协作，帮助解决工作中的问题，提高了团队整体的工作效率。

3.事故处理与风险控制：作为护士长，我对发生的突发事件和医疗纠纷进行了及时有效的处理。

在实践中，我发现一些潜在的风险，并采取相应的防范和控制措施，从而降低了医疗事故的发生率。

4.护理研究与创新：我积极参与医院科研项目的申报和开展，提出了一些护理研究方案，并与团队成员一起开展了相关工作。

同时，我还鼓励团队成员积极参与学术交流和论文撰写，提高了团队整体的学术水平。

二、工作成果在过去一年里，通过自身的努力和团队的支持，我取得了以下工作成果：1.护理质量提升：通过护理质量评估，我们的护理质量得到了大幅度提升。

医疗纠纷减少30%以上，患者满意度达到95%以上。

2.团队建设：通过团队培训和学术交流活动，团队成员的专业素养得到了明显提高，团队凝聚力增强，取得了良好的工作氛围和效益。

3.事故处理与风险控制：在过去一年里，我们及时妥善处理了各类突发事件和医疗纠纷，及时控制了风险，使得医院安全环境得到了明显改善。

4.护理研究与创新：我们团队共有3篇论文发表在核心期刊上，取得了一些研究成果，为医院的护理工作提供了理论支持和指导。

护士长个人工作述职报告(11篇)护士长个人工作述职报告1各位领导、各位同事：你们好！在过去一年里，在院领导、科主任及护理部的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。

在踏实地学习与医疗护理工作中，感谢大家对我的信任。

感谢院领导对我工作的支持与肯定。

现将我在__年的工作向大家做一个汇报：一、思想道德方面尊重领导，团结同事。

遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。

在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。

严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动二、专业知识、工作能力方面从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。

通过将近几年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。

本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极__的完成了以下本职工作：1。

做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

2。

认真接待每一位病人，能够做到换位思考。

3。

在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正。

认真学习科室文件书写要求，规范书写护理记录单，危重护理记录单等。

护理工作是一项比较繁琐，但又要求细心、耐心的工作。

因此对于自己的工作要高要求、严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间鼓励产妇，耐心的帮他们了解产程经过，建立信心。

坚持每日督查护理、助产工作落实情况，为提高每位护士的理论和操作水平，每月组织两次业务学习，一次业务查房，为了了解病人对护理工作是否满意，每月组织一次公休座谈。

三、在学习和生活方面我将努力的学习专业知识和技能，做到理论联系实际。

除专业知识的学习外，我还要注意拓展自己的知识面，提高自身的思想文化素质。

在生活上持以严谨的态度和良好的作风。

在工作中，严于律己，诚实守信、乐于助人、团结互助，使科室同志高高兴兴的来上班，开开心心的回家去。

__年是不平凡的一年，在这一年中我们经历了很多，有快乐、有伤悲、有遗憾等等。

1 2016年护士长个人工作总结 【第1篇】2016年护士长个人工作总结 岁末年初，回顾过去一年当中，我在担任ｘｘ护士长这一年期间，首先，在院长的正确领导下、在护理部带领下、在各部门密切配合和支持下，结合护理部年初制订的工作计划和目标管理，科室全体护理人员团结一致、以二甲复审为工作重点，认真完成了2016年度的各项工作任务。同时自身在政治素养、业务水平和管理能力等综合能力方面都有很大提高。 在科主任的领导下，本人工作兢兢业业、一丝不苟，不断向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习他们的工作经验及方法，学习她们的管理机制、排班方法、工作状态。全年共护理病人700余人，手术500多例，抢救病人20余人，无一例投诉，病人满意度达95%以上。在科内我根据《二级甲等中医医院评审标准实施细则》的标准，在护理部组织下全科护士认真学习每一项的评审标准，并按照每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。 不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施。加强重点时段的管理，如节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时加强监督和管理。加强重点病人的管理，如危重病人、手术病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，保证2

病人得到及时有效的护理。对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。做好急救药械的管理工作，每班交接时认真核对急救物品、药品、设备做到“四定”及时补充急救药品，帐物相符，做到完好备用，确保其完好率达100%。完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录。根据护理质量管理标准的要求，在护理部的指导下，我科成立护理质控小组，对小组成员科内进行了各“护理质量检查标准”的学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，对于反复出现及原则性错误与护士质控相结合，并随时予以监督。为确保护理安全，要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。 积极开展优质护理服务，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务提高患者的满意度。加大落实、督促、检查力度，注意对护士操作流程质量的督查。抓好二级质控管理按要求开展质控活动。执行APN排班，明确分工、责任到人、做到人人参与、层层管理、共同把关、确保质量。同时做好培训及带教工作，按护理部以及科室计划，每月进行业务学习、专科技能培训，按层级对护士进行培训，并按时进行理论及技能操作考试。 外二科是新成立的科室，在护理部的指导下，逐步完善了各项3

护士长年终工作述职报告（精选10篇）护士长年终工作述职报告篇1__年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20__年护理计划__%以上，现将工作情景总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，资料为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情景，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士礼貌用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加宾馆、宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。